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開題報(bào)告蘇寧易購(gòu)果蔬類產(chǎn)品供應(yīng)鏈績(jī)效評(píng)價(jià)研究選題意義隨著我國(guó)改革發(fā)展的不斷推進(jìn),規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)隊(duì)伍不斷壯大,企業(yè)的發(fā)展依賴于準(zhǔn)確的決策,而其基于對(duì)企業(yè)狀況的全面了解,由此對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)績(jī)效的評(píng)價(jià)顯得尤為重要。近些年,國(guó)內(nèi)學(xué)者在此方面給予大量關(guān)注,但研究的行業(yè)領(lǐng)域較為分散,筆者以蘇寧易購(gòu)果蔬類產(chǎn)品供應(yīng)鏈績(jī)效評(píng)價(jià)為主題,其理論意義在于將績(jī)效評(píng)價(jià)相關(guān)模型與經(jīng)營(yíng)管理相結(jié)合,旨在對(duì)蘇寧易購(gòu)的經(jīng)營(yíng)狀況有一個(gè)全面立體的評(píng)價(jià),推進(jìn)企業(yè)市場(chǎng)化現(xiàn)代化國(guó)際化發(fā)展戰(zhàn)略,為管理者相關(guān)決策提供進(jìn)一步的理論參考。在對(duì)企業(yè)的基本情況進(jìn)行了解分析后,建立綜合的經(jīng)營(yíng)績(jī)效評(píng)價(jià)框架,將蘇寧易購(gòu)經(jīng)營(yíng)能力、管理能力有效結(jié)合進(jìn)行全面分析,了解數(shù)據(jù)背后的供應(yīng)鏈管理具體情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)運(yùn)行發(fā)展過(guò)程中的問(wèn)題并有針對(duì)性的完善與糾正,加強(qiáng)資金使用效果,提高經(jīng)營(yíng)管理效率,這在增強(qiáng)企業(yè)供應(yīng)鏈績(jī)效評(píng)價(jià)的全面性中有一定實(shí)踐意義。研究背景供應(yīng)鏈?zhǔn)撬泄径加幸粋€(gè)重要的項(xiàng)目,同時(shí),每個(gè)公司都在聯(lián)系和商議,并建立一個(gè)網(wǎng)絡(luò)來(lái)完成核心項(xiàng)目,使該網(wǎng)絡(luò)連接供應(yīng)鏈的各個(gè)企業(yè),以控制該網(wǎng)絡(luò)上的材料或產(chǎn)品的流通。關(guān)于供應(yīng)鏈管理的研究,不同科學(xué)家側(cè)重于不同領(lǐng)域。對(duì)供應(yīng)鏈戰(zhàn)略的研究主要包括及時(shí)采購(gòu)、快速反應(yīng)和有效的客戶反應(yīng)。對(duì)于供應(yīng)鏈的快速反應(yīng),就是讓生產(chǎn)商從原材料到生產(chǎn)再到銷售的快速反應(yīng)過(guò)程。對(duì)不同供應(yīng)鏈結(jié)構(gòu)快速反應(yīng)價(jià)值進(jìn)行了比較,結(jié)果表明,快速反應(yīng)對(duì)于不同供應(yīng)鏈的供應(yīng)能力是很大的考驗(yàn)。另外,其對(duì)績(jī)效也起到了重要作用,包括供應(yīng)鏈中戰(zhàn)略和制造的靈活性。隨著信息技術(shù)和因特網(wǎng)的發(fā)展,新信息技術(shù)認(rèn)識(shí)到信息的共享,越來(lái)越多的科學(xué)家建議建立一種綜合供應(yīng)鏈模式。綜合供應(yīng)鏈可以消除傳統(tǒng)供應(yīng)鏈中的采購(gòu)、生產(chǎn)和銷售之間的壁壘,并將整個(gè)供應(yīng)鏈連接起來(lái),以實(shí)現(xiàn)供應(yīng)鏈的最佳運(yùn)作。國(guó)內(nèi)外研究人員對(duì)綜合供應(yīng)鏈的信息交流進(jìn)行了廣泛的研究。綜合供應(yīng)鏈的相關(guān)研究結(jié)果表明其問(wèn)題的解決依靠于技術(shù)方面,支持供應(yīng)鏈管理,并明確綜合供應(yīng)鏈?zhǔn)墙鉀Q許多供應(yīng)鏈問(wèn)題的有效方法。以人為本的供應(yīng)鏈的未來(lái)發(fā)展方向必須依賴電子商務(wù),采用合理的綜合綜合規(guī)劃模式,用于計(jì)劃路線,改進(jìn)果漿制造公司的供應(yīng)鏈流程。通過(guò)創(chuàng)建正確的混合數(shù)字編程模型,他們可以解決供應(yīng)鏈和運(yùn)輸安排問(wèn)題。運(yùn)用平衡積分卡、KPI指標(biāo)、360度考評(píng)法等績(jī)效評(píng)價(jià)的一般方法,計(jì)算供應(yīng)鏈評(píng)價(jià)指標(biāo)的權(quán)重,最終建模和優(yōu)化供應(yīng)鏈。以上研究有賴于對(duì)傳統(tǒng)供應(yīng)鏈概念的理解,集成供應(yīng)鏈也是許多科學(xué)家認(rèn)識(shí)到的協(xié)作供應(yīng)鏈的前身,目前基于信息網(wǎng)絡(luò)的供應(yīng)鏈已經(jīng)過(guò)時(shí),大數(shù)據(jù)為供應(yīng)鏈管理打開了新篇章。