2024年公交公司員工駕駛員合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年公交公司員工駕駛員合同本合同目錄一覽第一條合同主體與簽訂日期1.1合同主體1.2簽訂日期第二條合同期限2.1合同開始日期2.2合同結(jié)束日期第三條駕駛員職責(zé)3.1安全駕駛3.2遵守交通規(guī)則3.3維護(hù)車輛衛(wèi)生3.4報(bào)告故障第四條工作時(shí)間與休息4.1每日工作時(shí)間4.2休息時(shí)間4.3加班規(guī)定第五條薪酬待遇5.1基本工資5.2績效獎(jiǎng)金5.3加班費(fèi)5.4社會(huì)保險(xiǎn)與公積金第六條培訓(xùn)與考核6.1崗前培訓(xùn)6.2在職培訓(xùn)6.3考核標(biāo)準(zhǔn)第七條勞動(dòng)合同的變更與解除7.1變更條件7.2解除條件7.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)诎藯l勞動(dòng)爭議解決8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解組織解決8.3勞動(dòng)仲裁8.4法律途徑第九條保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任第十條合同的生效、無效與終止10.1合同生效條件10.2合同無效條件10.3合同終止條件第十一條法律責(zé)任與爭議解決11.1法律責(zé)任11.2爭議解決方式第十二條合同的修訂與補(bǔ)充12.1修訂條件12.2補(bǔ)充內(nèi)容第十三條合同的解除與終止13.1解除條件13.2終止條件13.3解除與終止后的權(quán)利與義務(wù)第十四條其他約定14.1社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇14.2休假規(guī)定14.3員工手冊與公司規(guī)章制度14.4信息更新與通知義務(wù)第一部分：合同如下：第一條合同主體與簽訂日期1.1合同主體1.1.1公交公司：指2024年公交公司，具有合法營業(yè)執(zhí)照，從事城市公共交通服務(wù)的法人實(shí)體。1.1.2駕駛員：指與公交公司簽訂勞動(dòng)合同，從事公交駕駛工作的員工。1.2簽訂日期1.2.1本合同由雙方于2024年公交公司在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂。第二條合同期限2.1合同開始日期本合同自2024年1月1日起生效。2.2合同結(jié)束日期本合同期限為一年，自2024年1月1日至2024年12月31日止。合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月通知對方，并簽訂新的勞動(dòng)合同。第三條駕駛員職責(zé)3.1安全駕駛駕駛員應(yīng)嚴(yán)格遵守交通法規(guī)，確保行車安全，避免發(fā)生交通事故。3.2遵守交通規(guī)則駕駛員在駕駛過程中，應(yīng)遵守交通信號、標(biāo)志，保持車距，不違章駕駛。3.3維護(hù)車輛衛(wèi)生駕駛員應(yīng)保持車輛內(nèi)外衛(wèi)生，提供干凈、舒適的乘車環(huán)境。3.4報(bào)告故障駕駛員如發(fā)現(xiàn)車輛故障，應(yīng)立即報(bào)告車隊(duì)管理人員，并按照指示進(jìn)行處理。第四條工作時(shí)間與休息4.1每日工作時(shí)間駕駛員每日工作時(shí)間不超過法律規(guī)定的工作時(shí)間。4.2休息時(shí)間駕駛員按照法律規(guī)定和公司規(guī)定享受休息時(shí)間。4.3加班規(guī)定駕駛員加班應(yīng)按照公司加班規(guī)定支付加班費(fèi)。第五條薪酬待遇5.1基本工資駕駛員的基本工資按照公司規(guī)定執(zhí)行。5.2績效獎(jiǎng)金駕駛員根據(jù)工作表現(xiàn)和公司規(guī)定享受績效獎(jiǎng)金。5.3加班費(fèi)駕駛員加班按照公司規(guī)定支付加班費(fèi)。5.4社會(huì)保險(xiǎn)與公積金駕駛員按照國家和地方法律法規(guī)，參加社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。第六條培訓(xùn)與考核6.1崗前培訓(xùn)駕駛員在簽訂合同前，應(yīng)接受公司組織的崗前培訓(xùn)，并通過培訓(xùn)考核。6.2在職培訓(xùn)6.3考核標(biāo)準(zhǔn)駕駛員的工作考核標(biāo)準(zhǔn)按照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第七條勞動(dòng)合同的變更與解除7.1變更條件合同期內(nèi)，如雙方同意變更合同內(nèi)容，應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議。7.2解除條件合同期內(nèi)，雙方可協(xié)商解除合同。如駕駛員嚴(yán)重違反公司規(guī)定或合同約定，公交公司有權(quán)單方面解除合同。7.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償合同解除或終止后，駕駛員有權(quán)要求公司支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，具體標(biāo)準(zhǔn)按照國家和地方法律法規(guī)執(zhí)行。第八條勞動(dòng)爭議解決8.1協(xié)商解決雙方應(yīng)通過友好協(xié)商，盡量達(dá)成一致，解決合同履行過程中的爭議。8.2調(diào)解組織解決如協(xié)商不成，可向所在單位勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解。8.3勞動(dòng)仲裁如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。