2024湖南郴州用人單位勞動(dòng)協(xié)議格式

2024湖南郴州用人單位勞動(dòng)協(xié)議格式版A版本合同目錄一覽1.協(xié)議范圍與定義1.1協(xié)議范圍1.2定義2.工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)2.1工作內(nèi)容2.2工作地點(diǎn)3.合同期限3.1固定期限3.2無固定期限4.工作時(shí)間和休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息休假5.勞動(dòng)報(bào)酬5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金5.3津貼5.4加班費(fèi)6.社會(huì)保險(xiǎn)和福利6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.2福利7.勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件7.1勞動(dòng)保護(hù)7.2勞動(dòng)條件8.合同的變更、解除和終止8.1變更8.2解除8.3終止9.違約責(zé)任9.1用人單位的違約責(zé)任9.2勞動(dòng)者的違約責(zé)任10.爭議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3仲裁解決10.4法律途徑11.其他約定11.1培訓(xùn)11.2保密事項(xiàng)11.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)11.4競業(yè)限制12.合同的生效、修改和解除12.1生效12.2修改12.3解除13.附則13.1附件13.2生效日期13.3合同的語言和解釋14.完整性與副本14.1完整性14.2副本第一部分：合同如下：第一條協(xié)議范圍與定義1.1協(xié)議范圍甲方：___________（用人單位名稱）乙方：___________（勞動(dòng)者姓名）本合同是甲方與乙方之間關(guān)于乙方在甲方處工作期間的權(quán)利、義務(wù)及相互關(guān)系的協(xié)議。本合同適用于乙方在甲方的工作期間，包括但不限于試用期和正式工作期。1.2定義甲方：指___________（用人單位名稱）。乙方：指___________（勞動(dòng)者姓名）。本合同：指由甲方與乙方簽訂的，關(guān)于乙方在甲方處工作期間的權(quán)利、義務(wù)及相互關(guān)系的協(xié)議。第二條工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)2.1工作內(nèi)容乙方的工作崗位為___________（崗位名稱），主要工作內(nèi)容包括___________。2.2工作地點(diǎn)乙方的的工作地點(diǎn)為___________（具體地址）。第三條合同期限3.1固定期限本合同的期限為___________年，自___________之日起至___________日止。3.2無固定期限如乙方在本合同期滿后繼續(xù)在甲方工作，且甲方未提出書面異議，則本合同自動(dòng)續(xù)約一年。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1工作時(shí)間乙方的每日工作時(shí)間不超過___________小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過___________小時(shí)。具體工作時(shí)間按甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。4.2休息休假乙方享有國家法定的節(jié)假日休息的權(quán)利，以及___________天的年假。具體休假安排按甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第五條勞動(dòng)報(bào)酬5.1基本工資乙方的基本工資為每月___________元。5.2獎(jiǎng)金乙方根據(jù)工作業(yè)績可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金。具體獎(jiǎng)金制度按甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。5.3津貼乙方根據(jù)工作崗位可獲得相應(yīng)的津貼。具體津貼標(biāo)準(zhǔn)按甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。5.4加班費(fèi)乙方加班工資按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定支付。第六條社會(huì)保險(xiǎn)和福利6.1社會(huì)保險(xiǎn)甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2福利乙方享有甲方提供的其他福利，包括但不限于___________。具體福利制度按甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第七條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件7.1勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定，為乙方提供符合安全、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品。7.2勞動(dòng)條件甲方為乙方提供符合職業(yè)健康安全的工作環(huán)境，確保乙方的人身安全和健康。第八條合同的變更、解除和終止8.1變更任何一方不得單方面變更本合同的內(nèi)容。如雙方同意對合同內(nèi)容進(jìn)行變更，應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。8.2解除本合同提前解除的，應(yīng)書面通知對方。解除合同的原因、時(shí)間、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)仁马?xiàng)按國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。8.3終止本合同期滿或者雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，本合同自行終止。如雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂書面續(xù)約協(xié)議。第九條違約責(zé)任9.1用人單位的違約責(zé)任甲方違反本合同的約定，造成乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。