辦公室新年工作計劃

辦公室新年工作計劃辦公室新年工作方案（精選7篇）

辦公室新年工作方案篇1

辦公室工作在校長的正確領導下，依據(jù)學校工作總體要求，堅持“以人為本、服務育人”的宗旨，以為學校、為老師、為同學服務為己任，加強學習，立足本職工作，以人為本，服務一線，當好參謀助手，服務師生，完善管理，充分發(fā)揮辦公室的職能作用，全面做好學校辦公室的各項工作，為確保辦公室工作再上新臺階，特制定20xx年度辦公室主任工作方案如下：

一、工作目標

1、強化、細化內(nèi)部管理運行機制，規(guī)范辦公室管理，營造團結(jié)、合作、和諧的工作氛圍。

2、重點幫助學校領導抓好制度建設及學校工作程序運行等工作，督察工作落實狀況。

3、幫助學校領導做好宣揚、人事等工作。

4、幫助各部門完成學校支配的其他工作。

5、重點抓好內(nèi)部文件制發(fā)、通知、文件管理、上報材料把關等規(guī)范管理工作。

6、完成領導交辦的其他事務。

7、迎接各項檢查，包括目標管理、精神禮貌、綜合治理，平安校內(nèi)等各項檢查，做好預備工作。

二、重點工作

（一）嚴格根據(jù)檔案管理制度，仔細做好檔案管理工作

1、加強對教職工人事檔案的管理。專心做好檔案材料的收集、分類整理、歸檔工作，力爭檔案規(guī)范完備。做好教職工的調(diào)入調(diào)出、離退休、轉(zhuǎn)正定級、晉級、職稱評定、職務聘任、考核、考勤和獎懲等工作。

2、加強對文書檔案的管理。做好上級文件、學校文書資料的收集、分類、編號歸檔及卷案整理工作。

3、依據(jù)《檔案法》的詳細要求，負責管理各類文件資料，按規(guī)定把文件資料準時整理、分類、裝訂、保管，發(fā)揮檔案的作用，力求做到檔案管理規(guī)范化，科學化。依據(jù)工作需要，即使向校長及有關部門帶給需查閱的文檔資料。進一步規(guī)范文書檔案，提高檔案的查閱效率，努力為學校工作服務、為師生服務；要準時做好各類材料的預備和歸檔工作；要仔細認真正確地做好各類報表數(shù)字的統(tǒng)計、核對工作，準時報送，統(tǒng)一存檔。

（二）加強學校精神禮貌建立活動

進一步提高廣闊師生員工的思想道德素養(yǎng)為核心，以構建社會主義和諧社會為目標，鞏固和提高建立精神禮貌、方案生育、環(huán)境衛(wèi)生、綠化、綜合治理等各項工作力度，專心開展群眾性精神禮貌建立活動，做好精神禮貌建立活動的各項資料的收集、整理、歸檔工作。

（三）支配會議，作好記錄

在學校領導的指示下，仔細做好行政例會和教職工大會的組織工作，做好學校行政會議、老師會議和其它重要會議的記錄工作，做好重大節(jié)日慶?；顒右约俺修k各項活動的預備工作和組織工作，準時出好會議通知、工作支配通知、節(jié)假日放假支配等通知，記好考勤，作好總結(jié)。

（四）做好文件的`各種登記處理工作

1、做好理解、傳送、催辦及文件管理工作，信息采集、上報、保密和檔案管理工作，對來文的閱批、領導批示的督辦、重要文件的核稿、接聽電話、收發(fā)文件、打印文件、會議記錄等日常工作，做到嚴謹有序，不出差錯。準時收發(fā)書面和網(wǎng)上文件，并交校領導批閱，依據(jù)批閱看法，準時轉(zhuǎn)達給相關職能部門辦理或通知相關老師。各項文件材料，力求準時、精確?????、高效。

2、負責學校文字材料的起草工作，通知、方案、總結(jié)、匯報等，根據(jù)上級要求和工作需要，編寫有關行政文件、表格，同時把好保密關。作好文件的登記、編號、收發(fā)等相關工作，文件準時上報，按規(guī)定作好文件的上報保存等工作。

（五）做好教職工考勤工作

1、嚴格執(zhí)行考勤制度，做好簽到、早操考勤和政治學習會議的考勤工作，考勤狀況做到每周一公示、每月一匯總。

2、嚴格請假制度。務必持假條請假，半天以上務必得到校領導的批準。

三、常規(guī)工作

（一）深化開展校務公開工作

1、進一步完善“校務公開宣揚欄”，對涉及教職工及同學切身利益的事項準時予以公示。

2、專心參加學校的各種會議，采集教職工珍貴看法，并準時上報校領導，加強學校與職工之間的思想溝通。

3、專心利用校內(nèi)廣播、宣揚欄等媒體，加大宣揚和監(jiān)督力度。

（二）嚴格根據(jù)上級政策做好人事、勞資管理工作

1、學校人事工作包括教職工調(diào)動、教職工的退休、職稱評審、聘任、年度考核等工作，這些工作政策性強，牽涉面廣，科目煩瑣，直接關系教職工的切身利益，樣樣都很重要，一點也不能馬虎，我們務必學好政策，熟識業(yè)務，一絲不茍地做好人事工作的每一個環(huán)節(jié)。

