2024年度建筑工地施工人力雇傭協(xié)議

2024年度建筑工地施工人力雇傭協(xié)議版A版本合同目錄一覽1.協(xié)議概述1.1協(xié)議類型1.2協(xié)議雙方1.3協(xié)議期限2.工作內容及要求2.1工作內容2.2工作要求3.人員配置3.1人員數(shù)量3.2人員資質3.3人員調配4.工作時間與休息4.1工作時間4.2休息時間4.3加班安排5.勞動報酬5.1報酬標準5.2支付方式5.3報酬調整6.社會保險與福利6.1社會保險6.2福利待遇7.勞動保護與安全7.1勞動保護7.2安全生產8.培訓與發(fā)展8.1培訓機會8.2發(fā)展機會9.合同終止與解除9.1終止條件9.2解除條件10.違約責任10.1違約行為10.2違約責任11.爭議解決11.1協(xié)商解決11.2調解解決12.其他條款12.1保密條款12.2法律適用13.附件13.1人員名單13.2工作職責14.簽字蓋章14.1甲方簽字14.2乙方簽字14.3日期第一部分：合同如下：1.協(xié)議概述1.2甲方為建筑工地施工項目的業(yè)主或授權代表，乙方為具備相關資質的施工人員或團體。1.3本協(xié)議有效期為一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。2.工作內容及要求2.1乙方同意按照甲方的要求，為建筑工地提供相應的施工服務。具體工作內容包括但不限于：土建施工、安裝工程、裝修裝飾、材料搬運等。2.2乙方應按照甲方的施工計劃和要求，保證施工進度和質量。乙方應嚴格遵守施工安全規(guī)范，確保施工過程中的安全。3.人員配置3.1乙方應根據(jù)甲方的要求，提供具備相應資質和技能的施工人員。人員數(shù)量應滿足甲方施工需求，并按照甲方要求進行調整。3.2乙方應確保施工人員具備有效的相關資質證書，如身份證、職稱證書等。3.3乙方應對施工人員進行合理調配，確保施工隊伍的穩(wěn)定和施工進度的順利進行。4.工作時間與休息4.1乙方應按照甲方制定的施工計劃和工期要求，安排施工人員的工作時間。4.2乙方應保證施工人員每周至少休息一天，并按照國家法律規(guī)定安排節(jié)假日休息。4.3如有加班情況，乙方應提前通知甲方，并按照國家法律規(guī)定支付加班費。5.勞動報酬5.1乙方向甲方提供的施工人員，其勞動報酬標準由雙方協(xié)商確定，并在本協(xié)議中明確。5.2乙方應按月向施工人員支付勞動報酬，支付方式可以為現(xiàn)金、轉賬等方式。5.3在協(xié)議有效期內，如勞動報酬標準發(fā)生變動，雙方應協(xié)商調整，并以書面形式確認。6.社會保險與福利6.1乙方應依法為施工人員繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2乙方應提供符合國家標準的勞動保護用品，并確保施工人員的人身安全。6.3乙方應對施工人員進行定期的安全生產培訓，提高施工人員的安全意識。8.培訓與發(fā)展8.1甲方應提供乙方施工人員必要的培訓機會，以提高其專業(yè)技能和安全意識。8.2甲方應根據(jù)乙方施工人員的工作表現(xiàn)和業(yè)務能力，提供職業(yè)發(fā)展和晉升的機會。9.合同終止與解除9.1在協(xié)議有效期內，如甲方提前終止或解除合同，應向乙方支付合同違約金，違約金金額為合同總額的20%。9.2在協(xié)議有效期內，如乙方提前終止或解除合同，應向甲方支付合同違約金，違約金金額為合同總額的10%。10.違約責任10.1如甲方未按照約定支付勞動報酬，或未提供乙方施工人員的工作條件，甲方應承擔違約責任，向乙方支付違約金，違約金金額為未支付勞動報酬的20%。10.2如乙方未按照約定提供施工人員，或未按照甲方要求完成工作，乙方應承擔違約責任，向甲方支付違約金，違約金金額為合同總額的10%。11.爭議解決11.1如合同執(zhí)行過程中發(fā)生爭議，雙方應通過協(xié)商解決。11.2如協(xié)商無果，雙方可向甲方所在地的人民調解委員會申請調解。12.其他條款12.1本協(xié)議的任何修改、補充均須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。12.2本協(xié)議未盡事宜，雙方應遵循國家法律法規(guī)和行業(yè)慣例執(zhí)行。12.3本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.附件13.1人員名單：附件中應詳細列出乙方施工人員的基本信息，包括姓名、身份證號碼、職稱等。13.2工作職責：附件中應詳細描述乙方施工人員的工作職責和任務要求。14.簽字蓋章14.1甲方簽字：建筑工地施工項目負責人或授權代表。14.2乙方簽字：乙方施工團隊負責人或授權代表。14.3日期：雙方簽字蓋章的日期，作為合同生效日期。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：人員名單詳細列出乙方施工人員的基本信息，包括姓名、身份證號碼、職稱、聯(lián)系方式等。附件二：工作職責詳細描述乙方施工人員的工作職責和任務要求，包括工作崗位、工作內容、工作標準等。附件三：施工計劃詳細列出甲方項目的施工計劃，包括施工進度、施工部位、施工要求等。附件四：安全培訓資料提供乙方施工人員的安全培訓資料，包括培訓內容、培訓時間、培訓效果評估等。附件五：勞動報酬明細表詳細列出乙方向甲方提供的施工人員的勞動報酬明細，包括工資、加班費、獎金等。附件六：社會保險繳納證明提供乙方為施工人員繳納的社會保險證明，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險的繳納證明。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.甲方未按照約定支付勞動報酬。2.甲方未提供乙方施工人員的工作條件。3.乙方未按照約定提供施工人員。4.乙方未按照甲方要求完成工作。違約責任認定標準：1.甲方未按照約定支付勞動報酬的，應向乙方支付違約金，違約金金額為未支付勞動報酬的20%。2.甲方未提供乙方施工人員的工作條件的，應向乙方支付違約金，違約金金額為合同總額的10%。3.乙方未按照約定提供施工人員的，應向甲方支付違約金，違約金金額為合同總額的10%。示例說明：1.如果甲方未按照約定支付乙方的勞動報酬，甲方需要向乙方支付違約金，違約金金額為未支付勞動報酬的20%。2.如果乙方未按照約定提供足夠的施工人員，乙方需要向甲方支付違約金，違約金金額為合同總額的10%。說明三：法律名詞及解釋：1.甲方：指建筑工地施工項目的業(yè)主或授權代表。2.乙方：指具備相關資質的施工人員或團體。3.勞動報酬：指乙方為甲方提供施工服務所應得的工資、加班費、獎金等。4.社會保險：指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.違約金：指一方未履行合同義務時，應向另一方支付的金錢賠償。6.合同總額：指雙方約定的合同總金額，包括勞動報酬、附加費用等。1.甲方、乙方：指本合同的雙方主體，即建筑工地施工項目的業(yè)主或授權代表以及具備相關資質的施工人員或團體。2.勞動報酬：指乙方為甲方提供施工服務所應得的工資、加班費、獎金等，具體金額和支付方式在合同中約定。3.社