臨沂地質(zhì)行業(yè)勞動(dòng)合同范本

臨沂地質(zhì)行業(yè)勞動(dòng)合同范本合同目錄第一章總則1.1合同簽訂宗旨1.2合同適用范圍1.3合同法律效力第二章合同雙方2.1甲方（用人單位）2.2乙方（勞動(dòng)者）第三章工作內(nèi)容3.1乙方崗位職責(zé)3.2甲方工作安排第四章合同期限4.1固定期限4.2無(wú)固定期限4.3試用期第五章勞動(dòng)報(bào)酬5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金5.3津貼補(bǔ)貼5.4工資支付時(shí)間及方式第六章工作時(shí)間與休息休假6.1工作時(shí)間6.2休息休假第七章勞動(dòng)保護(hù)與保險(xiǎn)7.1勞動(dòng)保護(hù)7.2社會(huì)保險(xiǎn)7.3甲方為乙方繳納保險(xiǎn)的義務(wù)第八章保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1保密義務(wù)8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬第九章合同的變更、解除和終止9.1合同變更9.2合同解除9.3合同終止第十章違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任10.2乙方違約責(zé)任第十一章?tīng)?zhēng)議解決11.1勞動(dòng)爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)第十二章其他約定12.1勞動(dòng)合同的續(xù)簽12.2雙方協(xié)商的其他事項(xiàng)第十三章合同的生效、修改與解除13.1合同生效條件13.2合同修改13.3合同解除第十四章附則14.1合同未盡事宜14.2合同解釋權(quán)14.3合同的簽訂日期及地點(diǎn)合同編號(hào)_________第一章總則1.1合同簽訂宗旨1.2合同適用范圍1.3合同法律效力第二章合同雙方2.1甲方（用人單位）2.2乙方（勞動(dòng)者）第三章工作內(nèi)容3.1乙方崗位職責(zé)3.2甲方工作安排第四章合同期限4.1固定期限4.2無(wú)固定期限4.3試用期第五章勞動(dòng)報(bào)酬5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金5.3津貼補(bǔ)貼5.4工資支付時(shí)間及方式第六章工作時(shí)間與休息休假6.1工作時(shí)間6.2休息休假第七章勞動(dòng)保護(hù)與保險(xiǎn)7.1勞動(dòng)保護(hù)7.2社會(huì)保險(xiǎn)7.3甲方為乙方繳納保險(xiǎn)的義務(wù)第八章保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1保密義務(wù)8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬第九章合同的變更、解除和終止9.1合同變更9.2合同解除9.3合同終止第十章違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任10.2乙方違約責(zé)任第十一章?tīng)?zhēng)議解決11.1勞動(dòng)爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)第十二章其他約定12.1勞動(dòng)合同的續(xù)簽12.2雙方協(xié)商的其他事項(xiàng)第十三章合同的生效、修改與解除13.1合同生效條件13.2合同修改13.3合同解除第十四章附則14.1合同未盡事宜14.2合同解釋權(quán)14.3合同的簽訂日期及地點(diǎn)[合同方簽字處]甲方（用人單位）：______________________乙方（勞動(dòng)者）：______________________見(jiàn)證人（如有）：______________________簽訂日期：______________________簽訂地點(diǎn)：______________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明1、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.1甲方指定任務(wù)條款甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要，為乙方指派工作任務(wù)。乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)。1.2甲方培訓(xùn)條款甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)，以使乙方能夠勝任工作。培訓(xùn)期間，乙方工資按約定發(fā)放。1.3甲方調(diào)整崗位條款甲方因業(yè)務(wù)需要，有權(quán)調(diào)整乙方的崗位。乙方應(yīng)服從甲方的調(diào)整安排。2、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明2.1乙方工作成果條款乙方應(yīng)保證工作成果的質(zhì)量，如因乙方原因?qū)е鹿ぷ鞒晒缓细?，乙方?yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.2乙方保密條款乙方應(yīng)對(duì)在甲方期間接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密，未經(jīng)甲方同意，不得泄露給第三方。