交通工程實(shí)習(xí)協(xié)議

交通工程實(shí)習(xí)協(xié)議合同目錄第一章總則1.1定義與解釋1.2實(shí)習(xí)協(xié)議的目的與原則1.3實(shí)習(xí)協(xié)議的適用范圍第二章實(shí)習(xí)生的基本信息2.1實(shí)習(xí)生的個(gè)人信息2.2實(shí)習(xí)生的教育背景與專業(yè)技能2.3實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)時(shí)間第三章實(shí)習(xí)單位的基本信息3.1實(shí)習(xí)單位的名稱與地址3.2實(shí)習(xí)單位的主營(yíng)業(yè)務(wù)與資質(zhì)3.3實(shí)習(xí)單位對(duì)實(shí)習(xí)生的職責(zé)與義務(wù)第四章實(shí)習(xí)內(nèi)容與要求4.1實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)崗位與職責(zé)4.2實(shí)習(xí)生的工作內(nèi)容與要求4.3實(shí)習(xí)生的培訓(xùn)與指導(dǎo)第五章實(shí)習(xí)期間的管理與考核5.1實(shí)習(xí)生的考勤與管理5.2實(shí)習(xí)生的考核標(biāo)準(zhǔn)與方法5.3實(shí)習(xí)生的獎(jiǎng)懲措施第六章實(shí)習(xí)生的待遇與保障6.1實(shí)習(xí)生的薪酬待遇6.2實(shí)習(xí)生的福利待遇6.3實(shí)習(xí)生的安全保障與保險(xiǎn)第七章實(shí)習(xí)生的權(quán)利與義務(wù)7.1實(shí)習(xí)生的權(quán)利保障7.2實(shí)習(xí)生的義務(wù)與責(zé)任7.3實(shí)習(xí)生的隱私保護(hù)第八章實(shí)習(xí)單位的權(quán)利與義務(wù)8.1實(shí)習(xí)單位的權(quán)利保障8.2實(shí)習(xí)單位的義務(wù)與責(zé)任8.3實(shí)習(xí)單位的培訓(xùn)與發(fā)展第九章合同的變更與解除9.1合同的變更條件與程序9.2合同的解除條件與程序9.3合同解除后的相關(guān)事宜第十章違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決10.1雙方的違約責(zé)任10.2爭(zhēng)議的解決方式與程序10.3法律適用與管轄第十一章保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)11.1保密義務(wù)與保密期限11.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)與歸屬11.3相關(guān)信息的使用與披露第十二章其他約定12.1雙方的其他約定與補(bǔ)充12.2附件與附錄12.3合同的有效期與終止第十三章雙方簽字蓋章13.1實(shí)習(xí)生的簽字13.2實(shí)習(xí)單位的簽字13.3見證單位的簽字第十四章附件14.1實(shí)習(xí)生的個(gè)人簡(jiǎn)歷14.2實(shí)習(xí)單位的資質(zhì)證明14.3實(shí)習(xí)單位提供的培訓(xùn)計(jì)劃與材料合同編號(hào)：_________第一章總則1.1定義與解釋1.1.1本協(xié)議是指由甲方（實(shí)習(xí)生）與乙方（實(shí)習(xí)單位）簽訂的，關(guān)于甲方在乙方處進(jìn)行交通工程實(shí)習(xí)的協(xié)議。1.1.2本協(xié)議中的實(shí)習(xí)生指在乙方實(shí)習(xí)期間，由甲方派遣或安排到乙方進(jìn)行實(shí)習(xí)的學(xué)生。1.1.3本協(xié)議中的實(shí)習(xí)單位指接受甲方實(shí)習(xí)生進(jìn)行實(shí)習(xí)的企業(yè)或機(jī)構(gòu)。1.2實(shí)習(xí)協(xié)議的目的與原則1.2.1本協(xié)議的目的是明確甲乙雙方在實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，保障雙方的合法權(quán)益。1.2.2本協(xié)議的簽訂應(yīng)遵循平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則。1.3實(shí)習(xí)協(xié)議的適用范圍1.3.1本協(xié)議適用于甲方實(shí)習(xí)生在乙方實(shí)習(xí)期間的所有活動(dòng)。1.3.2本協(xié)議不適用于甲方實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)單位外的任何活動(dòng)。第二章實(shí)習(xí)生的基本信息2.1實(shí)習(xí)生的個(gè)人信息2.1.1甲方實(shí)習(xí)生應(yīng)向乙方提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人信息，包括姓名、性別、出生日期、身份證號(hào)碼等。2.1.2甲方實(shí)習(xí)生應(yīng)保證提供的個(gè)人信息真實(shí)有效，并允許乙方在實(shí)習(xí)期間使用該等信息。2.2實(shí)習(xí)生的教育背景與專業(yè)技能2.2.1甲方實(shí)習(xí)生應(yīng)具備乙方要求的教育背景和專業(yè)技能。