2024年企業(yè)內部講師培訓協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年企業(yè)內部講師培訓協(xié)議本合同目錄一覽第一條講師的義務與責任1.1授課內容與標準1.2授課時間的安排與調整1.3講師的出勤與紀律第二條企業(yè)的權利與義務2.1講師的聘請與解聘2.2企業(yè)對授課內容的審核權2.3企業(yè)對講師的考核與評價第三條培訓計劃的制定與實施3.1培訓計劃的制定與提交3.2培訓計劃的審批與修改3.3培訓計劃的實施與監(jiān)督第四條培訓費用的支付與報銷4.1培訓費用的支付標準與時間4.2培訓費用的報銷范圍與流程4.3培訓費用的支付方式與賬戶信息第五條講師的薪酬與福利5.1講師的薪酬標準與發(fā)放5.2講師的福利待遇與保障5.3講師的獎金與激勵第六條知識產(chǎn)權的保護6.1授課內容的版權與使用權6.2講師的知識產(chǎn)權保護與保密6.3侵權行為的處理與責任第七條保密條款7.1保密信息的定義與范圍7.2保密義務的期限與限制7.3保密違約行為的處理與責任第八條合同的解除與終止8.1合同解除的條件與程序8.2合同終止的條件與后果8.3合同解除或終止后的權利與義務處理第九條爭議的解決9.1爭議的解決方式與途徑9.2調解與仲裁的程序與規(guī)則9.3法律適用與訴訟管轄第十條一般條款10.1合同的有效期與起止日期10.2合同的修改與補充10.3合同的送達與生效第十一條附則11.1合同的附件與補充協(xié)議11.2合同的生效條件與時間11.3合同的解除與終止后的其他事項第十二條講師的個人信息保護12.1講師個人信息的收集與使用12.2講師個人信息的保密與安全12.3個人信息泄露的補救措施與責任第十三條新冠疫情影響下的特殊條款13.1疫情對合同履行影響的規(guī)定13.2疫情下的合同調整與變更13.3疫情結束后合同的恢復與履行第十四條其他事項14.1合同的書面形式與副本14.2合同的解除或終止不影響其他條款的效力14.3合同的履行過程中出現(xiàn)未涉及事項，雙方可協(xié)商解決。第一部分：合同如下：第一條講師的義務與責任1.1授課內容與標準講師應按照企業(yè)提供的培訓計劃和課程大綱，準備授課內容，并在授課過程中保證內容的準確性、實用性和針對性。講師應根據(jù)企業(yè)的要求，對授課內容進行調整和優(yōu)化，以滿足企業(yè)的培訓需求。1.2授課時間的安排與調整講師應按照企業(yè)提供的培訓時間表，準時授課。如有特殊情況需要調整授課時間，講師應提前通知企業(yè)，并協(xié)商重新安排授課時間。1.3講師的出勤與紀律講師應保證出勤率，如有特殊情況需要缺課，講師應提前通知企業(yè)，并協(xié)商解決。講師在授課過程中應遵守企業(yè)的規(guī)章制度，維護課堂秩序，保證授課質量。第二條企業(yè)的權利與義務2.1講師的聘請與解聘企業(yè)有權根據(jù)培訓需求和講師的授課表現(xiàn)，決定是否繼續(xù)聘請該講師。如企業(yè)決定解聘講師，應提前通知講師，并說明原因。2.2企業(yè)對授課內容的審核權企業(yè)有權對講師授課內容進行審核，如發(fā)現(xiàn)講師授課內容不符合企業(yè)要求，企業(yè)有權要求講師進行調整。2.3企業(yè)對講師的考核與評價企業(yè)應定期對講師進行考核與評價，根據(jù)講師的授課表現(xiàn)、學員反饋等因素，對講師進行績效評估。企業(yè)應將考核結果通知講師，并提出改進建議。第三條培訓計劃的制定與實施3.1培訓計劃的制定與提交企業(yè)應根據(jù)培訓需求，制定培訓計劃，并提交給講師。培訓計劃應包括培訓課程、培訓時間、培訓地點等內容。3.2培訓計劃的審批與修改講師應仔細研究培訓計劃，如有需要修改或補充的地方，應在培訓計劃實施前與企業(yè)進行溝通，并協(xié)商確定最終的培訓計劃。3.3培訓計劃的實施與監(jiān)督講師應按照最終的培訓計劃進行授課，并確保培訓計劃的實施質量。企業(yè)應監(jiān)督講師的授課情況，確保培訓計劃的順利實施。第四條培訓費用的支付與報銷4.1培訓費用的支付標準與時間企業(yè)應按照合同約定，向講師支付培訓費用。培訓費用的支付標準應根據(jù)講師的授課內容、授課時間等因素確定。企業(yè)應在培訓完成后的一定時間內，向講師支付培訓費用。4.2培訓費用的報銷范圍與流程講師在授課過程中產(chǎn)生的合理費用，如交通費、住宿費等，可以向企業(yè)申請報銷。講師應按照企業(yè)的報銷流程，提交相關費用憑證，企業(yè)應在核實后予以報銷。4.3培訓費用的支付方式與賬戶信息培訓費用的支付方式應由雙方協(xié)商確定。企業(yè)應提供支付賬戶信息，講師應確保賬戶信息的準確性，以便企業(yè)能夠及時、準確地支付培訓費用。