傳達(dá)室值班安排_(tái)第1頁
傳達(dá)室值班安排_(tái)第2頁
傳達(dá)室值班安排_(tái)第3頁
傳達(dá)室值班安排_(tái)第4頁
傳達(dá)室值班安排_(tái)第5頁
已閱讀5頁,還剩3頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

傳達(dá)室值班安排合同目錄第一章總則1.1本合同的簽訂宗旨1.2傳達(dá)室值班安排的相關(guān)定義與解釋第二章傳達(dá)室職責(zé)2.1傳達(dá)室的日常職責(zé)2.2傳達(dá)室在緊急情況下的職責(zé)第三章值班人員3.1值班人員的選拔標(biāo)準(zhǔn)3.2值班人員的培訓(xùn)與考核第四章值班時(shí)間與班次4.1正常工作時(shí)間值班安排4.2節(jié)假日及特殊時(shí)期值班安排第五章值班要求5.1值班人員的工作要求5.2值班期間的紀(jì)律要求第六章值班交接6.1值班交接的內(nèi)容與程序6.2值班交接的注意事項(xiàng)第七章值班突發(fā)事件的處理7.1突發(fā)事件的分類與應(yīng)對(duì)措施7.2突發(fā)事件的信息報(bào)告與協(xié)調(diào)處理第八章值班人員待遇8.1值班人員的薪酬待遇8.2值班人員的福利保障第九章合同的履行與變更9.1雙方履行合同的義務(wù)9.2合同的變更程序與條件第十章合同的解除與終止10.1合同解除的條件與程序10.2合同終止的條件與后果第十一章違約責(zé)任11.1雙方違約的情形與責(zé)任11.2違約責(zé)任的賠償方式與標(biāo)準(zhǔn)第十二章爭(zhēng)議解決12.1合同爭(zhēng)議的解決方式12.2仲裁或訴訟的程序與管轄第十三章其他約定13.1雙方的其他權(quán)利與義務(wù)13.2合同的補(bǔ)充條款與附件第十四章合同的生效、修改與解除14.1合同的生效條件與時(shí)間14.2合同的修改與解除程序合同編號(hào):_________第一章總則1.1本合同的簽訂宗旨1.2傳達(dá)室值班安排的相關(guān)定義與解釋第二章傳達(dá)室職責(zé)2.1傳達(dá)室的日常職責(zé)2.2傳達(dá)室在緊急情況下的職責(zé)第三章值班人員3.1值班人員的選拔標(biāo)準(zhǔn)3.2值班人員的培訓(xùn)與考核第四章值班時(shí)間與班次4.1正常工作時(shí)間值班安排4.2節(jié)假日及特殊時(shí)期值班安排第五章值班要求5.1值班人員的工作要求5.2值班期間的紀(jì)律要求第六章值班交接6.1值班交接的內(nèi)容與程序6.2值班交接的注意事項(xiàng)第七章值班突發(fā)事件的處理7.1突發(fā)事件的分類與應(yīng)對(duì)措施7.2突發(fā)事件的信息報(bào)告與協(xié)調(diào)處理第八章值班人員待遇8.1值班人員的薪酬待遇8.2值班人員的福利保障第九章合同的履行與變更9.1雙方履行合同的義務(wù)9.2合同的變更程序與條件第十章合同的解除與終止10.1合同解除的條件與程序10.2合同終止的條件與后果第十一章違約責(zé)任11.1雙方違約的情形與責(zé)任11.2違約責(zé)任的賠償方式與標(biāo)準(zhǔn)第十二章爭(zhēng)議解決12.1合同爭(zhēng)議的解決方式12.2仲裁或訴訟的程序與管轄第十三章其他約定13.1雙方的其他權(quán)利與義務(wù)13.2合同的補(bǔ)充條款與附件第十四章合同的生效、修改與解除14.1合同的生效條件與時(shí)間14.2合同的修改與解除程序簽字部分:甲方:(簽字)乙方:(簽字)日期:____年____月____日多方為主導(dǎo)時(shí)的,附件條款及說明1.當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí),增加的多項(xiàng)條款及說明:附加條款一:值班人員的工作時(shí)長(zhǎng)1.1甲方應(yīng)確保值班人員的工作時(shí)長(zhǎng)符合國家勞動(dòng)法規(guī)定,每天工作時(shí)間不得超過8小時(shí),每周工作時(shí)間不得超過44小時(shí)。1.2甲方應(yīng)在合同中明確值班人員的休息日和休息時(shí)間,確保值班人員享有法定的休息時(shí)間。附加條款二:值班人員的加班補(bǔ)償2.1當(dāng)值班人員的工作時(shí)間超過合同約定的正常工作時(shí)間時(shí),甲方應(yīng)按照國家勞動(dòng)法規(guī)定支付加班費(fèi)。2.2甲方應(yīng)定期對(duì)值班人員的加班情況進(jìn)行核實(shí),并及時(shí)支付加班費(fèi)。附加條款三:值班人員的培訓(xùn)與發(fā)展3.1甲方應(yīng)定期組織值班人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高值班人員的工作能力和綜合素質(zhì)。3.2甲方應(yīng)關(guān)注值班人員的職業(yè)發(fā)展,為值班人員提供晉升機(jī)會(huì)和職業(yè)規(guī)劃。2.