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文檔簡介

合同編號:__________獵頭服務(wù)提供合同甲方(委托方):_______乙方(受托方):_______第一條服務(wù)內(nèi)容1.1乙方作為獵頭服務(wù)提供商,應(yīng)甲方委托,為甲方尋找并推薦合適的人選,以滿足甲方的人才需求。1.2甲方的招聘職位、崗位職責(zé)、任職資格等相關(guān)信息,應(yīng)提供給乙方,以便乙方更好地開展獵頭服務(wù)。1.3乙方應(yīng)按照甲方的要求,開展人才搜索、篩選、推薦等工作,并協(xié)助甲方進(jìn)行面試、錄用等環(huán)節(jié)。第二條服務(wù)期限2.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____個月。2.2若甲方在合同有效期內(nèi)提前解除或終止本合同,應(yīng)支付乙方服務(wù)費(fèi)的50%作為違約金。2.3若乙方在合同有效期內(nèi)未能向甲方推薦合適人選,甲方有權(quán)解除或終止本合同。第三條服務(wù)費(fèi)用3.1甲方向乙方支付的服務(wù)費(fèi)用為人民幣____元(大寫:____________________元整)。3.2乙方在收到服務(wù)費(fèi)用后,應(yīng)開具正規(guī)發(fā)票給甲方。3.3服務(wù)費(fèi)用支付方式:____期支付。第四條保密條款4.1雙方在合同執(zhí)行過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等,應(yīng)予以嚴(yán)格保密。4.2保密期限自本合同簽訂之日起算,至合同終止或履行完畢之日止。4.3違反保密條款的一方,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償對方因此遭受的損失。第五條違約責(zé)任5.1甲方未按約定時間支付服務(wù)費(fèi)用的,應(yīng)支付違約金,違約金為服務(wù)費(fèi)用的10%。5.2乙方未按約定時間向甲方推薦合適人選的,應(yīng)支付違約金,違約金為服務(wù)費(fèi)用的10%。5.3雙方的其他違約行為,應(yīng)根據(jù)違約程度和損失大小,承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第六條爭議解決6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第七條其他條款7.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(委托方):_______乙方(受托方):_______簽訂日期:____年____月____日注意事項:1.確保合同編號、甲方和乙方名稱、簽字日期等基本信息準(zhǔn)確無誤。2.明確甲方的人才需求,包括職位、崗位職責(zé)、任職資格等,以便乙方更好地開展獵頭服務(wù)。3.注意服務(wù)期限的約定,確保在有效期內(nèi)完成委托事項。4.按時支付服務(wù)費(fèi)用,避免違約金的產(chǎn)生。5.雙方在合同執(zhí)行過程中應(yīng)嚴(yán)格保密商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等。6.如發(fā)生違約行為,應(yīng)根據(jù)違約程度和損失大小,承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。解決辦法:1.雙方發(fā)生爭議時,通過友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的,可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋:1.獵頭服務(wù):指專業(yè)從事人才招聘、篩選、推薦等服務(wù)的行業(yè)。2.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,具有商業(yè)價值并能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益的信息。3.技術(shù)秘密:指不為公眾所知悉,具有技術(shù)價值并能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益的信息。4.違約金:指合同當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時,根據(jù)法律規(guī)定或者合同約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。5.爭議解決:指通過法律手段,解決合同雙方在履行過程中產(chǎn)生的糾紛。特殊應(yīng)用場合:1.甲方為一家初創(chuàng)公司,需要乙方提供具有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗和技能的人才。補(bǔ)充條款:甲方需提供公司簡介、發(fā)展前景、團(tuán)隊情況等信息,以便乙方更好地理解甲方的需求,尋找合適的人選。2.乙方為一家知名獵頭公司,擁有豐富的人才資源。補(bǔ)充條款:乙方應(yīng)提供過往成功案例、人才庫情況、搜索能力等證明,以增強(qiáng)甲方對乙方能力的信心。3.甲方為一家大型企業(yè),需要乙方提供高級管理人才。補(bǔ)充條款:甲方應(yīng)提供公司的組織架構(gòu)、企業(yè)文化、管理團(tuán)隊等信息,以便乙方更好地了解甲方的需求,推薦合適的人選。4.乙方為一家專注于特定行業(yè)的獵頭公司,對行業(yè)內(nèi)有深入了解。補(bǔ)充條款:乙方應(yīng)提供在特定行業(yè)的成功案例、行業(yè)資源、行業(yè)人才庫等證明,以增強(qiáng)甲方對乙方專業(yè)能力的認(rèn)可。5.甲方為一家互聯(lián)網(wǎng)公司,需要乙方提供具備互聯(lián)網(wǎng)背景的技術(shù)人才。補(bǔ)充條款:甲方應(yīng)提供公司的產(chǎn)品方向、技術(shù)需求、團(tuán)隊結(jié)構(gòu)等信息,以便乙方更好地理解甲方的需求,尋找合適的人選。附件列表:1.甲方公司簡介和發(fā)展前景說明

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