2.2.2甲方實(shí)習(xí)生應(yīng)保證自身的教育背景和專業(yè)技能符合乙方的要求。2.3實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)時(shí)間2.3.1甲方實(shí)習(xí)生應(yīng)按照雙方約定的時(shí)間進(jìn)行實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)時(shí)間不得少于雙方約定的最低實(shí)習(xí)時(shí)間。2.3.2甲方實(shí)習(xí)生應(yīng)按照乙方的要求，參加實(shí)習(xí)期間的各項(xiàng)培訓(xùn)和活動(dòng)。第三章實(shí)習(xí)單位的基本信息3.1實(shí)習(xí)單位的名稱與地址3.1.1乙方應(yīng)向甲方提供其完整、準(zhǔn)確的名稱和地址。3.1.2乙方不得擅自變更其名稱和地址，如發(fā)生變化，應(yīng)立即通知甲方。3.2實(shí)習(xí)單位的主營(yíng)業(yè)務(wù)與資質(zhì)3.2.1乙方應(yīng)向甲方說明其主營(yíng)業(yè)務(wù)和資質(zhì)情況。3.2.2乙方應(yīng)保證其主營(yíng)業(yè)務(wù)和資質(zhì)符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的要求。3.3實(shí)習(xí)單位對(duì)實(shí)習(xí)生的職責(zé)與義務(wù)3.3.1乙方應(yīng)提供合適的實(shí)習(xí)崗位，并根據(jù)實(shí)習(xí)生的能力和特長(zhǎng)進(jìn)行工作安排。3.3.2乙方應(yīng)對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保實(shí)習(xí)生能夠順利完成實(shí)習(xí)任務(wù)。第四章實(shí)習(xí)內(nèi)容與要求4.1實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)崗位與職責(zé)4.1.1乙方應(yīng)根據(jù)實(shí)習(xí)生的專業(yè)背景和能力，安排實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)崗位。4.1.2實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間應(yīng)履行所在崗位的職責(zé)，并遵守乙方的規(guī)章制度。4.2實(shí)習(xí)生的工作內(nèi)容與要求4.2.1實(shí)習(xí)生應(yīng)按照乙方的要求，完成指定的工作任務(wù)。4.2.2實(shí)習(xí)生應(yīng)保證實(shí)習(xí)期間的工作質(zhì)量，達(dá)到乙方的要求。4.3實(shí)習(xí)生的培訓(xùn)與指導(dǎo)4.3.1乙方應(yīng)提供實(shí)習(xí)生的培訓(xùn)和指導(dǎo)，包括工作技能、職業(yè)素養(yǎng)等方面。4.3.2乙方應(yīng)對(duì)實(shí)習(xí)生的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期評(píng)估，并提出改進(jìn)意見和建議。第五章實(shí)習(xí)期間的管理與考核5.1實(shí)習(xí)生的考勤與管理5.1.1實(shí)習(xí)生應(yīng)按照乙方的要求參加實(shí)習(xí)，遵守實(shí)習(xí)單位的考勤制度。5.1.2乙方應(yīng)對(duì)實(shí)習(xí)生的考勤進(jìn)行記錄和管理。5.2實(shí)習(xí)生的考核標(biāo)準(zhǔn)與方法5.2.1乙方應(yīng)制定實(shí)習(xí)生的考核標(biāo)準(zhǔn)和方法。5.2.2實(shí)習(xí)生應(yīng)按照乙方的要求參加考核，并接受考核結(jié)果。5.3實(shí)習(xí)生的獎(jiǎng)懲措施5.3.1乙方應(yīng)對(duì)實(shí)習(xí)生的表現(xiàn)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)或懲罰。5.3.2實(shí)習(xí)生對(duì)乙方的獎(jiǎng)勵(lì)或懲罰有異議時(shí)，有權(quán)向甲方提出申訴。第六章實(shí)習(xí)生的待遇與保障6.1實(shí)習(xí)生的薪酬待遇6.1.1乙方應(yīng)按照約定向?qū)嵙?xí)生支付實(shí)習(xí)期間的生活補(bǔ)貼或薪酬。6.1.2實(shí)習(xí)生應(yīng)按約定提供勞動(dòng)，接受乙方的薪酬待遇。6.2實(shí)習(xí)生的福利待遇6.2.1乙方應(yīng)提供實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間應(yīng)有的福利待遇，如交通、住宿等。6.2.2實(shí)習(xí)生應(yīng)按照乙方的規(guī)定享受相應(yīng)的福利待遇。6.3實(shí)習(xí)生的安全保障與保險(xiǎn)6第八章實(shí)習(xí)單位的權(quán)利與義務(wù)8.1實(shí)習(xí)單位的權(quán)利保障8.1.1乙方有權(quán)對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行必要的培訓(xùn)和考核，以確保實(shí)習(xí)質(zhì)量。