8.4法律途徑如對仲裁裁決不服，可自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。第九條保密條款9.1保密內(nèi)容駕駛員應(yīng)保守公司的商業(yè)秘密、客戶信息和技術(shù)資料等。9.2保密期限保密期限自合同終止之日起計(jì)算，為期兩年。9.3違約責(zé)任如駕駛員違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償公司因此造成的損失。第十條合同的生效、無效與終止10.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2合同無效條件如本合同任何條款與法律法規(guī)相抵觸，該條款無效，但不影響其他條款的效力。10.3合同終止條件合同期滿或者雙方同意終止合同。第十一條法律責(zé)任與爭議解決11.1法律責(zé)任雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同條款，違反合同的一方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.2爭議解決方式如發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依照合同約定的爭議解決方式處理。第十二條合同的修訂與補(bǔ)充12.1修訂條件合同期內(nèi)，如法律法規(guī)發(fā)生變化，或者雙方同意修訂合同，可以對合同進(jìn)行修訂。12.2補(bǔ)充內(nèi)容合同的補(bǔ)充內(nèi)容應(yīng)采用書面形式，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。第十三條合同的解除與終止13.1解除條件合同期內(nèi)，雙方同意解除合同的，可以解除合同。13.2終止條件合同期滿或者雙方同意終止合同的，合同終止。13.3解除與終止后的權(quán)利與義務(wù)合同解除或終止后，駕駛員應(yīng)按照公司要求辦理相關(guān)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)。第十四條其他約定14.1社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇駕駛員依法享有社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。14.2休假規(guī)定駕駛員按照國家和公司規(guī)定享受休假。14.3員工手冊與公司規(guī)章制度駕駛員應(yīng)遵守公司制定的員工手冊和規(guī)章制度。14.4信息更新與通知義務(wù)雙方應(yīng)確保聯(lián)系方式的準(zhǔn)確無誤，如有變更，應(yīng)及時(shí)通知對方。第二部分：第三方介入后的修正第一章第三方概念與責(zé)任第一條第三方定義1.1本合同所稱第三方，是指除甲乙方之外，與本合同有關(guān)聯(lián)的其他自然人、法人或其他組織。第二條第三方責(zé)任2.1第三方介入本合同事項(xiàng)時(shí)，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和本合同的約定。2.2第三方如因故意或過失導(dǎo)致甲乙方損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第三條第三方權(quán)益3.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，享受相應(yīng)的權(quán)益。3.2第三方應(yīng)按照本合同約定，履行相應(yīng)的義務(wù)。第二章第三方介入的額外條款第四條第三方介入條件4.1第三方介入本合同事項(xiàng)，需經(jīng)甲乙方同意。4.2第三方介入事項(xiàng)應(yīng)符合本合同的約定和國家法律法規(guī)。第五條第三方介入程序5.1第三方擬介入本合同事項(xiàng)，應(yīng)向甲乙方提出書面申請。5.2甲乙方應(yīng)在收到第三方申請后十個(gè)工作日內(nèi)，答復(fù)第三方是否同意其介入。第六條第三方權(quán)利與義務(wù)6.1第三方介入本合同事項(xiàng)，享有合同約定的權(quán)利。6.2第三方應(yīng)履行合同約定的義務(wù)，并接受甲乙方的監(jiān)督。第三章第三方責(zé)任限額第七條第三方責(zé)任限額7.1第三方對甲乙方的賠償責(zé)任，以其介入事項(xiàng)的實(shí)際收益為限。7.2第三方如因故意或過失導(dǎo)致甲乙方損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，但限額不得高于其實(shí)際收益。第四章第三方與其他各方的關(guān)系第八條第三方與甲乙方的關(guān)系8.1第三方介入本合同事項(xiàng)，不影響甲乙雙方的權(quán)利與義務(wù)。8.2甲乙方與第三方之間的糾紛，由雙方自行解決。第九條第三方與甲乙方其他合同的關(guān)系9.1第三方如與甲乙方有其他合同關(guān)系，應(yīng)分別履行各自的合同義務(wù)。9.2第三方如違反其他合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第五章第三方介入的終止與解除第十條第三方介入的終止10.1第三方介入事項(xiàng)完成后，本合同第三方的身份終止。10.2第三方如提前終止介入，應(yīng)與甲乙方協(xié)商解決，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第十一條第三方介入的解除11.1甲乙方均有權(quán)解除與第三方的合同關(guān)系。11.2解除第三方合同關(guān)系，應(yīng)提前書面通知第三方。