隨著電子商務(wù)的崛起,新零售的出現(xiàn),零售行業(yè)內(nèi)的競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈。傳統(tǒng)零售企業(yè)若要生存下去就必須在提高供應(yīng)鏈輸出的績(jī)效,比如減少原料供應(yīng)商供貨成本,減少物流成本,減少制造商成本,做到及時(shí)、準(zhǔn)確、優(yōu)質(zhì)、低成本地把商品交付顧客。要完成這些那么就需要對(duì)連鎖企業(yè)供應(yīng)鏈績(jī)效進(jìn)行研究評(píng)價(jià),對(duì)當(dāng)前連鎖零售企業(yè)供應(yīng)鏈的績(jī)效進(jìn)行研究評(píng)價(jià),能夠知曉當(dāng)前國(guó)內(nèi)旅游供應(yīng)鏈的現(xiàn)狀,對(duì)于連鎖零售企業(yè)供應(yīng)鏈的整體績(jī)效的提高有著很大的幫助。有效的供應(yīng)鏈管理是獲取和提高競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的戰(zhàn)略重點(diǎn),供應(yīng)商和產(chǎn)品渠道之間的合作對(duì)于降低營(yíng)銷成本和增加銷售至關(guān)重要。同時(shí),為了從根本上提高營(yíng)運(yùn)資金管理的效率,企業(yè)必須從供應(yīng)鏈的角度將供應(yīng)鏈的概念引入營(yíng)運(yùn)資金管理中。只有改進(jìn)和改革營(yíng)運(yùn)資金管理,建立適應(yīng)時(shí)代潮流的新的管理方法,才能從根本上提高營(yíng)運(yùn)資金管理效率,保證正常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的順利開展,幫助企業(yè)成功扎根市場(chǎng)。研究?jī)?nèi)容本文研究共分為5個(gè)部分,第一部分是緒論,包括研究背景與意義、國(guó)內(nèi)外研究現(xiàn)狀綜述、研究方法與內(nèi)容等。第二部分是相關(guān)的理論基礎(chǔ)。第三部分是蘇寧易購(gòu)果蔬類產(chǎn)品的供應(yīng)鏈績(jī)效描述與分析第四部分是連鎖零售企業(yè)供應(yīng)鏈績(jī)效評(píng)價(jià)研究。第五部分是結(jié)論。進(jìn)度與時(shí)間安排2022年8月25日至2022年10月25日,確定論文選題,撰寫開題報(bào)告。2022年10月25日至2022年11月20日,完善開題報(bào)告。2022年11月20日,論文開題。2022年11月20日至2022年12月31日,搜集整理和分析相關(guān)資料,完成論文初稿。2023年1月1日至2023年1月31日,論文初稿修改,完成論文二稿。2023年2月1日至2023年2月28日,論文二稿修改,定稿。2023年3月1日至2023年4月10日,畢業(yè)論文網(wǎng)檢、查重。2023年4月中下旬,完成畢業(yè)論文答辯。參考文獻(xiàn)[1]徐小慧.零售業(yè)供應(yīng)鏈及采購(gòu)成本管理研究——基于沃爾瑪?shù)陌咐治鯷J].商業(yè)現(xiàn)代化.2014,(2):35-37.[2]芮明杰.超越一流的智慧——現(xiàn)代企業(yè)管理的創(chuàng)新[M].現(xiàn)代企業(yè)制度叢書.上海:上海譯文出版社,1994.[3]蘇敬勤,林海芬.管理創(chuàng)新研究視角評(píng)述及展望[J].管理學(xué)報(bào),2010,7(09):1343-1349+1357.[4]陳志強(qiáng).蘇寧云商雙重商業(yè)模式對(duì)公司績(jī)效影響研究[D].浙江工商大學(xué),2015.[5]劉海玲.蘇寧云商的盈利模式研究[D].沈陽(yáng)工業(yè)大學(xué),2017.[6]羅倩,李琰.O2O電子商務(wù)企業(yè)商業(yè)模式分類、解構(gòu)與典型案例分析——以江蘇蘇寧易購(gòu)為例[J].經(jīng)濟(jì)研究導(dǎo)刊,2018,No.368(18):13-17.[7]蘇寧云商輕資產(chǎn)盈利模式及其財(cái)務(wù)績(jī)效研究[J].企業(yè)導(dǎo)報(bào),2016(19):20-20.[8]李正偉.沃爾評(píng)分法視角下電子商務(wù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)績(jī)效評(píng)價(jià)分析[J].商業(yè)經(jīng)濟(jì)研究,2017(23):96-98.[9]韓明雪,王玉倩.基于因子分析法的萬(wàn)科財(cái)務(wù)績(jī)效評(píng)價(jià)[J].河北企業(yè),2018,(11):29-30.[10]楊翔敏,孔凡杰.組織“3+1”績(jī)效管理模式[J].企業(yè)管理,2018,(3):98-100.[11]樊樹海,凌寧.基
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