2024年修訂：勞務(wù)派遣公司、員工與接收企業(yè)間的合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年修訂：勞務(wù)派遣公司、員工與接收企業(yè)間的合同本合同目錄一覽第一條勞務(wù)派遣1.1定義與范圍1.2派遣崗位與職責(zé)1.3派遣期限第二條員工權(quán)益保障2.1派遣員工權(quán)益2.2社會保險與福利待遇2.3勞動爭議處理第三條接收企業(yè)的責(zé)任3.1工作條件提供3.2培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展3.3工作環(huán)境與安全第四條派遣公司的責(zé)任4.1員工選拔與培訓(xùn)4.2員工管理與監(jiān)督4.3勞動法律法規(guī)遵守第五條派遣員工的工作表現(xiàn)評估5.1評估標(biāo)準(zhǔn)與方法5.2評估結(jié)果的運(yùn)用5.3反饋與改進(jìn)第六條合同的變更與終止6.1變更條件與程序6.2終止條件與程序6.3合同終止后的相關(guān)事宜第七條違約責(zé)任7.1違約行為與責(zé)任7.2損害賠償責(zé)任7.3爭議解決方式第八條爭議解決8.1爭議類型與處理機(jī)構(gòu)8.2調(diào)解與仲裁8.3法律訴訟第九條保密條款9.1保密內(nèi)容與范圍9.2保密期限與責(zé)任9.3違反保密條款的后果第十條知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)10.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬10.2使用權(quán)與限制10.3侵權(quán)責(zé)任第十一條不可抗力11.1不可抗力的定義11.2不可抗力事件的處理11.3不可抗力導(dǎo)致的合同變更或終止第十二條合同的生效、修改與解除12.1合同生效條件12.2合同修改程序12.3合同解除條件與程序第十三條一般條款13.1適用法律13.2合同解釋權(quán)13.3合同的副本第十四條附則14.1合同的簽訂日期14.2合同的有效期14.3合同的修訂記錄第一部分：合同如下：第一條勞務(wù)派遣1.1定義與范圍1.1.1本合同所稱勞務(wù)派遣，是指勞務(wù)派遣公司根據(jù)接收企業(yè)的需求，向其提供具備特定技能和資質(zhì)的員工，由接收企業(yè)安排員工在崗位上工作，并由勞務(wù)派遣公司承擔(dān)員工派遣期間的相關(guān)責(zé)任的行為。1.1.2勞務(wù)派遣范圍包括但不限于：生產(chǎn)操作、市場營銷、行政管理、專業(yè)技術(shù)服務(wù)等。1.2派遣崗位與職責(zé)1.2.1勞務(wù)派遣公司應(yīng)根據(jù)接收企業(yè)的要求，提供具備相應(yīng)崗位所需技能和資質(zhì)的員工。1.2.2派遣員工應(yīng)履行接收企業(yè)規(guī)定的崗位職責(zé)，并接受接收企業(yè)的管理和監(jiān)督。1.2.3派遣員工在派遣期間不得以勞務(wù)派遣公司的名義從事與派遣崗位無關(guān)的活動。1.3派遣期限1.3.1派遣期限為自派遣員工到接收企業(yè)工作之日起至合同約定的期限屆滿之日止。1.3.2派遣期限屆滿前，如需延長，各方應(yīng)書面同意，并簽訂延長協(xié)議。1.3.3派遣期限延長后，除非當(dāng)事人另有約定，否則派遣員工的崗位、職責(zé)、待遇等事項保持不變。第二條員工權(quán)益保障2.1派遣員工權(quán)益2.1.1勞務(wù)派遣公司應(yīng)確保派遣員工享有與國家規(guī)定的勞動者和派遣員工同等的權(quán)益。2.1.2派遣員工享有依法參加和組織工會、參加職工代表大會、享有集體協(xié)商權(quán)等權(quán)益。2.1.3派遣員工在派遣期間應(yīng)遵守接收企業(yè)的規(guī)章制度，服從其管理。2.2社會保險與福利待遇2.2.1勞務(wù)派遣公司應(yīng)依法為派遣員工繳納社會保險費(fèi)，并按時支付工資、加班費(fèi)、獎金等。2.2.2接收企業(yè)應(yīng)按照國家標(biāo)準(zhǔn)為派遣員工提供福利待遇，包括但不限于年假、病假、婚假等。2.2.3派遣員工在派遣期間發(fā)生的傷殘、疾病等費(fèi)用，按照國家和地方法律法規(guī)及合同約定處理。2.3勞動爭議處理2.3.1派遣員工與接收企業(yè)之間發(fā)生的勞動爭議，先由當(dāng)事人協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.3.2勞務(wù)派遣公司、接收企業(yè)與派遣員工之間發(fā)生的勞動爭議，先由當(dāng)事人協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.3.3當(dāng)事人對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第三條接收企業(yè)的責(zé)任3.1工作條件提供3.1.1接收企業(yè)應(yīng)提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和勞動保護(hù)條件的工作環(huán)境。