版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
2024年專(zhuān)業(yè)服務(wù)員招聘協(xié)議模板版A版本合同目錄一覽1.協(xié)議概述1.1協(xié)議類(lèi)型1.2協(xié)議雙方1.3協(xié)議期限2.工作職責(zé)2.1崗位職責(zé)2.2工作內(nèi)容2.3工作地點(diǎn)3.招聘條件3.1基本條件3.2專(zhuān)業(yè)要求3.3經(jīng)驗(yàn)要求4.薪資待遇4.1薪資結(jié)構(gòu)4.2薪資發(fā)放4.3獎(jiǎng)金制度5.工作時(shí)間5.1工作時(shí)間表5.2休息休假5.3加班規(guī)定6.社會(huì)保險(xiǎn)6.1保險(xiǎn)種類(lèi)6.2保險(xiǎn)繳納6.3保險(xiǎn)待遇7.勞動(dòng)爭(zhēng)議7.1爭(zhēng)議解決7.2法律適用7.3仲裁機(jī)構(gòu)8.合同解除8.1解除條件8.2解除程序8.3解除后果9.保密協(xié)議9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.知識(shí)產(chǎn)權(quán)10.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬10.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)10.3侵權(quán)責(zé)任11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約后果11.3違約賠償12.爭(zhēng)議解決12.1協(xié)商解決12.2調(diào)解解決12.3法律途徑13.其他條款13.1通知與送達(dá)13.2合同的生效13.3合同的修訂14.附錄14.1附件一:崗位職責(zé)描述14.2附件二:薪資待遇明細(xì)14.3附件三:工作時(shí)間表14.4附件四:保密協(xié)議具體內(nèi)容14.5附件五:知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)條款第一部分:合同如下:第一條協(xié)議概述1.1協(xié)議類(lèi)型本協(xié)議為專(zhuān)業(yè)服務(wù)員招聘協(xié)議,由甲方(招聘方)與乙方(求職方)簽訂。1.2協(xié)議雙方甲方:_______(公司名稱(chēng))乙方:_______(求職者姓名)1.3協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字之日起生效,有效期為_(kāi)______年,自_______年_______日至_______年_______日。第二條工作職責(zé)2.1崗位職責(zé)乙方同意根據(jù)甲方的工作需要,擔(dān)任_______職位,負(fù)責(zé)_______工作。具體崗位職責(zé)如下:(在此列出具體的崗位職責(zé))2.2工作內(nèi)容乙方需按照甲方的要求,完成_______任務(wù),并提供相應(yīng)的_______服務(wù)。2.3工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)______(具體地址)。第三條招聘條件3.1基本條件(在此列出基本條件)3.2專(zhuān)業(yè)要求乙方需具備_______專(zhuān)業(yè)背景,具備_______等相關(guān)技能。3.3經(jīng)驗(yàn)要求第四條薪資待遇4.1薪資結(jié)構(gòu)乙方的薪資由基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金和其他補(bǔ)貼組成。具體薪資結(jié)構(gòu)如下:(在此列出薪資結(jié)構(gòu))4.2薪資發(fā)放乙方的薪資將按月發(fā)放,每月_______日為薪資發(fā)放日。4.3獎(jiǎng)金制度乙方根據(jù)甲方的業(yè)績(jī)考核結(jié)果,可獲得相應(yīng)的績(jī)效獎(jiǎng)金。具體獎(jiǎng)金制度如下:(在此列出獎(jiǎng)金制度)第五條工作時(shí)間5.1工作時(shí)間表乙方的每日工作時(shí)間為_(kāi)______小時(shí),每周工作時(shí)間為_(kāi)______小時(shí)。具體工作時(shí)間表如下:(在此列出工作時(shí)間表)5.2休息休假乙方享有_______天/年的帶薪年假,以及國(guó)家法定節(jié)假日休息。5.3加班規(guī)定乙方加班工資按照_______標(biāo)準(zhǔn)支付,具體加班規(guī)定如下:(在此列出加班規(guī)定)第六條社會(huì)保險(xiǎn)6.1保險(xiǎn)種類(lèi)甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2保險(xiǎn)繳納甲乙雙方按照_______的比例共同繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。6.3保險(xiǎn)待遇乙方享受_______保險(xiǎn)待遇,具體待遇如下:(在此列出保險(xiǎn)待遇)第八條合同解除8.1解除條件在合同有效期內(nèi),任何一方均有權(quán)提出解除合同,但應(yīng)提前_______天書(shū)面通知對(duì)方。8.2解除程序甲方或乙方提出解除合同時(shí),應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方,并在通知中說(shuō)明解除合同的理由。8.3解除后果合同解除后,乙方應(yīng)立即停止工作,甲方應(yīng)支付乙方_______工資及相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第九條保密協(xié)議9.1保密內(nèi)容乙方同意對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息等保密信息予以保密。9.2保密期限乙方的保密義務(wù)自合同生效之日起計(jì)算,至合同解除或終止后_______年。9.3違約責(zé)任乙方違反保密義務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)_______的違約責(zé)任,賠償甲方因此遭受的損失。第十條知識(shí)產(chǎn)權(quán)10.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在工作中創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果歸甲方所有。10.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)甲方應(yīng)采取適當(dāng)措施保護(hù)乙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。