臨海市食品行業(yè)勞動合同

臨海市食品行業(yè)勞動合同合同目錄第一章總則1.1合同主體1.2合同簽訂依據(jù)1.3合同效力第二章工作內(nèi)容2.1工作職責2.2工作時間2.3工作地點第三章勞動報酬3.1工資待遇3.2獎金3.3津貼3.4工資支付時間及方式第四章勞動關(guān)系4.1合同期限4.2試用期4.3試用期間待遇4.4正式錄用第五章勞動保護與福利5.1勞動保護5.2社會保險5.3福利待遇第六章培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展6.1培訓(xùn)機會6.2職業(yè)發(fā)展通道第七章保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3保密義務(wù)及違約責任第八章競業(yè)限制8.1競業(yè)限制范圍8.2競業(yè)限制期限8.3競業(yè)限制違約責任第九章合同解除與終止9.1解除合同的條件9.2終止合同的條件9.3經(jīng)濟補償?shù)谑聽幾h解決10.1勞動爭議解決方式10.2仲裁申請10.3法律適用第十一章其他約定11.1勞動合同的變更11.2勞動合同的補充協(xié)議11.3雙方約定的其他事項第十二章附件12.1附件列表第十三章合同的簽訂、生效與解除13.1簽訂日期13.2生效日期13.3合同解除條件及程序第十四章法律、法規(guī)及政策依據(jù)14.1相關(guān)法律法規(guī)14.2政策依據(jù)合同編號_________第一章總則1.1合同主體1.1.1甲方（用人單位）名稱：_________1.1.2乙方（勞動者）姓名：_________1.2合同簽訂依據(jù)1.2.1依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，訂立本勞動合同。1.3合同效力1.3.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至合同約定的終止條件成就時終止。第二章工作內(nèi)容2.1工作職責2.1.1乙方根據(jù)甲方的工作需要，擔任_________職位，具體職責如下：2.1.1.1第一項職責：_________2.1.1.2第二項職責：_________2.1.1.3第三項職責：_________2.1.2乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。2.2工作時間2.2.1乙方的工作時間按照甲方制定的工作時間表執(zhí)行，每日工作小時為_________小時，每周工作天數(shù)為_________天。2.3工作地點2.3.1乙方的工作地點為_________。第三章勞動報酬3.1工資待遇3.2獎金3.2.1乙方根據(jù)甲方業(yè)績及個人績效，可獲得獎金。具體獎金制度由甲方制定并告知乙方。3.3津貼3.4工資支付時間及方式3.4.1甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式，將工資支付到乙方提供的銀行賬戶上。第四章勞動關(guān)系4.1合同期限4.1.1本合同期限為_________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。4.2試用期4.2.1本合同試用期為_________個月，自合同生效之日起計算。4.3試用期間待遇4.3.1乙方向甲方提供勞動期間，試用期工資為人民幣_________元。4.4正式錄用4.4.1試用期滿，甲方根據(jù)乙方的表現(xiàn)決定是否正式錄用。如正式錄用，本合同繼續(xù)有效。第五章勞動保護與福利5.1勞動保護5.1.1甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)為乙方提供符合國家標準的勞動保護設(shè)施和必要的勞動保護用品。5.2社會保險5.2.1甲方依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.3福利待遇5.3.1乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日休假、年休假等福利待遇。具體辦法按甲方規(guī)定執(zhí)行。第六章培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展6.1培訓(xùn)機會6.1.1甲方應(yīng)提供適當?shù)呐嘤?xùn)機會，以促進乙方職業(yè)技能和業(yè)務(wù)水平的提高。6.2職業(yè)發(fā)展通道6.2.1甲方應(yīng)為乙方提供職業(yè)發(fā)展的機會和通道，包括晉升、轉(zhuǎn)崗等。第七章保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.1.1乙方同意對在甲方工作期間接觸到的所有保密信息予以保密，包括但不限于商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等。7.2保密期限7.2.1乙方的保密義務(wù)自雙方簽訂本合同之日起生效，至合同終止或解除后_________年內(nèi)繼續(xù)有效。7.3保密義務(wù)及違約責任7.3.1乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的損失。具體損失金額由甲方依據(jù)實際損失計算。第八章競業(yè)限制8.1競業(yè)限制范圍8.1.1乙方在合同終止或解除后_________年內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的行業(yè)從事相同或相似的工作。8.2競業(yè)限制期限8.2.1乙方的競業(yè)限制期限自合同終止或解除之日起計算，為期_________年。8.3競業(yè)限制違約責任8.3.1乙方違反競業(yè)限制約定的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金數(shù)額為乙方在甲方一個月工資的_________倍。第九章合同解除與終止9.1解除合同的條件9.1.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。9.1.2乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。9.2終止合同的條件9.2.1本合同約定的合同期限屆滿，合同自然終止。9.2.2乙方因法定原因喪失勞動能力，合同終止。9.3經(jīng)濟補償9.3.1甲方根據(jù)乙方在本單位的工作年限，每滿一年支付乙方一個月工資的經(jīng)濟補償。第十章爭議解決10.1勞動爭議解決方式10.1.1甲乙雙方發(fā)生勞動爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。10.2仲裁申請10.2.1申請勞動爭議仲裁的一方應(yīng)在本合同終止或解除后_________日內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會提交仲裁申請。10.3法律適用10.3.