2024固定期限員工勞動(dòng)協(xié)議格式

2024版固定期限員工勞動(dòng)協(xié)議格式版A版本合同目錄一覽1.協(xié)議主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（員工）1.3雙方2.工作內(nèi)容2.1職位2.2工作地點(diǎn)2.3工作時(shí)間2.4工作任務(wù)3.勞動(dòng)報(bào)酬3.1基本工資3.2獎(jiǎng)金3.3津貼3.4薪酬支付時(shí)間4.試用期4.1試用期期限4.2試用期工資5.合同期限5.1固定期限5.2續(xù)簽條件6.保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責(zé)任7.競(jìng)業(yè)限制7.1限制范圍7.2限制期限7.3違約責(zé)任8.社會(huì)保險(xiǎn)8.1保險(xiǎn)種類8.2保險(xiǎn)繳費(fèi)比例8.3保險(xiǎn)待遇9.福利待遇9.1休假制度9.2加班工資9.3培訓(xùn)機(jī)會(huì)9.4其他福利10.勞動(dòng)紀(jì)律10.1遵守法律法規(guī)10.2服從管理10.3職業(yè)道德10.4保密協(xié)議11.合同解除和終止11.1解除條件11.2終止條件11.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償12.爭(zhēng)議解決12.1協(xié)商解決12.2調(diào)解解決12.3仲裁解決12.4法律途徑13.其他約定13.1雙方的其他約定13.2附件14.合同生效14.1簽署日期14.2合同生效日期14.3合同期限屆滿日第一部分：合同如下：第一條協(xié)議主體及定義1.1甲方（用人單位）是指根據(jù)中國(guó)法律設(shè)立，具有獨(dú)立法人資格的企業(yè)或者其他經(jīng)濟(jì)組織，全稱________，營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)碼________。1.2乙方（員工）是指甲方根據(jù)本合同錄用，愿意接受甲方管理的勞動(dòng)者，姓名________，身份證號(hào)碼________。1.3雙方指的是甲方和乙方。第二條工作內(nèi)容2.1職位：乙方在本合同有效期內(nèi)擔(dān)任的職位是________。2.2工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)為________。2.3工作時(shí)間：乙方的每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。具體工作時(shí)間安排按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。2.4工作任務(wù)：乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成崗位職責(zé)描述中的工作任務(wù)，并遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1基本工資：乙方的月基本工資為人民幣_(tái)_______元整（大寫：________元整）。3.2獎(jiǎng)金：乙方根據(jù)甲方規(guī)定的獎(jiǎng)金制度，根據(jù)工作績(jī)效等因素，可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金。3.3津貼：乙方根據(jù)甲方規(guī)定的津貼制度，可獲得相應(yīng)的津貼。3.4薪酬支付時(shí)間：甲方應(yīng)在每月________日前，將乙方的工資、獎(jiǎng)金及津貼支付給乙方。第四條試用期4.1試用期期限：本合同的試用期為________個(gè)月。4.2試用期工資：乙方的試用期工資為人民幣_(tái)_______元整（大寫：________元整）。第五條合同期限5.1固定期限：本合同的期限自________年________月________日起至________年________月________日止。5.2續(xù)簽條件：雙方同意，在本合同期滿前________個(gè)月內(nèi)，如無異議，可自動(dòng)續(xù)簽勞動(dòng)合同。第六條保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容：乙方應(yīng)對(duì)在甲方任職期間接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等保密信息予以保密。6.2保密期限：乙方的保密義務(wù)自乙方知悉該保密信息之日起算，持續(xù)至該保密信息為公眾所知或者不再屬于保密信息之日止。6.3違約責(zé)任：乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失，并支付違約金。甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成一致，簽訂本勞動(dòng)合同。自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第八條社會(huì)保險(xiǎn)8.1保險(xiǎn)種類：甲方應(yīng)按國(guó)家法律規(guī)定為乙方參加養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。8.2保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：甲乙雙方按照國(guó)家和地方人民政府規(guī)定的比例共同繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。8.3保險(xiǎn)待遇：乙方依法享受各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇。第九條福利待遇9.1休假制度：乙方享有國(guó)家法定的節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。9.2加班工資：乙方加班按照甲方制定的加班工資制度支付加班費(fèi)。9.3培訓(xùn)機(jī)會(huì)：甲方為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，以提升乙方的工作技能和職業(yè)素養(yǎng)。9.4其他福利：甲方根據(jù)實(shí)際情況，為乙方提供其他福利待遇，如體檢、旅游等。第十條勞動(dòng)紀(jì)律10.1遵守法律法規(guī)：乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方制定的規(guī)章制度和勞動(dòng)合同的約定。