六安市勞動合同

合同編號：__________六安市勞動合同甲方（用人單位）：_______地址：_______聯(lián)系電話：_______乙方（勞動者）：_______身份證號碼：_______家庭地址：_______聯(lián)系電話：_______根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成一致，簽訂本勞動合同。第一條合同期限1.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方業(yè)務(wù)需要，可以提前一個月通知乙方續(xù)簽勞動合同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在甲方從事____崗位工作，主要職責(zé)為：____。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度。第三條工作時間3.1乙方每周工作時間____小時，每周休息日為____天。3.2乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度，按時上下班，有事需提前向甲方請假。第四條勞動報酬4.1乙方的月工資為____元人民幣，甲方按月支付乙方工資。4.2乙方享受國家規(guī)定的節(jié)假日待遇，加班按照甲方制定的規(guī)定支付加班費。4.3乙方因病、工傷、產(chǎn)假、計劃生育假等原因需要停工的，按照甲方制定的規(guī)定支付工資。第五條社會保險5.1甲方按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險。5.2乙方應(yīng)按照甲方要求提供相關(guān)證件，并積極配合甲方辦理社會保險手續(xù)。第六條勞動保護6.1甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家關(guān)于勞動保護的法律法規(guī)，為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護設(shè)施和勞動條件。6.2乙方應(yīng)遵守甲方制定的安全操作規(guī)程，確保自身和他人的安全。第七條培訓(xùn)和學(xué)習(xí)7.1甲方有權(quán)對乙方進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技術(shù)培訓(xùn)，乙方應(yīng)積極配合。7.2甲方鼓勵乙方參加各類專業(yè)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。第八條保密協(xié)議8.1乙方在甲方工作期間，接觸到的關(guān)于甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，乙方應(yīng)予以保密。8.2乙方在離開甲方后，仍應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，不得泄露給第三方。第九條解除和終止勞動合同的條件9.1雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動合同。9.2乙方提前三十天書面通知甲方，可以解除本勞動合同。9.3乙方因過失或者違反法律法規(guī)，甲方可以隨時解除本勞動合同。9.4甲方因違反法律法規(guī)，乙方可以隨時解除本勞動合同。9.5本合同期滿，雙方未續(xù)簽勞動合同的，本合同自然終止。第十條爭議解決10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2如果協(xié)商不成，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。10.3仲裁不成的，可以向人民法院提起訴訟。第十一條其他11.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。11.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：____年____月____日注意事項及解決辦法：1.注意事項：（1）甲方應(yīng)確保乙方的工資、加班費、社會保險等勞動報酬符合國家法律法規(guī)的規(guī)定。（2）甲方應(yīng)提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護設(shè)施和勞動條件，確保乙方的人身安全。（3）乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，配合甲方完成工作任務(wù)。（4）乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得泄露給第三方。（5）雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.解決辦法：（1）雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，可先進行友好協(xié)商，尋求解決辦法。（2）如協(xié)商不成，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。（3）仲裁不成的，可以向人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞動合同：勞動合同是用人單位與勞動者確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.甲方：指用人單位。3.乙方：指勞動者。4.勞動報酬：指勞動者為履行勞動合同所獲得的工資、獎金、津貼、加班費等。5.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、工傷、失業(yè)、生育等風(fēng)險，實行的一種社會保障制度。6.勞動保護：指國家為保障勞動者在勞動過程中的安全和健康，采取的一系列措施。7.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。8.勞動爭議：指勞動關(guān)系雙方在履行勞動合同過程中，因勞動條件、勞動報酬、工作時間、休息休假、社會保險、勞動保護等方面發(fā)生的爭議。9.仲裁：指勞動爭議仲裁委員會依法對勞動爭議進行審理，并作出具有法律效力的裁決。10.人民法院：指國家審判機關(guān)，依法對勞動爭議案件進行審理。特殊應(yīng)用場合及補充條款：1.試用期：在合同開始的前六個月內(nèi)，乙方將被視為試用期。在此期間，甲方有權(quán)評估乙方的表現(xiàn)是否符合崗位需求。如果乙方在試用期內(nèi)表現(xiàn)不佳，甲方有權(quán)解除勞動合同。2.兼職：如果乙方在簽訂本合同的同時，還在其他單位擔(dān)任全職或兼職工作，乙方應(yīng)如實告知甲方。甲方有權(quán)要求乙方提供相關(guān)單位的書面同意書，以確保乙方的兼職工作不會影響甲方的工作效率。3.保密協(xié)議：鑒于乙方將接觸到甲方的商業(yè)秘密，雙方同意在合同結(jié)束后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，保密期限為____年。4.知識產(chǎn)權(quán)：乙方在工作中創(chuàng)作的任何知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。乙方不得在任何場合聲稱對甲方擁有的知識產(chǎn)權(quán)擁有所有權(quán)或使用權(quán)。5.工作地點變更：如果甲方因業(yè)務(wù)需要，需要將乙方的工作地點變更，甲方應(yīng)提前通知乙方。乙方有權(quán)拒絕變更工作地點，除非甲方提供相應(yīng)的補償措施。附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證