




下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
合同編號:__________股權(quán)合伙企業(yè)運營協(xié)議甲方(出資方):__________乙方(運營方):__________根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國合伙企業(yè)法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上,就甲方向乙方出資,乙方負(fù)責(zé)運營股權(quán)合伙企業(yè)的事宜,達(dá)成如下協(xié)議:一、合作主體1.1甲方愿意以其合法擁有的資金出資,成為乙方的合伙企業(yè)出資人。1.2乙方愿意接受甲方的出資,并負(fù)責(zé)運營合伙企業(yè)。二、合作期限2.1本協(xié)議合作期限為____年,自簽署之日起計算。2.2合作期滿后,如雙方同意續(xù)約,應(yīng)簽訂新的合作協(xié)議。三、出資及出資方式3.1甲方應(yīng)于本協(xié)議簽署后____個工作日內(nèi),向乙方出資,出資總額為人民幣____元(大寫:____元整)。3.2甲方出資方式為貨幣出資,甲方應(yīng)保證出資資金的合法來源及所有權(quán)清晰。3.3乙方應(yīng)向甲方出具合法有效的收款憑證。四、運營管理4.1乙方作為合伙企業(yè)的運營方,負(fù)責(zé)企業(yè)的日常運營和管理。4.2乙方應(yīng)按照甲方的出資比例,向甲方分配利潤。4.3乙方應(yīng)確保合伙企業(yè)的合法合規(guī)經(jīng)營,不得從事法律法規(guī)禁止或限制的活動。五、利潤分配及虧損承擔(dān)5.1合伙企業(yè)的利潤分配,按照甲乙雙方的出資比例進行。5.2合伙企業(yè)的虧損承擔(dān),同樣按照甲乙雙方的出資比例進行。六、協(xié)議的變更和解除6.1本協(xié)議一經(jīng)簽署,甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。6.2如甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以變更或解除本協(xié)議。七、爭議解決7.1凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭議,甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):__________乙方(蓋章):__________簽署日期:__________注意事項:1.合同主體:確保甲方為具備合法出資能力的自然人、法人或其他組織,乙方為具備相應(yīng)運營能力的自然人、法人或其他組織。2.出資及出資方式:甲方應(yīng)確保出資資金的合法來源及所有權(quán)清晰,乙方應(yīng)向甲方出具合法有效的收款憑證。3.運營管理:乙方應(yīng)按照甲方的出資比例,向甲方分配利潤,并確保合伙企業(yè)的合法合規(guī)經(jīng)營。4.利潤分配及虧損承擔(dān):按照甲乙雙方的出資比例進行利潤分配和虧損承擔(dān)。5.協(xié)議變更和解除:任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。6.爭議解決:如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋:2.出資:指合伙人按照合伙協(xié)議約定的方式和數(shù)額,向合伙企業(yè)投入資金或財產(chǎn)的行為。3.出資比例:指合伙人出資的數(shù)額在合伙企業(yè)總出資中所占的比例。4.利潤分配:指合伙企業(yè)經(jīng)營所得的利潤在扣除相關(guān)費用和債務(wù)后的分配行為。5.虧損承擔(dān):指合伙企業(yè)在經(jīng)營虧損時,合伙人按照出資比例分擔(dān)虧損的責(zé)任。6.協(xié)議變更:指在協(xié)議有效期內(nèi),甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,對原協(xié)議內(nèi)容進行修改或補充的行為。7.協(xié)議解除:指在協(xié)議有效期內(nèi),甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,解除原協(xié)議的行為。8.爭議解決:指在合同履行過程中,甲乙雙方發(fā)生糾紛時,通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭議的行為。特殊應(yīng)用場合:1.甲乙雙方中的一方計劃長期休假或離職:補充條款:如甲方因個人原因需長期休假或離職,應(yīng)提前至少____個月通知乙方,并在休假或離職前完成與合伙企業(yè)相關(guān)的事務(wù)交接。2.甲乙雙方中的一方希望提前退出合伙:補充條款:如甲方希望提前退出合伙,應(yīng)提前至少____個月通知乙方,并按照出資比例支付退出合伙所需承擔(dān)的債務(wù)和損失。3.合伙企業(yè)面臨經(jīng)營困難或需要擴大經(jīng)營:補充條款:如合伙企業(yè)面臨經(jīng)營困難,甲乙雙方應(yīng)積極尋求解決方案,必要時可邀請第三方參與經(jīng)營。如需要擴大經(jīng)營,甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按照出資比例承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.甲乙雙方中的一方涉及法律訴訟:補充條款:如甲方因個人原因涉及法律訴訟,應(yīng)立即通知乙方,并如實提供相關(guān)情況。如訴訟對合伙企業(yè)產(chǎn)生影響,甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。附件列表:1.甲方出資證
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 從容面對:育嬰師試題及答案
- 提升人力資源管理能力的試題及答案解析
- 現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)培養(yǎng)方案(最終)
- 投資策略的選擇及應(yīng)用試題及答案
- 小學(xué)家長會感恩教育
- 2024圖書管理員行業(yè)案例研究試題及答案
- 黑龍江林業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院《口腔解剖生理學(xué)綜合實訓(xùn)》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 如何通過禮儀提升客戶滿意度試題及答案
- 黑龍江省佳木斯市樺川縣2025年五下數(shù)學(xué)期末統(tǒng)考模擬試題含答案
- 黑龍江省哈九中2024-2025學(xué)年高三摸底(4月)調(diào)研測試物理試題含解析
- 新教材高中歷史必修中外歷史綱要上全冊教學(xué)課件
- 《我為班級添光彩》主題班會課件
- 如何賞析英文詩歌
- 公共部門人力資源管理概論課件
- 西門子s7硬件相關(guān)-simadynd介紹
- 風(fēng)電齒輪箱結(jié)構(gòu)原理及維護知識課件
- 【計算機應(yīng)用基礎(chǔ)試題】韓山師范大學(xué)2022年練習(xí)題匯總(附答案解析)
- 文件袋、檔案袋密封條模板
- 10t單梁起重機安裝方案
- 科技小巨人工程驗收培訓(xùn)
- 環(huán)境經(jīng)濟學(xué)課件:第十次課 環(huán)境污染與效率費效分析等
評論
0/150
提交評論