2024年培訓(xùn)勞動(dòng)合同范本新

2024年培訓(xùn)勞動(dòng)合同范本新甲方（培訓(xùn)單位）：__________乙方（培訓(xùn)學(xué)員）：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方參加甲方舉辦的培訓(xùn)課程相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、培訓(xùn)內(nèi)容2.培訓(xùn)形式：__________（線(xiàn)上/線(xiàn)下）3.培訓(xùn)時(shí)間：自____年__月__日起至____年__月__日止，共計(jì)__天。4.培訓(xùn)地點(diǎn)：__________5.培訓(xùn)費(fèi)用：人民幣_(tái)___元整（￥____）。二、培訓(xùn)保障1.甲方保障乙方的培訓(xùn)權(quán)益，提供優(yōu)質(zhì)的教學(xué)資源和師資力量。2.甲方為乙方提供必要的培訓(xùn)教材和學(xué)習(xí)資料。3.甲方對(duì)乙方在培訓(xùn)過(guò)程中的疑問(wèn)和問(wèn)題提供解答和指導(dǎo)。4.甲方對(duì)乙方參加培訓(xùn)期間的人身安全負(fù)有保護(hù)責(zé)任，但乙方需自行負(fù)責(zé)個(gè)人的人身安全。三、培訓(xùn)紀(jì)律1.乙方應(yīng)按照甲方的培訓(xùn)計(jì)劃和要求參加培訓(xùn)，遵守培訓(xùn)紀(jì)律，不得遲到、早退、曠課。2.乙方應(yīng)尊重師資，保持課堂秩序，不得大聲喧嘩、鬧事、影響他人學(xué)習(xí)。3.乙方不得將培訓(xùn)課程內(nèi)容泄露給他人，不得以不正當(dāng)手段獲取培訓(xùn)資料。4.乙方在培訓(xùn)期間不得從事與培訓(xùn)無(wú)關(guān)的活動(dòng)，不得損害甲方的利益。四、培訓(xùn)成果1.乙方完成培訓(xùn)課程且成績(jī)合格，甲方將為乙方頒發(fā)培訓(xùn)證書(shū)。2.乙方在培訓(xùn)期間取得的成績(jī)和收獲，歸乙方所有。3.乙方在培訓(xùn)過(guò)程中所創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果，歸乙方所有。五、違約責(zé)任1.甲方未按照約定提供培訓(xùn)服務(wù)，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，違約金為培訓(xùn)費(fèi)用的20%。2.乙方未按照約定參加培訓(xùn)，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，違約金為培訓(xùn)費(fèi)用的20%。3.甲方未按照約定提供培訓(xùn)服務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方退還培訓(xùn)費(fèi)用。4.乙方在培訓(xùn)期間出現(xiàn)違法行為，甲方有權(quán)終止培訓(xùn)，并要求乙方支付違約金。六、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（培訓(xùn)單位）：__________乙方（培訓(xùn)學(xué)員）：__________簽訂日期：____年__月__日2024年培訓(xùn)勞動(dòng)合同范本新前面我們已經(jīng)把主要的內(nèi)容都涵蓋了，但是還有一些細(xì)節(jié)需要補(bǔ)充。就像培訓(xùn)期間的交通安排，甲方是否提供接送服務(wù)？如果提供，那么服務(wù)的時(shí)間和范圍是怎樣的？這些都是需要明確的。還有，乙方在培訓(xùn)期間的餐飲問(wèn)題，甲方是否提供餐飲服務(wù)？如果提供，那么餐飲的口味和質(zhì)量是否符合乙方的需求？這也是需要考慮的。另外，培訓(xùn)結(jié)束后，甲方是否提供就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)？比如，甲方是否會(huì)幫助乙方尋找合適的工作崗位？這些都需要在協(xié)議中明確。我想強(qiáng)調(diào)的是，雙方在簽訂協(xié)議之前，一定要仔細(xì)閱讀協(xié)議的內(nèi)容，確保自己對(duì)協(xié)議的內(nèi)容有充分的了解。如果有任何疑問(wèn)或不明白的地方，要及時(shí)提出，雙方進(jìn)行溝通和協(xié)商，直到達(dá)成一致。總的來(lái)說(shuō)，這個(gè)培訓(xùn)勞動(dòng)合同范本新，甲乙雙方都需要認(rèn)真對(duì)待，確保自己的權(quán)益得到保障。只有這樣，雙方才能在培訓(xùn)過(guò)程中，發(fā)揮出最佳的狀態(tài)，實(shí)現(xiàn)雙贏(yíng)。重點(diǎn)：1.培訓(xùn)內(nèi)容、形式、時(shí)間、地點(diǎn)和費(fèi)用。2.甲方的培訓(xùn)保障和紀(jì)律要求。3.乙方的培訓(xùn)紀(jì)律和違約責(zé)任。4.爭(zhēng)議解決方式。難點(diǎn)：1.培訓(xùn)成果的歸屬和認(rèn)證。2.違約金的計(jì)算和支付。3.雙方在培訓(xùn)期間的權(quán)益保障。注意事項(xiàng)：1.仔細(xì)閱讀和理解合同內(nèi)容，確保雙方權(quán)益得到保障。2.明確雙方的責(zé)任和義務(wù)，避免后續(xù)發(fā)生爭(zhēng)議。3.對(duì)于培訓(xùn)期間的具體安排，如交通、餐飲