工會之友事跡材料

工會之友事跡材料【篇一：金融系統(tǒng)“職工之友”先進(jìn)事跡材料】其心拳拳其情殷殷——全國金融系統(tǒng)“職工之友”中國中信集團(tuán)公司中信銀行先進(jìn)事跡“我有一個多年的愿望,就是通過我和職工們的不懈努力,把濟(jì)南分行建成一個‘健康向上、團(tuán)結(jié)和諧的大家庭’,大家都能在這個組織氛圍中成長進(jìn)步,實現(xiàn)自身價值?！闭媸瞧湫娜?其情殷殷。經(jīng)過4年多的努力,的心愿在濟(jì)南分行已初步實現(xiàn)。全行職工心情舒暢、以行為家,全行上下精神振奮、和諧發(fā)展。職工親切地把他譽(yù)為“廉潔勤政的好班長,二次創(chuàng)業(yè)的帶頭人,干部職工的良師益友”。以先進(jìn)理念引領(lǐng)職工初,在濟(jì)南分行生存和發(fā)展最為關(guān)鍵的時候,臨危受命,調(diào)任中信濟(jì)南分行行長。他帶領(lǐng)新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子,率先垂范干事創(chuàng)業(yè),大刀闊斧治理整頓,充分發(fā)揮職工的主人翁作用,全面進(jìn)行改革創(chuàng)新,掀起了濟(jì)南分行“二次創(chuàng)業(yè)”的新高潮。在全行干部職工的共同努力下,分行迅速實現(xiàn)了業(yè)務(wù)規(guī)模、資產(chǎn)質(zhì)量、盈利水平、職工素質(zhì)和社會形象諸方面的根本轉(zhuǎn)變。上任伊始,帶領(lǐng)新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行了大量調(diào)查研究。當(dāng)時的濟(jì)南分行人心渙散,社會聲譽(yù)下降,不良資產(chǎn)巨大,經(jīng)營連年虧損,面臨著經(jīng)營和信譽(yù)上的雙重危機(jī),如何帶領(lǐng)職工迅速走出困境,如何通過改革實現(xiàn)新的發(fā)展,猶如兩塊巨石壓在他的心頭。仔細(xì)分析了濟(jì)南分行存在的問題,清醒地認(rèn)識到,面對“大病纏身”、百廢待興的局面,必須引入先進(jìn)的企業(yè)文化,清除職工頭腦中多年形成的落后的、僵化的思想意識,通過更新觀念,樹立起與市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展相適應(yīng)的新理念,增強(qiáng)緊迫感和使命感,鼓舞人心,凝聚人氣,激發(fā)斗志,扭轉(zhuǎn)頹勢,走出低谷,迎接挑戰(zhàn)。他下定決心,發(fā)動群眾,依靠群眾,帶領(lǐng)職工從轉(zhuǎn)變經(jīng)營觀念入手,開始了全行發(fā)展史上從未有過的大變革。初,提出在《三年發(fā)展規(guī)劃》的框架下,計劃用一年左右的時間分階段開展深入細(xì)致的思想教育工作,穩(wěn)步推行企業(yè)文化建設(shè),以文化建設(shè)為切入點,樹立先進(jìn)的價值理念,逐步清除即將開展的用人機(jī)制、分配機(jī)制、經(jīng)營機(jī)制3個改革的思想障礙。通過以紀(jì)律教育、法制教育、職業(yè)道德教育為主要內(nèi)容的“三個教育”活動,結(jié)合學(xué)習(xí)新《刑法》、《前車之鑒》等材料,從查找工作中存在的問題、隱患入手,引導(dǎo)職工提高法制意識、風(fēng)險意識和職業(yè)道德觀念?！叭齻€教育”活動作為建立精神文化的一種鋪墊,打開了職工禁錮已久的思想之窗。隨后在他的指導(dǎo)下舉辦了中層管理干部、綜合柜員、客戶經(jīng)理三個培訓(xùn)班,達(dá)到灌輸先進(jìn)理念的目的。在此基礎(chǔ)上,旗幟鮮明地提出“轉(zhuǎn)變思想、適應(yīng)市場”,“無功便是過、無為便無位”,“客戶在我心中、服務(wù)在我手中”等先進(jìn)理念。為搞好文化建設(shè),確保大面積的思想灌輸不造成“夾生飯”的被動局面,分行積極探索以舉辦“沙龍”的形式,進(jìn)行新思想觀念的“二次灌輸”。邀請平安保險公司的同志與分行10個分支機(jī)構(gòu)以“沙龍”的形式舉行巡回座談,先后以“毛毛蟲與蝴蝶”、“丑小鴨變天”“新觀念、新機(jī)制、新發(fā)展”為題,探索先進(jìn)企業(yè)文化與市場經(jīng)濟(jì)的關(guān)系,提出“以客戶為中心,以市場為導(dǎo)向,以效益為目標(biāo)”的核心經(jīng)營理念。