2011年8月6日云南省公務(wù)員考試面試真題試卷

年8月6日云南省公務(wù)員考試面試真題試卷論述題第1題、現(xiàn)在大學(xué)生擁有很多知識(shí)，也知道得很多，但他們?nèi)狈硐?，缺乏?zé)任感，請(qǐng)結(jié)合你所報(bào)考的崗位談?wù)勀愕恼J(rèn)識(shí)。______________________________________________________我的答案：我的答案：參考答案：現(xiàn)代的大學(xué)生享有更多的優(yōu)勢與便利，他們擁有很多知識(shí)，知道的也很多。但是，依賴性強(qiáng)，注重實(shí)惠，缺乏理想，缺乏責(zé)任感，的確也是目前大學(xué)生的普遍特點(diǎn)。我認(rèn)為這種狀況是由以下一些原因造成的：第一、社會(huì)時(shí)代背景的原因。當(dāng)前社會(huì)安寧，生活優(yōu)越，幾乎所有的大學(xué)生都從來沒有經(jīng)歷過可以激發(fā)人的社會(huì)理想和責(zé)任感的危難。近年來形成的教育傾向是：一直在問為孩子做了什么，給了他們什么；而不是要求孩子應(yīng)當(dāng)對(duì)社會(huì)、對(duì)家庭承擔(dān)什么。第二、家長教育觀念及教育方法使然?，F(xiàn)在大學(xué)生多獨(dú)生子女，父母溺愛，又過于片面強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)課本知識(shí)，任何家庭困難和變故都不讓孩子了解和承擔(dān)，忽視其責(zé)任感、承擔(dān)感的培養(yǎng)和訓(xùn)練。第三、學(xué)校教育的內(nèi)容及重點(diǎn)的偏失。應(yīng)試化的教育機(jī)制本身就是一種功利化的誤導(dǎo)，一切以可量化考核的東西為中心，而不可量化考核的理想及責(zé)任感的教育只是形同虛設(shè)。以上的種種原因?qū)е庐?dāng)代大學(xué)生群體普遍缺乏理想和責(zé)任感。但是，我們也應(yīng)當(dāng)用全面的、發(fā)展的眼光看問題。雖然當(dāng)代大學(xué)生不一定有高遠(yuǎn)的社會(huì)理想，但大多數(shù)卻有著健康而美好的生活及工作理想。人的潛力是無窮的，每一代人都會(huì)面臨他們的時(shí)代問題，而每一代人又都會(huì)克服這些問題，從而推動(dòng)社會(huì)的進(jìn)步。隨著年齡的增長及社會(huì)和家庭問題的凸現(xiàn)，當(dāng)他們真正認(rèn)識(shí)到問題的嚴(yán)重性和緊迫性時(shí)，他們會(huì)在鍛煉中成熟起來的。社會(huì)和家庭不應(yīng)該過多地責(zé)備他們，更多的需要對(duì)大學(xué)生們進(jìn)行積極的引導(dǎo)，通過學(xué)校教育、社會(huì)實(shí)踐、家庭影響等方式，逐步提高大學(xué)生們的社會(huì)責(zé)任感，幫助他們樹立正確的理想。作為公務(wù)員既要有豐富的知識(shí)，又要有理想以及強(qiáng)烈的責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)。因?yàn)楣珓?wù)員是管理體系的組成細(xì)胞，是社會(huì)理想實(shí)現(xiàn)的踐行者，承擔(dān)著組織推動(dòng)社會(huì)發(fā)展的重任，缺乏理想者，缺乏責(zé)任者都不足以擔(dān)當(dāng)此任。公務(wù)員應(yīng)當(dāng)在骨子里真正地?zé)釔圩鎳?、熱愛人民、無私奉獻(xiàn)、勇于擔(dān)當(dāng)，責(zé)任造就公信力，理想激發(fā)凝聚力。我覺得我基本具備這樣的素質(zhì)，希望我能獲得這樣的機(jī)會(huì)實(shí)現(xiàn)為社會(huì)奉獻(xiàn)的理想，承擔(dān)社會(huì)發(fā)展的責(zé)任。