上饒勞動(dòng)合同模板

上饒勞動(dòng)合同模板第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

乙方（勞動(dòng)者）姓名：____________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方處從事__________________________工作。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，確保工作質(zhì)量。

二、工作地點(diǎn)

乙方的工作地點(diǎn)為：__________________________

三、工作時(shí)間及休息休假

1.乙方實(shí)行__________________________工作制度。

2.乙方每周工作__________________________小時(shí)，每周休息__________________________天。

3.乙方依法享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：__________________________。

2.乙方工資支付方式為：__________________________。

3.甲方應(yīng)按月支付乙方工資，不得拖欠。

五、社會(huì)保險(xiǎn)及福利

1.甲方應(yīng)依法為乙方繳納__________________________社會(huì)保險(xiǎn)。

2.甲方應(yīng)依法為乙方繳納__________________________住房公積金。

3.甲方應(yīng)依法為乙方提供__________________________等福利待遇。

六、勞動(dòng)合同期限

1.本合同期限自__________________________起至__________________________止。

2.本合同期滿后，甲乙雙方可協(xié)商續(xù)簽。

七、勞動(dòng)合同解除與終止

1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事責(zé)任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：

（1）未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

（2）未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；

（3）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的；

（4）因《勞動(dòng)合同法》第三十八條規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；

（5）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。

八、違約責(zé)任

1.甲方未按約定支付工資、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，應(yīng)當(dāng)向乙方支付__________________________的賠償金。

2.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)__________________________的賠償責(zé)任。

九、爭(zhēng)議解決

1.甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，首先應(yīng)協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向__________________________勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

3.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向__________________________人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

3.附件：

（1）甲方提供的崗位說(shuō)明書；

（2）甲方提供的規(guī)章制度；

（3）乙方提供的身份證復(fù)印件；

（4）乙方提供的學(xué)歷、資格證書復(fù)印件。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：__________________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

乙方（勞動(dòng)者）姓名：____________________

第三方主體名稱：____________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方及第三方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處工作事宜，以及第三方在本合同中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容與第三方責(zé)任

1.乙方同意在甲方處從事__________________________工作。

2.第三方負(fù)責(zé)為乙方提供__________________________相關(guān)技術(shù)支持和服務(wù)。

3.第三方應(yīng)確保提供的技術(shù)支持和服務(wù)符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，并對(duì)由此產(chǎn)生的任何問題承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

二、工作地點(diǎn)與第三方協(xié)助

1.乙方的工作地點(diǎn)為：__________________________

2.第三方應(yīng)協(xié)助甲方在乙方工作地點(diǎn)提供必要的工作條件和設(shè)施。

三、工作時(shí)間及休息休假

1.乙方實(shí)行__________________________工作制度。

2.乙方每周工作__________________________小時(shí)，每周休息__________________________天。

3.第三方應(yīng)確保乙方的工作時(shí)間符合國(guó)家規(guī)定，并保障乙方的休息休假權(quán)利。

四、勞動(dòng)報(bào)酬與第三方監(jiān)督

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：__________________________。

2.乙方工資支付方式為：__________________________。

3.第三方對(duì)甲方的工資支付行為進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方工資的及時(shí)足額發(fā)放。

五、社會(huì)保險(xiǎn)及福利

1.甲方應(yīng)依法為乙方繳納__________________________社會(huì)保險(xiǎn)。

2.甲方應(yīng)依法為乙方繳納__________________________住房公積金。

3.第三方應(yīng)監(jiān)督甲方依法為乙方提供__________________________等福利待遇。

六、勞動(dòng)合同期限

1.本合同期限自__________________________起至__________________________止。

2.第三方對(duì)勞動(dòng)合同期限的履行進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方權(quán)益不受侵害。

七、勞動(dòng)合同解除與終止

1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

（1）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；

（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（4）被依法追究刑事責(zé)任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：

（1）未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

（2）未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；

（3）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的；

（4）因《勞動(dòng)合同法》第三十八條規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；

（5）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。

八、第三方責(zé)任與權(quán)益

1.第三方對(duì)本合同項(xiàng)下的技術(shù)支持和服務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。

2.第三方有權(quán)獲得甲方支付的技術(shù)支持和服務(wù)費(fèi)用。

3.第三方有權(quán)對(duì)甲乙雙方履行本合同情況進(jìn)行監(jiān)督。

九、違約責(zé)任與限制

1.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)__________________________的賠償責(zé)任。

