獎勵職工合同模板

獎勵職工合同模板第一篇范文：合同編號：__________

甲方（獎勵發(fā)放方）：____________________

乙方（受獎職工）：____________________

鑒于甲方為激發(fā)乙方的工作熱情，提高乙方的工作效率，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)及甲方內(nèi)部規(guī)章制度，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、獎勵種類及標(biāo)準(zhǔn)

1.1甲方向乙方發(fā)放的獎勵分為以下幾類：

（1）年度獎勵：根據(jù)乙方年度工作表現(xiàn)、業(yè)績、創(chuàng)新能力等綜合評定，發(fā)放年度獎金。

（2）季度獎勵：根據(jù)乙方季度工作表現(xiàn)、業(yè)績、創(chuàng)新能力等綜合評定，發(fā)放季度獎金。

（3）單項(xiàng)獎勵：針對乙方在某一項(xiàng)目或任務(wù)中的突出表現(xiàn)，給予單項(xiàng)獎金。

1.2獎勵標(biāo)準(zhǔn)：

（1）年度獎勵：根據(jù)乙方年度考核結(jié)果，按一定比例發(fā)放。

（2）季度獎勵：根據(jù)乙方季度考核結(jié)果，按一定比例發(fā)放。

（3）單項(xiàng)獎勵：根據(jù)項(xiàng)目或任務(wù)的完成情況，按實(shí)際完成進(jìn)度或成果價(jià)值發(fā)放。

二、獎勵發(fā)放時間及方式

2.1獎勵發(fā)放時間：

（1）年度獎勵：次年第一季度內(nèi)發(fā)放。

（2）季度獎勵：次季度第一個月內(nèi)發(fā)放。

（3）單項(xiàng)獎勵：項(xiàng)目或任務(wù)完成后一個月內(nèi)發(fā)放。

2.2獎勵發(fā)放方式：

（1）現(xiàn)金支付：甲方將獎勵金額直接支付給乙方。

（2）實(shí)物支付：甲方將獎勵物品交付給乙方。

三、獎勵領(lǐng)取及使用

3.1乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的時間內(nèi)領(lǐng)取獎勵。

3.2乙方應(yīng)合理使用獎勵，不得挪用或揮霍。

四、合同解除及終止

4.1本合同自簽訂之日起生效，有效期為____年。

4.2以下情況導(dǎo)致合同解除：

（1）乙方嚴(yán)重違反合同約定，甲方有權(quán)解除本合同。

（2）甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整等原因，無法繼續(xù)履行本合同，有權(quán)解除本合同。

（3）乙方提出解除合同，并經(jīng)甲方同意。

五、爭議解決

5.1本合同履行過程中如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。

5.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

六、其他約定

6.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

6.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方年度考核辦法

2.甲方季度考核辦法

3.甲方單項(xiàng)獎勵辦法

4.甲方內(nèi)部規(guī)章制度

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（獎勵發(fā)放方）：____________________

乙方（受獎職工）：____________________

第三方主體（獎勵實(shí)施及監(jiān)管方）：____________________

鑒于甲方為激發(fā)乙方的工作熱情，提高乙方的工作效率，并通過第三方主體的專業(yè)指導(dǎo)和監(jiān)督，確保獎勵發(fā)放的公正性和有效性，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)及甲方內(nèi)部規(guī)章制度，經(jīng)甲乙雙方及第三方主體友好協(xié)商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、獎勵種類及標(biāo)準(zhǔn)

1.1甲方向乙方發(fā)放的獎勵分為以下幾類：

（1）年度獎勵：根據(jù)乙方年度工作表現(xiàn)、業(yè)績、創(chuàng)新能力等綜合評定，發(fā)放年度獎金。

（2）季度獎勵：根據(jù)乙方季度工作表現(xiàn)、業(yè)績、創(chuàng)新能力等綜合評定，發(fā)放季度獎金。

（3）單項(xiàng)獎勵：針對乙方在某一項(xiàng)目或任務(wù)中的突出表現(xiàn)，給予單項(xiàng)獎金。

1.2獎勵標(biāo)準(zhǔn)：

（1）年度獎勵：根據(jù)乙方年度考核結(jié)果，按一定比例發(fā)放，不得低于乙方年薪的10%。

（2）季度獎勵：根據(jù)乙方季度考核結(jié)果，按一定比例發(fā)放，不得低于乙方月薪的20%。

（3）單項(xiàng)獎勵：根據(jù)項(xiàng)目或任務(wù)的完成情況，按實(shí)際完成進(jìn)度或成果價(jià)值發(fā)放，獎勵金額不得低于項(xiàng)目總價(jià)值的5%。

二、第三方主體職責(zé)

2.1第三方主體負(fù)責(zé)制定獎勵實(shí)施計(jì)劃，包括考核標(biāo)準(zhǔn)、評選流程、獎勵發(fā)放等。

2.2第三方主體對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督，確保獎勵評選的公正性和透明度。

2.3第三方主體對甲方提供的獎勵資金進(jìn)行監(jiān)管，確保資金使用的合規(guī)性。

三、甲方權(quán)益及權(quán)利

3.1甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，調(diào)整獎勵種類和標(biāo)準(zhǔn)。

3.2甲方有權(quán)在第三方主體的監(jiān)督下，對乙方進(jìn)行不定期的工作評估。

3.3甲方有權(quán)要求第三方主體提供乙方工作表現(xiàn)的詳細(xì)報(bào)告。

3.4甲方有權(quán)在乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度或合同約定時，單方面解除本合同。

四、乙方責(zé)任及義務(wù)

