企業(yè)托管員工合同模板

企業(yè)托管員工合同模板第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）本著平等互利、誠實(shí)信用的原則，就乙方在企業(yè)內(nèi)擔(dān)任托管員工事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、托管員工關(guān)系

1.1本合同簽訂后，乙方成為甲方企業(yè)的托管員工，甲方同意乙方在其企業(yè)內(nèi)工作。

1.2乙方在甲方企業(yè)工作期間，應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排。

二、工作內(nèi)容與職責(zé)

2.1乙方在甲方企業(yè)的工作內(nèi)容為：__________。

2.2乙方應(yīng)履行以下職責(zé)：

（1）按照甲方的要求，完成各項工作任務(wù)；

（2）保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露或傳播；

（3）愛護(hù)甲方企業(yè)財產(chǎn)，不得損壞或挪用；

（4）遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動。

三、工作期限與待遇

3.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共__________個月。

3.2乙方在合同期限內(nèi)，每月工資為人民幣__________元，甲方按月支付。

3.3甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。

四、保密條款

4.1乙方在甲方企業(yè)工作期間，應(yīng)遵守甲方的保密制度，不得泄露或傳播甲方的商業(yè)秘密。

4.2本合同終止后，乙方仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得以任何形式泄露或傳播甲方的商業(yè)秘密。

五、違約責(zé)任

5.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

5.2甲方違反本合同，未按照約定支付工資、繳納社會保險和住房公積金，乙方有權(quán)要求甲方支付相應(yīng)的賠償。

5.3乙方違反本合同，泄露甲方商業(yè)秘密或從事違法活動，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

六、爭議解決

6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

6.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

七、其他

7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

7.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲方企業(yè)規(guī)章制度

2.乙方個人簡歷

3.乙方身份證復(fù)印件

4.乙方勞動合同書

5.乙方社會保險繳納證明

6.乙方住房公積金繳納證明

7.乙方健康證明

8.乙方入職培訓(xùn)記錄

9.乙方工作考核記錄

10.其他相關(guān)證明材料

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）以及丙方（以下簡稱“丙方”）本著平等互利、誠實(shí)信用的原則，就乙方在甲方企業(yè)內(nèi)擔(dān)任托管員工事宜，丙方提供相關(guān)服務(wù)，經(jīng)三方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、托管員工關(guān)系

1.1本合同簽訂后，乙方成為甲方企業(yè)的托管員工，甲方同意乙方在其企業(yè)內(nèi)工作。

1.2丙方作為乙方托管服務(wù)的提供方，負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、考核以及合同履行過程中的相關(guān)服務(wù)。

二、工作內(nèi)容與職責(zé)

2.1乙方在甲方企業(yè)的工作內(nèi)容為：__________。

2.2乙方應(yīng)履行以下職責(zé)：

（1）按照甲方的要求，完成各項工作任務(wù)；

（2）保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露或傳播；

（3）愛護(hù)甲方企業(yè)財產(chǎn)，不得損壞或挪用；

（4）遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動。

三、丙方責(zé)任與義務(wù)

3.1丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、考核，確保乙方具備履行崗位職責(zé)的能力。

3.2丙方對乙方在工作期間的行為負(fù)責(zé)，如乙方違反甲方規(guī)定，丙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

3.3丙方應(yīng)協(xié)助甲方處理乙方在工作期間的勞動糾紛。

四、工作期限與待遇

4.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共__________個月。

4.2乙方在合同期限內(nèi)，每月工資為人民幣__________元，丙方負(fù)責(zé)支付。

4.3丙方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。

五、甲方的權(quán)益與利益

5.1甲方有權(quán)要求丙方提供乙方的詳細(xì)背景資料、學(xué)歷證書、工作經(jīng)歷等相關(guān)證明。

5.2甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，確保乙方履行職責(zé)。

5.3甲方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)和貢獻(xiàn)，給予相應(yīng)的獎勵和晉升機(jī)會。

5.4甲方有權(quán)在乙方違約時，要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

六、乙方的違約及限制條款

6.1乙方如有違反國家法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度的行為，甲方有權(quán)立即解除本合同，并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

