臨時工勞務合同

臨時工勞務合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（臨時工）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，甲方需要乙方提供臨時性勞務，乙方愿意提供相關(guān)勞務，雙方經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本合同，以共同遵守。第一條勞務內(nèi)容1.1乙方在甲方指定地點、時間內(nèi)，按照甲方的要求提供臨時性勞務。1.2乙方應保證提供的勞務質(zhì)量符合甲方的要求，否則乙方應承擔相應責任。第二條勞務期限2.1本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為______個月。2.2合同期滿后，如甲方仍需乙方提供勞務，雙方可另行簽訂合同。第三條勞務報酬3.1乙方提供勞務的報酬為______元/月（人民幣，下同）。3.2乙方提供勞務期間，甲方應按時支付勞務報酬。3.3乙方提供勞務期間，如有加班，甲方應按照法定標準支付加班費。第四條工作時間和休息休假4.1乙方每周工作時間為______小時，具體工作時間根據(jù)甲方生產(chǎn)需要安排。4.2乙方享有法定的休息休假權(quán)利，甲方應遵守國家關(guān)于休息休假的規(guī)定。第五條勞動保護和安全5.1甲方應按照相關(guān)法律法規(guī)為乙方提供必要的勞動保護措施。5.2乙方應嚴格遵守甲方制定的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保自身和他人的安全。第六條保密條款6.1乙方在提供勞務期間，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。6.2乙方違反保密條款的，應承擔相應的法律責任。第七條解除和終止合同7.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。7.2合同期滿，本合同自動終止。7.3一方違反合同規(guī)定，對方有權(quán)解除合同。第八條爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（臨時工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方健康證明4.乙方簡歷5.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件6.甲方稅務登記證副本復印件7.甲方勞動合同范本8.甲方規(guī)章制度9.甲方保密協(xié)議10.相關(guān)法律法規(guī)文本二、違約行為及認定：1.乙方未按約定提供勞務，視為違約。2.乙方提供勞務質(zhì)量不符合甲方要求，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息，視為違約。4.甲方未按時支付乙方勞務報酬，視為違約。5.甲方未提供乙方法定的勞動保護措施，視為違約。6.甲方未遵守國家關(guān)于休息休假的規(guī)定，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.臨時工：指在用人單位無固定崗位，按需臨時雇傭的勞動者。2.勞務報酬：指臨時工提供勞務所取得的報酬。3.加班費：指臨時工在法定工作時間之外提供勞務所取得的額外報酬。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為用人單位帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)用人單位采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.保密協(xié)議：指用人單位與勞動者簽訂的關(guān)于保守用人單位商業(yè)秘密的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定提供勞務：及時溝通，要求乙方按照約定提供勞務，必要時可解除合同。2.乙方提供勞務質(zhì)量不符合要求：要求乙方及時整改，嚴重者可解除合同。3.乙方泄露甲方保密信息：立即要求乙方停止泄露行為，必要時可解除合同，依法追究乙方責任。4.甲方未按時支付乙方勞務報酬：及時與甲方溝通，要求按時支付，必要時可尋求法律途徑解決。5.甲方未提供乙方法定的勞動保護措施：要求甲方立即整改，嚴重者可解除合同。6.甲方未遵守國家關(guān)于休息休假的規(guī)定：要求甲方遵守規(guī)定，嚴重者可解除合同。五、所有應用場景：1.用人單位臨時增加勞動力需求。2.用人單位需應對突發(fā)情況，如員工病假、產(chǎn)假等。3