第五條講師的薪酬與福利5.1講師的薪酬標準與發(fā)放講師的薪酬標準應根據(jù)講師的授課內容、授課時間等因素確定。企業(yè)應在培訓完成后的一定時間內，向講師支付薪酬。5.2講師的福利待遇與保障講師在授課期間，應享有企業(yè)規(guī)定的福利待遇，如醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險等。企業(yè)應依法保障講師的權益，確保講師在授課過程中的安全和健康。5.3講師的獎金與激勵對于表現(xiàn)優(yōu)秀的講師，企業(yè)可以給予一定的獎金和激勵，以鼓勵講師更好地履行合同義務。具體的獎金和激勵政策由企業(yè)制定，并通知講師。第八條合同的解除與終止8.1合同解除的條件與程序在合同履行過程中，如一方違反合同規(guī)定，嚴重影響到合同的履行，對方有權解除合同。解除合同的條件和程序應符合《中華人民共和國合同法》的規(guī)定。8.2合同終止的條件與后果合同終止的條件應符合《中華人民共和國合同法》的規(guī)定。合同終止后，雙方應按照合同約定處理合同終止后的相關事項，包括但不限于結算培訓費用、補償?shù)取?.3合同解除或終止后的權利與義務處理合同解除或終止后，雙方應繼續(xù)履行合同中結算、補償?shù)葪l款。如有未履行完畢的培訓課程，雙方應協(xié)商處理。合同解除或終止不影響雙方因履行合同而產(chǎn)生的權利和義務。第九條爭議的解決9.1爭議的解決方式與途徑合同履行過程中產(chǎn)生的爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以選擇調解或仲裁解決。調解和仲裁的程序和規(guī)則應符合《中華人民共和國仲裁法》的規(guī)定。9.2調解與仲裁的程序與規(guī)則雙方可約定選擇仲裁委員會進行仲裁，也可選擇依法向有管轄權的人民法院提起訴訟。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。9.3法律適用與訴訟管轄本合同的簽訂、履行、解釋及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。雙方同意選擇合同履行地的人民法院作為訴訟管轄法院。第十條一般條款10.1合同的有效期與起止日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為一年。合同到期后，如雙方無異議，本合同自動續(xù)約一年。10.2合同的修改與補充合同履行過程中，如雙方認為有必要修改或補充合同條款，可以簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.3合同的送達與生效本合同及其他補充協(xié)議的送達方式為電子郵件、郵寄或直接交付。收到方在收到合同后三個工作日內未提出異議，視為合同已生效。第十一條附則11.1合同的附件與補充協(xié)議本合同的附件包括培訓計劃、課程大綱等。雙方可簽訂補充協(xié)議，對本合同進行修改和補充。11.2合同的生效條件與時間本合同在雙方簽字（或蓋章）后生效。雙方應在合同生效后按照合同約定履行各自的義務。11.3合同的解除與終止后的其他事項合同解除或終止后，雙方應按照合同約定處理后續(xù)事項，包括但不限于結算、補償?shù)?。第十二條講師的個人信息保護12.1講師個人信息的收集與使用企業(yè)應嚴格按照法律法規(guī)的規(guī)定，收集和使用講師的個人信息。未經(jīng)講師同意，企業(yè)不得向第三方泄露講師的個人信息。12.2講師個人信息的保密與安全企業(yè)應采取措施保護講師的個人信息的安全，防止個人信息泄露、損毀或者篡改。12.3個人信息泄露的補救措施與責任如發(fā)生個人信息泄露，企業(yè)應立即采取補救措施，并依法承擔相應的責任。第十三條新冠疫情影響下的特殊條款13.1疫情對合同履行影響的規(guī)定如新冠疫情影響合同的履行，雙方應協(xié)商調整合同履行時間、方式等。13.2疫情下的合同調整與變更雙方可根據(jù)疫情發(fā)展情況，協(xié)商調整合同的內容，包括但不限于培訓時間、地點等。13.3疫情結束后合同的恢復與履行疫情結束后，雙方應按照調整后的合同內容繼續(xù)履行合同義務。第十四條其他事項14.1合同的書面形式與副本本合同為書面形式，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。雙方可協(xié)商簽訂副本，以備不時之需。14.2合同的解除或終止不影響其他條款的效力合同解除或終止后，本合同中結算、補償?shù)葪l款仍然有效。14.3合同的履行過程中出現(xiàn)未涉及事項，雙方可協(xié)商解決。