2.3乙方競(jìng)業(yè)限制條款乙方在合同解除或終止后一年內(nèi)，不得在與甲方經(jīng)營(yíng)同類(lèi)業(yè)務(wù)的企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、個(gè)體工商戶(hù)從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的工作。3、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明3.1第三方中介職責(zé)條款第三方中介應(yīng)負(fù)責(zé)甲乙雙方的招聘、培訓(xùn)、合同簽訂等工作，確保甲乙雙方權(quán)益。3.2第三方中介費(fèi)用條款第三方中介根據(jù)提供服務(wù)的類(lèi)型和范圍，向甲方收取相應(yīng)費(fèi)用。乙方如有需求，可向第三方中介支付相關(guān)服務(wù)費(fèi)用。3.3第三方中介責(zé)任條款第三方中介應(yīng)對(duì)其在招聘、培訓(xùn)、合同簽訂等過(guò)程中產(chǎn)生的失誤負(fù)責(zé)。如因第三方中介原因?qū)е录滓译p方產(chǎn)生糾紛，第三方中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.甲方企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方個(gè)人身份證復(fù)印件3.第三方中介機(jī)構(gòu)資質(zhì)證明文件4.培訓(xùn)資料清單5.保密協(xié)議6.競(jìng)業(yè)限制協(xié)議7.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明8.工資發(fā)放證明9.勞動(dòng)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)名錄10.合同續(xù)簽申請(qǐng)表二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定提供工作條件，包括但不限于工作環(huán)境、培訓(xùn)、工資等。2.甲方未按照合同約定安排工作任務(wù)，或者安排的任務(wù)超出了乙方的職責(zé)范圍。3.乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)，或者工作成果不符合甲方要求。4.乙方未按照合同約定泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。5.乙方在合同解除或終止后，違反競(jìng)業(yè)限制條款，在與甲方經(jīng)營(yíng)同類(lèi)業(yè)務(wù)的企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、個(gè)體工商戶(hù)從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的工作。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.固定期限：指勞動(dòng)合同雙方約定一個(gè)明確的合同終止時(shí)間。3.無(wú)固定期限：指勞動(dòng)合同沒(méi)有明確的終止時(shí)間，雙方約定合同解除的條件。4.試用期：指用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同中約定的，用于考察勞動(dòng)者是否符合崗位要求的期限。5.保密義務(wù)：指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期間和解除合同后一定期限內(nèi)，對(duì)用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密的義務(wù)。6.競(jìng)業(yè)限制：指用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同中約定的，勞動(dòng)者在解除或終止合同后一定期限內(nèi)，不得在與用人單位經(jīng)營(yíng)同類(lèi)業(yè)務(wù)的企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、個(gè)體工商戶(hù)從事與用人單位業(yè)務(wù)相同或相似的工作。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.工作條件不符合約定：與甲方溝通，要求甲方提供符合合同約定的工作條件；如溝通無(wú)果，可向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。2.工作任務(wù)超出職責(zé)范圍：與甲方溝通，明確工作任務(wù)；如溝通無(wú)果，可向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。3.工作成果不符合要求：加強(qiáng)溝通，了解甲方需求，提高工作質(zhì)量；如仍不符合要求，可與甲方協(xié)商解決，必要時(shí)可尋求法律途徑。4.保密信息泄露：如發(fā)現(xiàn)乙方泄露保密信息，立即與乙方溝通，要求其停止泄露行為，并承擔(dān)違約責(zé)任；如溝通無(wú)果，可向法院提起訴訟。5.競(jìng)業(yè)限制違約：如發(fā)現(xiàn)乙方違反競(jìng)業(yè)限制條款，立即與乙方溝通，要求其停止違約行為，并承擔(dān)違約責(zé)任；如溝通無(wú)果，可向法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為地質(zhì)行