廣州市勞動(dòng)合同樣本

合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：_______地址：_______聯(lián)系人：_______聯(lián)系電話：_______乙方（勞動(dòng)者）：_______身份證號(hào)碼：_______地址：_______聯(lián)系電話：_______第一條勞動(dòng)合同類型本合同為_(kāi)______（固定期限勞動(dòng)合同/無(wú)固定期限勞動(dòng)合同/以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同）。第二條工作內(nèi)容乙方在甲方從事_______崗位工作，具體職責(zé)和要求如下：1.乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度；2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量；3.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方；4.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)。第三條工作時(shí)間1.乙方每周工作時(shí)間_______小時(shí)，每周休息日為_(kāi)______天；2.乙方工作時(shí)間應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)關(guān)于工作時(shí)間的規(guī)定；3.乙方應(yīng)按時(shí)上下班，不得遲到早退，如有特殊情況，需提前向甲方請(qǐng)假。第四條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資為_(kāi)______元/月（或按小時(shí)計(jì)酬），每月支付一次；2.乙方工資的構(gòu)成包括基本工資、_______等；3.乙方加班工資按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)定支付；4.乙方如因工作需要，到外地出差，出差期間的待遇按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第五條社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方依法為乙方參加_______等社會(huì)保險(xiǎn)，并按時(shí)足額繳納保險(xiǎn)費(fèi)；2.乙方應(yīng)按時(shí)足額繳納個(gè)人應(yīng)負(fù)擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；3.乙方在合同期間因病、傷、殘等原因需要申請(qǐng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇時(shí)，應(yīng)按國(guó)家法律法規(guī)和保險(xiǎn)政策辦理。第六條勞動(dòng)保護(hù)1.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品；2.乙方應(yīng)正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品，自覺(jué)遵守安全操作規(guī)程；3.甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，提高乙方安全生產(chǎn)意識(shí)。第七條勞動(dòng)合同的解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同；2.乙方提前_______天書(shū)面通知甲方，可以解除本合同；3.甲方提前_______天書(shū)面通知乙方，可以解除本合同；4.乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：a)在試用期間被證明不符合錄用條件的；b)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；c)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；d)勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；e)因《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；f)被依法追究刑事責(zé)任的。5.甲方有下列情形之一，乙方可以解除本合同：a)未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；b)未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；c)未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；d)甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，危及乙方人身安全的；e)法律、法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。6.勞動(dòng)合同解除或終止后，甲乙雙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。第八條違約責(zé)任1.甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；2.甲方違法解除或終止本合同，應(yīng)支付乙方違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為乙方一個(gè)月工資的倍數(shù)；3.乙方違反本合同的約定提前解除或終止勞動(dòng)合同，應(yīng)支付甲方違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為乙方一個(gè)月工資的倍數(shù)。第九條爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生糾紛，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)______年，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日；3.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議注意事項(xiàng)：1.甲方應(yīng)確保提供的勞動(dòng)合同樣本符合國(guó)家法律法規(guī)和雙方的實(shí)際情況，避免因合同內(nèi)容不完整或不規(guī)范而產(chǎn)生的法律風(fēng)險(xiǎn)。2.在填寫(xiě)合同內(nèi)容時(shí)，注意保護(hù)雙方合法權(quán)益，尤其是涉及工資、工時(shí)、保密等方面的條款，應(yīng)詳細(xì)明確，避免模糊不清。3.確保合同中的解除和終止條款合法合規(guī)，避免因違反法律規(guī)定而導(dǎo)致合同無(wú)效或產(chǎn)生糾紛。4.在簽訂合同前，雙方應(yīng)充分溝通，明確合同中的各項(xiàng)條款，確保雙方對(duì)合同內(nèi)容的理解和認(rèn)知一致。解決辦法：1.若合同內(nèi)容有爭(zhēng)議，應(yīng)進(jìn)行友好協(xié)商，盡量達(dá)成一致意見(jiàn)。2.若協(xié)商不成，可尋求法律途徑解決，如向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴、申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或向人民法院提起訴訟。3.在解決爭(zhēng)議過(guò)程中，可尋求專業(yè)律師的協(xié)助，以確保自身權(quán)益得到有效維護(hù)。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋：1.勞動(dòng)合同法：指《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》，是國(guó)家調(diào)整勞動(dòng)合同關(guān)系、保護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益的一部法律。2.用人單位：指雇用勞動(dòng)者提供勞動(dòng)，支付勞動(dòng)報(bào)酬，并承擔(dān)相應(yīng)社會(huì)責(zé)任的組織或個(gè)人。3.勞動(dòng)者：指在用人單位提供勞動(dòng)，接受勞動(dòng)報(bào)酬，并享有勞動(dòng)權(quán)益的個(gè)人。4.試用期間：指用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同中約定的相互了解和考察的期限。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活和社會(huì)福利，通過(guò)立法強(qiáng)制用人單位和勞動(dòng)者繳納的，具有社會(huì)保障性質(zhì)的保險(xiǎn)制度。6.勞動(dòng)保護(hù)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中的安全和健康，采取的措施和提供的條件。7.違約金：指違反合同約定的一方按照約定向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。8.爭(zhēng)議解決：指通過(guò)法律手段，解決合同糾紛的過(guò)程，包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟等方式。特殊應(yīng)用場(chǎng)合：1.外地工作：如果乙方需要在外地工作，合同中應(yīng)增加關(guān)于外地工作期間的生活待遇、出差費(fèi)用報(bào)銷等條款。2.職業(yè)技能培訓(xùn)：如果甲方提供職業(yè)技能培訓(xùn)給乙方，合同中應(yīng)增加關(guān)于培訓(xùn)期間的工作安排、培訓(xùn)成果的歸屬等條款。3.試用期：如果合同中包含試用期，合同中應(yīng)增加關(guān)于試用期的工資待遇、試用期考核標(biāo)準(zhǔn)等條款。4.保密協(xié)議：如果乙方涉及甲方商業(yè)秘密，合同中應(yīng)增加保密協(xié)議條款，明確乙方的保密義務(wù)和違反保密協(xié)議的后果。5.加班規(guī)定：如果乙方的工作性