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認(rèn)證信息

認(rèn)證類(lèi)型：個(gè)人認(rèn)證

認(rèn)證主體：鄭**（實(shí)名認(rèn)證）

IP屬地：江蘇

IP屬地：江蘇 上傳時(shí)間：2024-11-11 格式：DOCX 頁(yè)數(shù)：5 大小：14.35KB 積分：5.4 舉報(bào) 版權(quán)申訴

農(nóng)牧民夜?？记诠芾碇贫纫?、目的

為加強(qiáng)農(nóng)牧民夜校的管理工作，規(guī)范學(xué)員的出勤行為，提高農(nóng)牧民夜校培訓(xùn)效果，確保培訓(xùn)質(zhì)量，根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及農(nóng)牧民夜校實(shí)際情況，特制定本考勤管理制度。

二、適用范圍

本制度適用于農(nóng)牧民夜校所有在冊(cè)學(xué)員、教職員工及管理人員。

三、工作時(shí)間

1.農(nóng)牧民夜校培訓(xùn)時(shí)間原則上安排在晚上，具體時(shí)間為：19:00-21:30。

2.學(xué)員需按照夜校安排的課程表參加培訓(xùn)，如有調(diào)整，夜校將提前通知。

3.教職員工及管理人員按照夜校規(guī)定的工作時(shí)間執(zhí)行，如有特殊情況需調(diào)整，由夜校校長(zhǎng)審批。

4.學(xué)員、教職員工及管理人員在培訓(xùn)期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守夜校作息時(shí)間，確保培訓(xùn)效果。

四、考勤制度

1、每日簽到制度

學(xué)員、教職員工及管理人員應(yīng)在每晚培訓(xùn)開(kāi)始前進(jìn)行簽到。簽到采用紙質(zhì)簽到表或電子簽到系統(tǒng)，簽到時(shí)需本人親自簽字或打卡，不得代簽。

2、簽到次數(shù)和時(shí)間

（1）學(xué)員每日簽到一次，簽到時(shí)間為每晚19:00前；

（2）教職員工及管理人員每日簽到兩次，分別為上午工作開(kāi)始前和晚上培訓(xùn)開(kāi)始前；

（3）如有特殊情況需臨時(shí)外出，需提前向夜校校長(zhǎng)申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離開(kāi)，并在返回后及時(shí)補(bǔ)簽。

3、因公外出未簽到處理

因公外出未能按時(shí)簽到的學(xué)員、教職員工及管理人員，需在返回夜校后一個(gè)工作日內(nèi)向夜校校長(zhǎng)說(shuō)明情況，并提供相關(guān)證明材料，經(jīng)核實(shí)后予以補(bǔ)簽。

4、忘記簽到處理

忘記簽到的學(xué)員、教職員工及管理人員，應(yīng)在發(fā)現(xiàn)未簽到后立即向夜校校長(zhǎng)報(bào)告，并說(shuō)明原因。經(jīng)核實(shí)無(wú)違規(guī)行為的，可予以補(bǔ)簽。連續(xù)三次忘記簽到的，將在夜校內(nèi)進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。

5、考勤管理責(zé)任分配

（1）夜校校長(zhǎng)負(fù)責(zé)全面考勤工作的管理；

（2）班主任負(fù)責(zé)本班級(jí)學(xué)員的考勤工作；

（3）教職員工及管理人員負(fù)責(zé)本崗位的考勤工作；

（4）夜校設(shè)立專(zhuān)門(mén)的考勤管理員，負(fù)責(zé)考勤數(shù)據(jù)的匯總、統(tǒng)計(jì)和上報(bào)工作。

五、請(qǐng)假制度

1、請(qǐng)假申請(qǐng)和審批

學(xué)員、教職員工及管理人員因個(gè)人原因需請(qǐng)假時(shí)，應(yīng)提前向夜校提出書(shū)面請(qǐng)假申請(qǐng)，注明請(qǐng)假原因、起始時(shí)間、結(jié)束時(shí)間以及請(qǐng)假期間的工作交接情況。請(qǐng)假申請(qǐng)需經(jīng)以下審批流程：

（1）學(xué)員請(qǐng)假：班主任審批，抄送夜校校長(zhǎng)；

（2）教職員工請(qǐng)假：直接上級(jí)審批，抄送夜校校長(zhǎng)；

（3）管理人員請(qǐng)假：夜校校長(zhǎng)審批。

2、請(qǐng)假審批權(quán)限

（1）班主任有權(quán)審批學(xué)員的請(qǐng)假申請(qǐng)；

（2）直接上級(jí)有權(quán)審批所屬教職員工的請(qǐng)假申請(qǐng)；

（3）夜校校長(zhǎng)有權(quán)審批管理人員的請(qǐng)假申請(qǐng)及所有特殊請(qǐng)假情況。

3、請(qǐng)假銷(xiāo)假要求

（1）請(qǐng)假批準(zhǔn)后，請(qǐng)假人需在請(qǐng)假開(kāi)始前將請(qǐng)假條交至考勤管理員備案；

（2）請(qǐng)假結(jié)束后，請(qǐng)假人應(yīng)在返回崗位的第一個(gè)工作日內(nèi)向?qū)徟虽N(xiāo)假，并提交書(shū)面銷(xiāo)假報(bào)告；