10.2服從管理：乙方應(yīng)服從甲方的合理安排和管理，積極配合甲方完成工作任務(wù)。10.3職業(yè)道德：乙方應(yīng)保持職業(yè)道德，誠(chéng)實(shí)守信，不得利用職務(wù)之便謀取私利。10.4保密協(xié)議：乙方應(yīng)履行保密協(xié)議，保護(hù)甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。第十一條合同解除和終止11.1解除條件：合同解除的條件如下：（1）雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同；（2）乙方因過失或者嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)單方面解除勞動(dòng)合同；（3）乙方因非過失性原因解除勞動(dòng)合同，如病假、產(chǎn)假等；（4）合同期滿，雙方未續(xù)簽。11.2終止條件：合同終止的條件如下：（1）乙方達(dá)到法定退休年齡；（2）乙方死亡或者被宣告死亡；（3）乙方因傷殘達(dá)到法定喪失勞動(dòng)能力程度；（4）雙方約定的其他終止條件。11.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：根據(jù)國(guó)家法律規(guī)定和甲方制定的規(guī)定，甲方在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十二條爭(zhēng)議解決12.1協(xié)商解決：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決勞動(dòng)合同履行過程中的爭(zhēng)議。12.2調(diào)解解決：如協(xié)商不成，可向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解。12.3仲裁解決：如調(diào)解不成，乙方有權(quán)向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。12.4法律途徑：如仲裁結(jié)果不服，可依法向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十三條其他約定13.1雙方的其他約定：本合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。13.2附件：本合同的附件包括甲乙雙方提供的相關(guān)證件和文件。第十四條合同生效14.1簽署日期：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同生效日期：本合同自簽字（或蓋章）之日起生效。14.3合同期限屆滿日：本合同期限屆滿日為________年________月________日。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件說明：作為甲方具有獨(dú)立法人資格的證明，用于確認(rèn)甲方的合法經(jīng)營(yíng)地位。2.附件二：乙方身份證復(fù)印件說明：作為乙方身份證明，用于確認(rèn)乙方的個(gè)人身份信息。3.附件三：乙方學(xué)歷證書復(fù)印件說明：作為乙方學(xué)歷證明，用于確認(rèn)乙方的教育背景。4.附件四：乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件說明：作為乙方專業(yè)技能證明，用于確認(rèn)乙方的專業(yè)能力。5.附件五：勞動(dòng)合同書說明：作為雙方簽訂的勞動(dòng)合同正本，用于確認(rèn)雙方的權(quán)利和義務(wù)。6.附件六：保密協(xié)議說明：作為乙方保密義務(wù)的證明，用于確認(rèn)乙方的保密責(zé)任。7.附件七：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議說明：作為乙方競(jìng)業(yè)限制的證明，用于確認(rèn)乙方的競(jìng)業(yè)限制責(zé)任。8.附件八：社會(huì)保險(xiǎn)參保證明說明：作為甲方為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)的證明，用于確認(rèn)雙方的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。9.附件九：福利制度說明說明：作為甲方提供給乙方的福利待遇的詳細(xì)說明，用于確認(rèn)乙方的福利享受。10.附件十：甲方規(guī)章制度說明：作為甲方對(duì)乙方進(jìn)行管理的依據(jù)，用于確認(rèn)乙方的行為規(guī)范。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為：示例：甲方未按時(shí)支付乙方工資，違反了勞動(dòng)報(bào)酬的支付規(guī)定。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)支付違約金，并承擔(dān)乙方因此遭受的損失。2.乙方違約行為：示例：乙方未履行保密義務(wù)，泄露了甲方的商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)支付違約金，并承擔(dān)甲方因此遭受的損失。3.雙方違約行為：示例：雙方未按約定時(shí)間續(xù)簽勞動(dòng)合同。責(zé)任認(rèn)定：雙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，根據(jù)實(shí)際情況支付違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：本合同是甲乙雙方簽訂的，約定甲乙雙方權(quán)利和義務(wù)的書面協(xié)議。2.固定期限：本合同規(guī)定的合同期限為固定年限，自合同生效之日起計(jì)算。3.試用期：本合同中設(shè)定的試用期是乙方在正式工作前，用于雙方相互了解和考察的期限。4.保密義務(wù)：乙方在合同期間和解除合同后一定期限內(nèi)，對(duì)甲方商業(yè)秘密等保密信息予以保密的義務(wù)。5.競(jìng)業(yè)限制：乙方在合同期間和解除合同后一定期限內(nèi)，不得在與甲方從事相同或者相似業(yè)務(wù)的企業(yè)工作，也不得自己經(jīng)營(yíng)與甲方業(yè)務(wù)相同或者相似的業(yè)務(wù)。6.社會(huì)保險(xiǎn)：甲方為乙方參加的國(guó)家法律規(guī)定的基本社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老