2、一年一度的職稱評聘是老師們關注的大事，辦公室要一如既往地做好職稱評聘的各項組織工作，為老師職評服好務。連續(xù)做好教職工年度考核、年終總結(jié)、評比先進等組織工作。

3、依據(jù)州編委有關文件精神，嚴格根據(jù)文件規(guī)定的機構編制方案管理編制冊，按時辦理新入編、退休人員的手續(xù)。

（三）法制工作

做好“六五”普法工作。堅持“兩個轉(zhuǎn)變，兩個提高”，以“建設法治蒙小，構建和諧校內(nèi)”為主題，進一步加大我校法制建設的步伐。以宣揚新《義務教育法》為切入點，以“六五”普法宣揚為契機，深化討論普法工作，推動普法、依法治教工作的新進展。完善各項規(guī)章制度，強化校內(nèi)法制建設，依法管理各項事務；充分發(fā)揮校內(nèi)廣播站、櫥窗、學校網(wǎng)站等宣揚工具的作用，大力宣揚法律法規(guī)，連續(xù)辦好法制宣揚櫥窗、專欄、板報、墻報、圖展，搞好法律宣揚活動；透過開展“法制講座”、“法律學問競賽”等詳細措施和活動，深化法制平安宣揚月、周、日的成效，督促全體師生學習法律學問，提高法律素養(yǎng)，逐步養(yǎng)成人人學法、懂法、守法、用法的良好校內(nèi)氛圍。

（四）做好宣揚及信息反饋工作

1、進一步做好各部門的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作。上情下達，下情上達準時、精確?????；做各部門之間溝通的橋梁，維護好學校班子的團結(jié)，提高工作效率。

2、建立重要的來信來電來件的登記制度。準時將學校的教育動態(tài)、典型人事、重要成果向上級進行匯報。對于上級布置的各專項工作要以文字形式準時向上級反饋，依據(jù)信息來源和資料恰當準時地進行處理，準時與相關部門進行溝通，精確?????把握實際狀況，合理地做好反饋工作。

（五）完成好學校領導交辦的其他工作，完成好上級布置的急辦任務和各項臨時性工作。

1、負責協(xié)調(diào)學校黨政各職能部門共同辦理的綜合性工作，常常了解各部門的工作狀況，協(xié)調(diào)關系，做上情下達，下情上達。

2、留意調(diào)查討論，把握校內(nèi)外信息，主動了解與學校有關的狀況和問題，專心為學校領導決策帶給參考看法。

3、關懷辦公室工作人員的工作、學習和生活，組織好辦公室工作人員的政治學習和思想教育工作，不斷提高辦公室的工作效率和服務水平。

4、辦公室工作人員做好上述各項工作外，樂觀主動、仔細完成所分管的工作。

辦公室新年工作方案篇2

一、行政工作

1、20xx年飯店全年工作總結(jié)及大事記方面工作。一是給各部門及酒店下發(fā)通知，二是收齊并做好匯總，三是撰寫20xx年飯店全年工作總結(jié)、匯總整理大事記。四是修改完善總結(jié)，將大事記謄抄在大事記簿上。

2、協(xié)作樓宇評星工作：一月份做好樓宇評星材料的`整理報卷，修訂飯店文檔管理制度;最新飯店組織架構圖;幫助開展樓宇黨員學習園地;去市、區(qū)容委詢問樓宇標識牌匾登記事宜;更新酒店最新證照復印件，制作相應明細名目。二月份做好后續(xù)完善工作，通知各部門將各崗位制度匯編重新完善修訂。按要求，修改并完善辦公室各崗位制度。

3、根據(jù)集團辦公室要求，一是為做好飯店信訪工作，撰寫制定飯店信訪預案。二是匯總飯店及酒店第一季度經(jīng)營數(shù)據(jù)，并做好上報工作。

4、根據(jù)區(qū)統(tǒng)計部門要求，一是組織各相關部門填寫區(qū)級政府部門黨委績效管理公眾評議調(diào)查問卷。二是統(tǒng)計匯總20xx年度辦公室文檔，填寫20xx年度“全國檔案事業(yè)統(tǒng)計年報”報表，并根據(jù)要求，在規(guī)定時間內(nèi)，將紙質(zhì)版及電子版報送和平區(qū)檔案局指導科。