10.3侵權(quán)責(zé)任乙方侵害第三方知識(shí)產(chǎn)權(quán)的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,并賠償甲方因此遭受的損失。第十一條違約責(zé)任11.1違約情形一方違反合同的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。11.2違約后果違約方應(yīng)賠償因此給對(duì)方造成的損失。11.3違約賠償違約方的賠償金額應(yīng)根據(jù)實(shí)際損失及違約程度確定。第十二條爭(zhēng)議解決12.1協(xié)商解決雙方應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決合同爭(zhēng)議。12.2調(diào)解解決協(xié)商不成的,可以請(qǐng)求第三方進(jìn)行調(diào)解。12.3法律途徑調(diào)解不成的,雙方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十三條其他條款13.1通知與送達(dá)雙方通過(guò)書(shū)面形式發(fā)送通知,送達(dá)地址為合同中約定的地址。13.2合同的生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.3合同的修訂合同的修訂需雙方書(shū)面同意,方為有效。第十四條附錄14.1附件一:崗位職責(zé)描述(在此列出附件一的具體內(nèi)容)14.2附件二:薪資待遇明細(xì)(在此列出附件二的具體內(nèi)容)14.3附件三:工作時(shí)間表(在此列出附件三的具體內(nèi)容)14.4附件四:保密協(xié)議具體內(nèi)容(在此列出附件四的具體內(nèi)容)14.5附件五:知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)條款(在此列出附件五的具體內(nèi)容)第二部分:其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一:附件列表:附件一:崗位職責(zé)描述詳細(xì)列出乙方在工作中應(yīng)承擔(dān)的崗位職責(zé),包括但不限于工作內(nèi)容、工作目標(biāo)、工作成果等。附件二:薪資待遇明細(xì)詳細(xì)列出乙方的薪資結(jié)構(gòu),包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、其他補(bǔ)貼等,并說(shuō)明薪資發(fā)放的時(shí)間和方式。附件三:工作時(shí)間表詳細(xì)列出乙方的工作時(shí)間,包括每日工作時(shí)間、每周工作時(shí)間、休息休假等。附件四:保密協(xié)議具體內(nèi)容詳細(xì)列出乙方應(yīng)保密的信息范圍,包括商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息等,并說(shuō)明保密期限和違約責(zé)任。附件五:知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)條款詳細(xì)列出乙方在工作中創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果歸甲方所有的規(guī)定,并說(shuō)明甲方應(yīng)采取的保護(hù)措施和違約責(zé)任。說(shuō)明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.甲方違反合同的違約行為及責(zé)任認(rèn)定:甲方未按照約定提供工作條件、未按時(shí)支付薪資、未按照約定提供福利等,乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于繼續(xù)履行合同、支付違約金、賠償損失等。示例說(shuō)明:如果甲方未按時(shí)支付乙方薪資,乙方可以要求甲方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付薪資,并要求甲方支付遲延支付薪資的違約金。2.乙方違反合同的違約行為及責(zé)任認(rèn)定:說(shuō)明三:法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同:指甲方與乙方之間建立的,乙方為甲方提供勞動(dòng)力,甲方支付報(bào)酬的協(xié)議。2.保密義務(wù):乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息等保密信息予以保密的義務(wù)。3.知識(shí)產(chǎn)權(quán):指乙方在工作中創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果,包括但不限于專(zhuān)利、著作權(quán)、商標(biāo)等。4.違約金:指違約方按照約定向守約方支付的,因違約行為
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024常年物資采購(gòu)協(xié)議范本
- 2024年舞臺(tái)搭建項(xiàng)目專(zhuān)用協(xié)議協(xié)議
- 2024家庭水電安裝項(xiàng)目協(xié)議范本
- 2024年化建筑砂漿采購(gòu)協(xié)議范本
- 2024年活雞買(mǎi)賣(mài)雙方權(quán)益保障協(xié)議
- 2024建設(shè)項(xiàng)目用電合作協(xié)議
- 2024年學(xué)生違紀(jì)行為處理協(xié)議
- 2024水電項(xiàng)目專(zhuān)用材料采購(gòu)協(xié)議范本
- 2024年設(shè)備采購(gòu)協(xié)議模板2
- 2024年度視頻制作項(xiàng)目協(xié)議格式
- 人教精通版英語(yǔ)五上Unit5《Isthisyourschoolbag》教案
- 2023年口腔醫(yī)學(xué)期末復(fù)習(xí)-牙周病學(xué)(口腔醫(yī)學(xué))考試歷年真題精華集選附答案
- 互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院整體方案介紹-PPT
- 《化學(xué)與生活》課程標(biāo)準(zhǔn)
- 能源管理知識(shí)培訓(xùn)講義
- 老舊小區(qū)現(xiàn)狀調(diào)查調(diào)查表
- 生命科學(xué)導(dǎo)論(中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué))知到章節(jié)答案智慧樹(shù)2023年
- 企業(yè)采購(gòu)管理現(xiàn)狀、問(wèn)題及完善策略-以正泰電器集團(tuán)為例(論文)
- 晉升管理制度完整版
- 優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)評(píng)價(jià)細(xì)則-
- 加強(qiáng)供電企業(yè)青年員工培養(yǎng)模式優(yōu)化措施
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論