公益崗位電子勞務(wù)合同模板

公益崗位電子勞務(wù)合同模板第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：________________________

乙方（勞動者）：________________________

鑒于甲方從事公益事業(yè)，需要乙方提供電子勞務(wù)，雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方從事電子勞務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞務(wù)內(nèi)容

1.1乙方在甲方從事的電子勞務(wù)工作主要包括：________________________

1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。

二、勞務(wù)期限

2.1本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

三、勞務(wù)報酬

3.1甲方應(yīng)按月支付乙方勞務(wù)報酬，具體數(shù)額為：人民幣__________元/月。

3.2甲方支付給乙方的勞務(wù)報酬不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

3.3乙方在合同期內(nèi)，如因甲方原因?qū)е乱曳讲荒苷９ぷ?，甲方?yīng)按月支付乙方相當(dāng)于當(dāng)月工資的補償金。

四、工作時間和休息休假

4.1乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。

4.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日和年休假。

五、社會保險和福利待遇

5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

5.2甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供福利待遇，包括但不限于：帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等。

六、保密條款

6.1乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守甲方保密制度，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

6.2乙方離職后，仍應(yīng)履行保密義務(wù)，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

七、違約責(zé)任

7.1甲方有下列情形之一的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任：

（1）未按時支付乙方勞務(wù)報酬的；

（2）未依法為乙方繳納社會保險的；

（3）違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密的。

7.2乙方有下列情形之一的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任：

（1）未按時完成工作任務(wù)，影響甲方工作的；

（2）違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密的。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

9.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷、技能證書復(fù)印件；

3.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

4.其他相關(guān)文件。

甲方（蓋章）：________________________

乙方（簽字）：________________________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（用人單位）：________________________

乙方（勞動者）：________________________

丙方（電子勞務(wù)服務(wù)平臺）：________________________

鑒于甲方從事公益事業(yè)，需要乙方提供電子勞務(wù)，同時引入丙方作為電子勞務(wù)服務(wù)平臺，為甲方提供人才推薦和勞務(wù)管理服務(wù)，雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方從事電子勞務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞務(wù)內(nèi)容

1.1乙方在甲方從事的電子勞務(wù)工作主要包括：________________________

1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。

1.3丙方負(fù)責(zé)為甲方推薦符合要求的乙方，并對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督管理。

二、勞務(wù)期限

2.1本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2本合同期滿后，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽。

三、勞務(wù)報酬

3.1甲方應(yīng)按月支付乙方勞務(wù)報酬，具體數(shù)額為：人民幣__________元/月。

3.2甲方支付給乙方的勞務(wù)報酬不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

3.3丙方負(fù)責(zé)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，向甲方提出勞務(wù)報酬的調(diào)整建議。

四、工作時間和休息休假

4.1乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。

4.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日和年休假。

4.3丙方應(yīng)確保乙方的工作時間符合國家規(guī)定。

五、社會保險和福利待遇

5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

5.2甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供福利待遇，包括但不限于：帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等。

5.3丙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理乙方社會保險和福利待遇的相關(guān)手續(xù)。

六、丙方的責(zé)任與權(quán)利

6.1丙方應(yīng)負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行背景調(diào)查和技能評估，確保推薦給甲方的乙方符合要求。

6.2丙方應(yīng)監(jiān)督乙方的工作進(jìn)度和質(zhì)量，確保乙方按照甲方要求完成任務(wù)。

6.3丙方有權(quán)對乙方的違約行為進(jìn)行處理，包括但不限于警告、暫停服務(wù)、終止合同等。

6.4丙方有權(quán)根據(jù)市場行情和甲方需求，調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和工作時間。

七、甲方的權(quán)利與義務(wù)

7.1甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，對乙方進(jìn)行獎勵或懲罰。

7.2甲方可要求丙方提供乙方的工作報告，了解乙方的工作情況。

7.3甲方可要求丙方協(xié)助解決乙方在工作中遇到的問題。

7.4甲方有義務(wù)為乙方提供必要的工作條件和環(huán)境。

八、乙方的責(zé)任與義務(wù)

