下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
合同編號:__________就業(yè)實習協(xié)議書甲方(用人單位):_______地址:_______聯系電話:_______乙方(實習生):_______身份證號:_______聯系電話:_______鑒于甲方為乙方提供實習機會,乙方愿意在甲方的指導下進行實習,雙方為明確雙方權利義務,經友好協(xié)商,特訂立本協(xié)議書。第一條實習崗位及內容1.1甲方根據乙方的專業(yè)背景和興趣,為乙方安排實習崗位為:_______。1.2乙方實習期間的主要工作內容包括:_______。第二條實習期限2.1本協(xié)議書的實習期限自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日,共計_______個月。2.2乙方應按照甲方規(guī)定的時間到崗實習,不得遲到早退。第三條實習待遇3.1甲方為乙方提供實習期間的工作指導和培訓。3.2甲方不為乙方提供工資待遇,但為乙方提供實習證明。3.3乙方在實習期間應遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度。第四條保密條款4.1乙方在實習期間接觸到的一切商業(yè)秘密和機密信息,無論是否書面形式,都應嚴格保密。4.2乙方同意在實習結束后,繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密和機密信息,直至甲方明確解除保密義務。第五條違約責任5.1乙方在實習期間出現嚴重違反甲方規(guī)章制度的行為,甲方有權提前終止實習協(xié)議。5.2甲方未按照約定提供實習崗位和工作指導的,乙方有權提前終止實習協(xié)議。第六條爭議解決6.1本協(xié)議書簽訂后,雙方應嚴格遵守約定,如發(fā)生爭議,應友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成,任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本協(xié)議書一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議書自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):_______乙方(實習生):_______簽訂日期:_______年_______月_______日注意事項:1.實習崗位及內容的明確:雙方應明確實習崗位和主要工作內容,避免因模糊不清導致的爭議。2.實習期限的約定:雙方應明確實習期限,包括開始和結束時間,以及實習期限的變更條件。3.實習待遇的說明:雙方應明確實習期間甲方提供的待遇,如培訓、實習證明等,以及乙方應遵守的工作紀律和規(guī)章制度。4.保密條款的遵守:乙方應嚴格保密甲方的商業(yè)秘密和機密信息,違反保密義務可能導致違約責任。5.違約責任的明確:雙方應明確違約行為和相應的違約責任,如提前終止實習協(xié)議的條件和后果。6.爭議解決的途徑:雙方應明確爭議解決的方式,如友好協(xié)商和訴訟等。解決辦法:1.雙方簽訂正式的實習協(xié)議,明確雙方的權利和義務,減少爭議的發(fā)生。3.如發(fā)生違約行為,根據協(xié)議約定的違約責任進行處理,必要時可通過法律途徑解決。關鍵詞語的法律名詞解釋:1.實習崗位:指甲方為乙方提供的實習期間的工作職位。2.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,具有商業(yè)價值并經甲方采取保密措施的信息。3.實習證明:指甲方為乙方提供的證明其在實習期間的工作和學習情況的文件。4.違約責任:指一方不履行協(xié)議約定的義務所應承擔的法律責任。5.爭議解決:指雙方在發(fā)生糾紛時,通過協(xié)商、調解、仲裁或訴訟等方式解決糾紛的過程。特殊應用場合:1.學生實習:適用于大學或其他教育機構的學生在學校合作企業(yè)進行實習的情況。補充條款:甲方應為學生提供適當的實習指導和培訓,幫助他們學習和掌握實踐技能。學生應遵守甲方的規(guī)章制度,按照要求完成實習任務。2.畢業(yè)生試用:適用于畢業(yè)生在企業(yè)進行試用期間的情況。補充條款:甲方應評估乙方的試用表現,以確定是否提供正式工作機會。乙方在試用期間應努力展示自己的能力和潛力,爭取正式工作機會。3.遠程實習:適用于實習生和用人單位之間通過遠程方式進行實習的情況。補充條款:甲方應提供必要的技術支持和設備,以確保乙方能夠順利地進行遠程實習。乙方應確保網絡連接穩(wěn)定,并遵守甲方的遠程工作規(guī)定。4.實習轉正式員工:適用于實習生在實習期間表現優(yōu)秀,甲方愿意提供正式工作機會的情況。補充條款:甲方應在實習結束后_______天內決定是否
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 《黃金與美元的對決》課件
- 《魚苗繁育技術》課件
- 《酒店銷售技巧培訓》課件
- 醫(yī)院消毒滅菌課件
- 《使用框架設計網》課件
- 組織胚胎學課件結締組織
- 新能源建模報告范文
- 《單片機原理及應用》課件-第9章
- 《項目管理培訓課件》課件
- 2025年山西貨運從業(yè)資格證考試題技巧答案大全
- 交通安全培訓知識
- 醫(yī)保補辦委托書
- 魯教版九年級英語全一冊 unit9學案
- (2024年)大學生就業(yè)指導
- 空調線路改造施工組織方案
- 大學生流量卡創(chuàng)業(yè)計劃書
- MEMS工藝(9腐蝕技術)
- 應急救災物資采購投標方案(技術方案)
- 2023年高考物理十年高考物理12拋體運動一解析
- 2024年第九屆全國大學生預防艾滋病知識競賽考試題庫(附答案)
- 企業(yè)食堂員工年終工作總結
評論
0/150
提交評論