




下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
5/5客服專員工作總結(jié)怎么寫(xiě)客服專員工作總結(jié)怎么寫(xiě)(一)
時(shí)間如梭,不知不覺(jué)中來(lái)中國(guó)電信工作已有一年了。在我看來(lái),這是短暫而又漫長(zhǎng)的一年。短暫的是我還來(lái)不及把握的工作技巧與專業(yè)學(xué)問(wèn),時(shí)間已經(jīng)消逝;漫長(zhǎng)的是要成為一名優(yōu)秀的客服人員今后的路必定很漫長(zhǎng)。經(jīng)過(guò)一年來(lái)的工作和學(xué)習(xí),對(duì)客服工作也由生疏變成了熟識(shí)。
許多人不了解客服工作,認(rèn)為它很簡(jiǎn)潔、單調(diào)、甚至無(wú)聊,不過(guò)是接下電話、做下記錄、沒(méi)事時(shí)上上網(wǎng)罷了;其實(shí)不然,要做一名合格、稱職的客服人員,需具備相關(guān)專業(yè)學(xué)問(wèn),把握肯定的工作技巧,并要有高度的自覺(jué)性和工作責(zé)任心,否則工作上就會(huì)消失失誤、失職狀況;當(dāng)然,這一點(diǎn)我也并不是一開(kāi)頭就熟悉到了,而是在工作中經(jīng)受了各種挑戰(zhàn)與磨礪后,才深刻體會(huì)到。
下面是我這一年來(lái)的主要工作內(nèi)容
一、立足本職,愛(ài)崗敬業(yè)
作為客服人員,我始終堅(jiān)持“把簡(jiǎn)潔的事做好就是不簡(jiǎn)潔”。每當(dāng)遇到繁雜瑣事,總是樂(lè)觀、努力的去做;當(dāng)同事遇到困難需要替班時(shí),能毫無(wú)怨言地放棄休息時(shí)間,做好工作方案,堅(jiān)決聽(tīng)從公司的支配,全身心的投入工作。
二、勤奮學(xué)習(xí),與時(shí)俱進(jìn)
理論是行動(dòng)的先導(dǎo)。作為電信基層客服人員,我深刻體會(huì)到理論學(xué)習(xí)不僅是任務(wù),而且是一種責(zé)任,更是一種境界。一年來(lái)我堅(jiān)持勤奮學(xué)習(xí),努力提高理論水平,強(qiáng)化思維力量,注意用理論聯(lián)系實(shí)際,用實(shí)踐來(lái)熬煉自己。
三、工作生活中體會(huì)到了細(xì)節(jié)的重要性。細(xì)節(jié)因其“小”,也經(jīng)常使人感到繁瑣,無(wú)暇顧及。對(duì)工作急躁度,更加注意細(xì)節(jié),加強(qiáng)工作責(zé)任心和培育工作樂(lè)觀性;對(duì)工作急躁度,更加注意細(xì)節(jié),加強(qiáng)工作責(zé)任心和培育工作樂(lè)觀性;
四、多與各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們溝通學(xué)習(xí),取長(zhǎng)補(bǔ)短,提升自己各方面力量,跟上公司前進(jìn)的步伐。
很幸運(yùn)可以加入中國(guó)電信客服部這個(gè)可愛(ài)而優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì),電信的文化理念,客服部的工作氛圍已不自覺(jué)地感染著我、推動(dòng)著我;讓我可以在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中成長(zhǎng);也確定了自己努力的方向。此時(shí)此刻,我的目標(biāo)就是力爭(zhēng)在新一年工作中挑戰(zhàn)自我、超越自我,取得更大的進(jìn)步!