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第十一章其他約定11.1勞動合同的變更11.1.1甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。11.2勞動合同的補充協(xié)議11.2.1甲乙雙方就本合同未盡事宜，可以簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。11.3雙方約定的其他事項11.3.1甲乙雙方就本合同之外的其他事項達成一致的，可以作為附件附在本合同后。第十二章附件12.1附件列表12.1.1附件一：_________12.1.2附件二：_________12.1.3附件三：_________第十三章合同的簽訂、生效與解除13.1簽訂日期13.1.1本合同由甲乙雙方于_________年_________月_________日簽訂。13.2生效日期13.2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.3合同解除條件及程序13.3.1合同解除的條件和程序按照本合同第九章的規(guī)定執(zhí)行。第十四章法律、法規(guī)及政策依據(jù)14.1相關(guān)法律法規(guī)14.1.1《中華人民共和國勞動合同法》14.1.2《中華人民共和國勞動法》14.1.3其他相關(guān)法律法規(guī)。14.2政策依據(jù)14.2.1國家和地方勞動行政部門發(fā)布的關(guān)于勞動合同管理的政策規(guī)定。（合同方簽字或蓋章區(qū)域）甲方（用人單位）：_________乙方（勞動者）：_________簽訂日期：_________年_________月_________日多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明附加條款一：甲方為主導(dǎo)時的特殊約定1.1甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容，乙方應(yīng)積極配合并接受調(diào)整。說明：甲方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，有權(quán)調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容，以適應(yīng)公司的變化。乙方應(yīng)遵守甲方的決定，并積極配合公司的調(diào)整。1.2甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營狀況和乙方的工作表現(xiàn)，決定是否給予乙方獎金或其他福利待遇。說明：甲方根據(jù)公司的經(jīng)營狀況和乙方的工作表現(xiàn)，有權(quán)決定是否給予乙方獎金或其他福利待遇。這意味著乙方的獎金和福利待遇將受到甲方?jīng)Q策的影響。1.3甲方有權(quán)在合同期內(nèi)解除與乙方的勞動合同，但需支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償。說明：甲方在合同期內(nèi)有權(quán)解除與乙方的勞動合同，但需按照法律規(guī)定支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償。這意味著甲方在解除合同時需要履行一定的法律義務(wù)。附加條款二：乙方為主導(dǎo)時的特殊約定2.1乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提出辭職，但需提前通知甲方。說明：乙方在合同期內(nèi)有權(quán)提出辭職，但需提前向甲方通知。這有助于甲方做好人員調(diào)整和交接工作。2.2乙方有權(quán)根據(jù)個人發(fā)展需要，要求甲方提供相關(guān)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會。說明：乙方有權(quán)根據(jù)自己的個人發(fā)展需要，向甲方提出提供相關(guān)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會的要求。甲方應(yīng)積極支持乙方的職業(yè)發(fā)展。2.3乙方有權(quán)在合同期內(nèi)享受法定的節(jié)假日休假和年休假。說明：乙方在合同期內(nèi)有權(quán)享受法定的節(jié)假日休假和年休假，這是乙方的工作權(quán)益之一。附加條款三：第三方中介參與時的特殊約定3.1如果合同的簽訂或解除涉及第三方中介，甲方應(yīng)與第三方中介協(xié)商并確保乙方的權(quán)益不受損害。說明：當?shù)谌街薪閰⑴c合同的簽訂或解除過程時，甲方有責任與第三方中介進行協(xié)商，并確保乙方的合法權(quán)益不受損害。這有助于保護乙方的利益并維護合同的公正性。3.2第三方中介應(yīng)按照合同約定履行其職責，并承擔相應(yīng)的法律責任。說明：第三方中介在合同簽訂或解除過程中應(yīng)按照合同的約定履行其職責，并承擔相應(yīng)的法律責任。這意味著第三方中介需要遵守合同的規(guī)定，并對其行為負責。3.3第三方中介不得收取乙方的任何費用，所有費用應(yīng)由甲方承擔。說明：第三方中介在合同簽訂或解除過程中不得向乙方收取任何費用，所有相關(guān)費用應(yīng)由甲方承擔。這有助于保護乙方的權(quán)益，并確保合同的順利進行。附件及其他補充說明一、附件列表：1.附件一：甲方公司規(guī)章制度2.附件二：乙方個人簡歷3.附件三：第三方中介服務(wù)協(xié)議4.附件四：培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會的相關(guān)資料5.附件五：法定節(jié)假日休假和年休假的具體規(guī)定二、違約行為及認定：1.甲方違反合同約定，未按時支付乙方工資，視為違約行為。2.甲方違反合同約定，未提供合同規(guī)定的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會，視為違約行為。3.乙方未提前通知甲方辭職，視為違約行為。4.乙方未按照合同約定履行工作職責，視為違約行為。5.第三方中介未按照合同約定履行其職責，或收取乙方費用，視為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間建立的一種勞動關(guān)系。2.經(jīng)濟補償：用人單位根據(jù)勞動者在本單位的工作年限，每滿一年支付乙方一個月工資的經(jīng)濟補償。3.競業(yè)限制：用人單位要求勞動者在合同終止或解除后一定期限內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的行業(yè)從事相同或相似的工作。4.違約金：違約方按照法律規(guī)定或合同約定，向守約方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時支付乙方工資。解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出支付工資的要求，并可向勞動監(jiān)察部門投訴。2.問題：乙方