把“做卓越職工,創(chuàng)精品銀行”樹為企業(yè)座右銘,形成了“開拓創(chuàng)新、勤勉奮發(fā)”的企業(yè)精神。先進(jìn)的企業(yè)管理思想逐步深入人心,提高了職工對改革發(fā)展的認(rèn)同度,增強(qiáng)了危機(jī)感和責(zé)任感,激發(fā)了前所未有的創(chuàng)業(yè)熱情。大家響亮地喊出了“時代為我添翅膀,我為中信而飛翔”的創(chuàng)業(yè)口號,并積極投身到改革創(chuàng)業(yè)的熱潮中,全行上下喚發(fā)出勃勃生機(jī)。用真情實意關(guān)心職工經(jīng)常在領(lǐng)導(dǎo)班子會上講:關(guān)心職工就是關(guān)心銀行建設(shè),解決職工問題就是促進(jìn)銀行發(fā)展。他帶領(lǐng)黨組一班人真抓實干,努力為職工辦實事、辦好事,增強(qiáng)了全行的凝聚力。建立“職工之家”,開展豐富多彩的活動。一是開展“送溫暖”活動,做到“三必訪”、“三必賀”:即職工家庭遇到困難時必訪,職工及職工家屬生病時必訪,職工家庭有喪事時必訪;職工生日必賀,結(jié)婚慶典必賀,小孩出生必賀。在分行,職工每逢過生日,都會收到工會贈送的一個蛋糕和一份祝福,感受到“家”的溫馨;凡職工本人或直系親屬有病,行領(lǐng)導(dǎo)或部室領(lǐng)導(dǎo)總會出現(xiàn)在病房,小小的一束鮮花,傳遞的是無限的關(guān)愛;職工家有紅白大事,總會有來自“職工之家”的祝?；蛭繂?新入行的外地大學(xué)生正擔(dān)心無處居身的時候,行里已經(jīng)為他們準(zhǔn)備了集體宿舍,備下了必要的起居用品。行領(lǐng)導(dǎo)還十分關(guān)注職工的身體健康,定期組織大家查體。這些事情雖小,但卻無不體現(xiàn)“家”的溫暖,很好地激發(fā)了大家投身中信事業(yè)的工作熱情。二是加強(qiáng)和職工溝通,實行“三必談”:即職工思想產(chǎn)生波動時必談,職工崗位發(fā)生變化時必談,職工受到獎懲時必談。在分行,他要求工會配合黨組織不定期地與相關(guān)人員進(jìn)行座談,溝通思想,并形成制度。三是在工作中注重感情投入,實行人性化管理。每逢建軍節(jié),召集部隊轉(zhuǎn)業(yè)來分行工作的同志進(jìn)行談心,聽取他們的意見建汽車合格證質(zhì)押、銀證通、電話銀行、電話投注福利彩票、繳費一卡通、儲蓄存取款“免填單”等新業(yè)務(wù),豐富了金融服務(wù)品種。效益是銀行經(jīng)營的出發(fā)點和落腳點,是銀行持續(xù)健康發(fā)展的保證,盈利水平的高低更是衡量一家銀行經(jīng)營水平和職工能力的標(biāo)志。在他的指導(dǎo)下,分行加強(qiáng)了對效益的精細(xì)化管理。4年來,不僅扭轉(zhuǎn)了虛盈實虧的局面,自始,還累計實現(xiàn)利潤31665萬元。分行連續(xù)4年被濟(jì)南市政府評為“雙文明建設(shè)先進(jìn)單位”,4個基層單位獲得總行級“青年文明號”,1個單位被團(tuán)省委命名為省級“青年文明號”,12人次獲得總行級“青年崗位能手”稱號。全行職工為有這樣的當(dāng)家人而深感自豪?！靶坳P(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越”。常以此自勉。在新的征程上,他正帶領(lǐng)全體職工向著更高的頂峰攀登【篇二：優(yōu)秀女職工之友事跡材料】關(guān)心職工疾苦情牽婦女工作——非公黨委書記***事跡***同志自**年**月任塔河縣非公黨委書記以來，堅持黨的基本理論和基本路線,認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和黨的十七大精神,努力實踐“三個代表”重要思想,加強(qiáng)干部隊伍能力作風(fēng)建設(shè)，同時認(rèn)真執(zhí)行非公工作方針政策,心系職工群眾,積極推行黨務(wù)公開，為關(guān)心非公企業(yè)職工和婦女工作作出了不懈的努力。***書記對婦女工作特別支持，主動聽取婦女工作者工作匯報，積極參加婦女活動，并對婦女工作中遇到的問題和困難，能積極主動幫助解決并給予人力、財力、物力上的支持。深受單位女群眾的擁護(hù)和信賴。