5、擬定致酒店方關于(對客儀器)國有資產(chǎn)使用保全保證書。

6、一、二月份共收文10份，撰寫萬麗往來函10份。協(xié)作酒店方相關工作：酒店英文材料翻譯及做好會議記錄。

辦公室新年工作方案篇3

春節(jié)之后，全省人口和方案生育工作會議召開，我縣第一季度考核與其次季度的各項工作緊密鑼鼓地開展，計生工作進入新階段，根據(jù)創(chuàng)建學習型、效率型、服務型辦事機關的要求，為更好地做好辦公室各項工作，在局領導的指導帶領下發(fā)揮好樞紐作用，做到運轉(zhuǎn)有序、協(xié)調(diào)有力、聯(lián)動有效、服務到位，依據(jù)實際制定本周工作方案。

一、本周工作目標

提高工作的前瞻性和主動性，當好局領導的參謀；抓好督促檢查，確保局黨組打算的有效性和嚴厲?性；增加精品意識，提高辦公室重點工作水平；根據(jù)“周密、平安、高效”的要求，提高日常工作運轉(zhuǎn)效率；加強機關建設和管理，努力改善工作環(huán)境和生活環(huán)境；增加責任意識，提高辦公室后勤保障水平。

二、詳細工作支配

（一）于20xx年1月30全面恢復春節(jié)假期后的日常工作，準時完成局領導支配的工作，并樂觀協(xié)作各辦公室做好各項工作。

（二）深化學習全省人口和方案生育工作會議精神，把握新時期的工作動態(tài)及重點，樂觀根據(jù)全省的工作部署，緊扣全局中心工作，盡力發(fā)揮參謀幫助作用，為領導班子決策、部署、推動各項工作供應富有實效的建議。

（三）樂觀協(xié)作協(xié)調(diào)局機關第一季度考核實施，預備好相關考核資料，科學調(diào)度、支配車輛出行，確?？己斯ぷ鞯捻槷斶M行。

（四）準時完成材料擬寫，仔細執(zhí)行機關公文處理條例，嚴格把好行文關、會簽關、政策法規(guī)關、文字關和格式關，不斷提升文秘人員寫作力量，切實提高公文質(zhì)量。

（五）做好各項會議的會務籌備工作，提前預算好，細心組織，使服務被動變?yōu)橹鲃?，力求達到會議目的，收到實際效果。做到各個環(huán)節(jié)有機連接、有序運行。

（六）加強與各辦公室的'溝通溝通，把握各辦公室的工作動態(tài)，準時、全面、精確?????地收集和反饋信息，著眼于把握新狀況、新問題。

（七）致力于打造辦公室熱忱、高效的服務形象，堅固樹立辦公室工作的責任意識，緊緊圍繞全局中心，服務機關工作人員，嚴格工作標準，狠抓規(guī)范管理，切實增加工作的前瞻性和主動性。

（八）進一步規(guī)范檔案收集、整理、裝訂和查閱、借閱程序，扎實做好機關檔案管理工作。根據(jù)規(guī)定準時做好各類文件、數(shù)據(jù)、圖片、視聽資料及重要實物的歸檔工作，做到管理科學、條目清楚、查閱便利。

（九）根據(jù)厲行節(jié)省的原則，添所需辦公用品及設備，更換已損壞的辦公設備，保障全局的工作順當進行。準時更換宣揚欄內(nèi)容、照片，清潔、美化辦公室，打造溫馨、舒適的辦公環(huán)境。

（十）做好來文、來電的登記記錄，并準時向分管領導或辦公室主任報告。

辦公室新年工作方案篇4

20xx年，辦公室要緊緊圍繞反腐倡廉和委局工作大局，以貫徹落實“四個文件”精神為契機，根據(jù)加強縣級紀檢監(jiān)察機關建設和建設學習型政黨的要求，以建設“學習領先型、文化豐富型、作風務實型、工作效能型”機關為目標，仔細學習貫徹中央和省市紀委全會精神，全面完成各項指標任務，為推動全區(qū)反腐倡廉建設再創(chuàng)佳績。