2.乙方違反本合同約定，給第三方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)__________________________的賠償責(zé)任。

3.乙方在合同期限內(nèi)不得與第三方或甲方競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手建立勞動(dòng)關(guān)系，否則甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求乙方支付違約金。

十、爭(zhēng)議解決

1.甲乙雙方及第三方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，首先應(yīng)協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向__________________________勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

3.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向__________________________人民法院提起訴訟。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份。

2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

3.附件：

（1）甲方提供的崗位說(shuō)明書；

（2）甲方提供的規(guī)章制度；

（3）乙方提供的身份證復(fù)印件；

（4）乙方提供的學(xué)歷、資格證書復(fù)印件；

（5）第三方提供的資質(zhì)證明。

第三方介入的意義和目的在于確保乙方工作所需的技術(shù)支持和服務(wù)質(zhì)量，同時(shí)監(jiān)督甲方履行合同義務(wù)，保障乙方的合法權(quán)益。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于通過引入第三方，提高工作效率，降低運(yùn)營(yíng)成本，同時(shí)保障自身權(quán)益，實(shí)現(xiàn)多方共贏。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

乙方（勞動(dòng)者）姓名：____________________

第三方主體名稱：____________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方及第三方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處工作事宜，以及第三方在本合同中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容與第三方責(zé)任

1.乙方同意在甲方處從事__________________________工作。

2.第三方負(fù)責(zé)為乙方提供__________________________相關(guān)職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。

3.第三方應(yīng)確保提供的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)符合乙方的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并對(duì)培訓(xùn)效果承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

二、工作地點(diǎn)與第三方協(xié)助

1.乙方的工作地點(diǎn)為：__________________________

2.第三方應(yīng)協(xié)助甲方為乙方提供適宜的工作環(huán)境和工作條件。

三、工作時(shí)間及休息休假

1.乙方實(shí)行__________________________工作制度。

2.乙方每周工作__________________________小時(shí)，每周休息__________________________天。

3.第三方應(yīng)監(jiān)督甲方確保乙方的工作時(shí)間符合國(guó)家規(guī)定，并保障乙方的休息休假權(quán)利。

四、勞動(dòng)報(bào)酬與第三方監(jiān)督

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：__________________________。

2.乙方工資支付方式為：__________________________。

3.第三方對(duì)甲方的工資支付行為進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方工資的及時(shí)足額發(fā)放，并符合合同約定。

五、社會(huì)保險(xiǎn)及福利

1.甲方應(yīng)依法為乙方繳納__________________________社會(huì)保險(xiǎn)。

2.甲方應(yīng)依法為乙方繳納__________________________住房公積金。

3.第三方應(yīng)監(jiān)督甲方依法為乙方提供__________________________等福利待遇，確保乙方享有應(yīng)有的權(quán)益。

六、勞動(dòng)合同期限

1.本合同期限自__________________________起至__________________________止。

2.第三方對(duì)勞動(dòng)合同期限的履行進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方在合同期間享有穩(wěn)定的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。

七、勞動(dòng)合同解除與終止

1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

（1）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；

（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（4）被依法追究刑事責(zé)任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：

（1）未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

（2）未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；

（3）甲方未履行培訓(xùn)和發(fā)展義務(wù)，嚴(yán)重影響乙方職業(yè)發(fā)展的；

（4）因《勞動(dòng)合同法》第三十八條規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；

（5）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。

八、第三方責(zé)任與權(quán)益

1.第三方對(duì)本合同項(xiàng)下的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)承擔(dān)連帶責(zé)任。

2.第三方有權(quán)獲得甲方支付的服務(wù)費(fèi)用。

3.第三方有權(quán)對(duì)甲乙雙方履行本合同情況進(jìn)行監(jiān)督。

九、違約責(zé)任與限制

1.甲方違反本合同約定，未提供足額培訓(xùn)或發(fā)展機(jī)會(huì)，給乙方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)__________________________的賠償責(zé)任。

2.甲方違反本合同約定，未及時(shí)足額支付工資或社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，給乙方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)__________________________的賠償責(zé)任。

3.甲方違反本合同約定，未提供適宜的工作環(huán)境和工作條件，給乙方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)__________________________的賠償責(zé)任。

十、爭(zhēng)議解決

1.甲乙雙方及第三方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，首先應(yīng)協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向__________________________勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

3.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向_____________