寧波市工人勞動合同模板

寧波市工人勞動合同模板第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：__________________

住所：__________________

法定代表人：__________________

職務(wù)：__________________

乙方（勞動者）：

姓名：__________________

性別：__________________

出生日期：__________________

身份證號碼：__________________

住址：__________________

聯(lián)系電話：__________________

鑒于甲方需要乙方從事__________________工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________________年。

1.2本合同期滿前一個月，雙方均可書面提出終止合同，但應(yīng)提前通知對方。

二、工作內(nèi)容

2.1乙方同意在甲方處從事__________________工作，服從甲方的工作安排。

2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

三、工作時間和休息休假

3.1乙方的工作時間為__________________小時/天，每周工作__________________天。

3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。

3.3乙方在法定工作時間外加班，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班費。

四、勞動報酬

4.1乙方工資標準為__________________元/月，按__________________支付。

4.2甲方應(yīng)在每月__________________日前支付乙方工資。

4.3乙方在合同期內(nèi)如因甲方原因解除合同，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付經(jīng)濟補償。

五、社會保險和福利

5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

5.2甲方為乙方提供以下福利待遇：__________________。

六、勞動合同的解除和終止

6.1甲方在下列情況下可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度；

（2）乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作；

（3）乙方被依法追究刑事責任；

（4）雙方協(xié)商一致解除合同；

（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況。

6.2乙方在下列情況下可以解除本合同：

（1）甲方未按照國家規(guī)定繳納社會保險費；

（2）甲方未按照合同約定支付工資；

（3）甲方未提供符合國家規(guī)定的工作條件；

（4）雙方協(xié)商一致解除合同；

（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

7.2仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。

八、其他

8.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件；

3.乙方健康證明；

4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

5.甲方組織機構(gòu)代碼證復(fù)印件；

6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：__________________

住所：__________________

法定代表人：__________________

職務(wù)：__________________

乙方（勞動者）：

姓名：__________________

性別：__________________

出生日期：__________________

身份證號碼：__________________

住址：__________________

聯(lián)系電話：__________________

第三方主體：

名稱：__________________

住所：__________________

法定代表人：__________________

職務(wù)：__________________

鑒于甲方為滿足其業(yè)務(wù)需求，乙方同意在第三方主體提供的特定工作崗位上工作，甲乙雙方及第三方主體經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________________年。

1.2本合同期滿前一個月，雙方均可書面提出終止合同，但應(yīng)提前通知對方。

二、工作內(nèi)容與第三方責任

2.1乙方同意在甲方指定的工作崗位上，按照第三方主體的工作要求完成工作任務(wù)。

2.2第三方主體負責提供乙方所需的工作條件，包括但不限于工作場所、工作設(shè)備、工作指導(dǎo)等。

2.3第三方主體對乙方的工作進行日常管理和監(jiān)督，并確保乙方遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度。

三、工作時間和休息休假

3.1乙方的工作時間為__________________小時/天，每周工作__________________天。

3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。

3.3乙方在法定工作時間外加班，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班費。

四、勞動報酬

4.1乙方工資標準為__________________元/月，按__________________支付。

4.2甲方應(yīng)在每月__________________日前支付乙方工資。

4.3乙方在合同期內(nèi)如因甲方原因解除合同，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付經(jīng)濟補償。

五、社會保險和福利

5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

5.2甲方為乙方提供以下福利待遇：__________________。

六、甲方的權(quán)利與利益

6.1甲方有權(quán)要求乙方按照工作要求完成工作任務(wù)，并保證工作質(zhì)量。

6.2甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督，并對乙方的工作表現(xiàn)進行評估。

6.3甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司業(yè)務(wù)需求調(diào)整乙方的崗位和工資。

6.4甲方有權(quán)在乙方嚴重違反工作紀律或甲方規(guī)章制度時，根據(jù)法律規(guī)定解除本合同。

七、乙方的責任與限制

7.1乙方應(yīng)遵守甲方和第三方主體的規(guī)章制度，服從管理。

7.2乙方不得泄露甲方和第三方主體的商業(yè)秘密，不得從事與甲方和第三方主體利益相沖突的活動。

7.3乙方如有違約行為，甲方有權(quán)要求其承擔相應(yīng)的法律責任。

7.4乙方在合同期內(nèi)未經(jīng)甲方同意，不得自行離職或轉(zhuǎn)職。

八、第三方主體的責任與權(quán)利

8.1第三方主體負責提供乙方的工作崗位，并確保乙方的工作條件符合國家規(guī)定。

8.2第三方主體有權(quán)對乙方的工作進行日常管理和監(jiān)督，并有權(quán)對乙方的表現(xiàn)進行評估。

8.3第三方主體有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方業(yè)務(wù)需求調(diào)整乙方的崗位和工資。

