帶兼職合同模板

帶兼職合同模板第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）與乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方處從事兼職工作事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、兼職崗位及工作時(shí)間

1.乙方同意在甲方處擔(dān)任__________崗位的兼職工作。

2.乙方兼職工作時(shí)間根據(jù)甲方工作需要及乙方實(shí)際情況協(xié)商確定，具體工作時(shí)間如下：

（1）每周工作__________天，每天工作__________小時(shí)；

（2）工作時(shí)間為__________時(shí)，休息時(shí)間為__________時(shí)。

二、工作內(nèi)容與職責(zé)

1.乙方在甲方處從事兼職工作，應(yīng)遵守甲方的工作制度和規(guī)定，服從甲方的管理和安排。

2.乙方工作內(nèi)容包括但不限于：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

3.乙方應(yīng)按照甲方要求，完成各項(xiàng)工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量。

三、工作報(bào)酬及支付方式

1.甲方同意按照下列方式支付乙方兼職工作報(bào)酬：

（1）每月__________日為乙方工資支付日；

（2）乙方兼職工作報(bào)酬為人民幣_(tái)_________元/月；

（3）甲方按月支付乙方兼職工作報(bào)酬。

2.乙方兼職工作報(bào)酬計(jì)算方法如下：

（1）乙方實(shí)際工作時(shí)間按實(shí)際出勤天數(shù)計(jì)算；

（2）乙方加班工資按國(guó)家相關(guān)規(guī)定及甲方內(nèi)部規(guī)定計(jì)算。

四、社會(huì)保險(xiǎn)及福利

1.乙方在甲方兼職期間，甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

2.乙方在甲方兼職期間，甲方應(yīng)按照國(guó)家及地方相關(guān)政策為乙方提供以下福利：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

五、保密條款

1.乙方在兼職期間及離職后，應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露、使用、復(fù)制或傳播甲方商業(yè)秘密。

2.乙方違反本協(xié)議第四條保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

六、違約責(zé)任

1.若乙方違反本協(xié)議約定，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方賠償因其違約行為給甲方造成的損失。

2.若甲方違反本協(xié)議約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

七、爭(zhēng)議解決

1.本協(xié)議履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交__________仲裁委員會(huì)仲裁。

3.仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方均有約束力。

八、其他

1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

3.附件：

（1）乙方身份證復(fù)印件；

（2）乙方學(xué)歷、資格證書復(fù)印件；

（3）其他相關(guān)證明材料。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）為保障自身合法權(quán)益，經(jīng)與乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）及丙方（以下簡(jiǎn)稱“丙方”）協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、丙方作為乙方在甲方處的兼職工作提供方，承擔(dān)乙方兼職工作的招募、管理及服務(wù)。

二、丙方職責(zé)：

1.丙方負(fù)責(zé)乙方在甲方處的兼職招聘、篩選及錄用。

2.丙方對(duì)乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)，確保乙方具備完成兼職工作的基本能力。

3.丙方負(fù)責(zé)監(jiān)督乙方在甲方處的兼職工作表現(xiàn)，確保乙方遵守甲方的工作制度和規(guī)定。

4.丙方負(fù)責(zé)乙方在兼職期間的人事關(guān)系管理，包括但不限于合同簽訂、薪酬發(fā)放、社會(huì)保險(xiǎn)繳納等。

三、甲方權(quán)益及責(zé)任：

1.甲方有權(quán)要求丙方提供乙方的真實(shí)身份信息、學(xué)歷、資格證書等相關(guān)資料。

2.甲方有權(quán)對(duì)丙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督，包括但不限于乙方招聘、培訓(xùn)、管理等方面。

3.甲方有權(quán)根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及項(xiàng)目需求，調(diào)整乙方的兼職工作時(shí)間、工作內(nèi)容等。

4.甲方有權(quán)對(duì)丙方提供的乙方服務(wù)不滿意時(shí)，要求丙方更換乙方或解除本協(xié)議。

四、乙方權(quán)利及義務(wù)：

1.乙方有權(quán)了解甲方的工作內(nèi)容、工作環(huán)境及工作要求。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作制度和規(guī)定，服從甲方的管理。

3.乙方應(yīng)按照甲方要求，完成各項(xiàng)工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量。

4.乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露、使用、復(fù)制或傳播甲方商業(yè)秘密。

五、丙方權(quán)利及義務(wù)：

1.丙方有權(quán)收取乙方在甲方處的兼職工作報(bào)酬。

2.丙方應(yīng)確保乙方具備完成兼職工作的基本能力，并對(duì)乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)。

3.丙方應(yīng)監(jiān)督乙方在甲方處的兼職工作表現(xiàn)，確保乙方遵守甲方的工作制度和規(guī)定。

4.丙方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

六、違約責(zé)任及限制條款：

1.若丙方未能按照本協(xié)議約定提供乙方服務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失，丙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。

