2024年勞動合同模板集錦

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年勞動合同模板集錦本合同目錄一覽第一條：合同主體及合同簽訂主體1.1：甲方（用人單位）名稱、地址、法定代表人1.2：乙方（勞動者）姓名、性別、身份證號碼、住址1.3：合同簽訂日期第二條：合同期限2.1：合同期限類型（固定期限、無固定期限、以完成一定工作任務(wù)為期限）2.2：合同起始日期2.3：合同終止日期第三條：工作內(nèi)容3.1：乙方的工作崗位3.2：乙方的工作職責(zé)第四條：工作時間和休息休假4.1：工作時間（每日工作小時數(shù)、每周工作天數(shù)）4.2：休息休假（法定節(jié)假日、年假、病假等）第五條：勞動報酬5.1：乙方的工資待遇（基本工資、崗位工資、績效工資等）5.2：工資支付方式、支付時間第六條：社會保險和福利待遇6.1：甲方應(yīng)依法為乙方參加社會保險（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險）6.2：乙方應(yīng)享受的福利待遇（年終獎、加班費(fèi)、補(bǔ)貼等）第七條：勞動保護(hù)7.1：甲方應(yīng)提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動防護(hù)用品7.2：甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)第八條：勞動紀(jì)律8.1：乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方制定的勞動紀(jì)律8.2：乙方違反勞動紀(jì)律的處分措施第九條：合同解除和終止9.1：合同解除和終止的情形（雙方協(xié)商一致、甲方單方面解除、乙方單方面解除、合同到期終止）9.2：合同解除和終止的程序和通知期限第十條：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償10.1：甲方解除合同應(yīng)支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償10.2：乙方違反合同應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任第十一條：保密協(xié)議11.1：乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息11.2：保密協(xié)議的期限和違約責(zé)任第十二條：知識產(chǎn)權(quán)歸屬12.1：乙方在工作中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)歸屬問題第十三條：爭議解決13.1：雙方發(fā)生勞動爭議的解決方式（協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟）13.2：仲裁或訴訟的管轄法院第十四條：其他約定14.1：雙方認(rèn)為需要約定的其他事項第一部分：合同如下：第一條：合同主體及合同簽訂主體1.1：甲方（用人單位）名稱為“X公司”，地址為“市區(qū)路號”，法定代表人為“X”。1.2：乙方（勞動者）姓名為“X”，性別為“男/女”，身份證號碼為“X”，住址為“市區(qū)路號”。1.3：合同簽訂日期為“2024年X月X日”。第二條：合同期限2.1：合同期限類型為“固定期限”，合同期限自“2024年X月X日起至202X年X月X日止”。2.2：除非本合同另有規(guī)定，否則合同到期后自動終止。第三條：工作內(nèi)容3.1：乙方的工作崗位為“X部門X職位”，具體職責(zé)如下：3.1.1：負(fù)責(zé)X工作；3.1.2：負(fù)責(zé)X工作；3.1.3：負(fù)責(zé)X工作。3.2：乙方應(yīng)遵守甲方的各項工作紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)配。第四條：工作時間和休息休假4.1：乙方的工作時間為每日“X小時”，每周工作“X天”。4.2.1：法定節(jié)假日；4.2.2：年假，每年累計“X天”；4.2.3：病假，每年累計“X天”。第五條：勞動報酬5.1：乙方的工資待遇如下：5.1.1：基本工資為“X元/月”；5.1.2：崗位工資為“X元/月”；5.1.3：績效工資根據(jù)乙方的工作績效確定，每月最多“X元”。5.2：乙方的工資支付方式為每月“X日”發(fā)放至上個月的工資，遇節(jié)假日提前。第六條：社會保險和福利待遇6.1.1：養(yǎng)老保險；6.1.2：醫(yī)療保險；6.1.3：失業(yè)保險；6.1.4：工傷保險；6.1.5：生育保險。6.2.1：年終獎，根據(jù)公司經(jīng)營狀況和乙方工作績效確定；6.2.2：加班費(fèi)，按國家規(guī)定支付；6.2.3：補(bǔ)貼，根據(jù)公司規(guī)定和工作需要支付。第七條：勞動保護(hù)7.1：甲方應(yīng)提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動防護(hù)用品，確保乙方的人身安全。7.2：甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，提高乙方的事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。第八條：勞動紀(jì)律8.1：乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方制定的勞動紀(jì)律，服從甲方的管理和調(diào)配。8.2.1：遲到、早退、曠工；8.2.2：在工作時間、工作場所內(nèi)吸煙、喝酒、賭博；8.2.3：故意損壞公司財物；8.2.4：泄露公司商業(yè)秘密和機(jī)密信息；8.2.5：違反公司規(guī)定的其他行為。