8.4第三方主體在乙方違約時，有權(quán)要求其承擔相應(yīng)的法律責任。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十、合同終止

10.1本合同期滿或雙方協(xié)商一致解除時，本合同自行終止。

10.2任何一方違反本合同約定，致使合同無法繼續(xù)履行時，有權(quán)解除合同。

結(jié)尾：

第三方主體的介入旨在為甲方提供專業(yè)的人力資源管理服務(wù)，確保乙方的工作質(zhì)量和效率。本合同以甲方權(quán)益為主導(dǎo)，旨在保護甲方的合法權(quán)益，同時為乙方提供穩(wěn)定的工作環(huán)境和合理的工作待遇。通過明確甲乙雙方及第三方主體的責權(quán)利，本合同旨在建立穩(wěn)定、互信的合作關(guān)系，實現(xiàn)甲方的業(yè)務(wù)目標。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：__________________

住所：__________________

法定代表人：__________________

職務(wù)：__________________

乙方（勞動者）：

姓名：__________________

性別：__________________

出生日期：__________________

身份證號碼：__________________

住址：__________________

聯(lián)系電話：__________________

第三方主體：

名稱：__________________

住所：__________________

法定代表人：__________________

職務(wù)：__________________

鑒于乙方具備從事__________________工作的能力，甲方通過第三方主體安排乙方在特定工作崗位上工作，甲乙雙方及第三方主體經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議，以保障乙方的權(quán)益：

一、勞動合同期限

1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________________年。

1.2本合同期滿前一個月，乙方有權(quán)書面提出終止合同，甲方應(yīng)予以同意。

二、工作內(nèi)容與乙方權(quán)益

2.1乙方同意在甲方指定的工作崗位上，按照甲方的要求完成工作任務(wù)。

2.2第三方主體負責為乙方提供工作所需的條件，包括但不限于工作場所、工作設(shè)備、工作指導(dǎo)等。

2.3乙方有權(quán)要求第三方主體提供必要的工作支持和服務(wù)，確保其工作權(quán)益得到保障。

三、工作時間和休息休假

3.1乙方的工作時間為__________________小時/天，每周工作__________________天。

3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。

3.3乙方在法定工作時間外加班，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班費，并確保乙方享有相應(yīng)的休息時間。

四、勞動報酬

4.1乙方工資標準為__________________元/月，按__________________支付。

4.2甲方應(yīng)在每月__________________日前支付乙方工資，并確保工資的及時性和準確性。

4.3乙方在合同期內(nèi)如因甲方原因解除合同，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付經(jīng)濟補償。

五、社會保險和福利

5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

5.2甲方為乙方提供以下福利待遇：__________________。

六、乙方的權(quán)利與利益

6.1乙方有權(quán)要求甲方和第三方主體提供安全的工作環(huán)境，保障其身體健康和生命安全。

6.2乙方有權(quán)獲得與其工作能力相匹配的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機會。

6.3乙方有權(quán)參與公司的民主管理，對工作條件和待遇提出合理建議。

6.4乙方有權(quán)在合同期內(nèi)，根據(jù)自身情況提出變更工作崗位或調(diào)整工作內(nèi)容的要求。

七、甲方的責任與限制

7.1甲方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，履行用人單位的法定義務(wù)。

7.2甲方不得擅自解除本合同，除非乙方嚴重違反工作紀律或甲方規(guī)章制度。

7.3甲方不得克扣或拖欠乙方的工資，不得違反合同約定降低乙方的工資水平。

7.4甲方在乙方提出變更工作崗位或調(diào)整工作內(nèi)容的要求時，應(yīng)予以考慮，并在合理范圍內(nèi)予以滿足。

八、第三方主體的責任與權(quán)利

8.1第三方主體負責為乙方提供工作所需的條件，并確保乙方的工作權(quán)益得到保障。

8.2第三方主體有權(quán)對乙方的工作進行日常管理和監(jiān)督，并有權(quán)對乙方的表現(xiàn)進行評估。

8.3第三方主體有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)和甲方業(yè)務(wù)需求調(diào)整乙方的崗位和工資。

8.4第三方主體在乙方違約時，有權(quán)要求其承擔相應(yīng)的法律責任。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向