8.1.2乙方有權(quán)對(duì)實(shí)習(xí)生的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)，確保實(shí)習(xí)生遵守規(guī)章制度。8.2實(shí)習(xí)單位的義務(wù)與責(zé)任8.2.1乙方應(yīng)提供安全的實(shí)習(xí)環(huán)境，保障實(shí)習(xí)生的生命財(cái)產(chǎn)安全。8.2.2乙方應(yīng)按時(shí)足額支付實(shí)習(xí)生的薪酬待遇。8.3實(shí)習(xí)單位的培訓(xùn)與發(fā)展8.3.1乙方應(yīng)關(guān)注實(shí)習(xí)生的職業(yè)發(fā)展，提供職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)。8.3.2乙方應(yīng)有計(jì)劃地安排實(shí)習(xí)生參與項(xiàng)目實(shí)踐，提升其實(shí)踐能力。第九章合同的變更與解除9.1合同的變更條件與程序9.1.1合同變更需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。9.1.2合同變更自書面變更協(xié)議簽訂之日起生效。9.2合同的解除條件與程序9.2.1合同解除的條件和程序按雙方約定執(zhí)行。9.2.2合同解除后，乙方應(yīng)支付實(shí)習(xí)生相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十章違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決10.1雙方的違約責(zé)任10.1.1甲乙雙方違反本協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此造成的損失。10.1.2甲乙雙方應(yīng)按照約定履行合同義務(wù)，確保實(shí)習(xí)的順利進(jìn)行。10.2爭(zhēng)議的解決方式與程序10.2.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.3法律適用與管轄10.3.1本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。10.3.2本協(xié)議簽訂地為雙方約定的地點(diǎn)。第十一章保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)11.1保密義務(wù)與保密期限11.1.1實(shí)習(xí)生對(duì)在實(shí)習(xí)期間獲得的乙方商業(yè)秘密和機(jī)密信息承擔(dān)保密義務(wù)。11.1.2保密期限自實(shí)習(xí)結(jié)束之日起計(jì)算，期限為____年。11.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)與歸屬11.2.1實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間創(chuàng)造的作品，如屬于職務(wù)作品，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸乙方所有。11.2.2實(shí)習(xí)生對(duì)非職務(wù)作品的知識(shí)產(chǎn)權(quán)享有合法權(quán)利。11.3相關(guān)信息的使用與披露11.3.1實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間獲取的乙方相關(guān)信息，未經(jīng)乙方同意，不得對(duì)外披露。11.3.2實(shí)習(xí)生應(yīng)按照乙方的要求，協(xié)助乙方進(jìn)行相關(guān)信息的使用和披露。第十二章其他約定12.1雙方的其他約定與補(bǔ)充12.1.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。12.1.2補(bǔ)充協(xié)議應(yīng)采用書面形式，并由雙方簽字蓋章。12.2附件與附錄12.2.1本協(xié)議的附件和附錄是協(xié)議不可分割的一部分，與協(xié)議具有同等法律效力。12.2.2附件和附錄應(yīng)包括實(shí)習(xí)生的個(gè)人簡(jiǎn)歷、實(shí)習(xí)單位資質(zhì)證明等。12.3合同的有效期與終止12.3.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為實(shí)習(xí)期限。12.3.2本協(xié)議期滿后，如雙方無異議，本協(xié)議自行終止。第十三章雙方簽字蓋章13.1實(shí)習(xí)生的簽字13.1.1實(shí)習(xí)生親筆簽名確認(rèn)本協(xié)議。13.1.2實(shí)習(xí)生簽字后，本協(xié)議對(duì)實(shí)習(xí)生具有法律約束力。13.2實(shí)習(xí)單位的簽字13.2.1實(shí)習(xí)單位授權(quán)代表親筆簽名確認(rèn)本協(xié)議。13.2.2實(shí)習(xí)單位簽字后，本協(xié)議對(duì)實(shí)習(xí)單位具有法律約束力。13.3見證單位的簽字13.3.1如必要時(shí)，可由見證單位授權(quán)代表親筆簽名確認(rèn)本協(xié)議。