答案解析：第2題、民眾反映，現(xiàn)在的許多聽證會(huì)往往成了漲價(jià)會(huì)，你怎么看待這件事?______________________________________________________我的答案：我的答案：參考答案：價(jià)格聽證會(huì)的實(shí)質(zhì)，就是把漲價(jià)的原因、幅度、影響展示給廣大人民群眾，征求社會(huì)各界的意見，對(duì)調(diào)節(jié)價(jià)格的可行性進(jìn)行論證；同時(shí)，也為政府相關(guān)部門聽取社會(huì)各方面意見提供一個(gè)程序化、法制化的渠道。對(duì)于題干中所說的現(xiàn)在的許多聽證會(huì)成了漲價(jià)會(huì)我有以下看法：第一、《價(jià)格法》實(shí)施以來，我國各級(jí)主管部門已召開了上萬次價(jià)格聽證會(huì)，其最終結(jié)果多數(shù)都是漲價(jià)。因此，會(huì)有人認(rèn)為聽證會(huì)其實(shí)就是“漲價(jià)會(huì)”，只是漲多還是漲少的問題。第二、現(xiàn)在的價(jià)格聽證會(huì)大多會(huì)漲價(jià)的原因有：首先，歷史原因。隨著我國加入世界貿(mào)易組織，經(jīng)濟(jì)逐步全球化，資源性產(chǎn)品、各類商品開始在全球范圍內(nèi)配．置，其價(jià)格由國際市場供求關(guān)系確定的趨勢越來越明顯。比如石油、大豆等價(jià)格都隨國際市場價(jià)格波動(dòng)。另外，隨著我國工業(yè)化、城市化進(jìn)程加快，傳統(tǒng)的低價(jià)格政策客觀上加劇了資源浪費(fèi)和環(huán)境污染。以水為例，我國人均水資源占有量僅為世界平均水平的四分之一，近年來水污染日益加重，治理成本大大提高。而國內(nèi)水價(jià)長期偏低、污水處理費(fèi)不能彌補(bǔ)治理成本的情況，進(jìn)一步加劇了用水緊張和水污染狀況。隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展和居民收入水平的提高，資源性產(chǎn)品價(jià)格和環(huán)保收費(fèi)客觀上要有一個(gè)上漲的過程。其次，利益訴求多元化。利益多元化要求政府在決策時(shí)，必須充分考慮和平衡群眾、經(jīng)營者等多方面的利益關(guān)系，聽證會(huì)無疑是一個(gè)科學(xué)的選擇。這也是國家頒布《價(jià)格聽證辦法》，要求“制定關(guān)系群眾切身利益的商品價(jià)格時(shí)，應(yīng)當(dāng)實(shí)行定價(jià)聽證”這一政策的原因。因此，”逢聽必漲”背后的實(shí)質(zhì)是“逢漲必聽”，確保政府在調(diào)整涉及群眾基本生活的重要商品價(jià)格時(shí)，必須聽取社會(huì)各方面意見，使定價(jià)方案更加科學(xué)合理的制度基礎(chǔ)。再次，從聽證的結(jié)果來看，也不完全都是漲價(jià)，也是有漲有落的。2008年國家發(fā)展改革委組織了降低移動(dòng)電話國內(nèi)漫游通話費(fèi)上限標(biāo)準(zhǔn)的聽證會(huì)。這說明聽證會(huì)也能聽“降”。聽證會(huì)的關(guān)鍵在于參加聽證會(huì)的人能不能充分反映民意，這就需要政府部門根據(jù)實(shí)際情況改進(jìn)聽證會(huì)程序，改變聽證代表的構(gòu)成。只有這樣才能保證聽證會(huì)更公開、透明，只有這樣，消費(fèi)者的知情權(quán)、表達(dá)權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)才能夠得到保證，才能有效地防止聽證會(huì)變成漲價(jià)會(huì)。