3.1.2接收企業(yè)應(yīng)根據(jù)工作崗位的特點(diǎn)，為派遣員工提供必要的工作培訓(xùn)和職業(yè)培訓(xùn)。3.2培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展3.2.1接收企業(yè)應(yīng)根據(jù)工作需要，組織派遣員工參加必要的培訓(xùn)。3.2.2接收企業(yè)應(yīng)關(guān)注派遣員工的職業(yè)發(fā)展，為其提供晉升機(jī)會。3.3工作環(huán)境與安全3.3.1接收企業(yè)應(yīng)確保工作場所的安全，采取措施防止意外傷害事故的發(fā)生。3.3.2接收企業(yè)應(yīng)定期對派遣員工進(jìn)行安全教育和安全培訓(xùn)。第四條派遣公司的責(zé)任4.1員工選拔與培訓(xùn)4.1.1勞務(wù)派遣公司應(yīng)根據(jù)接收企業(yè)的要求，對派遣員工進(jìn)行選拔和培訓(xùn)，確保其具備崗位所需的能力和素質(zhì)。4.1.2勞務(wù)派遣公司應(yīng)建立和完善派遣員工的培訓(xùn)制度，提高其業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)。4.2員工管理與監(jiān)督4.2.1勞務(wù)派遣公司應(yīng)負(fù)責(zé)對派遣員工的管理和監(jiān)督，確保其遵守法律法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度。4.2.2勞務(wù)派遣公司應(yīng)定期了解派遣員工在接收企業(yè)的工作情況，并提供必要的指導(dǎo)和幫助。4.3勞動法律法規(guī)遵守4.3.1勞務(wù)派遣公司應(yīng)嚴(yán)格遵守國家關(guān)于勞動關(guān)系的法律法規(guī)，保障派遣員工的合法權(quán)益。4.3.2勞務(wù)派遣公司應(yīng)按照合同約定履行各項義務(wù)，確保派遣員工在工作中享有合法權(quán)益。第五條派遣員工的工作表現(xiàn)評估5.1評估標(biāo)準(zhǔn)與方法5.1.1接收企業(yè)應(yīng)制定科學(xué)、合理的員工績效評估標(biāo)準(zhǔn)和方法。5.1.2評估標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)包括工作質(zhì)量、工作量、工作態(tài)度等方面。5.2評估結(jié)果的運(yùn)用5.2.1評估結(jié)果作為對派遣員工工作表現(xiàn)的認(rèn)定，作為對其獎懲、晉升、培訓(xùn)等方面的依據(jù)。5.第八條爭議解決8.1爭議類型與處理機(jī)構(gòu)8.1.1各方在履行本合同時發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.1.2如協(xié)商不成，勞務(wù)派遣公司、接收企業(yè)之間的爭議，應(yīng)提交至合同簽訂地有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。8.1.3派遣員工與接收企業(yè)之間的爭議，應(yīng)先提交至勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。8.2調(diào)解與仲裁8.2.1當(dāng)事人可以向所在地的勞動爭議調(diào)解組織申請調(diào)解。8.2.2仲裁委員會應(yīng)當(dāng)自收到仲裁申請之日起五日內(nèi)決定是否受理。8.2.3仲裁庭應(yīng)當(dāng)自組成之日起四十五日內(nèi)作出裁決。8.3法律訴訟8.3.1對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。8.3.2訴訟期間，本合同的履行不受影響。8.3.3任何一方當(dāng)事人不得單獨(dú)或者串通損害對方或者第三人的利益。第九條保密條款9.1保密內(nèi)容與范圍9.1.1各方應(yīng)對在合同履行過程中獲得的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等保密信息予以保密。9.1.2保密信息不包括公有領(lǐng)域或者已經(jīng)公開的信息。9.2保密期限與責(zé)任9.2.1保密期限自本合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。9.2.2違反保密義務(wù)的，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此遭受的損失。9.3違反保密條款的后果9.3.1違反保密條款的，違約方應(yīng)立即停止侵權(quán)行為，并采取措施消除影響。9.3.2違約方應(yīng)按照對方的要求，承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。第十條知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)10.