13.3.2見證單位簽字后，本協(xié)議對(duì)見證單位具有法律約束力。第十四章附件14.1實(shí)習(xí)生的個(gè)人簡(jiǎn)歷14.2實(shí)習(xí)單位的資質(zhì)證明14.3實(shí)習(xí)單位提供的培訓(xùn)計(jì)劃與多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明附加條款一：甲方為主導(dǎo)時(shí)的特殊約定1.1甲方應(yīng)確保實(shí)習(xí)生的個(gè)人信息真實(shí)有效，如實(shí)習(xí)生提供虛假信息，甲方應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切責(zé)任。1.2甲方應(yīng)監(jiān)督實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的行為，確保其不違反乙方的規(guī)章制度，如實(shí)習(xí)生違反乙方規(guī)定，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。1.3甲方應(yīng)協(xié)助乙方對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保實(shí)習(xí)生能夠勝任實(shí)習(xí)崗位的工作。1.4甲方應(yīng)定期與乙方溝通，了解實(shí)習(xí)生的工作表現(xiàn)和培訓(xùn)進(jìn)度，確保實(shí)習(xí)質(zhì)量。附加條款二：乙方為主導(dǎo)時(shí)的特殊約定2.1乙方應(yīng)提供符合實(shí)習(xí)生專業(yè)背景和能力的實(shí)習(xí)崗位，確保實(shí)習(xí)生能夠發(fā)揮其專業(yè)優(yōu)勢(shì)。2.2乙方應(yīng)按時(shí)足額支付實(shí)習(xí)生的薪酬待遇，如延遲支付或拖欠薪酬，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.3乙方應(yīng)關(guān)注實(shí)習(xí)生的職業(yè)發(fā)展，提供職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)和培訓(xùn)機(jī)會(huì)，幫助實(shí)習(xí)生提升職業(yè)素養(yǎng)。2.4乙方應(yīng)保障實(shí)習(xí)生的勞動(dòng)權(quán)益，提供安全的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)保護(hù)措施。附加條款三：第三方中介為主導(dǎo)時(shí)的特殊約定3.1第三方中介應(yīng)確保甲乙雙方的信息真實(shí)有效，如中介提供虛假信息，第三方中介應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切責(zé)任。3.2第三方中介應(yīng)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)甲乙雙方的關(guān)系，確保實(shí)習(xí)協(xié)議的順利履行，如中介未能協(xié)調(diào)好雙方關(guān)系，導(dǎo)致協(xié)議履行困難，第三方中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.3第三方中介應(yīng)監(jiān)督甲乙雙方履行實(shí)習(xí)協(xié)議的義務(wù)，如發(fā)現(xiàn)甲乙雙方有違約行為，第三方中介應(yīng)積極協(xié)助解決。3.4第三方中介應(yīng)提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助甲乙雙方了解實(shí)習(xí)協(xié)議的條款和雙方的權(quán)益，確保實(shí)習(xí)的順利進(jìn)行。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.實(shí)習(xí)生的個(gè)人簡(jiǎn)歷2.實(shí)習(xí)單位的資質(zhì)證明3.實(shí)習(xí)單位提供的培訓(xùn)計(jì)劃與材料4.實(shí)習(xí)單位對(duì)實(shí)習(xí)生的工作評(píng)價(jià)與反饋6.實(shí)習(xí)生與實(shí)習(xí)單位簽訂的保密協(xié)議7.實(shí)習(xí)生與實(shí)習(xí)單位簽訂的知識(shí)產(chǎn)權(quán)協(xié)議8.實(shí)習(xí)單位提供的實(shí)習(xí)生手冊(cè)與規(guī)章制度9.實(shí)習(xí)單位對(duì)實(shí)習(xí)生的考核結(jié)果與證明10.實(shí)習(xí)生與實(shí)習(xí)單位之間的其他相關(guān)文件和資料二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人信息，或提供虛假信息。2.甲方未按約定協(xié)助乙方對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)。3.甲方未按約定監(jiān)督實(shí)習(xí)生的行為，導(dǎo)致實(shí)習(xí)生違反乙方的規(guī)章制度。4.甲方未按約定協(xié)助乙方對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行考核和管理。