2022年江西省公務員錄用考試《申論》真題(行政執(zhí)法類卷)及答案解析_第1頁
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文檔簡介

1.L市交通職業(yè)技術學院駕校報名處的大廳里,陸續(xù)有人前來報考網(wǎng)約車駕駛員從業(yè)資格?!皟赡昵?,我來申請過一次。當時的工作人員要求去相關部門開具無犯罪記錄料,流程十分繁瑣,有些材料一時難以辦理,無奈之下只好放棄。”回憶以往的經(jīng)歷,來辦證的小顧說,進了報名大廳,小顧在工作人員的引導下,拍了照片,提交了個人基本資料續(xù),全程不到3分鐘。駕校教務科楊科長介紹:“從前,網(wǎng)約車駕駛員資格認定需要提供好幾項證明材料,網(wǎng)約車駕駛員資格,只要提供個人基本資料,駕校幫助提交到市交通局,其中肇事記錄等證明材料,由市交通局聯(lián)系市公安局等單位,統(tǒng)一為學員開具辦理以由申請人提交書面承諾,承諾的真實性由行政機關通過信息共享、事中檢查、事后核查等方式監(jiān)管?!比罕娦枰谂沙鏊鶓艏翱谑止ぬ顚懮暾埲诵彰?、出生日期、戶籍地等10多項信息,至少耗時15分鐘?!笔袘艏块T相關負責人說,“如遇到填寫錯力;遇有不會填寫的項目,窗口還需安排專門人力現(xiàn)場指導,有些群眾因此產(chǎn)生不滿情緒。”為方便群眾辦理業(yè)務,戶籍管理部門精心梳理了夫妻投靠落戶、技能人才落戶、出生申報等14項高頻戶籍業(yè)務,科技賦能帶來的辦事便利不僅僅在事前,也體現(xiàn)在辦理過程中?!熬W(wǎng)上辦”“掌上辦”與“自助辦”相結(jié)合,群眾享受的方便越來越多。周末,市民陳先生來到市車輛管理所準備辦理駕駛證換證業(yè)務。來到車管所大廳后,先進入自助體檢機,幾分鐘后便完成了體檢。而后,他使用自助照相機完成了證件照拍攝。最后,他帶著材料來到業(yè)務窗口處,經(jīng)檢查無誤后,這次換證業(yè)務便完成了。“現(xiàn)在車管所大廳里的自助機器非常方便,照相、體檢都可通過機器自助辦理,以前可能需要半天甚至好幾天才能辦完的業(yè)務,如今半個小時左右就完成了!”陳先生說,“而且休息日也可以來自助辦理相關業(yè)務,不用專門請假,省時又省心!”容,也是促進要素自由流動、便利群眾生活的重要支撐。近年來,L市在改最近因業(yè)務拓展需要變更公司營業(yè)執(zhí)照經(jīng)營范統(tǒng)中可能無法被識別,只能拿著身份證去現(xiàn)場辦理?!秉S先生說。這次顯然不同,他打開“L市政務通”,亮出電子身份證,經(jīng)掃碼識別,有關信息便上傳至L市政務平臺,完成了變更登記。黃先生享受到這樣的我深刻地體會到去政府部門辦事時,流程越來越簡便,規(guī)則越來越清晰,指導越來越細致,政府通過優(yōu)化2.這天,在東白區(qū)某地產(chǎn)項目一間不到10平方米的辦公室內(nèi),擠滿了激動聲量逐漸增大,正為工人出勤數(shù)字的準確與否不斷爭執(zhí)。區(qū)勞動監(jiān)察執(zhí)法大隊這是一起因工作計時而引發(fā)的勞資糾紛。徐迅依法耐心地開展調(diào)解,最終體被欠薪,尤其是建筑相關行業(yè)因為欠薪發(fā)生維權(quán)往往容易出現(xiàn)過激行為和群體為了盡可能減少欠薪事件發(fā)生,避免“小事變大”,執(zhí)法大隊積極開展“無欠薪行動”,經(jīng)常到工程現(xiàn)場進行普法宣傳,通過以案說法、以案促法的方式促使用人單位依法用工,增強勞動者依法維權(quán)意識。“首先要求企業(yè)依法用工,規(guī)范勞動合同管理。尤其對建筑行業(yè),要求在建項目建立勞動用工實名制臺賬,詳細記錄用工信息及工人進退場信息;同時,要求全面落實工人工資支付專戶,將工資款項與工程款相分離,實行分賬管理,做到??顚S??!眻?zhí)法大隊副大長常華說。通過強化源頭治理,近幾年來東白區(qū)各類企業(yè)特別是建筑工程項目勞動用工管理已趨于常態(tài)化,有效減少了各種勞資糾紛發(fā)生,一“大隊把工作做在前面,建立一套健全的勞資糾不良信息報告、欠薪報告監(jiān)控等,提升預警準確性?!薄扒沸桨讣樘幫容^困難,如果缺少證據(jù)材料,容易陷入各說各話的拉扯局面?!眻?zhí)法大隊工作人員小馬說。