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬10.1.1各方同意，本合同標(biāo)的物及其衍生產(chǎn)品的一切知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于商標(biāo)權(quán)、專利權(quán)、著作權(quán)等，歸各方共同所有。10.1.2各方應(yīng)按照約定的比例分享知識產(chǎn)權(quán)產(chǎn)生的利益。10.2使用權(quán)與限制10.2.1各方應(yīng)按照約定使用對方的知識產(chǎn)權(quán)，未經(jīng)對方許可，不得使用對方的商標(biāo)、專利、著作權(quán)等。10.2.2各方應(yīng)尊重對方的知識產(chǎn)權(quán)，不得侵犯對方的知識產(chǎn)權(quán)。10.3侵權(quán)責(zé)任10.3.1侵犯對方知識產(chǎn)權(quán)的，侵權(quán)方應(yīng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。10.3.2各方應(yīng)協(xié)助對方維護(hù)知識產(chǎn)權(quán)，共同追究侵權(quán)人的法律責(zé)任。第十一條不可抗力11.1不可抗力的定義11.1.1不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害、社會事件等。11.1.2各方應(yīng)盡力克服不可抗力帶來的影響，減少損失。11.2不可抗力事件的處理11.2.1發(fā)生不可抗力事件時，各方應(yīng)及時通知對方，并提供相關(guān)證明文件。11.2.2不可抗力事件持續(xù)期間，各方應(yīng)暫停履行合同。11.3不可抗力導(dǎo)致的合同變更或終止11.3.1因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行或者履行變得不必要時，各方可以協(xié)商變更或者終止合同。11.3.2因不可抗力導(dǎo)致合同終止的，各方應(yīng)按照約定辦理終止手續(xù)，并互相承擔(dān)因此產(chǎn)生的損失。第十二條合同的生效、修改與解除12.1合同生效條件12.1.1本合同自各方簽字或蓋章之日起生效。12.1.2本合同的生效不代表雙方對合同內(nèi)容的放棄或變更。12.2合同修改程序12.2.1合同修改應(yīng)由各方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。12.2.2修改后的合同條款與原合同具有同等法律效力。12.3合同解除條件與程序12.3.1各方同意，合同解除應(yīng)符合法律規(guī)定和合同約定。12.3.2合同解除后，各方應(yīng)按照約定辦理合同終止手續(xù)，并互相承擔(dān)因此產(chǎn)生的損失。第十三條一般條款13.1適用法律13.1.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議的解決均第二部分：第三方介入后的修正14.第三方介入14.1第三方概念14.1.1本合同所稱第三方，是指除甲乙方之外的，與本合同無直接合同關(guān)系的自然人、法人或其他組織。14.1.2第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢顧問、審計機(jī)構(gòu)、技術(shù)支持供應(yīng)商等。14.2第三方介入的條件14.2.1甲乙方在履行本合同過程中，因業(yè)務(wù)需要或經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以邀請第三方參與。14.2.2第三方介入應(yīng)提前以書面形式通知對方，并說明介入的目的、范圍和期限。14.3第三方責(zé)任限額14.3.1甲乙方與第三方簽訂的合同，應(yīng)明確第三方的責(zé)任限額，包括賠償限額、責(zé)任范圍等。14.3.2甲乙方應(yīng)審慎選擇第三方，并對其資質(zhì)、能力和信譽(yù)進(jìn)行評估。14.3.3第三方在履行合同過程中造成甲乙方損失的，甲乙方有權(quán)向第三方追償。14.4第三方與其他各方的關(guān)系14.4.1第三方介入不影響甲乙方之間的合同關(guān)系，甲乙方仍應(yīng)按照本合同約定履行義務(wù)。14.4.2第三方與甲乙方、接收企業(yè)之間的權(quán)利義務(wù)，應(yīng)由各方在相關(guān)合同中約定明確。14.4.3第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲乙方的規(guī)章制度，不得損害甲乙方和接收企業(yè)的利益。14.5第三方介入的額外條款及說明14.5.1甲乙方應(yīng)與第三方簽訂書面合同，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。14.5.2甲乙方應(yīng)確保第三方的介入不會侵犯派遣員工的合法權(quán)益。