第九條：合同解除和終止9.1：合同解除和終止的情形如下：9.1.1：雙方協(xié)商一致，可以解除或終止合同；9.1.2：甲方因乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或違反公司規(guī)定，可以單方面解除合同；9.1.3：乙方因個人原因提出解除或終止合同，應(yīng)提前“X天”通知甲方；9.1.4：合同到期，雙方未提出異議，則合同自然終止。9.2：合同解除和終止的程序和通知期限按照雙方協(xié)商確定的方式進(jìn)行。第十條：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償10.1：甲方解除合同應(yīng)支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。10.2：乙方違反合同應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任包括但不限于：10.2.1：因乙方原因?qū)е鹿窘?jīng)濟(jì)損失的賠償；10.2.2：乙方違反合同規(guī)定給公司造成名譽(yù)損失的賠償。第十一條：保密協(xié)議11.1：乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息，包括但不限于：11.1.1：客戶信息；11.1.2：技術(shù)資料；11.1.3：財務(wù)數(shù)據(jù)。11.2：保密協(xié)議的期限為合同終止后“X年”，違約責(zé)任按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。第十二條：知識產(chǎn)權(quán)歸屬12.1：乙方在工作中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于：12.1.1：發(fā)明創(chuàng)造；12.1.2：文學(xué)作品；12.1.3：計算機(jī)軟件。均歸甲方所有。第十三條：爭議解決13.1：雙方發(fā)生勞動爭議的解決方式如下：13.1.1：通過協(xié)商解決；13.1.2：協(xié)商不成時，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；13.1.3：對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。13.2：仲裁或訴訟的管轄法院為“市區(qū)人民法院”。第十四條：其他約定14.1：雙方認(rèn)為需要約定的其他事項如下：14.1.1：乙方在工作期間不得兼職；14.1.2：甲方不得無故降低乙方工資待遇；第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方定義及責(zé)任1.1：第三方是指在甲乙雙方履行合同過程中，除甲乙雙方外，涉及到的其他主體，包括但不限于中介方、客戶方、供應(yīng)商方等。1.2：第三方在介入本合同過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，按照合同約定履行相應(yīng)的義務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第二條：第三方介入的情形及程序2.1：當(dāng)合同履行過程中需要第三方介入時，甲乙雙方應(yīng)提前“X天”通知對方，并說明介入的第三方主體、介入的事由、介入的方式和時間等。2.2：甲乙雙方在第三方介入前，應(yīng)與第三方充分溝通，明確第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)，以及第三方應(yīng)遵守的合同條款。2.3：第三方介入時，甲乙雙方應(yīng)協(xié)助第三方履行合同約定的義務(wù)，并提供必要的資料和信息。第三條：第三方責(zé)任及限額3.1：第三方在履行合同過程中，如因其自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成甲乙雙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.2：甲乙雙方與第三方約定責(zé)任限額時，可根據(jù)具體情況，通過協(xié)商確定。責(zé)任限額可包括賠償金額、賠償范圍等。3.3：當(dāng)?shù)谌竭`約或侵權(quán)導(dǎo)致甲乙雙方損失時，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任或侵權(quán)責(zé)任，但甲乙雙方也有權(quán)根據(jù)合同約定，要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任限額。第四條：第三方與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)劃分4.1：第三方在介入合同過程中，享有合同約定的權(quán)利，并履行合同約定的義務(wù)。4.2：甲乙雙方在履行合同過程中，應(yīng)履行協(xié)助、配合第三方的義務(wù)，并承擔(dān)因第三方違約或侵權(quán)導(dǎo)致的損失。4.3：第三方不免除甲乙雙方根據(jù)合同約定應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。第五條：第三方違約或侵權(quán)的處理5.1：當(dāng)?shù)谌竭`約或侵權(quán)時，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商解決。協(xié)商不成的，甲乙雙方有權(quán)根據(jù)合同約定，向第三方主張違約責(zé)任或侵權(quán)責(zé)任。5.2：甲乙雙方在向第三方主張責(zé)任時，應(yīng)提供充分的證據(jù)，證明第三方的違約或侵權(quán)行為。5.3：第三方在承擔(dān)違約或侵權(quán)責(zé)任后，有權(quán)向造成違約或侵權(quán)行為的實際責(zé)任方追償。