9.2勞動(dòng)者的違約責(zé)任乙方違反本合同的約定，造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。第十條爭議解決10.1協(xié)商解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，任何一方均可向勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解。10.3仲裁解決如調(diào)解不成，雙方同意將爭議提交___________（仲裁委員會(huì)名稱）仲裁。10.4法律途徑如仲裁裁決不服，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條其他約定11.1培訓(xùn)甲方應(yīng)根據(jù)乙方的職責(zé)和需要，提供相應(yīng)的培訓(xùn)。培訓(xùn)期間的相關(guān)待遇按甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。11.2保密事項(xiàng)乙方應(yīng)對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。如乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。11.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)乙方在工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，屬于甲方所有的，乙方應(yīng)予以確認(rèn)。11.4競業(yè)限制如乙方在解除或終止本合同后一年內(nèi)，從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的工作，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。第十二條合同的生效、修改和解除12.1生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2修改本合同的修改應(yīng)書面形式進(jìn)行，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.3解除本合同的解除應(yīng)書面形式進(jìn)行，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第十三條附則13.1附件本合同附件為___________，為本合同不可分割的一部分。13.2生效日期本合同自簽字蓋章之日起生效。13.3合同的語言和解釋本合同的書面文件以中文為準(zhǔn)，合同的解釋權(quán)歸甲方所有。第十四條完整性與副本14.1完整性本合同及其附件是雙方完整的意思表示，取代了所有以前的口頭或書面的協(xié)議和談判。14.2副本雙方各執(zhí)一份本合同正本，具有同等法律效力。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：職位說明書詳細(xì)描述乙方的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、績效評估標(biāo)準(zhǔn)等信息。附件二：薪酬福利制度詳細(xì)列出乙方的基本工資、獎(jiǎng)金、津貼等薪酬構(gòu)成，以及福利項(xiàng)目的具體內(nèi)容。附件三：工作時(shí)間表詳細(xì)規(guī)定乙方的每日工作時(shí)間和休息休假安排。附件四：勞動(dòng)保護(hù)措施清單列出甲方為乙方提供的工作場所安全、衛(wèi)生設(shè)施和用品的具體項(xiàng)目。附件五：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)描述甲方為乙方提供的培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)等信息。附件六：保密協(xié)議明確乙方對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息的保密義務(wù)和違約責(zé)任。附件七：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬確認(rèn)書確認(rèn)乙方在工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬甲方的具體項(xiàng)目和條款。附件八：競業(yè)限制協(xié)議詳細(xì)規(guī)定乙方在解除或終止合同后的競業(yè)限制范圍和期限。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼等薪酬。2.甲方未提供乙方法定的社會(huì)保險(xiǎn)和福利。3.甲方未按照合同約定提供乙方工作條件和保護(hù)措施。4.乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)或違反保密協(xié)議。5.乙方在競業(yè)限制期內(nèi)從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的工作。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方違約：按照合同約定和相關(guān)法律法規(guī)，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償乙方損失等。2.乙方違約：按照合同約定和相關(guān)法律法規(guī)，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償甲方損失等。示例說明：1.若甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付遲延支付工資的違約金，并有權(quán)要求甲方支付因此導(dǎo)致的損失賠償。2.若乙方違反保密協(xié)議，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并有權(quán)要求乙方停止違約行為，賠償因違約導(dǎo)致的損失。說明三：法律名詞及解釋：1.用人單位：指依法成立，具有用人權(quán)利能力和義務(wù)能力的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、事業(yè)組織、社會(huì)團(tuán)體等。2.勞動(dòng)者：指具有勞動(dòng)權(quán)利能力和勞動(dòng)行為能力的自然人。3.固定期限：指雙方約定的一定期限內(nèi)，甲乙雙方按本合同約定履行各自的權(quán)利義務(wù)。4.無固定期限：指雙方未約定合同終止日期，甲乙雙方按本合同約定履行各自的權(quán)利義務(wù)。5