當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí),增加的多項(xiàng)條款及說明:附加條款一:乙方對(duì)值班人員的管理責(zé)任1.1乙方應(yīng)對(duì)值班人員的工作質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和管理,確保值班人員按照合同約定履行職責(zé)。1.2乙方應(yīng)對(duì)值班人員的培訓(xùn)和考核負(fù)責(zé),確保值班人員具備所需的專業(yè)技能和知識(shí)。附加條款二:乙方的服務(wù)質(zhì)量保證2.1乙方應(yīng)保證值班人員的服務(wù)質(zhì)量,如因乙方原因?qū)е录追綋p失的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.2乙方應(yīng)建立健全服務(wù)質(zhì)量控制體系,定期對(duì)服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估和改進(jìn)。附加條款三:乙方的保密義務(wù)3.1乙方應(yīng)對(duì)甲方提供的保密信息予以保密,未經(jīng)甲方同意,不得向第三方泄露。3.2乙方應(yīng)對(duì)值班人員的相關(guān)信息予以保密,未經(jīng)乙方同意,不得向第三方泄露。3.當(dāng)有第三方中介時(shí),增加的多項(xiàng)條款及說明:附加條款一:第三方中介的選擇與評(píng)估1.1甲方和乙方應(yīng)共同選擇合適的第三方中介,確保中介的服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度。1.2甲方和乙方應(yīng)對(duì)第三方中介的服務(wù)進(jìn)行定期評(píng)估,如評(píng)估結(jié)果不符合要求的,有權(quán)要求第三方中介進(jìn)行改進(jìn)。附加條款二:第三方中介的費(fèi)用與支付2.1甲方和乙方應(yīng)按照合同約定支付第三方中介的費(fèi)用,確保中介的正常運(yùn)營(yíng)。2.2甲方和乙方應(yīng)定期對(duì)第三方中介的費(fèi)用進(jìn)行審核,如發(fā)現(xiàn)異常情況,有權(quán)要求第三方中介進(jìn)行解釋和改正。附加條款三:第三方中介的責(zé)任與義務(wù)3.1第三方中介應(yīng)對(duì)值班人員的服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)連帶責(zé)任,如因中介原因?qū)е录追綋p失的,中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.2第三方中介應(yīng)對(duì)甲方和乙方的保密信息予以保密,未經(jīng)甲方和乙方同意,不得向第三方泄露。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表:1.值班人員工作職責(zé)說明2.值班人員培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃3.加班費(fèi)支付證明文件4.服務(wù)質(zhì)量控制體系評(píng)估報(bào)告5.保密協(xié)議6.第三方中介服務(wù)評(píng)估報(bào)告7.第三方中介費(fèi)用支付證明文件8.值班人員工作記錄表9.值班人員考勤記錄表10.值班人員績(jī)效評(píng)估報(bào)告二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未按時(shí)支付值班人員工資或加班費(fèi)2.甲方未提供法定的休息時(shí)間或加班補(bǔ)償3.乙方未按照合同約定提供服務(wù)質(zhì)量4.乙方未對(duì)值班人員進(jìn)行定期培訓(xùn)和考核5.乙方未保密甲方或乙方提供的保密信息6.第三方中介未按照合同約定提供服務(wù)7.第三方中介泄露甲方或乙方提供的保密信息三、法律名詞及解釋:1.值班人員:指在傳達(dá)室負(fù)責(zé)接收、傳遞信息的工作人員2.加班費(fèi):指超過正常工作時(shí)間的工作所支付的額外報(bào)酬3.保密信息:指合同雙方在合同執(zhí)行過程中產(chǎn)生的非公開信息4.第三方中介:指協(xié)助甲方和乙方進(jìn)行傳達(dá)室值班安排的服務(wù)機(jī)構(gòu)四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:值班人員不足或流失解決辦法:加強(qiáng)人員培訓(xùn),提高人員穩(wěn)定性,適時(shí)補(bǔ)充人員2.問題:服務(wù)質(zhì)量不符合要求解決辦法:加強(qiáng)乙方管理,定期評(píng)估服務(wù)質(zhì)量,要求乙方及時(shí)改進(jìn)3.問題:第三方中介服務(wù)不穩(wěn)定解決辦法:選擇有良好口碑的中介,定期評(píng)估中介服務(wù),如有必要更換中介4

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論