個(gè)人雇傭合同范本

個(gè)人雇傭合同范本合同目錄第一章總則1.1本合同的簽訂宗旨1.2本合同的適用范圍1.3本合同的解釋權(quán)第二章雇傭雙方的基本信息2.1雇傭方的基本信息2.2被雇傭方的基本信息第三章雇傭期限3.1合同的起始日期3.2合同的終止日期3.3合同續(xù)簽條款第四章工作內(nèi)容4.1被雇傭方的工作職責(zé)4.2工作時(shí)間和休息制度第五章勞動(dòng)報(bào)酬5.1薪酬結(jié)構(gòu)5.2薪酬支付方式5.3獎(jiǎng)金及扣罰制度第六章社會(huì)保險(xiǎn)6.1雇傭雙方的社會(huì)保險(xiǎn)繳納6.2社會(huì)保險(xiǎn)的轉(zhuǎn)移和接續(xù)第七章勞動(dòng)保護(hù)7.1勞動(dòng)安全衛(wèi)生7.2勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施第八章保密條款8.1保密內(nèi)容的界定8.2保密義務(wù)的期限第九章違約責(zé)任9.1雇傭雙方的違約行為9.2違約責(zé)任的承擔(dān)方式第十章?tīng)?zhēng)議解決10.1勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式10.2仲裁或訴訟的管轄權(quán)第十一章合同的變更和解除11.1合同變更的條件11.2合同解除的條件第十二章其他約定12.1試用期規(guī)定12.2培訓(xùn)及進(jìn)修安排第十三章合同的生效和終止13.1合同的生效條件13.2合同的終止條件第十四章附則14.1合同的修訂14.2合同的附件清單合同編號(hào)_________第一章總則1.1本合同的簽訂宗旨為明確雇傭雙方的權(quán)利和義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同。1.2本合同的適用范圍本合同適用于甲乙雙方之間的個(gè)人雇傭關(guān)系。1.3本合同的解釋權(quán)本合同的解釋權(quán)歸甲乙雙方共同所有。第二章雇傭雙方的基本信息2.1雇傭方的基本信息（雇傭方名稱、地址、聯(lián)系方式等）2.2被雇傭方的基本信息（被雇傭方姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式等）第三章雇傭期限3.1合同的起始日期（具體年月日）3.2合同的終止日期（具體年月日，或根據(jù)實(shí)際情況約定）3.3合同續(xù)簽條款（續(xù)簽條件、程序、時(shí)間等）第四章工作內(nèi)容4.1被雇傭方的工作職責(zé)（具體工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間等）4.2工作時(shí)間和休息制度（每周工作時(shí)間、休息日、法定節(jié)假日安排等）第五章勞動(dòng)報(bào)酬5.1薪酬結(jié)構(gòu)（基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、提成等）5.2薪酬支付方式（支付周期、支付方式等）5.3獎(jiǎng)金及扣罰制度（獎(jiǎng)金發(fā)放條件、扣罰情形及標(biāo)準(zhǔn)等）第六章社會(huì)保險(xiǎn)6.1雇傭雙方的社會(huì)保險(xiǎn)繳納（社會(huì)保險(xiǎn)種類、繳費(fèi)比例、繳納基數(shù)等）6.2社會(huì)保險(xiǎn)的轉(zhuǎn)移和接續(xù)（轉(zhuǎn)移和接續(xù)程序、責(zé)任主體等）第七章勞動(dòng)保護(hù)7.1勞動(dòng)安全衛(wèi)生（安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全培訓(xùn)、事故處理等）7.2勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施（勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施的配置、使用和維護(hù)等）第八章保密條款8.1保密內(nèi)容的界定被雇傭方必須對(duì)雇傭方提供的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息予以保密。8.2保密義務(wù)的期限被雇傭方的保密義務(wù)自合同終止之日起延續(xù)（具體年限）。第九章違約責(zé)任9.1雇傭雙方的違約行為雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同約定，任何一方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2違約責(zé)任的承擔(dān)方式違約方應(yīng)支付違約金，賠償對(duì)方因此造成的損失。第十章?tīng)?zhēng)議解決10.1勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式如發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.2仲裁或訴訟的管轄權(quán)（仲裁委員會(huì)名稱、訴訟法院名稱等）第十一章合同的變更和解除11.1合同變更的條件合同變更需雙方協(xié)商一致，并書(shū)面簽署。11.2合同解除的條件合同解除的條件、程序及雙方的責(zé)任，按法律規(guī)定和合同約定執(zhí)行。第十二章其他約定12.1試用期規(guī)定試用期為（具體期限），試用期間雙方的權(quán)利和義務(wù)參照合同規(guī)定執(zhí)行。12.2培訓(xùn)及進(jìn)修安排（培訓(xùn)、進(jìn)修的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容等）第十三章合同的生效和終止13.1合同的生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同的終止條件合同終止的條件、程序及雙方的責(zé)任，按法律規(guī)定和合同約定執(zhí)行。第十四章附則14.1合同的修訂合同的修訂需雙方協(xié)商一致，并書(shū)面簽署。