隊伍的素養(yǎng)打算著工作的成效，要把落實“四個文件”精神和學習教育作為提升隊伍素養(yǎng)的重要任務，切實抓緊抓實，抓出成效。一是抓好四個文件落實。為進一步加強縣級紀檢監(jiān)察機關建設，中央和省市相繼出臺了中紀發(fā)9號、10號、甘紀發(fā)23號和市紀發(fā)2號文件，層層細化任務，明確目標要求并實行月報告制度，要求每月25日前將14項詳細任務的進展狀況逐項照實書面進行報告。此項工作量大面廣，涉及編制、經(jīng)費等重大問題，要真正將“四個文件”精神落實到位，還有大量、艱苦、細致的工作要做，我們要竭其智，盡全力，早謀劃，快行動，多協(xié)調(diào)，抓好落實，爭取月月有新進展，年底有大成效。二是明確學習目標。根據(jù)“創(chuàng)新形式、豐富內(nèi)容、重在實效”的思路，對全年政治業(yè)務學習作出具體支配，并依據(jù)形勢變化和工作需要，適時調(diào)整學習方案，補充新的學習內(nèi)容，增加學習的針對性。三是創(chuàng)新學習方式。通過組織集體學習、座談爭論、撰寫心得體會、觀看影視資料、赴外考察學習、專題培訓等多種方法，營造深厚學習氛圍，重點開展好委局領導和科室負責人輔導講學活動，制定講學活動支配表，對講學活動作出具體支配，細心選定專題，每月由一名領導或科室負責人集中輔導，講前仔細進行預備，講后組織點評爭論，確?；顒邮盏綄嵭АＫ氖峭怀鰧W習重點。組織全體干部仔細學習中央和省市區(qū)關于反腐倡廉工作的支配部署，重點學習紀檢監(jiān)察業(yè)務學問，加強對法律、金融、財務、計算機信息技術等方面學問的學習，進一步增加學習的有用性和針對性，著力提高全體干部的綜合素養(yǎng)，切實夯實工作基礎。

一、強化學習教育，在隊伍建設上邁出新步伐

二、強化協(xié)調(diào)服務，在提高工作效能上實現(xiàn)新突破

根據(jù)“超前、高效、細致、周到、滿足”的工作目標，堅固樹立大局觀念，著力提升工作效能，仔細做好組織、服務、協(xié)調(diào)、督查等各項工作。一是努力提高材料質(zhì)量。把材料質(zhì)量作為文秘工作的第一追求，第一任務，仔細對待，深化思索，多方參考，著力創(chuàng)新，專心提煉，反復修改，精益求精，努力提高材料質(zhì)量，發(fā)揮好以文輔政的作用。二是不斷強化內(nèi)部管理。嚴格落實考勤、督查、財務、文檔、車輛管理等各項制度，進一步健全獎懲激勵機制，完善目標責任書，堅持隨時抽查通報、半年集中檢查、年底綜合考核、集中兌現(xiàn)獎懲的方法，根據(jù)“服務工作誰擔當、工作責任誰落實、工作質(zhì)量誰負責”的原則，把各項工作納入制度化、規(guī)范化、程序化軌道，明確任務要求、質(zhì)量標準、完成時限和工作責任，真正做到按制度管人、管事、管物，激發(fā)調(diào)動干部職工工作的主動性、主動性和制造性。三是著力辦好各種會議。堅持先行一步，多想一點，細心謀劃，細心籌劃，確保主辦、承辦、協(xié)辦會議圓滿勝利。四是全面提升接待工作。近年來，由于委局多項工作走在了省市前列，來我區(qū)學習、考察、調(diào)研、檢查的領導和兄弟單位比以往任何時候都多，針對繁重的接待任務，要本著“節(jié)省、高效、周密、圓滿”的原則，超前謀劃，細心設計方案，合理支配日程，多方協(xié)調(diào)聯(lián)系，全力做好工作，全面展現(xiàn)甘州紀檢監(jiān)察干部的優(yōu)良形象、過硬素養(yǎng)和務實精神。五是全力推動信息調(diào)研工作。要緊緊圍繞“兩個保住一個擴大”(保住全市積分第一、保住全省直報點，想方設法擴大甘州紀檢監(jiān)察工作影響力)的目標，實行量化分解信息任務、點評精品信息、定期通報完成狀況、提前商定重要信息等措施，與省市紀委和各級各類媒體加強聯(lián)系溝通，加大編報力度，努力爭取質(zhì)與量的雙突破，全方位、多層面、廣角度宣揚展現(xiàn)甘州反腐倡廉建設取得的新探究、新實踐、新成效。調(diào)研工作要適應新形勢、新任務的需要，結(jié)合實際，將任務分解到各科室，選定重點課題，仔細開展調(diào)研提煉，撰寫聯(lián)系實際、視點新奇、針對性強的調(diào)研文章，加強工作的橫向溝通，以一些令人信服的調(diào)研成果推動全區(qū)紀檢監(jiān)察調(diào)研工作取得好成果。同時，主動協(xié)作黨支部開展工作，組織大家按要求完成衛(wèi)生整治、假期值班、各種集會、精神文明建設、綜治、保密等任務。

