待就業(yè)學(xué)員就業(yè)協(xié)議書

合同編號(hào)：__________待就業(yè)學(xué)員就業(yè)協(xié)議書甲方（用人單位）：_______乙方（學(xué)員）：_______鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)，乙方愿意到甲方就業(yè)，雙方為明確雙方權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本就業(yè)協(xié)議書。第一條就業(yè)崗位及職責(zé)1.2乙方須按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。第二條就業(yè)期限2.1本就業(yè)協(xié)議書自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_______年，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。2.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)在本協(xié)議書有效期屆滿前_______個(gè)月書面協(xié)商續(xù)約事宜。第三條薪資待遇3.1乙方就業(yè)期間，甲方按照相關(guān)規(guī)定支付乙方薪資，具體薪資標(biāo)準(zhǔn)為每月_______元人民幣。3.2乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日待遇，以及甲方規(guī)定的其他福利待遇。第四條培訓(xùn)與考核4.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實(shí)際情況，為乙方提供必要的培訓(xùn)，以提高乙方的工作能力和綜合素質(zhì)。4.2甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行定期或不定期的績效考核，乙方應(yīng)積極配合。第五條保密協(xié)議5.1乙方同意在就業(yè)期間以及解除、終止就業(yè)關(guān)系后，保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等所有保密信息。5.2乙方的保密義務(wù)在本協(xié)議書有效期內(nèi)及解除、終止就業(yè)關(guān)系后持續(xù)有效。第六條解除、終止協(xié)議6.1在本協(xié)議書有效期內(nèi)，如乙方提前解除或終止協(xié)議，應(yīng)提前_______天書面通知甲方。6.2如甲方因客觀原因需要解除或終止協(xié)議，應(yīng)提前_______天書面通知乙方。6.3解除、終止協(xié)議時(shí)，甲乙雙方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)辦理手續(xù)。第七條爭(zhēng)議解決7.1本就業(yè)協(xié)議書簽訂后，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守約定，如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：_______乙方（學(xué)員）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)：1.甲方應(yīng)確保提供的就業(yè)崗位及職責(zé)明確，避免乙方在就業(yè)過程中出現(xiàn)不必要的困擾。2.明確薪資待遇，確保乙方在就業(yè)期間的合法權(quán)益。3.培訓(xùn)與考核：甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)，乙方應(yīng)積極配合甲方的考核。4.保密協(xié)議：乙方有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密等保密信息，以免給甲方帶來損失。5.解除、終止協(xié)議：甲乙雙方在解除或終止協(xié)議時(shí)，應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，辦理相應(yīng)手續(xù)。解決辦法：1.爭(zhēng)議解決：如雙方在履行協(xié)議過程中發(fā)生爭(zhēng)議，通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成時(shí)，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.就業(yè)崗位：指甲方為乙方提供的具體工作職位和工作內(nèi)容。2.薪資待遇：指甲方根據(jù)國家規(guī)定和公司制度，支付給乙方的工資、獎(jiǎng)金、福利等。3.培訓(xùn)：指甲方為提高乙方的工作能力和綜合素質(zhì)，提供的各種形式的培訓(xùn)。4.保密信息：指甲方在經(jīng)營活動(dòng)中形成或掌握的，不為公眾所知悉且具有商業(yè)價(jià)值的信息。5.爭(zhēng)議解決：指當(dāng)甲乙雙方在履行協(xié)議過程中產(chǎn)生糾紛時(shí)，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決糾紛的過程。特殊應(yīng)用場(chǎng)合：1.乙方為實(shí)習(xí)生：場(chǎng)合描述：乙方為學(xué)生，甲方為乙方提供實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，乙方在實(shí)習(xí)期間了解甲方企業(yè)文化和工作內(nèi)容。補(bǔ)充條款：實(shí)習(xí)期間，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守學(xué)校及甲方的規(guī)定，按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù)。甲方應(yīng)為乙方提供實(shí)習(xí)指導(dǎo)和必要的工作條件。實(shí)習(xí)結(jié)束后，甲方根據(jù)乙方的表現(xiàn)，給予評(píng)價(jià)和建議。2.乙方為退役軍人：場(chǎng)合描述：乙方為退役軍人，甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)，乙方在就業(yè)過程中發(fā)揮軍人優(yōu)良品質(zhì)。補(bǔ)充條款：甲方重視乙方的軍人背景，尊重乙方的合法權(quán)益。乙方在就業(yè)過程中，應(yīng)充分發(fā)揮軍人的優(yōu)良品質(zhì)，積極投身工作。雙方共同營造尊重、關(guān)愛的企業(yè)文化。3.乙方為殘疾人：場(chǎng)合描述：乙方為殘疾人，甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)，乙方努力克服困難，積極工作。補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實(shí)際情況，提供必要的工作條件和輔助設(shè)施。乙方應(yīng)努力克服困難，充分發(fā)揮自己的能力，為甲方創(chuàng)造價(jià)值。雙方共同營造關(guān)愛、尊重殘疾人的企業(yè)文化。附件列表：1.乙方學(xué)歷證明2.乙方職業(yè)資格證書3.乙方體檢報(bào)告4.乙方軍人退役證明