2024年度建筑工人勞動協(xié)議模板_第1頁
2024年度建筑工人勞動協(xié)議模板_第2頁
2024年度建筑工人勞動協(xié)議模板_第3頁
2024年度建筑工人勞動協(xié)議模板_第4頁
2024年度建筑工人勞動協(xié)議模板_第5頁
已閱讀5頁,還剩3頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

2024年度建筑工人勞動協(xié)議模板版A版本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1甲方(雇主)1.2乙方(工人)1.3合同簽訂日期第二條工作內(nèi)容2.1乙方的工作職責(zé)2.2乙方的工作地點2.3乙方的工作時間第三條工資待遇3.1乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)3.2工資支付時間及方式3.3加班工資第四條勞動保護(hù)4.1甲方應(yīng)提供的勞動保護(hù)措施4.2乙方應(yīng)遵守的安全規(guī)定第五條試用期5.1試用期的長度5.2試用期的工資待遇第六條合同終止和解除6.1合同終止的條件6.2合同解除的條件第七條違約責(zé)任7.1甲方的違約責(zé)任7.2乙方的違約責(zé)任第八條爭議解決8.1雙方協(xié)商解決8.2第三方調(diào)解8.3法律途徑第九條保密條款9.1雙方對合同內(nèi)容的保密義務(wù)第十條法律適用和爭議解決10.1適用法律10.2爭議解決方式第十一條其他條款11.1雙方約定的其他事項第十二條附件12.1附件一:工作崗位職責(zé)描述12.2附件二:工資條第十三條簽字蓋章13.1甲方簽字(蓋章)13.2乙方簽字第十四條合同生效時間14.1合同的生效時間第一部分:合同如下:第一條合同主體及定義第二條工作內(nèi)容2.1乙方的工作職責(zé):乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時完成指定的建筑工作,并遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)定。2.2乙方的工作地點:乙方的工作地點為甲方指定的工地,具體位置以甲方通知為準(zhǔn)。2.3乙方的工作時間:乙方的工作時間為甲方規(guī)定的正常工作時間,如有需要,甲方可以要求乙方加班,具體時間及報酬按照雙方約定執(zhí)行。第三條工資待遇3.1乙方的工資標(biāo)準(zhǔn):乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣元/天,按工作日計算。3.2工資支付時間及方式:甲方應(yīng)在每個工資支付周期結(jié)束后的7日內(nèi),以現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)賬的方式支付乙方工資。3.3加班工資:乙方加班工資按照我國《勞動法》的規(guī)定執(zhí)行,平日加班工資不低于工資的150%,休息日加班工資不低于工資的200%,法定節(jié)假日加班工資不低于工資的300%。第四條勞動保護(hù)4.1甲方應(yīng)提供的勞動保護(hù)措施:甲方應(yīng)按照我國《勞動法》的規(guī)定,為乙方提供必要的勞動保護(hù)措施,包括安全帽、安全帶、防護(hù)眼鏡、防護(hù)手套等。4.2乙方應(yīng)遵守的安全規(guī)定:乙方應(yīng)遵守甲方制定的安全規(guī)定,嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè),確保自身和他人的安全。第五條試用期5.1試用期的長度:乙方的試用期為X個月,自本合同簽訂之日起計算。5.2試用期的工資待遇:乙方在試用期的工資待遇與本合同第三條規(guī)定的一致。第六條合同終止和解除第七條違約責(zé)任7.1甲方的違約責(zé)任:甲方違反本合同的約定,導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的,甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向乙方支付違約金,并賠償乙方因此造成的損失。7.2乙方的違約責(zé)任:乙方違反本合同的約定,導(dǎo)致甲方權(quán)益受損的,乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向甲方支付違約金,并賠償甲方因此造成的損失。第八條爭議解決8.1雙方協(xié)商解決:雙方應(yīng)通過友好協(xié)商,盡力解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。8.2第三方調(diào)解:如雙方協(xié)商不成,可向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。8.3法律途徑:如調(diào)解不成,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條保密條款9.1雙方對合同內(nèi)容的保密義務(wù):雙方應(yīng)對本合同的內(nèi)容和簽訂過程予以保密,未經(jīng)對方同意,不得向第三方披露。第十條法律適用和爭議解決10.1適用法律:本合同的簽訂、履行、解釋及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。10.2爭議解決方式:如本合同的任何條款與適用法律相抵觸,該條款將按法律規(guī)定重新解釋或調(diào)整,但不影響其他條款的有效性。第十一條其他條款11.1雙方約定的其他事項:雙方可以在本合同附件中約定其他事項,附件與本合同具有同等法律效力。第十二條附件12.1附件一:工作崗位職責(zé)描述:詳細(xì)描述乙方的工作職責(zé)、工作地點、工作時間等內(nèi)容。12.2附件二:工資條:記錄乙方的工資支付情況,包括基本工資、加班工資等。第十三條簽字蓋章13.1甲方簽字(蓋章):本合同自甲方簽字或蓋章之日起生效。13.2乙方簽字:乙方應(yīng)在本合同上簽字,以示確認(rèn)。第十四條合同生效時間14.1合同的生效時間:本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效,有效期為一年。如雙方未在合同期滿前終止或解除合同,本合同自動續(xù)約一年。第二部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:附件一:工作崗位職責(zé)描述詳細(xì)說明乙方的工作職責(zé)、工作地點、工作時間等內(nèi)容。包括但不限于:工作職責(zé):乙方的工作職責(zé)包括但不限于建筑施工、材料搬運、設(shè)備操作等。工作地點:乙方的工作地點為甲方指定的工地,具體位置以甲方通知為準(zhǔn)。工作時間:乙方的工作時間為甲方規(guī)定的正常工作時間,如有需要,甲方可以要求乙方加班,具體時間及報酬按照雙方約定執(zhí)行。附件二:工資條記錄乙方的工資支付情況,包括基本工資、加班工資等。包括但不限于:基本工資:乙方的基本工資為人民幣元/天,按工作日計算。加班工資:乙方加班工資按照我國《勞動法》的規(guī)定執(zhí)行,平日加班工資不低于工資的150%,休息日加班工資不低于工資的200%,法定節(jié)假日加班工資不低于工資的300%。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定:未按照約定提供勞動保護(hù)措施,導(dǎo)致乙方受傷的,甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。未按照約定支付乙方工資的,甲方應(yīng)支付違約金,并賠償乙方因此造成的損失。未按照約定提供工作職責(zé)、工作地點和工作時間的,甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,并向乙方支付違約金。乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定:未按照約定完成甲方分配的工作任務(wù),乙方應(yīng)支付違約金,并賠償甲方因此造成的損失。違反甲方制定的安全規(guī)定,導(dǎo)致自身或他人受傷的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。未按照約定加班工作,乙方應(yīng)支付違約金,并賠償甲方因此造成的損失。示例說明:如果甲方未提供安全帽給乙方,導(dǎo)致乙方在施工過程中受傷,甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。如果乙方未能完成甲方分配的任務(wù),導(dǎo)致工程進(jìn)度延誤,乙方應(yīng)支付違約金,并賠償甲方因此造成的損失。說明三:法律名詞及解釋:《勞動法》:指中華人民共和國勞動法,是調(diào)整勞動關(guān)系的法律規(guī)范總稱?!秳趧雍贤ā罚褐钢腥A人民共和國勞動合同法,是規(guī)定勞動合同訂立、履行、變更、解除

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論