為支持非公戰(zhàn)線上婦女工作專門作出了詳細(xì)的工作計劃：一、圍繞黨委中心工作，拓寬思路促發(fā)展以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機(jī)，積極開展品牌活動，結(jié)合黨委開展的“三好一滿意”活動和群眾滿意的黨務(wù)創(chuàng)建活動，把服務(wù)好、質(zhì)量好和群眾滿意的各項舉措融入到黨委中心工作。一是在非公黨委創(chuàng)先爭優(yōu)工作過程中，帶領(lǐng)廣大女職工齊心協(xié)力、加班加點，對照標(biāo)準(zhǔn)、查找差距，全體婦女職工認(rèn)真配合黨委評審和整改各項工作任務(wù)。在評審檢查中，有些女職工職稱考試迫在眉睫、有些女職工推遲婚禮、有些女職工剛剛生育，孩子尚在哺乳，她們依然忘我地投入工作，體現(xiàn)了女職工無私奉獻(xiàn)的精神。二是深化“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動。按照縣婦聯(lián)的要求，制定符合婦女工作實際的活動方案，帶領(lǐng)廣大婦女在推動科學(xué)發(fā)展、建設(shè)美麗職場中彰顯半邊天的作用。二、豐富職工文化生活，凝心聚力促和諧以紀(jì)念建黨90周年和慶祝“三八”婦女節(jié)為契機(jī)，開展系列活動，豐富婦女職工的文化生活，展示女職工的風(fēng)采。在慶?！叭恕眿D女節(jié)期間開展系列活動。一是開展慶“三八”為職工群眾送科技致富技術(shù)服務(wù)。組織女科技工作者上街義務(wù)送科學(xué)技術(shù)，為群眾進(jìn)行咨詢解答服務(wù)，得到群眾好評。二是開展“快樂團(tuán)隊、新體驗”拓展活動。組織女干部到社區(qū)、街道拓展訓(xùn)練基地開展體驗活動，進(jìn)一步提升團(tuán)隊意識，增強(qiáng)凝聚力。三是舉辦“服務(wù)禮儀培訓(xùn)”，規(guī)范服務(wù)禮儀。在紀(jì)念建黨90周年期間開展系列活動。一是開展“服務(wù)群眾”，—慶祝建黨90周年巾幗志愿服務(wù)科技下鄉(xiāng)活動，組織多位科技工作者，為鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、林場、社區(qū)廣大群眾送科學(xué)技術(shù)，受到大家一致贊揚(yáng)。二參與“紅歌贊，頌黨恩”---慶祝建黨90周年紅歌大家唱晚會。在各種紀(jì)念日期間開展主題教育活動。開展多層面、多種形式的宣傳活動。三、提升綜合素質(zhì)，固本強(qiáng)基促發(fā)展深刻領(lǐng)會胡錦濤總書記“關(guān)于把婦聯(lián)組織建設(shè)成為黨開展婦女工作的堅強(qiáng)陣地和深受婦女群眾信賴熱愛的溫暖之家”的講話精神，并以此作為黨委婦女工作的切入點努力工作。一是積極開展扶貧幫困獻(xiàn)愛心活動。廣大女職工積極參與各種活動，女職工黨員參加科技服務(wù)志愿者隊伍，定期下鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、下林場、進(jìn)社區(qū)開展義診活動，切實為社區(qū)居民和偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、林場群眾服務(wù)，今年參加義務(wù)活動多次；女職工黨員主動到社區(qū)崗位，參與社區(qū)活動。二是在各項比賽中展示女職工的風(fēng)采。在黨委組織的職工運(yùn)動會上，女職工積極參與，勇于爭先，在象棋、圍棋、跳棋、乒乓球、羽毛球等多個項目比賽中，獲得了優(yōu)異的成績，展示了女職工的風(fēng)采。三是利用“婦女之家”平臺，關(guān)心關(guān)愛女職工。深入實際傾聽婦女的意愿，盡心盡力為婦女排憂解難。平時探望生病、生育的女職工百余人。為因婆媳不和上門走訪調(diào)解，最后女職工得到婆婆的諒解；慰問因病住院的女職工；為有殘疾子女的單親女職工爭取專項救助。組織婦女骨干參加各種學(xué)習(xí)，組織巾幗文明崗位培訓(xùn)，不斷提升自身素質(zhì)，提高工作能力。四是維護(hù)婦女合法權(quán)益。利用“三八維權(quán)周”、“法制宣傳日”等有利契機(jī)，組織女職工學(xué)習(xí)《中華人民共和國婦女權(quán)益保障法》、《婚姻法》、計劃生育等法律法規(guī)。協(xié)助做好計劃生育工作。五是完善婦女組織建設(shè)。以“我愛婦女工作”主題教肓實踐活動為契機(jī)，認(rèn)真研判新形勢下婦女工作的發(fā)展變化。建立健全婦女工作機(jī)制，規(guī)范工作臺帳，年初、年中、年底欲分別召開總結(jié)表