2.若丙方泄露乙方個(gè)人信息或商業(yè)秘密，丙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

3.若乙方違反甲方工作制度和規(guī)定，丙方應(yīng)立即采取措施予以制止，并通知甲方。

4.若乙方因個(gè)人原因無法完成兼職工作，丙方應(yīng)立即通知甲方，并協(xié)助甲方尋找替代人選。

七、爭(zhēng)議解決：

1.本協(xié)議履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交__________仲裁委員會(huì)仲裁。

3.仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方均有約束力。

八、其他：

1.本協(xié)議一式兩份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

附件：

（1）乙方身份證復(fù)印件；

（2）乙方學(xué)歷、資格證書復(fù)印件；

（3）丙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

（4）其他相關(guān)證明材料。

第三方介入的意義和目的：

1.通過引入丙方，甲方可以降低招聘和管理成本，提高工作效率。

2.丙方作為專業(yè)機(jī)構(gòu)，能夠提供更優(yōu)質(zhì)的乙方服務(wù)，保障甲方權(quán)益。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.甲方作為主導(dǎo)方，可以更好地掌控乙方在兼職期間的工作表現(xiàn)，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。

2.甲方通過本協(xié)議，明確自身權(quán)益和責(zé)任，降低潛在風(fēng)險(xiǎn)。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）與乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）及丙方（以下簡(jiǎn)稱“丙方”）在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方通過丙方在甲方處提供專業(yè)服務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、丙方作為乙方在甲方處提供服務(wù)的中介機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)乙方的招募、培訓(xùn)、派遣及后續(xù)管理。

二、丙方職責(zé)：

1.丙方負(fù)責(zé)乙方的招募工作，確保乙方具備完成服務(wù)所需的專業(yè)技能和資質(zhì)。

2.丙方對(duì)乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)，提高乙方的工作能力和服務(wù)水平。

3.丙方負(fù)責(zé)監(jiān)督乙方在甲方處的工作表現(xiàn)，確保乙方遵守甲方的工作制度和規(guī)定。

4.丙方負(fù)責(zé)乙方在兼職期間的人事關(guān)系管理，包括但不限于合同簽訂、薪酬發(fā)放、社會(huì)保險(xiǎn)繳納等。

三、乙方權(quán)利及義務(wù)：

1.乙方有權(quán)要求丙方提供甲方的工作信息、工作內(nèi)容、工作環(huán)境及工作要求。

2.乙方有權(quán)接受丙方的崗前培訓(xùn)，提高自身工作能力和服務(wù)水平。

3.乙方應(yīng)遵守甲方的工作制度和規(guī)定，服從甲方的管理。

4.乙方應(yīng)按照甲方要求，完成各項(xiàng)工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量。

5.乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露、使用、復(fù)制或傳播甲方商業(yè)秘密。

四、丙方權(quán)利及義務(wù)：

1.丙方有權(quán)收取乙方在甲方處提供服務(wù)的報(bào)酬。

2.丙方應(yīng)確保乙方具備完成服務(wù)所需的專業(yè)技能和資質(zhì)，并對(duì)乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)。

3.丙方應(yīng)監(jiān)督乙方在甲方處的工作表現(xiàn)，確保乙方遵守甲方的工作制度和規(guī)定。

4.丙方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

五、甲方權(quán)利及義務(wù)：

1.甲方有權(quán)要求丙方提供乙方的真實(shí)身份信息、學(xué)歷、資格證書等相關(guān)資料。

2.甲方有權(quán)對(duì)丙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督，包括但不限于乙方招募、培訓(xùn)、管理等方面。

3.甲方有權(quán)根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及項(xiàng)目需求，調(diào)整乙方的工作內(nèi)容、工作時(shí)間和工作地點(diǎn)。

4.甲方應(yīng)按照約定支付乙方服務(wù)報(bào)酬，并按時(shí)足額支付。

六、違約責(zé)任及限制條款：

1.若丙方未能按照本協(xié)議約定提供乙方服務(wù)，導(dǎo)致乙方遭受損失，丙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。

2.若丙方泄露乙方個(gè)人信息或商業(yè)秘密，丙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

3.若乙方違反甲方工作制度和規(guī)定，丙方應(yīng)立即采取措施予以制止，并通知甲方。

4.若乙方因個(gè)人原因無法完成服務(wù)，丙方應(yīng)立即通知甲方，并協(xié)助甲方尋找替代人選。

七、爭(zhēng)議解決：

1.本協(xié)議履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交__________仲裁委員會(huì)仲裁。

3.仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方均有約束力。

八、其他：

1.本協(xié)議一式兩份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

乙方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.乙方通過丙方與甲方建立聯(lián)系，能夠更好地掌握自身權(quán)益，獲得穩(wěn)定的收入來源。

2.乙方在