三、強化文化建設，在活躍機關文化生活上開創(chuàng)新局面

要充分發(fā)揮文化鼓舞人、激勵人、陶冶人、分散人、引導人的作用，大力加強委局機關文化建設，進一步激發(fā)干部隊伍活力，增加委局機關的向心力和分散力。一是加強“書香機關”建設。根據(jù)“多讀書、讀好書、提素養(yǎng)、作表率、樹形象”的要求，大興學習之風，形成“學以增智、學以育德、學以致用、學以提效”的優(yōu)良局面。每周舉辦一次好書推舉會，每名干部輪番介紹一本好書，包括主題思想、主要內(nèi)容、推舉理由、心得體會等，通過好書的推舉與共享激發(fā)干部的閱讀主動性，營造氛圍，共享資源，快速提升干部職工的人文素養(yǎng)、學識水平、制造精神和道德修養(yǎng)。二是強化文體文化建設。結(jié)合區(qū)委區(qū)政府機關干部職工運動會，主動聯(lián)系相關部門，在“五一”、“五四”期間，主動組織干部職工開展各類文化體育活動，豐富業(yè)余生活，努力營建和諧的人際關系和團隊精神。同時，適時組織開展羽毛球、乒乓球、跳棋、象棋競賽等豐富多彩的文體活動，讓大家在輕松、開心的氛圍中溝通、學習、工作和生活。三是努力改善辦公條件。在財力允許的狀況下，適當添置計算機、書籍等辦公用品，改善辦公條件，主動與通訊部門聯(lián)系，建立手機局域網(wǎng)，便利大家工作聯(lián)系，節(jié)約通訊費用，提高辦公效率。同時，大力提倡節(jié)省辦公，發(fā)揮好現(xiàn)有辦公設備的作用，盡量在電子媒介上修改文稿，提倡雙面用紙，提高紙張利用率，嚴格掌握辦公耗材用量。四是編寫委局大事記。近年來，委局開展了大量制造性的工作，有些工作在甘州紀檢監(jiān)察史上開了先河，大事多，新事多，喜事多，來委局學習、考察、調(diào)研、檢查的領導和兄弟單位多，我們應當做好圖片、影像、錄音等的收集保管工作和文字資料的編寫整理工作，按月編寫好委局大事記，將委局開展的重要活動、召開的重要會議、出臺的重要制度、取得的重大成果、縣級以上領導的調(diào)研考察等重大大事按時間挨次記錄在案，為后人學習、參考、查閱留下真實、珍貴的第一手資料。

四、強化試點工作，在基層紀檢力氣整合上取得新進展

進一步解放思想，堅決信念，圍繞中心，服務大局，開拓創(chuàng)新，主動適應反腐倡廉建設的新形勢、新要求，創(chuàng)新工作機制，主動開展基層紀檢力氣整合試點工作，更加有效地推動基層黨風廉政建設和反腐工作。根據(jù)實施方案支配，全面提高思想熟悉，明確工作重點，創(chuàng)新工作方法，完善工作機制，主動探究好的工作方法方法，實事求是，扎實做好調(diào)查討論、材料撰寫、組織協(xié)調(diào)、任務落實、宣揚報道、總結(jié)提高、考核獎懲等各項詳細工作，有效整合基層紀檢監(jiān)察力氣，切實加強對權力的監(jiān)督制約，進一步推動具有甘州特色的懲治和預防腐朽體系建設。

辦公室新年工作方案篇5

201x年即將過去，新的一年將要來臨?；厥走@一年，在經(jīng)理室的領導下，在身邊各位同事的親密協(xié)作、關心下完成了辦公室的本職工作，現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：

