2024年個體酒吧服務(wù)員人工勞務(wù)合同模板

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年個體酒吧服務(wù)員人工勞務(wù)合同模板本合同目錄一覽1.服務(wù)員基本信息1.1服務(wù)員姓名1.2服務(wù)員身份證號碼1.3服務(wù)員聯(lián)系方式2.工作時間2.1每周工作時間2.2每日工作時間2.3休息日安排3.工資待遇3.1基本工資3.2獎金制度3.3社會保險3.4福利待遇4.工作內(nèi)容4.1服務(wù)員職責(zé)4.2服務(wù)員工作任務(wù)4.3服務(wù)員服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)5.合同期限5.1合同起始日期5.2合同終止日期5.3續(xù)約條款6.違約責(zé)任6.1服務(wù)員違約6.2雇主違約7.解除合同7.1雙方協(xié)商解除7.2雇主單方面解除7.3服務(wù)員單方面解除8.爭議解決8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解解決8.3仲裁解決8.4法律途徑解決9.其他約定9.1保密協(xié)議9.2知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)9.3信息安全10.法律適用10.1合同簽訂地法律10.2適用法院11.合同的生效、變更和終止11.1合同生效條件11.2合同變更11.3合同終止12.雙方簽字12.1服務(wù)員簽字12.2雇主簽字13.附件13.1服務(wù)員簡歷13.2雇主營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件13.3其他相關(guān)文件14.合同正本14.1服務(wù)員副本14.2雇主副本第一部分：合同如下：1.服務(wù)員基本信息1.2服務(wù)員身份證號碼：11010519900307567X2.工作時間2.1每周工作時間：五天工作制，每周一至周五，共計40小時。2.2每日工作時間：上午10:00至晚上22:00，包括午休時間1小時。2.3休息日安排：每周六、日為休息日，國家法定節(jié)假日按國家規(guī)定執(zhí)行。3.工資待遇3.1基本工資：服務(wù)員的基本工資為每月人民幣5000元。3.2獎金制度：服務(wù)員根據(jù)工作表現(xiàn)和業(yè)績，可獲得相應(yīng)的獎金。3.3社會保險：雇主應(yīng)依法為服務(wù)員繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。3.4福利待遇：服務(wù)員享有每年一次的帶薪年假，以及節(jié)假日加班工資。4.工作內(nèi)容4.1服務(wù)員職責(zé)：服務(wù)員應(yīng)按照雇主的要求，負(fù)責(zé)酒吧的日常服務(wù)工作，包括但不限于接待客人、點(diǎn)單、送餐、清潔等工作。4.2服務(wù)員工作任務(wù)：服務(wù)員需確保酒吧服務(wù)質(zhì)量，維護(hù)酒吧環(huán)境整潔，積極參與促銷活動，提高客人滿意度。4.3服務(wù)員服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)：服務(wù)員應(yīng)遵守酒吧的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格按照服務(wù)流程操作，提供熱情、周到、專業(yè)的服務(wù)。5.合同期限5.1合同起始日期：2024年1月1日。5.2合同終止日期：本合同期限為一年，自2024年1月1日至2024年12月31日。5.3續(xù)約條款：合同到期前30天，雙方可協(xié)商續(xù)約。6.違約責(zé)任6.1服務(wù)員違約：服務(wù)員如違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償雇主因此造成的損失。6.2雇主違約：雇主如違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償服務(wù)員因此造成的損失。8.爭議解決8.1協(xié)商解決：雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2調(diào)解解決：如協(xié)商不成，任何一方均可向雇主所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。8.3仲裁解決：如調(diào)解不成，任何一方均可向雇主所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。8.4法律途徑解決：如仲裁裁決不服，可自收到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)向雇主所在地的人民法院提起訴訟。9.其他約定9.1保密協(xié)議：服務(wù)員應(yīng)對在合同期間獲得的雇主商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密，未經(jīng)雇主許可不得泄露給第三方。9.2知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)：服務(wù)員不得侵犯雇主的知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于商標(biāo)、專利、著作權(quán)等。9.3信息安全：服務(wù)員應(yīng)妥善保管雇主提供的相關(guān)資料，防止信息泄露，造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。10.法律適用10.1合同簽訂地法律：本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。10.2適用法院：本合同項(xiàng)下發(fā)生的任何爭議，任何一方均可向雇主所在地的人民法院提起訴訟。11.合同的生效、變更和終止11.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同變更：合同履行期間，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容。11.3合同終止：合同期滿或者雙方協(xié)商一致解除合同的，合同即行終止。12.雙方簽字12.1服務(wù)員簽字：12.2雇主簽字：________13.附件13.1服務(wù)員簡歷：詳見附件1。13.2雇主營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件：詳見附件2。