14.2合同的附件清單（附件名稱、數(shù)量、內(nèi)容等）甲方（雇傭方）：________________乙方（被雇傭方）：________________簽訂日期：________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明附加條款一：甲方為主導(dǎo)時(shí)的特殊條款1.1甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的職責(zé)和工作內(nèi)容。說(shuō)明：甲方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，有權(quán)調(diào)整乙方的職責(zé)和工作內(nèi)容，但應(yīng)確保乙方的合法權(quán)益不受損害。1.2甲方應(yīng)提供必要的工作條件和資源，確保乙方能夠順利完成工作任務(wù)。說(shuō)明：甲方有義務(wù)為乙方提供合適的工作環(huán)境、辦公設(shè)備和必要的工作資源，以保障乙方能夠順利履行工作職責(zé)。1.3甲方對(duì)乙方的績(jī)效評(píng)估周期為每季度一次。說(shuō)明：甲方應(yīng)每季度對(duì)乙方的績(jī)效進(jìn)行評(píng)估，以衡量乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)，并提供反饋和改進(jìn)建議。附加條款二：乙方為主導(dǎo)時(shí)的特殊條款2.1乙方有權(quán)根據(jù)個(gè)人發(fā)展需要提出轉(zhuǎn)崗申請(qǐng)。說(shuō)明：乙方如有意轉(zhuǎn)崗，應(yīng)向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)，并說(shuō)明轉(zhuǎn)崗理由。甲方應(yīng)在收到申請(qǐng)后一個(gè)月內(nèi)給予答復(fù)。2.2乙方應(yīng)積極參與甲方組織的培訓(xùn)和進(jìn)修活動(dòng)。說(shuō)明：乙方應(yīng)主動(dòng)參與甲方組織的培訓(xùn)和進(jìn)修活動(dòng)，以提升自身的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，提高工作效率。2.3乙方應(yīng)遵守甲方的公司規(guī)章制度和行為規(guī)范。說(shuō)明：乙方作為甲方的一員，應(yīng)遵守甲方的公司規(guī)章制度和行為規(guī)范，維護(hù)公司的形象和利益。附加條款三：第三方中介為主導(dǎo)時(shí)的特殊條款3.1第三方中介應(yīng)確保甲乙雙方的合法權(quán)益。說(shuō)明：第三方中介有責(zé)任確保甲乙雙方的合法權(quán)益得到保障，包括但不限于合同的合法性、乙方的權(quán)益等。3.2第三方中介應(yīng)提供甲乙雙方的信息保密。說(shuō)明：第三方中介有義務(wù)對(duì)甲乙雙方的商業(yè)秘密、個(gè)人隱私等信息進(jìn)行保密，不得泄露給任何無(wú)關(guān)第三方。3.3第三方中介應(yīng)協(xié)助解決甲乙雙方的合作問(wèn)題。說(shuō)明：第三方中介應(yīng)積極協(xié)助解決甲乙雙方在合作過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題和糾紛，促進(jìn)雙方的和諧合作。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件6.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件7.第三方中介資質(zhì)證明復(fù)印件8.合同附件：工作職責(zé)描述書(shū)9.合同附件：薪酬結(jié)構(gòu)說(shuō)明10.合同附件：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明11.合同附件：勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施配置清單12.合同附件：保密協(xié)議13.合同附件：培訓(xùn)及進(jìn)修安排說(shuō)明14.合同附件：績(jī)效評(píng)估表二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)支付約定的薪酬，構(gòu)成違約。2.乙方未按合同約定履行工作職責(zé)，構(gòu)成違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，構(gòu)成違約。4.甲方未提供約定的工作條件，構(gòu)成違約。5.甲方未按約定提供培訓(xùn)和進(jìn)修機(jī)會(huì)，構(gòu)成違約。6.第三方中介未履行職責(zé)，導(dǎo)致甲方乙雙方權(quán)益受損，構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋：1.個(gè)人雇傭合同：指甲方與乙方之間建立的、以個(gè)人勞動(dòng)為基礎(chǔ)的雇傭關(guān)系。2.勞動(dòng)報(bào)酬：指甲方應(yīng)支付給乙方的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家規(guī)定的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.勞動(dòng)保護(hù)：指國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定的工作場(chǎng)所安全、衛(wèi)生條件和勞動(dòng)防護(hù)設(shè)施。5.違約金：指違約方應(yīng)支付給對(duì)方的一種經(jīng)濟(jì)賠償。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付薪酬。解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出書(shū)面催告，要求按時(shí)支付薪酬。如甲方仍不支付，乙方有權(quán)向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向法院提起訴訟。2.問(wèn)題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方立即停