有時為了核對工人出勤證據(jù),他們需要反復甄別施工單位打卡記錄及工人出勤手賬的數(shù)常華介紹,執(zhí)法主要通過日常巡查、專項檢查、書面審查、案件專查四個方面,由淺入深進行。從常規(guī)處置到專案清查,執(zhí)法大隊始終以高壓姿態(tài)治理企業(yè)拖欠工資案件,將事件影響保持在可控范圍內(nèi)?!皩ε挪榘l(fā)現(xiàn)的欠薪問題和隱患,我們會建立工作臺賬,做到底數(shù)清、情況明,督促企業(yè)限期整改,做到問題不解決絕不銷賬?!睘檫M一步提升勞動爭議調(diào)處實效,執(zhí)法大隊還創(chuàng)新調(diào)處機制,將人民調(diào)解、工會維權(quán)、勞動監(jiān)察、勞動仲裁等調(diào)解維權(quán)功能納入到勞動爭議聯(lián)合調(diào)處體系中,進一步推動勞資矛盾金額較大、造成一定社會影響的重大欠薪案件,將提交由區(qū)政府牽頭成立的專案組掛牌督辦,并在規(guī)定時間內(nèi)辦結(jié)?!笨傆幸恍┯霉ふ吖室馔泼撎颖苤Ц?,甚至拒不支付拖欠的工人工資。被問題的標志。2021年1月初,東水灣工程項目建設單位因法定代表人涉嫌犯罪,所有資金責令盡快支付所拖欠的工資。但建設單位逾期仍不支付,執(zhí)法大隊隨即將該案移送公設單位急忙派人處置了欠薪事件,2月3日,工人拿回了被拖欠的工資。這是東白區(qū)首施工單位拒不支付勞動報酬相關人員刑事責任的案件,也是執(zhí)法大隊積極聯(lián)動橫向部形成整治的強大合力;另一方面,及時將涉嫌犯罪的案件移送公安機關。同2021年,執(zhí)法大隊受理案件近百宗,為2500多名勞動者追薪逾三千萬元,沒有發(fā)生政府投資工程項目欠薪案件、因欠薪引發(fā)的群體性事件或造成嚴重后果的極端事例,沒有發(fā)生因欠薪導致生活困難的工人需要救助的情況,嚴厲打擊了各類侵犯勞動者合法權(quán)益的行為。群眾給執(zhí)法大隊送來了各式各樣的錦旗30多面,每一面都講述著勞動監(jiān)察執(zhí)法人員踐行初心使命、為勞動者解憂的感人故事。徐迅說:“辦公室地方小,我們只掛了‘執(zhí)法為民、排解薪憂’這一面,樸素的詞語,卻道出了我們的職責所在、使命所在?!?.今年3月突發(fā)疫情以來,A市構(gòu)筑了由熱線電話服務、手機APP、微信公眾號、小程序、微信群等組成的A市平安網(wǎng),并臨時設置了網(wǎng)絡總調(diào)度工作室,在抗疫中發(fā)揮了巨大作用。這其中,“12345”政撥通了“12345”求助。接到求助后,“12345”開通了緊急綠色通道,晚上9點多,滯留物件中找到了王先生的快遞,迅速從中轉(zhuǎn)場發(fā)出。為保障快遞能快速通行,“123深夜,藥物終于成功送到王先生手中。疫情發(fā)生以來,“12345”為老人、幼兒、A市平安網(wǎng)廣泛發(fā)布專屬二維碼、專屬語音鍵和抗疫小短片,引導群眾有困難及時找到救濟渠措施,讓答復更高效專業(yè),讓市民心里更有底。A市平安網(wǎng)的話務員、工單員、疑分群體在生活上出現(xiàn)了困難。針對這些特殊情況,A市平安網(wǎng)聯(lián)系民政部門積極作為鎮(zhèn)街社工、志愿服務力量動態(tài)摸排,隨時關注困難群體基本情況,收集困難群眾生活安網(wǎng)予以跟進,幫扶陷入困境的人員1186人。一個個通過熱線連A市上演:家住謝港鎮(zhèn)的謝老伯早年喪子,前些年老伴去世了,在疫情影響下生活一時沒了著落,的求助后,A市平安網(wǎng)迅速對接有關企業(yè)為他安排了一份社區(qū)保安的工作;患有視力一情原因?qū)е律罾ьD,鎮(zhèn)村社工接到熱線網(wǎng)轉(zhuǎn)來的求助后,立即核實情況,又通過A市臨時生活救助金,解決了燃眉之急?!霸诶щy面前,我們互相幫助,擰成一股繩,凸顯“我已經(jīng)在大松鎮(zhèn)被隔離多日,無法工作,沒有任何收咨詢專席收到市民王女士的一通求助電話。原來,王女士自大松鎮(zhèn)實施封控管理后現(xiàn)了失眠、焦慮、身體不適等狀況,導致情緒激動。電話這頭,心理咨詢師鄭欣通鎮(zhèn)婦聯(lián)社工聯(lián)系到了王女士,通過面對面交談,幫助她卸下心理負擔,并為王女士4.兩塊小白板,掛在J省天德縣桃田鎮(zhèn)紀委書記陳美麗的辦公室,上面寫著:一線桃田鎮(zhèn)楊庚村,村部旁的小賣部是村民們閑聊的熱鬧處,陳美麗走過去,不少村民一眼就認出了她,“小陳書記,過來喝茶?!