客服專員工作總結(jié)怎么寫(xiě)(二)
在過(guò)去一年中,辦公室圍繞本部的中心工作和工作目標(biāo),在公司和部領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷支持下,在各班組的協(xié)作協(xié)作下,樂(lè)觀發(fā)揮文案管理、用戶接待、投訴處理、修理調(diào)度、車輛管理、綜合協(xié)調(diào)、后勤保障、對(duì)外宣揚(yáng)等職能作用,高標(biāo)準(zhǔn)、高規(guī)格地完成了各項(xiàng)任務(wù),為我部總體工作發(fā)揮了應(yīng)有的作用。依據(jù)公司《考核管理制度》的要求,現(xiàn)將我在任職期間的主要工作匯報(bào)如下。
一、立足服務(wù),強(qiáng)化意識(shí)。
客服部是對(duì)外服務(wù)和公司各部門工作鏈接的樞紐,事務(wù)繁雜,聯(lián)系廣泛,沖突集中,經(jīng)常會(huì)遇到一些急需解決但又非常麻煩的問(wèn)題,所以有必要建立一套規(guī)章制度,使工作的各個(gè)環(huán)節(jié)都置于有效的掌握之下。幫助本部室擬定崗位職責(zé)、車輛管理、用戶接待等一系列制度,通過(guò)各項(xiàng)規(guī)章制度的制定,不斷強(qiáng)化每個(gè)工作人員的規(guī)范意識(shí),使每位同志工作有序、行為規(guī)范。
二、嚴(yán)格進(jìn)行文字管理,草擬綜合性文件和報(bào)告等文字工作,負(fù)責(zé)會(huì)議記錄,管理部門的博客,仔細(xì)做好公司下發(fā)文件的收發(fā)、登記、文印。
負(fù)責(zé)本部們的宣揚(yáng)工作,向群工部發(fā)送工作信息:每月按時(shí)向企管部遞交工作方案、自查報(bào)告;對(duì)部門每周、每月、每季度、每年的各種數(shù)據(jù)進(jìn)行階段性歸納總結(jié);按規(guī)定時(shí)間向人力資源部遞交學(xué)習(xí)方案、學(xué)習(xí)記錄、加班記錄表、運(yùn)轉(zhuǎn)班人員值班表;每月向財(cái)務(wù)部遞交常用民工工作記錄;將各班組的工作臺(tái)賬、記錄,轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出的工作聯(lián)系單以及各種簡(jiǎn)報(bào)材料按階段進(jìn)行整理裝訂。
三、服務(wù)好來(lái)電來(lái)訪群眾。
仔細(xì)對(duì)待每一個(gè)用戶來(lái)電,熱忱接待每一位來(lái)訪群眾,準(zhǔn)時(shí)登記群眾反應(yīng)的問(wèn)題,較小的問(wèn)題馬上協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)門進(jìn)行處理,較大問(wèn)題準(zhǔn)時(shí)向部長(zhǎng)匯報(bào),待領(lǐng)導(dǎo)批示后,立刻落實(shí)到相關(guān)部室,并監(jiān)督處理,使每次用戶反應(yīng)的問(wèn)題都能得到圓滿答復(fù)。
四、虛心學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn),做好修理調(diào)度。
由于我們客服部擁有水表拆裝班和便民修理班兩個(gè)班組,所以我的日常工作自然就有了調(diào)度這項(xiàng)職能。為了盡快熟識(shí)業(yè)務(wù),我樂(lè)觀向工程技術(shù)部和我部修理人員進(jìn)行請(qǐng)教,在最短的時(shí)間內(nèi)學(xué)習(xí)各種修理常識(shí),以便在接到修理任務(wù)時(shí)精確?????推斷,正確調(diào)度到班組,盡早完成工作。全年接待來(lái)人來(lái)電及生產(chǎn)調(diào)度任務(wù)2千余起,其中有具體記錄的1786起,月份甚至達(dá)到300多起。
五、管理好部門的車輛。
我部各班組業(yè)務(wù)繁多,且辦公地點(diǎn)又比較分散,支配協(xié)調(diào)車輛任相應(yīng)比較繁重:
1、保證浉河營(yíng)業(yè)大廳每天兩次的送款(包括周六、周日)。
2、每周一用戶進(jìn)展看工地。