8.1乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。

8.2乙方應(yīng)按照甲方要求，完成工作任務(wù)。

8.3乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。

8.4乙方有義務(wù)向甲方報告自己的工作情況，并及時解決工作中遇到的問題。

九、違約責(zé)任

9.1乙方有下列情形之一的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任：

（1）未按時完成工作任務(wù)，影響甲方工作的；

（2）違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密的；

（3）違反甲方規(guī)章制度，造成甲方損失的。

十、爭議解決

10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

十一、其他

11.1本合同一式三份，甲方、乙方和丙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

11.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷、技能證書復(fù)印件；

3.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

4.丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

5.其他相關(guān)文件。

第三方介入的意義和目的在于，通過丙方作為電子勞務(wù)服務(wù)平臺，為甲方提供專業(yè)的人才推薦和勞務(wù)管理服務(wù)，確保甲方能夠獲得優(yōu)質(zhì)、高效的電子勞務(wù)，同時降低甲方的人力資源管理成本。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，通過本合同，甲方能夠確保乙方的勞務(wù)質(zhì)量和效率，保護(hù)自身的合法權(quán)益，同時通過丙方的專業(yè)服務(wù)，優(yōu)化人力資源配置，提高公益事業(yè)的整體效益。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（服務(wù)提供方）：________________________

乙方（服務(wù)接受方）：________________________

丙方（人力資源外包服務(wù)公司）：________________________

鑒于乙方需要專業(yè)的電子技術(shù)支持以優(yōu)化其業(yè)務(wù)流程，同時引入丙方作為人力資源外包服務(wù)公司，為乙方提供人才派遣和項目管理服務(wù)，雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就丙方派遣乙方指定的電子技術(shù)人員至甲方工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、服務(wù)內(nèi)容

1.1丙方應(yīng)派遣具備相應(yīng)電子技術(shù)資格的乙方人員至甲方工作，提供電子技術(shù)支持。

1.2乙方人員應(yīng)在甲方工作地點履行職責(zé)，包括但不限于系統(tǒng)維護(hù)、故障排除、技術(shù)培訓(xùn)等。

二、服務(wù)期限

2.1本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2本合同期滿后，經(jīng)乙方同意，可以續(xù)簽。

三、服務(wù)報酬

3.1甲方應(yīng)按月支付乙方人員的服務(wù)報酬，具體數(shù)額為：人民幣__________元/月。

3.2乙方人員的服務(wù)報酬不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

3.3丙方負(fù)責(zé)根據(jù)乙方人員的工作表現(xiàn)，向甲方提出服務(wù)報酬的調(diào)整建議。

四、工作時間和休息休假

4.1乙方人員每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。

4.2乙方人員享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日和年休假。

4.3丙方應(yīng)確保乙方人員的工作時間符合國家規(guī)定。

五、社會保險和福利待遇

5.1甲方應(yīng)依法為乙方人員繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

5.2甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方人員提供福利待遇，包括但不限于：帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等。

5.3丙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理乙方人員社會保險和福利待遇的相關(guān)手續(xù)。

六、丙方的責(zé)任與權(quán)利

6.1丙方負(fù)責(zé)乙方人員的招聘、選拔和培訓(xùn)，確保派遣至甲方的人員符合要求。

6.2丙方應(yīng)監(jiān)督乙方人員在甲方的工作表現(xiàn)，確保服務(wù)質(zhì)量。

6.3丙方有權(quán)根據(jù)甲方需求，調(diào)整乙方人員的派遣。

6.4丙方有權(quán)對乙方人員的違約行為進(jìn)行處理。

七、乙方的權(quán)利與義務(wù)

7.1乙方有權(quán)要求丙方提供其派遣至甲方工作的乙方人員的詳細(xì)背景資料。

7.2乙方有權(quán)對派遣至甲方工作的乙方人員的工作情況進(jìn)行監(jiān)督。

7.3乙方有權(quán)要求丙方提供乙方人員的工作報告。

7.4乙方有義務(wù)向丙方支付乙方人員的服務(wù)報酬。

七、甲方的權(quán)利與義務(wù)

7.1甲方可根據(jù)乙方人員的工作表現(xiàn)，對乙方人員的工作安排進(jìn)行調(diào)整。

7.2甲方可要求乙方人員提供必要的工作支持和協(xié)助。

7.3甲方可要求丙方協(xié)助解決乙方人員在工作中的問題。

7.4甲方有義務(wù)為乙方人員提供必要的工作條件和環(huán)境。

八、違約責(zé)任

8.1甲方有下列情形之一的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任：

（1）未按時支付乙方人員服務(wù)報酬的；

（2）未依法為乙方人員繳納社會保險的；

（3）違反保密條款，泄露乙方人員個人信息的。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

十、其他

10.1本合同一式三份，甲方、乙方和丙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

10.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

附件：

1.乙方人員身份證復(fù)印件；

2.乙方人員學(xué)歷、技能證書復(fù)印件；

3.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

4.丙方營