下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
合同編號:__________獵頭服務提供合同甲方(委托方):_______乙方(受托方):_______第一條服務內(nèi)容1.1乙方作為獵頭服務提供商,應甲方委托,為甲方尋找并推薦合適的人選,以滿足甲方的人才需求。1.2甲方的招聘職位、崗位職責、任職資格等相關信息,應提供給乙方,以便乙方更好地開展獵頭服務。1.3乙方應按照甲方的要求,開展人才搜索、篩選、推薦等工作,并協(xié)助甲方進行面試、錄用等環(huán)節(jié)。第二條服務期限2.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____個月。2.2若甲方在合同有效期內(nèi)提前解除或終止本合同,應支付乙方服務費的50%作為違約金。2.3若乙方在合同有效期內(nèi)未能向甲方推薦合適人選,甲方有權解除或終止本合同。第三條服務費用3.1甲方向乙方支付的服務費用為人民幣____元(大寫:____________________元整)。3.2乙方在收到服務費用后,應開具正規(guī)發(fā)票給甲方。3.3服務費用支付方式:____期支付。第四條保密條款4.1雙方在合同執(zhí)行過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等,應予以嚴格保密。4.2保密期限自本合同簽訂之日起算,至合同終止或履行完畢之日止。4.3違反保密條款的一方,應承擔違約責任,賠償對方因此遭受的損失。第五條違約責任5.1甲方未按約定時間支付服務費用的,應支付違約金,違約金為服務費用的10%。5.2乙方未按約定時間向甲方推薦合適人選的,應支付違約金,違約金為服務費用的10%。5.3雙方的其他違約行為,應根據(jù)違約程度和損失大小,承擔相應的違約責任。第六條爭議解決6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第七條其他條款7.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(委托方):_______乙方(受托方):_______簽訂日期:____年____月____日注意事項:1.確保合同編號、甲方和乙方名稱、簽字日期等基本信息準確無誤。2.明確甲方的人才需求,包括職位、崗位職責、任職資格等,以便乙方更好地開展獵頭服務。3.注意服務期限的約定,確保在有效期內(nèi)完成委托事項。4.按時支付服務費用,避免違約金的產(chǎn)生。5.雙方在合同執(zhí)行過程中應嚴格保密商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等。6.如發(fā)生違約行為,應根據(jù)違約程度和損失大小,承擔相應的違約責任。解決辦法:1.雙方發(fā)生爭議時,通過友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的,可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。關鍵詞語的法律名詞解釋:1.獵頭服務:指專業(yè)從事人才招聘、篩選、推薦等服務的行業(yè)。2.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,具有商業(yè)價值并能為權利人帶來經(jīng)濟利益的信息。3.技術秘密:指不為公眾所知悉,具有技術價值并能為權利人帶來經(jīng)濟利益的信息。4.違約金:指合同當事人不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定時,根據(jù)法律規(guī)定或者合同約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。5.爭議解決:指通過法律手段,解決合同雙方在履行過程中產(chǎn)生的糾紛。特殊應用場合:1.甲方為一家初創(chuàng)公司,需要乙方提供具有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗和技能的人才。補充條款:甲方需提供公司簡介、發(fā)展前景、團隊情況等信息,以便乙方更好地理解甲方的需求,尋找合適的人選。2.乙方為一家知名獵頭公司,擁有豐富的人才資源。補充條款:乙方應提供過往成功案例、人才庫情況、搜索能力等證明,以增強甲方對乙方能力的信心。3.甲方為一家大型企業(yè),需要乙方提供高級管理人才。補充條款:甲方應提供公司的組織架構(gòu)、企業(yè)文化、管理團隊等信息,以便乙方更好地了解甲方的需求,推薦合適的人選。4.乙方為一家專注于特定行業(yè)的獵頭公司,對行業(yè)內(nèi)有深入了解。補充條款:乙方應提供在特定行業(yè)的成功案例、行業(yè)資源、行業(yè)人才庫等證明,以增強甲方對乙方專業(yè)能力的認可。5.甲方為一家互聯(lián)網(wǎng)公司,需要乙方提供具備互聯(lián)網(wǎng)背景的技術人才。補充條款:甲方應提供公司的產(chǎn)品方向、技術需求、團隊結(jié)構(gòu)等信息,以便乙方更好地理解甲方的需求,尋找合適的人選。附件列表:1.甲方公司簡介和發(fā)展前景說明
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 腳手架施工服務承包合同
- 外賣訂單配送承包合同
- 2024廣告代理權責協(xié)議
- 專業(yè)室內(nèi)設計分包合同
- 公司股東合作協(xié)議書范本常用版
- 家政服務用工合同
- 2024年民間借貸及還款協(xié)議書
- 藥學專業(yè)思想教育
- 建筑責任協(xié)議案例
- 財務分析服務合同書
- 國開電大《工程數(shù)學(本)》形成性考核作業(yè)5答案
- 新入職護士培訓輪轉(zhuǎn)手冊填寫制度
- 佛山嶺南新天地商業(yè)調(diào)研分解
- GB/T 27021.3-2021合格評定管理體系審核認證機構(gòu)要求第3部分:質(zhì)量管理體系審核與認證能力要求
- 無線通信-移動通信基本概念
- 中小學銜接的思考
- 安全標志及其使用導則2008
- 北京實體書店扶持資金管理辦法試行
- 護士工作站系統(tǒng)發(fā)生故障時的應急預案與流程
- 【教師必備】部編版四上語文上冊第第五單元【集體備課】
- 附件3-“三高共管六病同防”醫(yī)防融合慢性病管理工作臺賬(參考模板)
評論
0/150
提交評論