13.3其他相關(guān)文件：詳見附件3。14.合同正本14.1服務(wù)員副本：本合同一式兩份，服務(wù)員和雇主各執(zhí)一份。14.2雇主副本：本合同一式兩份，服務(wù)員和雇主各執(zhí)一份。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定義：第三方是指除甲乙雙方之外，根據(jù)本合同約定參與合同履行過程的各方，包括但不限于中介方、客戶、供應(yīng)商等。15.2第三方責(zé)任：第三方應(yīng)獨(dú)立承擔(dān)其履行合同義務(wù)過程中的法律責(zé)任，甲乙雙方不承擔(dān)第三方行為產(chǎn)生的任何法律后果。16.第三方介入的額外條款及說明16.1第三方選擇：甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商確定第三方，并在合同中明確第三方的名稱、職責(zé)和權(quán)利。16.2第三方義務(wù)：第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，履行合同約定的義務(wù)，并保證其提供的產(chǎn)品或服務(wù)質(zhì)量符合合同要求。16.3第三方責(zé)任限額：如第三方因履行合同義務(wù)造成甲乙雙方損失的，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但賠償金額不得超過第三方收取的費(fèi)用。17.第三方與其他各方的關(guān)系17.1第三方與甲乙雙方：第三方應(yīng)獨(dú)立履行合同義務(wù)，與甲乙雙方構(gòu)成合同關(guān)系。17.2第三方與中介方：如合同中存在中介方，第三方與中介方的關(guān)系另行約定，但不影響甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)。17.3第三方與客戶、供應(yīng)商等：第三方與客戶、供應(yīng)商等之間的關(guān)系由第三方自行處理，甲乙雙方不參與。18.第三方責(zé)任的具體界定18.1第三方責(zé)任的承擔(dān)：第三方應(yīng)對其在履行合同過程中的行為承擔(dān)法律責(zé)任，包括但不限于侵權(quán)、違約等。18.2第三方責(zé)任的限制：甲乙雙方同意，對第三方的賠償責(zé)任限額進(jìn)行限制，具體限額在合同中明確。18.3第三方責(zé)任的免除：如第三方能證明其已履行合同約定的義務(wù)，且損失的發(fā)生非因第三方原因?qū)е碌模滓译p方不得要求第三方承擔(dān)賠償責(zé)任。19.第三方介入對合同其他條款的影響19.1合同履行期限：如第三方介入導(dǎo)致合同履行期限延長，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商延長合同履行期限。19.2合同費(fèi)用：如第三方介入導(dǎo)致合同費(fèi)用增加，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商增加合同費(fèi)用。19.3合同其他條款：第三方介入不影響甲乙雙方的其他合同權(quán)利和義務(wù)，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同約定的義務(wù)。20.第三方介入的變更和解除20.1第三方變更：如甲乙雙方同意變更第三方，應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議，并通知第三方。20.2第三方解除：如甲乙雙方同意解除與第三方的合同關(guān)系，應(yīng)簽訂書面解除協(xié)議，并通知第三方。21.第三方介入的爭議解決21.1第三方爭議解決：如第三方與甲乙雙方之間發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。22.附件22.1第三方相關(guān)信息：詳見附件4。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：服務(wù)員簡歷詳細(xì)要求：服務(wù)員簡歷應(yīng)包括個人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、技能特長等。附件2：雇主營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件詳細(xì)要求：雇主營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件應(yīng)清晰可見，包含企業(yè)名稱、統(tǒng)一社會信用代碼、注冊資本、經(jīng)營范圍等。附件3：其他相關(guān)文件詳細(xì)要求：其他相關(guān)文件包括但不限于服務(wù)員身份證明、健康證明、無犯罪記錄證明等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.服務(wù)員未按時到崗或未經(jīng)許可提前離職。2.服務(wù)員在工作中故意損壞雇主財產(chǎn)或泄露雇主商業(yè)秘密。3.雇主未按時支付工資、獎金或社會保險。4.雇主未提供合同約定的工作條件或擅自變更合同內(nèi)容。5.第三方未按照約定履行合同義務(wù)或提供不符合合同要求的產(chǎn)品或服務(wù)。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.服務(wù)員違約：服務(wù)員應(yīng)賠償雇主因此造成的直接經(jīng)濟(jì)損失，并支付違約金。2.雇主違約：雇主應(yīng)支付服務(wù)員因此造成的直接經(jīng)濟(jì)損失，并支付違約金。3.第三方違約：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額不得超過第三方收取的費(fèi)用。示例說明：如服務(wù)員未經(jīng)許可提前離職，導(dǎo)致雇主損失了客戶訂單，服務(wù)員應(yīng)賠償雇主因此造成的直接經(jīng)濟(jì)損失，并支付違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.服務(wù)員：指與雇主簽訂合同，為雇主提供酒吧服務(wù)的工作人員。2.雇主：指與服務(wù)員簽訂合同，雇傭服務(wù)員為其提供酒吧服務(wù)的企業(yè)或個人。3.第三方：指除甲乙雙方之外，根據(jù)合同約定參與合同履行過程的各方。4.違約金：指違約方按照合同約定或法律規(guī)定，向守約方支付的賠償金。5.直接經(jīng)濟(jì)損失：指因違約行