倉(cāng)儲(chǔ)業(yè)傳染病預(yù)防與控制培訓(xùn)

倉(cāng)儲(chǔ)業(yè)傳染病預(yù)防與控制培訓(xùn)合同目錄第一章總則1.1合同背景1.2合同目的1.3合同適用范圍1.4合同雙方權(quán)益1.5合同約束力第二章培訓(xùn)內(nèi)容2.1傳染病基礎(chǔ)知識(shí)2.2傳染病傳播途徑2.3傳染病預(yù)防措施2.4倉(cāng)儲(chǔ)業(yè)傳染病風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估2.5倉(cāng)儲(chǔ)業(yè)傳染病應(yīng)急預(yù)案第三章培訓(xùn)對(duì)象3.1培訓(xùn)人員資格3.2培訓(xùn)人員職責(zé)3.3培訓(xùn)人員權(quán)益第四章培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)4.1培訓(xùn)時(shí)間4.2培訓(xùn)地點(diǎn)第五章培訓(xùn)師資5.1師資資質(zhì)5.2師資權(quán)益第六章培訓(xùn)方式與流程6.1培訓(xùn)方式6.2培訓(xùn)流程第七章培訓(xùn)成果評(píng)估7.1評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)7.2評(píng)估方法7.3評(píng)估結(jié)果運(yùn)用第八章培訓(xùn)費(fèi)用8.1培訓(xùn)費(fèi)用構(gòu)成8.2費(fèi)用支付方式8.3費(fèi)用退還政策第九章合同期限9.1合同開(kāi)始日期9.2合同結(jié)束日期第十章違約責(zé)任10.1違約行為10.2違約責(zé)任承擔(dān)第十一章?tīng)?zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)第十二章合同的變更、解除與終止12.1合同變更12.2合同解除12.3合同終止第十三章附則13.1合同效力13.2合同解釋權(quán)13.3合同修改及補(bǔ)充第十四章合同雙方簽字蓋章14.1甲方簽字蓋章14.2乙方簽字蓋章合同編號(hào)_________第一章總則第一條款合同背景第二條款合同目的第三條款合同適用范圍第四條款合同雙方權(quán)益第五條款合同約束力第二章培訓(xùn)內(nèi)容第一條款傳染病基礎(chǔ)知識(shí)第二條款傳染病傳播途徑第三條款傳染病預(yù)防措施第四條款倉(cāng)儲(chǔ)業(yè)傳染病風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估第五條款倉(cāng)儲(chǔ)業(yè)傳染病應(yīng)急預(yù)案第三章培訓(xùn)對(duì)象第一條款培訓(xùn)人員資格第二條款培訓(xùn)人員職責(zé)第三條款培訓(xùn)人員權(quán)益第四章培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)第一條款培訓(xùn)時(shí)間第二條款培訓(xùn)地點(diǎn)第五章培訓(xùn)師資第一條款師資資質(zhì)第二條款師資權(quán)益第六章培訓(xùn)方式與流程第一條款培訓(xùn)方式第二條款培訓(xùn)流程第七章培訓(xùn)成果評(píng)估第一條款評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)第二條款評(píng)估方法第三條款評(píng)估結(jié)果運(yùn)用第八章培訓(xùn)費(fèi)用第一條款培訓(xùn)費(fèi)用構(gòu)成第二條款費(fèi)用支付方式第三條款費(fèi)用退還政策第九章合同期限第一條款合同開(kāi)始日期第二條款合同結(jié)束日期第十章違約責(zé)任第一條款違約行為第二條款違約責(zé)任承擔(dān)第十一章?tīng)?zhēng)議解決第一條款爭(zhēng)議解決方式第二條款爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)第十二章合同的變更、解除與終止第一條款合同變更第二條款合同解除第三條款合同終止第十三章附則第一條款合同效力第二條款合同解釋權(quán)第三條款合同修改及補(bǔ)充第十四章合同雙方簽字蓋章第一條款甲方簽字蓋章第二條款乙方簽字蓋章多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明1、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明附加條款一：培訓(xùn)場(chǎng)地及設(shè)施第一條：甲方應(yīng)提供符合培訓(xùn)需求的場(chǎng)地及設(shè)施，包括教室、培訓(xùn)材料、醫(yī)療器械等。說(shuō)明：為確保培訓(xùn)的順利進(jìn)行，甲方需提供合適的培訓(xùn)場(chǎng)地及設(shè)施，滿足乙方的培訓(xùn)需求。附加條款二：培訓(xùn)時(shí)間調(diào)整第二條：如因特殊情況，甲方有權(quán)調(diào)整培訓(xùn)時(shí)間，但需提前通知乙方。說(shuō)明：在合同執(zhí)行過(guò)程中，如甲方因特殊情況需要調(diào)整培訓(xùn)時(shí)間，應(yīng)提前與乙方溝通，以便乙方做好相應(yīng)安排。附加條款三：培訓(xùn)效果評(píng)估第三條：甲方有權(quán)對(duì)乙方的培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，以確保培訓(xùn)目標(biāo)的達(dá)成。