實習(xí)教師培訓(xùn)協(xié)議書模板

實習(xí)教師培訓(xùn)協(xié)議書模板合同編號：__________甲方（實習(xí)單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（實習(xí)生）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________鑒于甲方為乙方提供實習(xí)機會，為了保障雙方的合法權(quán)益，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議書，共同遵守。第一條實習(xí)崗位及內(nèi)容1.1甲方根據(jù)乙方的專業(yè)背景和甲方實際需要，安排乙方在__________崗位進行實習(xí)。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成實習(xí)期間的工作任務(wù)，服從甲方的管理和指導(dǎo)。第二條實習(xí)期限2.1本協(xié)議書的實習(xí)期限為__________個月，自雙方簽訂之日起生效。2.2實習(xí)期滿后，如雙方同意，可以續(xù)簽。第三條實習(xí)待遇3.1甲方應(yīng)按照雙方約定，為乙方提供實習(xí)期間的工作條件和環(huán)境。3.2乙方在實習(xí)期間，應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，如違反規(guī)定，甲方有權(quán)終止實習(xí)。3.3甲方應(yīng)為乙方提供實習(xí)期間的必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和安全教育。3.4乙方在實習(xí)期間，不得以甲方的名義從事任何盈利性活動，不得泄露甲方的商業(yè)機密。第四條乙方權(quán)利和義務(wù)4.1乙方應(yīng)保證自身具備從事實習(xí)工作的能力和條件，如因個人原因?qū)е聦嵙?xí)期間出現(xiàn)意外，由乙方自行承擔(dān)責(zé)任。4.2乙方在實習(xí)期間，應(yīng)尊重甲方的知識產(chǎn)權(quán)和商業(yè)機密，不得泄露、復(fù)制或利用甲方的技術(shù)資料、商業(yè)信息等。4.3乙方在實習(xí)期間，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議書的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2如因不可抗力因素導(dǎo)致本協(xié)議無法履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。第六條爭議解決6.1本協(xié)議書簽訂后，如雙方在履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議書自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.實習(xí)教師個人簡歷2.實習(xí)計劃和目標(biāo)3.實習(xí)教師培訓(xùn)課程表4.實習(xí)教師考核標(biāo)準(zhǔn)5.實習(xí)教師工作日志6.實習(xí)教師反饋問卷7.實習(xí)教師證明文件二、違約行為及認定：1.甲方未按照約定提供實習(xí)崗位和工作條件，視為違約。2.甲方未按時支付實習(xí)補貼，視為違約。3.乙方未按照甲方要求完成實習(xí)任務(wù)，視為違約。4.乙方違反甲方規(guī)章制度，視為違約。5.乙方泄露甲方商業(yè)機密，視為違約。6.不可抗力因素導(dǎo)致協(xié)議無法履行，不視為違約。三、法律名詞及解釋：1.實習(xí)單位：提供實習(xí)機會并負責(zé)指導(dǎo)實習(xí)的單位。2.實習(xí)生：在實習(xí)單位進行實習(xí)的學(xué)生或求職者。3.實習(xí)期限：雙方約定的實習(xí)時間長度。4.實習(xí)補貼：實習(xí)單位支付給實習(xí)生的報酬。5.商業(yè)機密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值并需保密的信息。6.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：實習(xí)生未達到甲方預(yù)期的工作效果。解決辦法：甲方應(yīng)提供更多的指導(dǎo)和培訓(xùn)，乙方應(yīng)積極向甲方請教和反饋。2.問題：實習(xí)期間發(fā)生糾紛或沖突。解決辦法：雙方應(yīng)進行友好協(xié)商，必要時可尋求第三方調(diào)解或法律途徑解決。3.問題：實習(xí)生提前終止實習(xí)。解決辦法：雙方應(yīng)協(xié)商解決，并根據(jù)實際情況辦理相關(guān)手續(xù)。4.問題：甲方未按時支付實習(xí)補貼。解決辦法：甲方應(yīng)及時支付實習(xí)補貼，否則乙方有權(quán)終止實習(xí)并要求甲方支付違約金。5.問題：乙方泄露甲方商業(yè)機密。解決辦法：甲方有權(quán)終止實習(xí)，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.