第六條：第三方介入的終止6.1：當(dāng)合同履行完畢，或甲乙雙方協(xié)商一致終止合同時，第三方介入合同的權(quán)利和義務(wù)相應(yīng)終止。6.2：第三方在合同履行過程中，如喪失履行能力，或出現(xiàn)合同約定的終止情形，甲乙雙方有權(quán)終止第三方介入合同。第七條：其他約定7.1：甲乙雙方與第三方在履行合同過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得損害國家利益、社會公共利益，不得侵犯他人合法權(quán)益。7.2：本合同的修改、補(bǔ)充，應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。7.3：本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第二部分：第三方介入后的修正結(jié)束。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：勞動合同附件二：保密協(xié)議附件三：知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議附件四：第三方介入?yún)f(xié)議附件五：勞動爭議解決協(xié)議附件六：工資條附件七：社會保險繳納證明附件八：福利項目清單附件九：工作職責(zé)說明附件十：勞動保護(hù)設(shè)施清單附件十一：安全教育培訓(xùn)記錄附件十二：勞動合同解除和終止通知書附件十三：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計算公式附件十四：賠償責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)附件一：勞動合同本附件為勞動合同，詳細(xì)規(guī)定了甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)、工作內(nèi)容、工作時間、勞動報酬、社會保險和福利待遇、勞動保護(hù)、勞動紀(jì)律、合同解除和終止、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償、保密協(xié)議、知識產(chǎn)權(quán)歸屬、爭議解決等條款。附件二：保密協(xié)議本附件規(guī)定了乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息的責(zé)任和義務(wù)，以及違約責(zé)任。附件三：知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議本附件規(guī)定了乙方在工作中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)歸屬問題，以及雙方的權(quán)利和義務(wù)。附件四：第三方介入?yún)f(xié)議本附件規(guī)定了第三方介入合同的情形、程序、責(zé)任及限額，以及甲乙雙方與第三方的權(quán)利義務(wù)劃分等。附件五：勞動爭議解決協(xié)議本附件規(guī)定了雙方發(fā)生勞動爭議的解決方式、仲裁或訴訟的管轄法院等。附件六：工資條本附件為乙方工資條，詳細(xì)記錄了乙方的工資待遇、工資支付方式等信息。附件七：社會保險繳納證明本附件為乙方社會保險繳納證明，證明了乙方已按照合同約定參加社會保險。附件八：福利項目清單本附件為乙方享有的福利項目清單，包括年終獎、加班費(fèi)、補(bǔ)貼等。附件九：工作職責(zé)說明本附件詳細(xì)說明了乙方的工作職責(zé)和崗位要求。附件十：勞動保護(hù)設(shè)施清單本附件為甲方提供的勞動保護(hù)設(shè)施清單，包括安全防護(hù)用品、設(shè)備等。附件十一：安全教育培訓(xùn)記錄本附件記錄了甲方對乙方進(jìn)行的安全教育和培訓(xùn)情況。附件十二：勞動合同解除和終止通知書本附件為甲方通知乙方解除或終止合同的書面文件。附件十三：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計算公式本附件為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計算公式，用于計算乙方解除或終止合同時應(yīng)獲得的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。附件十四：賠償責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)本附件詳細(xì)規(guī)定了各種違約行為及違約的責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，用于判定違約責(zé)任。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方遲到、早退、曠工的，甲方有權(quán)根據(jù)實際情況扣除乙方當(dāng)月工資或解除勞動合同。2.乙方在工作中故意損壞公司財物，造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。4.甲方未按時支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資差額，并按照法律規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。5.甲方未提供乙方依法享有的福利，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)發(fā)福利。6.甲方未提供乙方依法享有的工作條件，乙方有權(quán)要求甲方改善工作條件。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：指甲方與乙方簽訂的，約定乙方在甲方工