（3）未按時(shí)報(bào)到銷(xiāo)假或無(wú)故逾期不歸者，視為曠工，按照曠工管理制度處理；

（4）請(qǐng)假期間，請(qǐng)假人需保持通訊暢通，以便夜校緊急聯(lián)系。

六、休假制度

1、假期種類(lèi)和申請(qǐng)流程

（1）假期種類(lèi)：包括病假、事假、婚假、喪假、產(chǎn)假、年假等；

（2）申請(qǐng)流程：學(xué)員、教職員工及管理人員根據(jù)實(shí)際需要，提前向夜校提出書(shū)面休假申請(qǐng)，注明假期種類(lèi)、起始時(shí)間、結(jié)束時(shí)間等，并按照請(qǐng)假制度中的審批流程進(jìn)行審批。

2、病假、事假、婚假、喪假、產(chǎn)假規(guī)定

（1）病假：需提供醫(yī)院出具的診斷證明，按實(shí)際病休天數(shù)計(jì)算；

（2）事假：每人每學(xué)期累計(jì)不超過(guò)10天，超出部分按曠工處理；

（3）婚假：根據(jù)國(guó)家規(guī)定，給予3天婚假，特殊情況可適當(dāng)延長(zhǎng)；

（4）喪假：直系親屬去世，給予3天喪假；

（5）產(chǎn)假：女性學(xué)員、教職員工及管理人員享有產(chǎn)假，具體天數(shù)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3、年假規(guī)定

學(xué)員、教職員工及管理人員按照國(guó)家規(guī)定享受年假，具體天數(shù)根據(jù)在夜校的工作年限確定。年假需在一年內(nèi)休完，逾期不補(bǔ)。

4、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假規(guī)定

（1）產(chǎn)假：女性學(xué)員、教職員工及管理人員產(chǎn)假為98天（包括產(chǎn)前15天），難產(chǎn)者增加15天；

（2）陪產(chǎn)假：男性學(xué)員、教職員工及管理人員享有7天陪產(chǎn)假。

5、公眾假期安排

夜校根據(jù)國(guó)家法定節(jié)假日安排公眾假期，并在假期前通知全體學(xué)員、教職員工及管理人員。公眾假期期間，夜校暫停培訓(xùn)，學(xué)員、教職員工及管理人員按照國(guó)家規(guī)定休息。如遇特殊情況需調(diào)整公眾假期安排，由夜校校長(zhǎng)決定并提前通知。

七、遲到、曠工管理制度

1、遲到、曠工定義和處理

（1）遲到：學(xué)員、教職員工及管理人員未在規(guī)定的工作時(shí)間或培訓(xùn)時(shí)間前到達(dá)工作崗位或教室的，視為遲到；

（2）曠工：學(xué)員、教職員工及管理人員未經(jīng)請(qǐng)假批準(zhǔn)，未參加規(guī)定的工作或培訓(xùn)的，視為曠工。

處理方式：

-遲到：遲到15分鐘以?xún)?nèi)，視為輕微遲到，需向班主任或直接上級(jí)報(bào)告；遲到15分鐘以上30分鐘以?xún)?nèi)，視為一般遲到，需書(shū)面說(shuō)明原因；遲到30分鐘以上，視為嚴(yán)重遲到，按曠工半天處理；

-曠工：按曠工天數(shù)進(jìn)行相應(yīng)處罰，具體見(jiàn)第3點(diǎn)。

2、未請(qǐng)假或偽造記錄處理

未請(qǐng)假或偽造考勤記錄的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將按以下方式處理：

-學(xué)員：視情節(jié)輕重給予警告、嚴(yán)重警告、記過(guò)等處分，情節(jié)嚴(yán)重者取消學(xué)員資格；

-教職員工及管理人員：視情節(jié)輕重給予警告、嚴(yán)重警告、記過(guò)、降職、撤職等處分，情節(jié)嚴(yán)重者解除勞動(dòng)合同。

3、曠工工資扣除和辭退規(guī)定

（1）曠工工資扣除：曠工期間，按日工資的2倍扣除工資；

（2）連續(xù)曠工3天或一年內(nèi)累計(jì)曠工5天以上者，夜校有權(quán)解除勞動(dòng)合同。

4、未簽到處理

未簽到且未按時(shí)補(bǔ)簽者，視為曠工處理。

八、其他

1、各級(jí)主管考勤執(zhí)行要求

各級(jí)主管應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度，對(duì)所屬學(xué)員、教職員