答案解析：第3題、讓你對(duì)單位職工的個(gè)人信息進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，你如何保證信息的準(zhǔn)確性?______________________________________________________我的答案：我的答案：參考答案：統(tǒng)計(jì)單位職工的個(gè)人信息，是單位掌握職工基本情況的必要程序，通：過統(tǒng)計(jì)個(gè)人信息，建立完善的職工檔案，也可以有效了解職工的真實(shí)情況，及時(shí)對(duì)有需要的員工給予幫助。因此在統(tǒng)計(jì)過程中必須要保證信息的準(zhǔn)確性，具體來說我會(huì)采取以下步驟：首先，向單位有經(jīng)驗(yàn)的同志請(qǐng)教，并查閱相關(guān)檔案，借鑒一些完成此項(xiàng)工作的經(jīng)驗(yàn)。然后跟我的同事們進(jìn)行溝通，擬定一份進(jìn)行此次工作的計(jì)劃，包括調(diào)查的項(xiàng)目、調(diào)查開始的時(shí)間、人員的具體分工等內(nèi)容。將計(jì)劃上報(bào)給領(lǐng)導(dǎo)，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的指示進(jìn)行調(diào)整。其次，聯(lián)合單位人事部門的同事，共同制作此次統(tǒng)計(jì)所需的個(gè)人信息統(tǒng)計(jì)表，包括：個(gè)人基本信息、家屬信息、教育背景、工作經(jīng)歷等項(xiàng)目。將此次活動(dòng)的重要意義和相關(guān)要求形成文件，連同制作好的統(tǒng)計(jì)表下發(fā)至單位各個(gè)部門，向各部門同事傳達(dá)此次活動(dòng)的重要性，請(qǐng)大家配合工作，如實(shí)填寫個(gè)人信息，并且在收回統(tǒng)計(jì)表時(shí)，請(qǐng)大家一并提供個(gè)人身份證、戶口本、學(xué)歷證等證件的復(fù)印件，以便于核實(shí)信息。再次，將統(tǒng)計(jì)表回收之后，組織本部門的工作人員對(duì)職工所填信息進(jìn)行核實(shí)，并將核實(shí)后的信息錄入電腦中存檔。為了確保信息的準(zhǔn)確性，會(huì)安排同事二次核實(shí)錄入的內(nèi)容，防止發(fā)生錯(cuò)誤。并且，將整理好的員工個(gè)人電子信息返回各人手中，請(qǐng)職工們進(jìn)行確認(rèn)，無誤后簽字。最后，將核實(shí)無誤的全部信息整理歸檔，建立單位員工的電子信息檔案。在工作結(jié)束后，將工作進(jìn)行總結(jié)，并上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。統(tǒng)計(jì)單位職工檔案是一項(xiàng)非常細(xì)致的工作，要保證數(shù)據(jù)的真實(shí)性，就要在工作時(shí)細(xì)致認(rèn)真，這也是完成好各項(xiàng)工作的一個(gè)基本要求，因此，我會(huì)好好總結(jié)本次工作的經(jīng)驗(yàn)，在今后的工作中加以利用。答案解析：第4題、請(qǐng)將下面五個(gè)詞匯“奉獻(xiàn)、廉明、公正、為民、忠誠”按照重要程度進(jìn)行排序，并說說理由。______________________________________________________我的答案：我的答案：參考答案：我認(rèn)為這五種品質(zhì)都是作為一名公務(wù)員所必備的基本素質(zhì)，雖然側(cè)重點(diǎn)不同，但都很重要，缺一不可，只有同時(shí)具備這五種素質(zhì)的人才是黨和人民真正需要的。