14.5.3甲乙方應(yīng)監(jiān)督第三方履行合同義務(wù)，確保其符合本合同的要求。14.6第三方違約處理14.6.1第三方違反合同約定，甲乙方有權(quán)終止合同，并要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。14.6.2第三方違約導(dǎo)致甲乙方或接收企業(yè)損失的，甲乙方有權(quán)向第三方追償。14.6.3甲乙方應(yīng)協(xié)助第三方履行合同義務(wù)，確保合同的順利實(shí)施。14.7第三方評估與監(jiān)督14.7.1甲乙方應(yīng)定期對第三方的工作進(jìn)行評估，確保其符合本合同的要求。14.7.2甲乙方應(yīng)建立第三方監(jiān)督機(jī)制，確保第三方履行合同義務(wù)。14.8第三方保密義務(wù)14.8.1第三方應(yīng)對在合同履行過程中獲得的甲乙方和接收企業(yè)的保密信息予以保密。14.8.2第三方保密信息不包括公有領(lǐng)域或者已經(jīng)公開的信息。14.9第三方知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)14.9.1第三方在履行合同過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)，歸第三方所有。14.9.2第三方應(yīng)尊重甲乙方和接收企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)，不得侵犯其知識產(chǎn)權(quán)。14.10不可抗力14.10.1第三方因不可抗力無法履行合同的，應(yīng)立即通知甲乙方。14.10.2第三方應(yīng)采取措施減輕損失，并按照合同約定承擔(dān)責(zé)任。14.11法律適用與爭議解決14.11.1第三方與甲乙方、接收企業(yè)之間的合同，適用中華人民共和國法律。14.11.2第三方與甲乙方、接收企業(yè)之間的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。14.12合同的終止與解除14.12.1第三方因合同到期或雙方協(xié)商一致解除合同時，應(yīng)按照合同約定辦理終止手續(xù)。14.12.2第三方在合同終止后，仍應(yīng)承擔(dān)因其違約或侵權(quán)行為產(chǎn)生的責(zé)任。14.13附加條款14.13.1甲乙方與第三方簽訂的合同，不得違反本合同的約定。14.13.2甲乙方應(yīng)確保第三方的介入不會影響本合同的履行。14.13.3甲乙方與第三方之間的合同變更或解除，應(yīng)及時通知對方。14.14附件14.14.1本合同附件為甲乙方與第三方簽訂的合同副本。14.14.2附件為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.勞務(wù)派遣協(xié)議附件1.1：派遣員工名單附件1.2：派遣崗位描述附件1.3：派遣期限2.員工權(quán)益保障協(xié)議附件2.1：社會保險繳納證明附件2.2：福利待遇說明附件2.3：勞動爭議處理流程3.接收企業(yè)責(zé)任協(xié)議附件3.1：工作條件提供說明附件3.2：培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展計劃附件3.3：工作環(huán)境與安全措施4.派遣公司責(zé)任協(xié)議附件4.1：員工選拔與培訓(xùn)方案附件4.2：員工管理手冊附件4.3：勞動法律法規(guī)遵守證明5.工作表現(xiàn)評估協(xié)議附件5.1：評估標(biāo)準(zhǔn)與方法說明附件5.2：評估結(jié)果運(yùn)用流程附件5.3：反饋與改進(jìn)機(jī)制6.合同變更與終止協(xié)議附件6.1：變更條件與程序說明附件6.2：終止條件與程序說明附件6.3：合同終止后的相關(guān)事宜處理7.違約責(zé)任協(xié)議附件7.1：違約行為與責(zé)任說明附件7.2：損害賠償責(zé)任計算方法附件7.3：爭議解決方式8.爭議解決協(xié)議附件8.1：爭議類型與處理機(jī)構(gòu)說明附件8.2：調(diào)解與仲裁流程附件8.3：法律訴訟程序9.保密協(xié)議附件9.1：保密內(nèi)容與范圍說明附件9.2：保密期限與責(zé)任說明附件9.3：違反保密條款的后果10.知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)協(xié)議附件10.1：知識產(chǎn)權(quán)歸屬說明附件10.2：使用權(quán)與限制說明附件10.3：侵權(quán)責(zé)任說明11.不可抗力協(xié)議附件11.1：不可抗力定義與證明附件11.2：不可抗力事件處理說明附件11.3：不可抗力導(dǎo)致的合同變更或終止說明12.合同生效、修改與解除協(xié)議附件12.1：合同生效條件說明附件12.2：合同修改程序說明附件12.3：合同解除條件與程序說明13.一般條款協(xié)議附件13.1：適用法律與解釋權(quán)說明附件13.2：合同副本數(shù)量與分發(fā)14.第三方介入?yún)f(xié)議附件14.1：第三方