6.2乙方在合同期內(nèi)不得向第三方透露甲方商業(yè)秘密，否則甲方有權(quán)要求丙方賠償損失。

6.3乙方如有以下行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任：

（1）嚴(yán)重違反工作紀(jì)律，給甲方造成重大損失；

（2）違反國家法律法規(guī)，被追究刑事責(zé)任；

（3）嚴(yán)重?fù)p害甲方企業(yè)形象，造成惡劣影響。

七、爭議解決

7.1三方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

7.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

8.2本合同未盡事宜，三方可另行協(xié)商解決。

第三方介入的意義和目的在于，通過丙方提供專業(yè)的托管服務(wù)，確保乙方具備履行崗位職責(zé)的能力，同時降低甲方的人力資源管理風(fēng)險。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，通過合同明確甲乙丙三方的權(quán)利義務(wù)，保障甲方在合同履行過程中的權(quán)益，確保企業(yè)運(yùn)營的穩(wěn)定性和高效性。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）以及丙方（以下簡稱“丙方”）本著平等互利、誠實(shí)信用的原則，就乙方在甲方企業(yè)內(nèi)擔(dān)任托管員工事宜，丙方提供相關(guān)服務(wù)，經(jīng)三方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、托管員工關(guān)系

1.1本合同簽訂后，乙方成為甲方企業(yè)的托管員工，甲方同意乙方在其企業(yè)內(nèi)工作。

1.2丙方作為乙方托管服務(wù)的提供方，負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、考核以及合同履行過程中的相關(guān)服務(wù)。

二、丙方責(zé)任與義務(wù)

2.1丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、考核，確保乙方具備履行崗位職責(zé)的能力。

2.2丙方應(yīng)提供乙方在甲方工作期間的必要支持和保障。

2.3丙方應(yīng)確保乙方在甲方工作期間享有合法權(quán)益，包括但不限于勞動報酬、社會保險和住房公積金。

三、乙方權(quán)益與利益

3.1乙方有權(quán)要求丙方提供詳細(xì)的工作職責(zé)、工作環(huán)境和工作條件等信息。

3.2乙方有權(quán)根據(jù)工作表現(xiàn)和貢獻(xiàn)，獲得相應(yīng)的晉升和獎勵。

3.3乙方有權(quán)要求丙方在合同期內(nèi)為乙方提供必要的職業(yè)發(fā)展和培訓(xùn)機(jī)會。

3.4乙方在合同期內(nèi)有權(quán)要求丙方協(xié)助解決工作中遇到的問題。

四、工作期限與待遇

4.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共__________個月。

4.2乙方在合同期限內(nèi)，每月工資為人民幣__________元，丙方負(fù)責(zé)支付。

4.3丙方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。

五、甲方的責(zé)任與義務(wù)

5.1甲方應(yīng)提供乙方工作所需的必要條件，包括但不限于工作場所、設(shè)備和工作資料。

5.2甲方應(yīng)確保乙方在甲方工作期間享有合法權(quán)益，包括但不限于勞動報酬、社會保險和住房公積金。

5.3甲方應(yīng)尊重乙方的職業(yè)發(fā)展和個人隱私。

六、乙方的違約及限制條款

6.1乙方如有違反國家法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度的行為，甲方有權(quán)立即解除本合同，并要求丙方協(xié)助處理。

6.2乙方在合同期內(nèi)不得向第三方透露甲方商業(yè)秘密，否則甲方有權(quán)要求丙方賠償損失。

6.3乙方如有以下行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任：

（1）嚴(yán)重違反工作紀(jì)律，給甲方造成重大損失；

（2）違反國家法律法規(guī)，被追究刑事責(zé)任；

（3）嚴(yán)重?fù)p害甲方企業(yè)形象，造成惡劣影響。

七、爭議解決

7.1三方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

7.2協(xié)商不成的，任何一方均可向丙方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

8.2本合同未盡事宜，三方可另行協(xié)商解決。

乙方為主導(dǎo)的目的和意義在于，確保乙方在合同履行過程中的權(quán)益得到充分保障，