4.1乙方應(yīng)遵守公司規(guī)章制度和本合同約定，認(rèn)真履行工作職責(zé)。

4.2乙方應(yīng)積極配合第三方主體的監(jiān)督工作，如實(shí)反映工作情況。

4.3乙方應(yīng)合理使用獎勵，不得用于非法用途。

五、乙方的違約及限制條款

5.1乙方如有嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度或本合同約定，甲方有權(quán)扣除或取消其獎勵。

5.2乙方如有欺詐、虛假陳述等行為，甲方有權(quán)追回已發(fā)放的獎勵。

5.3乙方離職后，獎勵金額的50%歸甲方所有。

六、爭議解決

6.1本合同履行過程中如發(fā)生爭議，甲乙雙方及第三方主體應(yīng)友好協(xié)商解決。

6.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

七、其他約定

7.1本合同未盡事宜，甲乙雙方及第三方主體可另行協(xié)商補(bǔ)充。

7.2本合同一式三份，甲乙雙方及第三方主體各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方年度考核辦法

2.甲方季度考核辦法

3.甲方單項(xiàng)獎勵辦法

4.甲方內(nèi)部規(guī)章制度

甲方權(quán)益主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為獎勵發(fā)放方，通過設(shè)定獎勵種類和標(biāo)準(zhǔn)，以及引入第三方主體進(jìn)行監(jiān)督，旨在確保獎勵發(fā)放的公正性和有效性，激發(fā)乙方的工作積極性，提高工作效率，同時保障甲方在獎勵發(fā)放過程中的權(quán)益。

第三方介入的意義和目的：

第三方主體的介入，旨在為甲方提供專業(yè)、公正的監(jiān)督機(jī)制，確保獎勵評選的透明度和客觀性，減少人為因素的影響，同時為乙方提供一個公平競爭的平臺，提升工作質(zhì)量和成果。

本合同的簽訂，標(biāo)志著甲乙雙方及第三方主體在共同的目標(biāo)下，建立了長期穩(wěn)定的合作關(guān)系，為公司的長遠(yuǎn)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（項(xiàng)目委托方）：____________________

乙方（項(xiàng)目執(zhí)行方）：____________________

第三方主體（項(xiàng)目評估及監(jiān)督方）：____________________

鑒于甲方委托乙方執(zhí)行某項(xiàng)項(xiàng)目，為保障項(xiàng)目執(zhí)行的質(zhì)量和效率，同時確保乙方在項(xiàng)目執(zhí)行過程中的權(quán)益得到充分保障，特引入第三方主體進(jìn)行項(xiàng)目評估和監(jiān)督，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)及項(xiàng)目相關(guān)規(guī)章制度，經(jīng)甲乙雙方及第三方主體友好協(xié)商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、項(xiàng)目內(nèi)容及目標(biāo)

1.1甲方委托乙方執(zhí)行的項(xiàng)目內(nèi)容為：____________________

1.2項(xiàng)目目標(biāo)：____________________

二、第三方主體職責(zé)

2.1第三方主體負(fù)責(zé)對項(xiàng)目的執(zhí)行過程進(jìn)行定期評估，確保項(xiàng)目按照既定目標(biāo)和計(jì)劃進(jìn)行。

2.2第三方主體負(fù)責(zé)監(jiān)督項(xiàng)目的資金使用情況，確保資金使用符合合同約定。

2.3第三方主體負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)甲乙雙方的關(guān)系，解決項(xiàng)目執(zhí)行過程中出現(xiàn)的爭議。

三、乙方權(quán)益及權(quán)利

3.1乙方有權(quán)根據(jù)項(xiàng)目執(zhí)行情況，提出合理的工作計(jì)劃和進(jìn)度調(diào)整建議。

3.2乙方有權(quán)在項(xiàng)目執(zhí)行過程中，根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整工作方法和技術(shù)方案。

3.3乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定提供必要的資源和支持。

3.4乙方有權(quán)在項(xiàng)目完成后，按照合同約定獲得相應(yīng)的報(bào)酬。

四、甲方責(zé)任及義務(wù)

4.1甲方應(yīng)按照合同約定，及時向乙方提供項(xiàng)目所需的資源和支持。

4.2甲方應(yīng)配合乙方執(zhí)行項(xiàng)目，包括但不限于提供必要的決策支持。

4.3甲方應(yīng)按照合同約定支付項(xiàng)目報(bào)酬。

五、乙方的違約及限制條款

5.1乙方如有未按合同約定執(zhí)行項(xiàng)目，導(dǎo)致項(xiàng)目進(jìn)度延誤或質(zhì)量不符合要求，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)的報(bào)酬。

5.2乙方如有違反國家法律法規(guī)或合同約定，甲方有權(quán)終止合同并追究其法律責(zé)任。

5.3乙方在項(xiàng)目執(zhí)行期間，未經(jīng)甲方同意，不得將項(xiàng)目部分或全部工作轉(zhuǎn)包或分包給第三方。

六、爭議解決

6.1本合同履行過程中如發(fā)生爭議，甲乙雙方及第三方主體應(yīng)友好協(xié)商解決。

6.2協(xié)商不成的，任何一方均可向項(xiàng)目所在地人民法院提起訴訟。

七、其他約定

7.1本合同未盡事宜，甲乙雙方及第三方主體可另行協(xié)商補(bǔ)充。

7.2本合同一式三份，甲乙雙方及第三方主體各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.項(xiàng)目詳細(xì)執(zhí)行計(jì)劃

2.項(xiàng)目資金使用計(jì)劃

3.項(xiàng)目相關(guān)規(guī)章制度

乙方權(quán)益主導(dǎo)的目的和意義：

乙方作為項(xiàng)目執(zhí)行方，通過合同的簽訂，確保了在項(xiàng)目執(zhí)行過程中的權(quán)益得到充分尊重和保護(hù)。乙方有權(quán)根據(jù)項(xiàng)目執(zhí)行情況提出調(diào)整建