一、日常主要工作。

1.仔細做好辦公室的文件歸檔整理工作。特殊是協(xié)作了工程部對合同的管理。

2.完成了公司的證照年審、變更工作

由于公司股東和法人發(fā)生了變化，對公司工商執(zhí)照、組織代碼證等證照進行了了變更并在6月30日之前完成了全部證照的年檢工作。

3.完成公司各項會議、接待等后勤工作。

對在公司召開的會議，會前做好各項預備工作，保證會議按時召開，會后完成記錄。完成了201x年召開的開工儀式的酒店預訂車輛的接送。以及職工食堂就餐、住宿等后勤工作

4.完成了辦公室日常費用的報銷和預算工作。

5.完成了職工的工資發(fā)放和個稅等交納工作。

6.嚴格用章管理，明確了重要印章登記使用程序。

7.在經(jīng)理室的領導下完成了公司組織結(jié)構調(diào)整及工作流程編制工作。

8.努力做好公司內(nèi)部各部門之間的協(xié)調(diào)、溝通工作。

9.編制和匯總了公司各項規(guī)章制度。

10.做好公司保潔衛(wèi)生和安保工作。

11.做好公司人事、勞資管理工作。

依據(jù)公司需求與聘用人員簽訂了勞動合同，辦好了職員的繳納社保各項手續(xù)和交費，處理了員工的后顧之憂。

二、存在的問題

一年來，辦公室職員，盡忠盡職，但存在許多的不足，主要表現(xiàn)在：

1.辦公室工作許多是邊摸索邊干，閱歷不足，效率不高。

2.后勤工作不夠過細。

3.內(nèi)、外協(xié)調(diào)力量有待提高。

4.理論水平有待提高。

三、在新的一年里，辦公室決心仔細提高業(yè)務水平，工作水平，為公司經(jīng)濟進展貢獻自己應當?shù)牧?。所以方案在新的一年里著重做好以下幾點：

1.加強學習，拓寬學問面。加強對房地產(chǎn)進展脈絡走向的了解，對公司目標、當前狀況做到胸有成竹。

2.把事情想在前頭做好領導的助手。

3.加強團結(jié)，發(fā)揮團隊精神，形成優(yōu)良的工作氛圍。

4.增加服務熟悉，不斷改進對其他部門的支持力量和服務水平。

5.強化企業(yè)管理，全面推行公司各項制度。

6.加強日常工作的細化、高效。

7.協(xié)調(diào)力量的提高。

8.幫助領導做好公司內(nèi)控工作。

辦公室新年工作方案篇6

20xx年，辦公室要緊緊圍繞反腐倡廉和委局工作大局，以貫徹落實"四個文件'精神為契機，根據(jù)加強縣級紀檢監(jiān)察機關建設和建設學習型政黨的要求，以建設"學習領先型、文化豐富型、作風務實型、工作效能型'機關為目標，仔細學習貫徹中央和省市紀委全會精神，全面完成各項指標任務，為推動全區(qū)反腐倡廉建設再創(chuàng)佳績。

一、強化學習教育，在隊伍建設上邁出新步伐

隊伍的素養(yǎng)打算著工作的成效，要把落實"四個文件'精神和學習教育作為提升隊伍素養(yǎng)的重要任務，切實抓緊抓實，抓出成效。一是抓好四個文件落實。為進一步加強縣級紀檢監(jiān)察機關建設，中央和省市相繼出臺了中紀發(fā)9號、10號、甘紀發(fā)23號和市紀發(fā)2號文件，層層細化任務，明確目標要求并實行月報告制度，要求每月25日前將14項詳細任務的進展狀況逐項照實書面進行報告。此項工作量大面廣，涉及編制、經(jīng)費等重大問題，要真正將"四個文件'精神落實到位，還有大量、艱苦、細致的工作要做，我們要竭其智，盡全力，早謀劃，快行動，多協(xié)調(diào)，抓好落實，爭取月月有新進展，年底有大成效。二是明確學習目標。根據(jù)"創(chuàng)新形式、豐富內(nèi)容、重在實效'的思路，對全年政治業(yè)務學習作出具體支配，并依據(jù)形勢變化和工作需要，適時調(diào)整學習方案，補充新的學習內(nèi)容，增加學習的針對性。三是創(chuàng)新學習方式。通過組織集體學習、座談爭論、撰寫心得體會、觀看影視資料、赴外考察學習、專題培訓等多種方法，營造深厚學習氛圍，重點開展好委局領導和科室負責人輔導講學活動，制定講學活動支配表，對講學活動作出具體支配，細心選定專題，每月由一名領導或科室負責人集中輔導，講前仔細進行預備，講后組織點評爭論，確?；顒邮盏綄嵭АＫ氖峭怀鰧W習重點。組織全體干部仔細學習中央和省市區(qū)關于反腐倡廉工作的支配部署，重點學習紀檢監(jiān)察業(yè)務學問，加強對法律、金融、財務、計算機信息技術等方面學問的學習，進一步增加學習的有用性和針對性，著力提高全體干部的綜合素養(yǎng)，切實夯實工作基礎。

