全國普通高校應屆畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書

合同編號：__________全國普通高校應屆畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書甲方（用人單位）：_______地址：_______聯(lián)系電話：_______乙方（畢業(yè)生）：_______身份證號：_______聯(lián)系電話：_______第一條崗位及工作內容1.1甲方根據(jù)乙方的專業(yè)背景、能力和甲方實際情況，安排乙方在_______部門從事_______工作。1.2乙方應認真履行工作職責，遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和調配。第二條就業(yè)期限2.1本協(xié)議的就業(yè)期限為_______年，自_______年__月__日起至_______年__月__日止。2.2如乙方在就業(yè)期限內表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方有權根據(jù)實際情況與乙方續(xù)簽勞動合同。第三條待遇3.1甲方按國家和地方政策為乙方提供工資、福利等待遇。3.2乙方享有國家規(guī)定的休息日和法定節(jié)假日。3.3甲方為乙方提供必要的培訓和職業(yè)發(fā)展機會。第四條勞動紀律4.1乙方應遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法違紀活動。4.2乙方應遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方商業(yè)秘密。4.3乙方在合同期內不得以任何理由提前解除合同，如乙方確有特殊原因需提前解除合同，應提前_______天向甲方提出申請，并承擔相應的違約責任。第五條合同的解除和終止5.1在合同期內，如甲方違反本協(xié)議，乙方有權解除合同，并要求甲方承擔相應的賠償責任。5.2在合同期內，如乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權解除合同。5.3合同期滿，雙方未續(xù)簽勞動合同，本協(xié)議自動終止。第六條爭議解決6.1本協(xié)議的簽訂、履行、解除及終止等事項，如有爭議，雙方應友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第七條其他7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：_______乙方（畢業(yè)生）：_______簽訂日期：_______年__月__日注意事項：1.用人單位應確保提供的崗位與畢業(yè)生的專業(yè)背景、能力相匹配，并在協(xié)議中明確崗位及工作內容。2.雙方應明確就業(yè)期限，確保協(xié)議的履行和續(xù)簽事宜。3.用人單位應按照國家和地方政策為畢業(yè)生提供合理的工資、福利等待遇。4.畢業(yè)生應遵守國家法律法規(guī)和用人單位的保密制度，不得泄露商業(yè)秘密。5.雙方在合同期內應遵守勞動紀律，如有違約行為，可依法解除或終止合同。6.雙方在簽訂協(xié)議時，應認真閱讀協(xié)議內容，確保了解各自的權益和義務。解決辦法：1.當雙方發(fā)生勞動爭議時，可先嘗試友好協(xié)商解決。2.若協(xié)商不成，可依法向用人單位所在地的人民法院提起訴訟。關鍵詞語的法律名詞解釋：1.用人單位：指提供工作崗位并支付報酬的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、民辦非企業(yè)單位等。2.畢業(yè)生：指全國普通高校應屆畢業(yè)生，包括本科生、研究生等。3.就業(yè)崗位：指用人單位為畢業(yè)生提供的具體工作職位。4.保密制度：指用人單位為保護自身商業(yè)秘密而制定的有關保密措施和規(guī)定。5.勞動爭議：指勞動關系雙方在勞動權利和義務方面發(fā)生的糾紛。6.勞動合同：指用人單位與勞動者明確雙方權利和義務的書面協(xié)議。特殊應用場合：1.乙方為藝術類專業(yè)畢業(yè)生，協(xié)議書中應明確乙方的工作崗位與藝術創(chuàng)作相關。補充條款：鑒于乙方為藝術類專業(yè)畢業(yè)生，甲方承諾為乙方提供與藝術創(chuàng)作相關的工作崗位，充分發(fā)揮乙方的專業(yè)特長。2.乙方為殘疾人士，協(xié)議書中應明確甲方提供適當?shù)墓の缓凸ぷ鳁l件。補充條款：甲方承諾為乙方提供適當?shù)墓の缓凸ぷ鳁l件，確保乙方能夠正常開展工作，充分發(fā)揮乙方的能力。3.乙方為女性，協(xié)議書中應明確甲方保障乙方在孕期、產(chǎn)期和哺乳期的權益。補充條款：甲方承諾在乙方孕期、產(chǎn)期和哺乳期期間，依法保障乙方的權益，提供必要的休息時間和福利待遇。4.乙方為實習生，協(xié)議書中應明確實習期限、實習崗位和實習待遇。補充條款：甲方承諾安排乙方在_______部門從事_______實習工作，實習期限為_______個月，實習期間，甲方按照實習生待遇標準向乙方支付實習工資