如果按重要程度進(jìn)行排序，我會(huì)這樣做。第一、“為民”永遠(yuǎn)是第一位的。這是政治方向問題，方向?qū)α?，才能走得穩(wěn)，走得遠(yuǎn)，走得好。公務(wù)員首先要明確，自己是為誰服務(wù)，對(duì)誰負(fù)責(zé)的。這也是最基本的政治鑒別能力。政治鑒別能力在公務(wù)員九大能力中處于決定性的核心地位。我們要明確政府的權(quán)力是人民賦予的，黨的宗旨就是要全心全意為人民服務(wù)。所以我把“為民”放在第一位以作為我行動(dòng)的指南，一切工作要以是否代表了最廣大人民群眾的利益，是否滿足了人民群眾的需求為衡量標(biāo)準(zhǔn)。第二、明確了方向，最重要的就是“忠誠”，所以我把“忠誠”放在第二位。黨的事業(yè)任重道遠(yuǎn)，充滿艱辛與坎坷，充滿陷阱與威脅。如果沒有絕對(duì)忠誠的品質(zhì)，可能就會(huì)在威脅面前屈服，在利益面前動(dòng)搖，在困難面前妥協(xié)。腐敗現(xiàn)象的出現(xiàn)主要就是因?yàn)槟承╊I(lǐng)導(dǎo)干部缺乏對(duì)黨和人民絕對(duì)忠誠的品質(zhì)，動(dòng)搖了為人民服務(wù)的根本方向，嚴(yán)重?fù)p害了人民的利益，影響了黨的形象，也葬送了自己的前途。第三、我會(huì)把“奉獻(xiàn)”放在第三位。“奉獻(xiàn)”指滿懷感情地為他人服務(wù)，做出貢獻(xiàn)，是不計(jì)回報(bào)的無償服務(wù)。我們明確了“為民”的思想方向，堅(jiān)定了“忠誠”的執(zhí)著品質(zhì)，那么“奉獻(xiàn)”的程度決定了前兩者所能達(dá)到的高度。只有秉持“俯首甘為孺子?！钡那楦腥シ?wù)群眾，才能拉近與群眾的距離，把“為民”的思想落到實(shí)處。第四、“公正、廉明”作為依法行政的必然要求，彼此不分輕重，是“為民”的基本態(tài)度，基本方法，決定著“為民”質(zhì)量的高低。失去了公正廉明，就會(huì)喪失群眾的信任，無法實(shí)現(xiàn)“為民”的宗旨?？傊?，“為民”是根本方向，“忠誠”是思想保證，“奉獻(xiàn)”是情感要求，“公正廉明”是態(tài)度方法，五項(xiàng)合力才能真正將為人民服務(wù)的事業(yè)做實(shí)做好。答案解析：第5題、在工作和生活中，有人對(duì)你有恩，有人對(duì)你有怨，你怎么對(duì)待這兩種人?______________________________________________________我的答案：我的答案：參考答案：人是社會(huì)中的人，而社會(huì)是由人組成，任何個(gè)體都不可能脫離整個(gè)社會(huì)而存在，每個(gè)個(gè)體都與其他個(gè)體之間有著千絲萬縷的關(guān)系。因此，正確處理好和他人之間的關(guān)系，是正常工作和生活的必要條件。第一、對(duì)我有恩的人，我會(huì)知恩圖報(bào)。中國自古以來就是禮儀之邦，“投之以桃，報(bào)之以李”也是幾千年來中華民族的傳統(tǒng)美德，只有每個(gè)人都懷著一顆感恩之心，盡己所能，回報(bào)社會(huì)，回報(bào)幫助過自己的每一個(gè)人，哪怕是一點(diǎn)綿薄之力，只要知恩報(bào)恩，世界終將變成美好的人間，社會(huì)也終將實(shí)現(xiàn)和諧的發(fā)展。但是，做人做事要有原則，要堅(jiān)持自己的立場，不能夠?qū)?bào)恩建立在損害國家和人民利益的基礎(chǔ)上，唯有站在國家、人民的立場上考慮問題，才會(huì)贏得國家和人民的信任。第二、對(duì)我有怨的人，我會(huì)：以德報(bào)怨。冤冤相報(bào)何時(shí)了，唯有以德相報(bào)，才可能真正從根本上化解矛盾，才可能處理好人際關(guān)系，才可能更加順利地工作