游泳教練員合同協(xié)議書

游泳教練員合同協(xié)議書合同編號：__________游泳教練員合同協(xié)議書甲方（用人單位）：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________乙方（教練員）：__________________身份證號碼：__________________聯(lián)系電話：__________________鑒于甲方是一家專業(yè)從事游泳培訓(xùn)的機(jī)構(gòu)，乙方具備豐富的游泳教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)水平，為了明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵守。第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。1.2除非一方提前終止本合同，否則本合同將自動續(xù)約一年。第二條乙方的職責(zé)和義務(wù)2.1乙方作為甲方游泳教練員，應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行教練員的職責(zé)。2.2乙方應(yīng)按照甲方的教學(xué)計(jì)劃和要求，為學(xué)員提供專業(yè)、高質(zhì)量的游泳培訓(xùn)服務(wù)。2.3乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類培訓(xùn)和考核，提高自身教學(xué)水平和業(yè)務(wù)能力。2.4乙方應(yīng)尊重學(xué)員的權(quán)益，保護(hù)學(xué)員的人身安全，維護(hù)甲方的形象和聲譽(yù)。第三條甲方的權(quán)利和義務(wù)3.1甲方應(yīng)按照本合同的約定，向乙方支付約定的薪酬待遇。3.3甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方工資、獎金及社會保險(xiǎn)等，具體待遇詳見附件。3.4甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和考核結(jié)果，對乙方進(jìn)行合理的晉升和薪酬調(diào)整。3.5甲方應(yīng)為本合同的履行提供必要的協(xié)助和保障。第四條保密條款4.1乙方同意在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等非公開信息。4.2乙方同意不得以任何形式泄露、復(fù)制或利用甲方的保密信息從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營活動。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償對方因此所遭受的損失。5.2本合同的解除或終止，不影響雙方的其他權(quán)利和責(zé)任。第六條爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________________乙方（教練員）：__________________簽訂日期：__________________一、附件列表：1.甲方（用人單位）的營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方（教練員）的身份證復(fù)印件3.游泳教練員崗位職責(zé)說明4.游泳教練員教學(xué)計(jì)劃和要求5.薪酬待遇明細(xì)表6.保密協(xié)議7.教練員培訓(xùn)和考核安排二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)支付乙方工資、獎金及社會保險(xiǎn)等2.甲方未提供約定的工作環(huán)境和工作條件3.乙方未按照甲方的教學(xué)計(jì)劃和要求提供教學(xué)質(zhì)量4.乙方未遵守甲方的規(guī)章制度和國家法律法規(guī)5.乙方泄露、復(fù)制或利用甲方的保密信息6.雙方未履行合同約定的其他義務(wù)三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.教練員：指在游泳培訓(xùn)機(jī)構(gòu)從事游泳教學(xué)的專業(yè)人員。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.違約行為：指合同一方或雙方未履行合同約定的義務(wù)。5.違約責(zé)任：指違約方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的民事責(zé)任，包括繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按時(shí)支付薪酬：乙方可以與甲方溝通協(xié)商，要求按時(shí)支付；協(xié)商不成可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。2.工作環(huán)境和工作條件不符合約定：乙方可以與甲方溝通協(xié)商，要求改善工作條件；協(xié)商不成可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。3.乙方教學(xué)質(zhì)量不符合要求：甲方可以對乙方進(jìn)行培訓(xùn)和考核，提高教學(xué)質(zhì)量；如乙方仍不能滿足要求，可以按照合同約定解除或終止合同。4.泄露、復(fù)制或利用保密信息：甲方可以要求乙方停止侵權(quán)行為，消除影響，并可以要求乙方賠償損失。五、所有應(yīng)用場