弊麻e聊,有人問:“聽說村支書要改選,如果有人家里違規(guī)占用耕地,還能不能參選?”陳美麗追問,對方卻欲言又止。只言片語,沒頭沒尾,陳美麗卻暗自記下,多方走訪,這條線索果然不虛。鎮(zhèn)紀委隨后立案查處,一位候選人因此被取消參選資格?!耙侵蛔谵k公室,這心上。在她的安排下,村干部先領著母女二人去醫(yī)院進行鑒定,隨后的。”一線監(jiān)督點多面廣,基層紀委干部如何顧得過來?全鎮(zhèn)14個村,4個社盾也多,信訪量一度居高不下,源頭化解矛盾,還得靠一線。天德縣試點設立村級范,私人賬戶管公家錢,讓人心里不踏實。摸準情況后,陳美麗馬上督促整改從縣紀委機關轉(zhuǎn)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記,陳美麗是基層“新兵”。走村入戶,起初心里也沒底,“人生地不熟,敲開門坐下,只能‘硬著頭皮’聊天?!边M得去、坐得下、聊得開,練的是群眾工作能力。走的次數(shù)多了,陳美麗跟群眾熟絡起來,話題也多了起來。半年多下來,主動來找她的鄉(xiāng)親們越來越多,電話、微信,陳美麗忙個不停。群眾最看重實效,家里的水壓為何上不來,老人如何聯(lián)系接種疫苗……家長里短中發(fā)現(xiàn)的問題,看似不大,卻容不得怠慢。“紀委干部不越位,也不缺位,督促干部履職擔當,才能換來群眾的真信任?!标惷利愓f。監(jiān)督下沉,護航的是干事創(chuàng)業(yè)正能量。楊庚村書記老蔡道出如今的新變化:“鎮(zhèn)紀委的同志把監(jiān)督做在前面,群眾心里有數(shù),干部心里有底。去年一整年,全村就1個信訪件,還是因為有村民沒弄明白政策,稍微一解釋,心里就敞亮了。”走村入戶的時間久了,陳美麗也變了。下鄉(xiāng)的路,她比剛來的時候更熟工作安排下沉一線,把工作重點放在下沉監(jiān)督上,了解實情,解民憂、紓民【作答要求】全面2)分條列出3)不超過200字。三、假設“給定資料3”是A市日報上的一篇報道,請你為這篇報道寫一則短評。(2一15分)2.科技賦能,創(chuàng)新舉措。依托大數(shù)據(jù)平臺和信息化技術手段,創(chuàng)新推出智慧新功能,“網(wǎng)上辦”“掌上辦”二20分)2.要求規(guī)范管理。要求企業(yè)規(guī)范勞動合同管理,建立勞動用工實名制臺賬;要求全面落實工人工資支付專戶,3.建立預警機制。日常進行巡查排查風險;暢通群眾投訴渠道,做好投訴舉4.加大查處力度。通過四個方面的檢查,以高壓態(tài)勢治理欠薪案件;創(chuàng)新調(diào)處機制,推5.加大懲戒力度。聯(lián)合相關主管部門齊抓共管,形成強大合力,及時將案件三25分)“指尖上的熱線”助力疫情防控面對突發(fā)疫情,A市政府構(gòu)筑多種網(wǎng)絡渠道融合的A市平安網(wǎng),設置網(wǎng)絡總調(diào)度工作急民需,暢通綠色應急通道。為特殊群體開通綠色通道,將其緊急訴求暖民心,為市民排憂解難。擔當疫情咨詢“總客服”,通過大數(shù)據(jù)體民情,疏導市民心理健康。針對心理咨詢服務,部門加強聯(lián)動,通過線上服務小程四40分)我們黨一直堅持“從群眾中來,到群眾中去”的群眾路線。黨員干部的初心即以人謀幸福。如何評判黨員干部工作的好壞,如何評判基層監(jiān)督工作的好壞,其重要指標即為因此,在基層監(jiān)督工作中,走出舒適圈,走進群眾是至關重要的第一步,只有走進群眾、走出舒適圈,走進群眾、把矛盾化解在基層是基層監(jiān)督工作的第一步?;鶎痈刹恐挥邪讶罕姽ぷ髯鳛槿粘9ぷ鞯谝晃徊拍軌蜃龅郊泵裰保饨娇倳浰f,“讓人民過上好日子,是我們一切工作的出發(fā)點和落腳點。”如材料中的進群眾作為基層工作的核心,才能夠?qū)⑺闹饕獣r間、精力、工作放在一線當中,走村入戶,了解實情,解民憂、紓民怨、暖民心。最終獲得了群眾的認可,不僅走“近”了群眾,更走“進”了走出舒適圈,走進群眾、密切干群關系才能更好地促進基層監(jiān)督工作千百步的展針,基層干部就是穿針引線之人,但是要清楚的是,無論任務如何之變,其為民服務之心不即一切為民。但是

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