第六章違約責(zé)任與爭議解決第十二條第三方違約責(zé)任12.1第三方如違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。12.2第三方違約導(dǎo)致甲乙方損失，應(yīng)予以賠償。第十三條爭議解決13.1雙方如因本合同產(chǎn)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。13.2協(xié)商不成的，可依照本合同約定的爭議解決方式處理。第十四條法律適用與管轄14.1本合同受中華人民共和國法律管轄。14.2雙方如發(fā)生爭議，提交合同簽訂地人民法院管轄。第十五條合同的修訂與補(bǔ)充15.1本合同的修訂，應(yīng)采用書面形式，經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效。15.2本合同的補(bǔ)充內(nèi)容，應(yīng)符合法律法規(guī)和雙方利益，經(jīng)甲乙雙方同意后生效。第十六條合同解除與終止16.1甲乙方如提前解除或終止與第三方的合同關(guān)系，應(yīng)書面通知第三方。16.2解除或終止合同關(guān)系后，第三方應(yīng)立即停止履行相關(guān)義務(wù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：《公交公司駕駛員崗位職責(zé)說明》附件二：《公交公司駕駛員培訓(xùn)計(jì)劃》附件三：《公交公司駕駛員績效考核標(biāo)準(zhǔn)》附件四：《公交公司駕駛員加班申請表》附件五：《公交公司駕駛員保密協(xié)議》附件六：《公交公司駕駛員社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇說明》附件七：《公交公司駕駛員休假規(guī)定》附件八：《公交公司駕駛員員工手冊》附件九：《公交公司駕駛員考勤記錄表》附件十：《公交公司駕駛員事故報(bào)告模板》附件的詳細(xì)要求和說明：附件一：《公交公司駕駛員崗位職責(zé)說明》本附件詳細(xì)列舉了駕駛員在公交公司的工作職責(zé)，包括安全駕駛、遵守交通規(guī)則、維護(hù)車輛衛(wèi)生等。附件二：《公交公司駕駛員培訓(xùn)計(jì)劃》本附件詳細(xì)描述了公交公司對駕駛員進(jìn)行的培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)等。附件三：《公交公司駕駛員績效考核標(biāo)準(zhǔn)》本附件詳細(xì)闡述了公交公司對駕駛員的績效考核標(biāo)準(zhǔn)，包括考核指標(biāo)、考核方法、考核周期等。附件四：《公交公司駕駛員加班申請表》本附件為駕駛員填寫加班申請的表格，包括加班時(shí)間、加班原因、加班審批等欄目。附件五：《公交公司駕駛員保密協(xié)議》本附件為公交公司與駕駛員簽訂的保密協(xié)議，明確了雙方對保密信息的義務(wù)和責(zé)任。附件六：《公交公司駕駛員社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇說明》本附件詳細(xì)說明了公交公司為駕駛員提供的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇，包括保險(xiǎn)種類、待遇標(biāo)準(zhǔn)等。附件七：《公交公司駕駛員休假規(guī)定》本附件詳細(xì)規(guī)定了公交公司駕駛員的休假制度，包括休假類型、休假時(shí)間、休假申請等。附件八：《公交公司駕駛員員工手冊》本附件為公交公司駕駛員員工手冊，包含了公司規(guī)章制度、員工行為規(guī)范等內(nèi)容。附件九：《公交公司駕駛員考勤記錄表》本附件用于記錄駕駛員的考勤情況，包括出勤時(shí)間、請假時(shí)間、加班時(shí)間等。附件十：《公交公司駕駛員事故報(bào)告模板》本附件為駕駛員在發(fā)生事故時(shí)填寫的報(bào)告模板，包括事故時(shí)間、地點(diǎn)、原因等要素。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.駕駛員未按照合同約定提供服務(wù)。2.駕駛員未遵守交通規(guī)則，導(dǎo)致交通事故。3.駕駛員未按時(shí)完成工作任務(wù)。4.駕駛員泄露公司商業(yè)秘密。5.駕駛員未按照公司規(guī)定參加培訓(xùn)。責(zé)任認(rèn)定：1.駕駛員未按照合同約定提供服務(wù)，應(yīng)支付違約金。2.駕駛員未遵守交通規(guī)則，導(dǎo)致交通事故，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.駕駛員未按時(shí)完成工作任務(wù)，應(yīng)按照公司規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。4.駕駛員泄露公司商業(yè)秘密，應(yīng)支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.駕駛員未按照公司規(guī)定參加培訓(xùn)，應(yīng)支付違約金。示例說明：如駕駛員未按照合同約定提供服務(wù)，公交公司可以要求駕駛員支付違約金，并有權(quán)解除合同。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議。2.勞動(dòng)者：指提供勞動(dòng)力，與用人單位建立勞動(dòng)合同關(guān)系的人員。3.用人單位：指使用勞動(dòng)者提供勞動(dòng)力，支付報(bào)酬的組織或個(gè)人。4.勞動(dòng)合同期限：勞動(dòng)合同的有效時(shí)間，分為固定期限、無固定期限和以完成一定工作任務(wù)為期限。5.試用期：用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期內(nèi)，為相互了解對方而約定的試驗(yàn)期間。6.社會(huì)保險(xiǎn)：國家為保障勞動(dòng)