二、強化協(xié)調(diào)服務，在提高工作效能上實現(xiàn)新突破

根據(jù)"超前、高效、細致、周到、滿足'的工作目標，堅固樹立大局觀念，著力提升工作效能，仔細做好組織、服務、協(xié)調(diào)、督查等各項工作。一是努力提高材料質(zhì)量。把材料質(zhì)量作為文秘工作的第一追求，第一任務，仔細對待，深化思索，多方參考，著力創(chuàng)新，專心提煉，反復修改，精益求精，努力提高材料質(zhì)量，發(fā)揮好以文輔政的作用。二是不斷強化內(nèi)部管理。嚴格落實考勤、督查、財務、文檔、車輛管理等各項制度，進一步健全獎懲激勵機制，完善目標責任書，堅持隨時抽查通報、半年集中檢查、年底綜合考核、集中兌現(xiàn)獎懲的方法，根據(jù)"服務工作誰擔當、工作責任誰落實、工作質(zhì)量誰負責'的原則，把各項工作納入制度化、規(guī)范化、程序化軌道，明確任務要求、質(zhì)量標準、完成時限和工作責任，真正做到按制度管人、管事、管物，激發(fā)調(diào)動干部職工工作的主動性、主動性和制造性。三是著力辦好各種會議。堅持先行一步，多想一點，細心謀劃，細心籌劃，確保主辦、承辦、協(xié)辦會議圓滿勝利。四是全面提升接待工作。近年來，由于委局多項工作走在了省市前列，來我區(qū)學習、考察、調(diào)研、檢查的領導和兄弟單位比以往任何時候都多，針對繁重的接待任務，要本著"節(jié)省、高效、周密、圓滿'的原則，超前謀劃，細心設計方案，合理支配日程，多方協(xié)調(diào)聯(lián)系，全力做好工作，全面展現(xiàn)甘州紀檢監(jiān)察干部的優(yōu)良形象、過硬素養(yǎng)和務實精神。五是全力推動信息調(diào)研工作。要緊緊圍繞"兩個保住一個擴大'(保住全市積分第一、保住全省直報點，想方設法擴大甘州紀檢監(jiān)察工作影響力)的目標，實行量化分解信息任務、點評精品信息、定期通報完成狀況、提前商定重要信息等措施，與省市紀委和各級各類媒體加強聯(lián)系溝通，加大編報力度，努力爭取質(zhì)與量的雙突破，全方位、多層面、廣角度宣揚展現(xiàn)甘州反腐倡廉建設取得的新探究、新實踐、新成效。調(diào)研工作要適應新形勢、新任務的需要，結(jié)合實際，將任務分解到各科室，選定重點課題，仔細開展調(diào)研提煉，撰寫聯(lián)系實際、視點新奇、針對性強的調(diào)研文章，加強工作的橫向溝通，以一些令人信服的調(diào)研成果推動全區(qū)紀檢監(jiān)察調(diào)研工作取得好成果。同時，主動協(xié)作黨支部開展工作，組織大家按要求完成衛(wèi)生整治、假期值班、各種集會、精神文明建設、綜治、保密等任務。

三、強化文化建設，在活躍機關文化生活上開創(chuàng)新局面

要充分發(fā)揮文化鼓舞人、激勵人、陶冶人、分散人、引導人的作用，大力加強委局機關文化建設，進一步激發(fā)干部隊伍活力，增加委局機關的向心力和分散力。一是加強"書香機關'建設。根據(jù)"多讀書、讀好書、提素養(yǎng)、作表率、樹形象'的要求，大興學習之風，形成"學以增智、學以育德、學以致用、學以提效'的優(yōu)良局面。每周舉辦一次好書推舉會，每名干部輪番介紹一本好書，包括主題思想、主要內(nèi)容、推舉理由、心得體會等，通過好書的推舉與共享激發(fā)干部的閱讀主動性，營造氛圍，共享資源，快速提升干部職工的人文素養(yǎng)、學識水平、制造精神和道德修養(yǎng)。二是強化文體文化建設。結(jié)合區(qū)委區(qū)政府機關干部職工運動會，主動聯(lián)系相關部門，在"五一'、"五四'期間，主動組織干部職工開展各類文化體育活動，豐富業(yè)余生活，努力營建和諧的人際關系和團隊精神。同時，適時組織開展羽毛球、乒乓球、跳棋、象棋競賽等豐富多彩的文體活動，讓大家在輕松、開心的氛圍中溝通、學習、工作和生活。三是努力改善辦公條件。在財力允許的狀況下，適當添置計算機、書籍等辦公用品，改善辦公條件，主動與通訊部門聯(lián)系，建立手機局域網(wǎng)，便利大家工作聯(lián)系，節(jié)約通訊費用，提高辦公效率。同時，大力提倡節(jié)省辦公，發(fā)揮好現(xiàn)有辦公設備的作用，盡量在電子媒介上修改文稿，提倡雙面用紙，提高紙張利用率，嚴格掌握辦公耗材用量。四是編寫委局大事記。近年來，委局開展了大量制造性的工作，有些工作在甘州紀檢監(jiān)察史上開了先河，大事多，新事多，喜事多，來委局學習、考察、調(diào)研、檢查的領導和兄弟單位多，我們應當做好圖片、影像、錄音等的收集保管工作和文字資料的編寫整理工作，按月編寫好委局大事記，將委局開展的重要活動、召開的重要會議、出臺的重要制度、取得的重大成果、縣級以上領導的調(diào)研考察等重大大事按時間挨次記錄在案，為后人學習、參考、查閱留下真實、珍貴的第一手資料。

