非定期勞動(dòng)合同格式

合同編號(hào)：__________非定期勞動(dòng)合同甲方（用人單位）：_______地址：_______乙方（勞動(dòng)者）：_______身份證號(hào)碼：_______地址：_______根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本非定期勞動(dòng)合同。第一條合同期限1.本合同為非定期勞動(dòng)合同，自雙方簽字蓋章之日起生效，至____年____月____日止。2.合同期滿前，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前____天書面通知對方。第二條工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方從事_______工作，具體職責(zé)和要求如下：（1）__________（2）__________（3）__________2.甲方根據(jù)乙方的實(shí)際情況和甲方工作需要，可以調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。第三條工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作時(shí)間不超過____小時(shí)，每周休息日不少于____天。2.乙方按照國家規(guī)定享有法定節(jié)假日休息的權(quán)利。3.乙方加班的，甲方應(yīng)按照法律規(guī)定支付加班費(fèi)。第四條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣_(tái)___元（人民幣大寫：____元整），每月____日支付工資。2.甲方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并按時(shí)足額支付乙方工資。3.乙方享受績效獎(jiǎng)金、崗位補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等福利待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第五條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件1.甲方應(yīng)依法為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。2.甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提高乙方的事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。3.甲方應(yīng)保障乙方的人身權(quán)利和身心健康，防止乙方從事有毒、有害、危險(xiǎn)和對乙方身體有害的高強(qiáng)度工種。第六條社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方因病、因工負(fù)傷需要治療時(shí)，甲方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定支付醫(yī)療費(fèi)用。3.乙方符合條件的，甲方應(yīng)為其辦理住房公積金賬戶，并按時(shí)足額存入住房公積金。第七條解除和終止合同的條件1.雙方協(xié)商一致解除或終止合同的。2.乙方達(dá)到法定退休年齡的。3.乙方因病因殘不能從事原工作的，經(jīng)過勞動(dòng)能力鑒定，確認(rèn)為部分或全部喪失勞動(dòng)能力的。4.甲方依法進(jìn)行經(jīng)濟(jì)性裁員，需要解除勞動(dòng)合同的。5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第八條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償1.雙方解除或終止合同的，甲方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.甲方違反本合同規(guī)定，損害乙方合法權(quán)益的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。第九條保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)1.乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。2.乙方在合同期內(nèi)創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，屬于甲方所有的，乙方應(yīng)予以承認(rèn)。第十條其他約定1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，簽訂補(bǔ)充協(xié)議。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：_______乙方（勞動(dòng)者）：_______簽訂日期：____年____月____日注意事項(xiàng)及解決辦法：1.合同編號(hào)：確保填寫清晰、準(zhǔn)確，以便于合同的識(shí)別和歸檔。2.甲方信息：填寫完整、真實(shí)，包括名稱、地址等，避免因信息不準(zhǔn)確導(dǎo)致的法律風(fēng)險(xiǎn)。3.乙方信息：填寫完整、真實(shí)，包括姓名、身份證號(hào)碼等，確保雙方的權(quán)益得到保障。4.合同期限：明確合同的起始日期和終止日期，避免因合同期限不明確導(dǎo)致的法律糾紛。5.工作內(nèi)容：詳細(xì)描述乙方的工作職責(zé)和要求，以免雙方對工作內(nèi)容產(chǎn)生歧義。6.工作時(shí)間和休息休假：遵守國家法律法規(guī)，確保乙方的休息休假權(quán)益得到保障。7.勞動(dòng)報(bào)酬：明確乙方的工資待遇，包括基本工資、績效獎(jiǎng)金、崗位補(bǔ)貼等，避免因工資待遇不明確導(dǎo)致的糾紛。8.勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件：確保甲方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件，保障乙方的人身權(quán)利和身心健康。9.社會(huì)保險(xiǎn)和福利：遵守國家法律法規(guī)，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并提供相應(yīng)的福利待遇。10.解除和終止合同的條件：明確雙方解除或終止合同的條件，避免因解除合同條件不明確導(dǎo)致的糾紛。11.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償：遵守國家法律法規(guī)，明確雙方在解除或終止合同時(shí)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償責(zé)任。12.保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)：明確乙方的保密義務(wù)和知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬問題，保護(hù)甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.非定期勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)合同的期限不固定，根據(jù)雙方協(xié)商一致可以隨時(shí)解除或終止的勞動(dòng)合同。2.用人單位：指雇用勞動(dòng)者，提供勞動(dòng)條件，支付勞動(dòng)報(bào)酬的主體。3.勞動(dòng)者：指提供勞動(dòng)力，接受用人單位安排的工作，獲得勞動(dòng)報(bào)酬的個(gè)人。4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指用人單位根據(jù)國家法律法規(guī)規(guī)定，在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償。5.賠償責(zé)任：指用人單位因違反勞動(dòng)合同規(guī)定，給勞動(dòng)者造成損失時(shí)應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任。6.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益的信息。7.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，具有實(shí)用性，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益的技術(shù)信息。8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指權(quán)利人對其創(chuàng)作的智力成果依法享有的專有權(quán)利。特殊應(yīng)用場合及補(bǔ)充條款：1.試用期：在合同中明確試用期的起止日期，試用期的工資待遇，以及試用期結(jié)束后的考核標(biāo)準(zhǔn)。2.培訓(xùn)：如果乙方需要接受培訓(xùn)，合同中應(yīng)明確培訓(xùn)的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容以及培訓(xùn)期間的工資待遇。3.出差：明確出差的時(shí)間、地點(diǎn)、任務(wù)以及出差期間的工資待遇和生活補(bǔ)貼。4.加班：明確加班的時(shí)間、加班費(fèi)的計(jì)算方式以及加班期間的保障措施。5.福利待遇：如果乙方享受特殊的福利待遇，如年終獎(jiǎng)、股權(quán)激勵(lì)等，應(yīng)在合同中明確。6.保密協(xié)議：如果乙方涉及公司的敏感信息，可以附加一份保密協(xié)議，明確保密的內(nèi)容、