5.乙方未按約定提供符合實(shí)習(xí)生專業(yè)背景和能力的實(shí)習(xí)崗位。6.乙方未按約定按時(shí)足額支付實(shí)習(xí)生的薪酬待遇。7.乙方未按約定提供安全的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)保護(hù)措施。8.乙方未按約定關(guān)注實(shí)習(xí)生的職業(yè)發(fā)展，提供職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)和培訓(xùn)機(jī)會(huì)。9.第三方中介未按約定確保甲乙雙方的信息真實(shí)有效。10.第三方中介未按約定協(xié)調(diào)好甲乙雙方的關(guān)系，導(dǎo)致協(xié)議履行困難。11.第三方中介未按約定監(jiān)督甲乙雙方履行實(shí)習(xí)協(xié)議的義務(wù)。12.甲方、乙方、第三方中介未按約定履行合同義務(wù)，導(dǎo)致實(shí)習(xí)協(xié)議無法正常履行。三、法律名詞及解釋：1.實(shí)習(xí)生：指在實(shí)習(xí)單位進(jìn)行實(shí)習(xí)的學(xué)生。2.實(shí)習(xí)單位：指接受實(shí)習(xí)生進(jìn)行實(shí)習(xí)的企業(yè)或機(jī)構(gòu)。3.第三方中介：指協(xié)助甲方和乙方達(dá)成實(shí)習(xí)協(xié)議的中介機(jī)構(gòu)。4.違約行為：指違反合同約定的一方行為。5.違約責(zé)任：指違約方因違約行為而應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。6.賠償損失：指因違約行為導(dǎo)致對(duì)方遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。7.實(shí)習(xí)期限：指實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)單位進(jìn)行實(shí)習(xí)的時(shí)間長(zhǎng)度。8.薪酬待遇：指實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間應(yīng)獲得的報(bào)酬和福利。9.保密義務(wù)：指實(shí)習(xí)生對(duì)在實(shí)習(xí)期間獲得的乙方商業(yè)秘密和機(jī)密信息承擔(dān)保密義務(wù)。10.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間創(chuàng)造的作品的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：實(shí)習(xí)生未按約定提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人信息。解決辦法：要求實(shí)習(xí)生立即提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人信息，如仍不提供，甲方有權(quán)解除合同。2.問題：實(shí)習(xí)單位未按約定提供符合實(shí)習(xí)生專業(yè)背景和能力的實(shí)習(xí)崗位。解決辦法：實(shí)習(xí)單位應(yīng)根據(jù)實(shí)習(xí)生的專業(yè)背景和能力，重新安排合適的實(shí)習(xí)崗位。3.問題：實(shí)習(xí)單位未按約定按時(shí)足額支付實(shí)習(xí)生的薪酬待遇。解決辦法：實(shí)習(xí)單位應(yīng)按時(shí)足額支付實(shí)習(xí)生的薪酬待遇，如延遲支付或拖欠，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。4.問題：實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間違反乙方的規(guī)章制度。解決辦法：由乙方對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行紀(jì)律處分，如情節(jié)嚴(yán)重，可解除實(shí)習(xí)協(xié)議。5.問題：實(shí)習(xí)單位未按約定提供安全的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)保護(hù)措施。解決辦法：實(shí)習(xí)單位應(yīng)提供安全的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)保護(hù)措施，確保實(shí)習(xí)生的生命財(cái)產(chǎn)安全。6.問題：實(shí)習(xí)單位未按約定關(guān)注實(shí)習(xí)生的職業(yè)發(fā)展，提供職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)和培訓(xùn)機(jī)會(huì)。解決辦法：實(shí)習(xí)單位應(yīng)關(guān)注實(shí)習(xí)生的職業(yè)發(fā)展，提供職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)和培訓(xùn)機(jī)會(huì)，幫助實(shí)習(xí)生提升職業(yè)素養(yǎng)。五、