在合同履行過程中，如出現(xiàn)未涉及事項，雙方應本著誠實信用、公平原則協(xié)商解決。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的定義與范圍1.1第三方介入的定義本合同所稱第三方，是指除甲乙方之外，與本合同具有利益關系或利害關系的自然人、法人或其他組織。第三方介入是指第三方在合同履行過程中，以某種方式參與或影響合同的履行。1.2第三方介入的范圍（1）第三方對合同標的物或服務具有權利或利益；（2）第三方對合同的履行具有監(jiān)督、調解或裁決權；（3）第三方參與合同的履行過程，如提供擔保、協(xié)助履行等；（4）第三方對合同的履行結果具有利害關系。第二條第三方介入的程序與條件2.1第三方介入的程序甲乙方在合同履行過程中，如有第三方介入的需求，應提前書面通知對方，并說明介入的原因、范圍和方式。雙方應協(xié)商確定第三方的介入程序。2.2第三方介入的條件（1）第三方與合同履行具有直接或間接的利益關系；（2）第三方介入有利于合同的履行，且不損害甲乙雙方的合法權益；（3）第三方介入符合法律法規(guī)的規(guī)定；（4）甲乙雙方同意第三方介入。第三條第三方介入的法律后果3.1第三方介入的效力第三方介入不影響甲乙雙方的權利和義務。第三方介入僅限于協(xié)助甲乙雙方履行合同，不改變甲乙雙方對合同的履行責任。3.2第三方介入的責任限制第三方介入時，其責任范圍和責任限額應由甲乙雙方在合同中明確約定。第三方對合同的履行結果不承擔責任，除非第三方存在故意或重大過失。3.3第三方介入的終止第三方介入事項完成后，第三方應退出合同履行過程。甲乙雙方應繼續(xù)履行合同，并按照約定處理與第三方的關系。第四條甲乙雙方與第三方的權利義務劃分4.1甲乙雙方的權利義務甲乙雙方應按照合同約定履行各自的義務，并協(xié)助第三方進行介入。甲乙雙方對第三方介入的結果承擔責任。4.2第三方的權利義務第三方應按照甲乙雙方的約定履行介入義務，并保證介入的合法性和有效性。第三方對合同的履行結果不承擔責任，除非存在故意或重大過失。第五條第三方介入的額外條款及說明5.1額外條款的制定甲乙雙方應在合同中制定與第三方介入相關的額外條款，包括但不限于第三方的選定、介入方式、責任限額等。5.2額外條款的說明甲乙雙方應充分了解和明確第三方的權利和義務，確保第三方介入不會損害甲乙雙方的合法權益。雙方應在合同中詳細說明第三方的責任限額，以避免后續(xù)糾紛。5.3第三方介入的變更與解除甲乙雙方如需變更或解除第三方介入事項，應提前書面通知對方，并說明變更或解除的原因和依據(jù)。雙方應協(xié)商確定變更或解除的程序和后果。第六條第三方介入的爭議解決6.1爭議的解決方式如甲乙雙方在第三方介入過程中發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以選擇調解或仲裁解決。調解和仲裁的程序和規(guī)則應符合《中華人民共和國仲裁法》的規(guī)定。6.2爭議的解決主體甲乙雙方為爭議的解決主體。第三方不參與爭議的解決，但雙方可邀請第三方作為調解人或仲裁員參與爭議解決。第七條第三方介入的后果處理7.1第三方介入后果的處理第三方介入事項完成后，甲乙雙方應繼續(xù)履行合同，并按照約定處理與第三方的關系。如第三方介入導致合同履行結果發(fā)生變化，甲乙雙方應協(xié)商確定變更后的合同內容。7.2第三方退出后的合同履行第三方退出后，甲乙雙方應自行承擔因第三方介入而產(chǎn)生的風險和責任。甲乙雙方應確保合同履行不受第三方退出影響。第八條第三方介入的合同變更8.1合同變更的條件如甲乙雙方同意變更合同，且變更內容涉及第三方介入，應提前書面通知第三方，并說明變更的原因和依據(jù)。8.2合同變更的程序甲乙雙方與第三方協(xié)商一致后，應簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第九條第三方介入的合同解除9.1合同解除的條件第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓計劃：包括培訓課程、培訓時間、培訓地點等詳細信息。2.課程大綱：詳細描述各課程的內容、教學目標、教學方法等。3.講師簡歷：包括講師的個人信息、教育背景、工作經(jīng)歷等。4.授課合同：詳細規(guī)定講師的授課時間、地點、內容等。5.培訓費用預算：包括培訓費用、講師費用、場地費用等。6.保密協(xié)議：規(guī)定雙方對各自信息的保密義務。7.知識產(chǎn)權歸屬協(xié)議：明確雙方對培訓內容、資料等的知識產(chǎn)權歸屬。8.合同履行保證書：由企業(yè)對合同的履行提供保證。9.講師評估表：用于對講師的授課情況進行評估。10.培訓效果評估表：用于對培訓效果進行評估。附件應由甲乙雙方簽字（或蓋章）