3、每周三下午行政審批中心送件。
4、每周五上午行政審批中心拿件,及平橋營(yíng)業(yè)大廳和羊山收費(fèi)窗口一周的水費(fèi)銀行進(jìn)賬單據(jù)。
5、逢月底扎帳前一星期,需要去羊山及平橋收費(fèi)窗口多拿一次進(jìn)賬單。
6、月底扎帳當(dāng)天要提前支配好車輛協(xié)同安保人員去平橋營(yíng)業(yè)廳押款。
7、支配修理用車及進(jìn)展辦看用水性質(zhì)及辦理破路手續(xù)看現(xiàn)場(chǎng)等。
8、其他臨時(shí)性用車,幾乎每天都要去行政部協(xié)調(diào)車輛。全部狀況都要提前想好,做好支配,一個(gè)都不能耽擱,看似簡(jiǎn)潔,其實(shí)特別耗費(fèi)精力。
六、樂(lè)觀響應(yīng)公司號(hào)召,全力以赴完成各項(xiàng)臨時(shí)性任務(wù)。
1、在茶葉節(jié),高考,xx大等重要事項(xiàng)前夕,樂(lè)觀協(xié)作參加為各大賓館學(xué)校送服務(wù)的活動(dòng)。
2、樂(lè)觀參加公司各種文藝活動(dòng),既要負(fù)責(zé)部里節(jié)目的后勤工作,(比如一三五下班后排練,每次都需提前協(xié)調(diào)排練場(chǎng)地,然后開(kāi)門、播放音樂(lè)、預(yù)備道具等,排練結(jié)束后再清場(chǎng)、鎖門,)同時(shí)還要參與公司節(jié)目的排練及演出,雖然很繁忙瑣碎,但從未由于自身緣由而影響工作及排練。
3、活動(dòng)中,樂(lè)觀支配我部創(chuàng)衛(wèi)工作并樂(lè)觀參與。雖然每次創(chuàng)衛(wèi)只需數(shù)人,但對(duì)于我部來(lái)說(shuō)卻是難事,由于我部人員工作地點(diǎn)分散而且每個(gè)崗位都離不了人,為了公正合理的支配創(chuàng)衛(wèi)人員,每次都要依據(jù)工作狀況輪番支配(比如收費(fèi)高峰期擔(dān)心排大廳、輸入表本繁忙時(shí)期擔(dān)心排微機(jī)室等)。
4、9月份部門整合前還要負(fù)責(zé)主管經(jīng)理辦公室的衛(wèi)生。打掃辦公室衛(wèi)生,活雖不重,但每天晚上不能按時(shí)下班、盡
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 學(xué)校電采暖管理制度
- 學(xué)校營(yíng)養(yǎng)辦管理制度
- 學(xué)生作業(yè)量管理制度
- 學(xué)生防欺凌管理制度
- 安全勸導(dǎo)員管理制度
- 安全科文件管理制度
- 宋太祖地方管理制度
- 寶安托育園管理制度
- 實(shí)訓(xùn)室物品管理制度
- 客戶qq群管理制度
- 2025-2030中國(guó)伊利石行業(yè)運(yùn)營(yíng)效益及競(jìng)爭(zhēng)策略展望分析報(bào)告
- 2025春季學(xué)期國(guó)開(kāi)電大本科《管理英語(yǔ)3》一平臺(tái)機(jī)考真題及答案(第十套)
- 2025江蘇揚(yáng)州寶應(yīng)縣“鄉(xiāng)村振興青年人才”招聘67人筆試備考試題及答案詳解一套
- 2025年瀘州市中考語(yǔ)文試卷真題
- 湖南省2025年高考公安院校公安專業(yè)考生檔案審核表
- 地理:(網(wǎng)絡(luò)參考版)黑吉遼蒙2025年高考真題地理試卷含答案
- 2025新修訂《全國(guó)人民代表大會(huì)和地方各級(jí)人民代表大會(huì)代表法》宣講
- 部編人教版八年級(jí)語(yǔ)文下冊(cè)期末各單元重點(diǎn)知識(shí)
- 2025年動(dòng)漫IP產(chǎn)業(yè)鏈構(gòu)建與動(dòng)漫產(chǎn)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同效應(yīng)研究報(bào)告
- 2024-2025學(xué)年八年級(jí)下冊(cè)道德與法治期末測(cè)試模擬卷(統(tǒng)編版)(含答案)
- 2025年社區(qū)工作者考試題目及答案
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論