四、強化試點工作，在基層紀檢力氣整合上取得新進展

進一步解放思想，堅決信念，圍繞中心，服務大局，開拓創(chuàng)新，主動適應反腐倡廉建設的新形勢、新要求，創(chuàng)新工作機制，主動開展基層紀檢力氣整合試點工作，更加有效地推動基層黨風廉政建設和反腐敗工作。根據(jù)實施方案支配，全面提高思想熟悉，明確工作重點，創(chuàng)新工作方法，完善工作機制，主動探究好的工作方法方法，實事求是，扎實做好調(diào)查討論、材料撰寫、組織協(xié)調(diào)、任務落實、宣揚報道、總結(jié)提高、考核獎懲等各項詳細工作，有效整合基層紀檢監(jiān)察力氣，切實加強對權力的監(jiān)督制約，進一步推動具有甘州特色的懲治和預防腐敗體系建設。

辦公室新年工作方案篇7

是分公司收入指標劇增，經(jīng)營壓力空前，市場競爭激烈的一年，同時，也是分公司市場大進展，支撐體系優(yōu)，企業(yè)形象強的一年。面對新形勢，分公司辦公室確定的工作指導思想是：強化樞紐作用，前移服務陣地，超前發(fā)揮承上啟下、綜合協(xié)調(diào)、參謀助手、督促檢查和服務保障作用，進一步轉(zhuǎn)變工作作風，改進工作方式，加大服務力度，提高服務質(zhì)量，為整體工作的順當推動，發(fā)揮樂觀的職能作用。

詳細的工作思路是：化解4個沖突，發(fā)揮6項功能，抓實6個細節(jié)，落實5項重點工作。

一、要切實解決好4個沖突

一是大局和小局的沖突。辦公室作為一個綜合部門，其性質(zhì)和其他部門的區(qū)分主要體現(xiàn)在服務性上，辦公室主要是為領導、機關、和基層服務。首先是為領導和機關服務的。這就要求辦公室把“一切聽從大局，一切服務大局”作為辦公室工作的動身點和落腳點，當部門工作與機關的整體工作、小局工作與大局工作發(fā)生沖突的時候，自覺地做到小局聽從大局、局部聽從整體。同時盡力做好小局工作，由于小局工作是做好大局的基礎和前提。

二是主動和被動的沖突。辦公室工作的服務性職能打算了其工作的被動性，但要做好辦公室工作，又必需發(fā)揮人員的主動性，擅長在被動中求主動，變被動為主動。對一些常規(guī)性、規(guī)律性、階段性等確定性工作，不要消極等待，要主動著手，提前預備。對領導臨時交辦的任務、應急大事和突發(fā)大事等非確定性工作，要有敏捷的應變力量，做到忙而不亂。同時要樂觀適應領導的工作思路，想領導之所想，謀領導之所謀，把問題想在前面，把工作做在前頭，主動做好超前服務。

三是政務和事務的沖突。政務和事務是辦公室工作的兩個輪子，政務工作主要有決策參謀、調(diào)查討論、政務信息、政務文電處理、政務督促檢查、機要檔案保密等工作。事務工作一般是指除政務以外的其他各項工作，主要是行政后勤工作，諸如接待應酬、吃住行、平安衛(wèi)生等。事務工作是搞好政務工作的先決條件，不能把政務看成是大事，把事務看成是小事或可有可無的事。更不能把政務看成是高層次的，把事務看成是低層次的。辦公室的工作事無巨細，不能有半點疏忽和懈怠。

四是“過”與“不及”的沖突。為領導出辦法，當參謀，要把握“度”，把握分寸。辦公室在領導決策中處于幫助和從屬地位，不能缺位，也不能越位。要想領導之所想，急領導之所急，為領導決策供應盡可能多的背景資料，但不能越俎代庖。要樂觀諫言，但不能瞎摻和。

二、發(fā)揮6項職能，抓實6個細節(jié)

1、發(fā)揮參謀功能，突出“想得到”。多謀才能善斷。辦公室作為公司上傳下達、溝通各方的橋梁和紐帶，要擅長站在全局的高度，把留意力集中在那些牽動全局、涉及長遠的大事上，放在狀況簡單、沖突突出的熱點、難點問題上，既要了解面上的`總體工作，又要了解近期的重點工作，既要了解上級領導的工作看法和要求，還要了解本單位的實際狀況和干部員工的看法和建議。擅長增加整體合力，樹立團隊協(xié)作精神和服務理念，擅長對上加強聯(lián)系，對內(nèi)加強管理，對外搞好協(xié)調(diào)，對下做好服務。要立足進展變化的新狀況，多動腦筋、想方法、出辦法，增加工作的主動性、預見性、制造性，以較高的政策理論素養(yǎng)和業(yè)務工作力量為領導出謀劃策、查漏補缺，在充分調(diào)查摸底的基礎上，提出可行建議和工作預案，發(fā)揮參謀和助手作用，不斷提高參加決策力量。

2、發(fā)揮協(xié)調(diào)功能，突出“管得寬”。辦公