說(shuō)明：甲方作為合同主體，有權(quán)對(duì)乙方的培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，以確保培訓(xùn)達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。2、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明附加條款一：培訓(xùn)師資派遣第一條：乙方應(yīng)按照甲方需求，派遣具有相關(guān)專業(yè)背景和經(jīng)驗(yàn)的培訓(xùn)師資。說(shuō)明：為確保培訓(xùn)質(zhì)量，乙方需根據(jù)甲方的需求，派遣具備相關(guān)專業(yè)背景和經(jīng)驗(yàn)的培訓(xùn)師資。附加條款二：培訓(xùn)資料提供第二條：乙方應(yīng)提供完整的培訓(xùn)資料，包括課件、教材、案例等。說(shuō)明：乙方作為培訓(xùn)提供方，有義務(wù)提供完整的培訓(xùn)資料，以幫助甲方更好地進(jìn)行培訓(xùn)。附加條款三：培訓(xùn)質(zhì)量保障第三條：乙方應(yīng)確保培訓(xùn)質(zhì)量，如培訓(xùn)效果未達(dá)到約定標(biāo)準(zhǔn)，乙方需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。說(shuō)明：乙方作為培訓(xùn)提供方，應(yīng)對(duì)培訓(xùn)質(zhì)量負(fù)責(zé)。若培訓(xùn)效果未達(dá)到約定標(biāo)準(zhǔn)，乙方需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明附加條款一：中介角色及職責(zé)第一條：第三方中介負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)甲方、乙方之間的培訓(xùn)事宜，確保培訓(xùn)順利進(jìn)行。說(shuō)明：第三方中介在合同中起到協(xié)調(diào)作用，負(fù)責(zé)溝通甲方、乙方，確保培訓(xùn)工作的順利進(jìn)行。附加條款二：中介費(fèi)用第二條：第三方中介的傭金由甲方支付，具體金額在合同中約定。說(shuō)明：為確保合同的順利進(jìn)行，甲方需支付第三方中介的傭金。具體金額應(yīng)在合同中明確約定。附加條款三：中介責(zé)任第三條：第三方中介應(yīng)對(duì)甲乙雙方的個(gè)人信息和商業(yè)秘密保密，如發(fā)生泄露，中介需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。說(shuō)明：第三方中介在處理甲乙雙方的信息時(shí)，有義務(wù)保密。如發(fā)生信息泄露，中介需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.培訓(xùn)場(chǎng)地及設(shè)施清單2.培訓(xùn)師資簡(jiǎn)歷及資質(zhì)證明3.培訓(xùn)資料目錄及案例4.培訓(xùn)時(shí)間表與課程大綱5.評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)及方法文檔6.費(fèi)用明細(xì)及支付憑證7.合同變更、解除與終止的相關(guān)文件8.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)資質(zhì)證明9.合同雙方簽字蓋章的原始文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定提供場(chǎng)地及設(shè)施2.甲方未按約定時(shí)間提供培訓(xùn)服務(wù)3.乙方未按約定派遣具備資質(zhì)的師資4.乙方未按約定提供培訓(xùn)資料5.乙方未按約定完成培訓(xùn)目標(biāo)6.第三方中介未按約定協(xié)調(diào)培訓(xùn)事宜7.第三方中介泄露甲方、乙方商業(yè)秘密三、法律名詞及解釋：1.傳染?。褐赣刹≡w引起的，能在生物之間傳播的疾病。2.倉(cāng)儲(chǔ)業(yè)：指專門從事貨物倉(cāng)儲(chǔ)、保管、中轉(zhuǎn)、配送等業(yè)務(wù)的企業(yè)。3.培訓(xùn)成果評(píng)估：對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行量化評(píng)價(jià)，以確定培訓(xùn)目標(biāo)的達(dá)成程度。4.違約行為：違反合同約定的一方行為。5.爭(zhēng)議解決：通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決合同爭(zhēng)議的過(guò)程。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.培訓(xùn)場(chǎng)地及設(shè)施不符合需求：及時(shí)與甲方溝通，要求提供合適的場(chǎng)地及設(shè)施。2.培訓(xùn)師資不符合資質(zhì)：要求乙方重新派遣符合資質(zhì)的師資。3.培訓(xùn)資料缺失或不完整：要求乙方及時(shí)提供完整的培訓(xùn)資料。4.培訓(xùn)時(shí)間調(diào)整：提前與甲方溝通，協(xié)商確定新的培訓(xùn)時(shí)間。5.培訓(xùn)效果未達(dá)到預(yù)期：?jiǎn)?dòng)評(píng)估流程，根據(jù)評(píng)