高級技師工作總結范文

高級技師工作總結

弟一篇：

自從XX年從事維修電工工作18年來，對自己進

行一次專業(yè)技術總結是一件很有意義的事情。對以往

的工作進行理性地認識，發(fā)揮長處，改進不足。承舊

啟新，有很大裨益，以便最大程度地推動和引導今后

的工作、學習、生活。

多年來自覺加強學習，努力提高自身素養(yǎng)和思想

道德修養(yǎng)，提高自己的文化理論水平和專業(yè)知識、技

能，盡最大努力做好本職工作。做好日常維修工作的

同時，積極做好技術交流和創(chuàng)新，完成多項設備的更

新改造任務。

一、不斷學習，提高個人修養(yǎng)。

要說多年工作最大的感觸，我想說：選擇了維修

電工行業(yè)，就選擇了終生不斷的學習。其一是自覺地

學習知識技能，電氣是當今社會發(fā)展最快的行業(yè)，天

天在發(fā)展，時時在更新，電氣控制理論日新月異，新

設備層出不窮，時刻感覺到知識和能力的不足，是自

己工作的最大障礙。其二，做事先做人，多年的工作

和學習過程中，留心向周圍的師傅學習他們做人做事,

多看他們身上各自的優(yōu)點，從別人上學習到了不少的

知識、技能，也學到了不少做人的方法和道理，對自

己是一種很大的幫助和教育。尤其是技術性要求很強

的行業(yè)來不得半點虛假，踏實工作，虛心學習，不得

有一點馬虎和差錯。其三，注重修養(yǎng)，養(yǎng)成良好的職

業(yè)道德和修養(yǎng)，擺正自己的位置，端正自己的態(tài)度，

找準自己的定位，服從領導的安排和指導。對自己的

工作認真負責，勇于承擔責任，虛心誠懇地聽取別人

指點和建議。其四，不斷學習，提高自己思想素質(zhì)和

覺悟。我是一個有著15年黨齡的黨員，定期參加黨員

學習和活動已成為了習慣，聽廣播，看電視，看報紙,

及時了解新聞，領悟精神實質(zhì)和發(fā)展趨勢。同時也認

識到，人的社會性，決定了人必須融入國家、社會和

團體，我們必須保持符合當前時宜的思想覺悟和行為

規(guī)范，成為一個國家、社會、團體需要的人，有用的

人，對家庭、對自己負責任的人。人，都要屬于某一

群體，團體意識、團隊精神，是不可或缺的。不斷地

學習，保持思想的先進性，眼光的長遠性，成為一個

有胸懷、有志遠的人。

二、踏實工作，打鐵還得自身硬。

日常工作中注意養(yǎng)成認真仔細，一絲不茍，發(fā)現(xiàn)

問題就必須解決，決不能潦草應付，深知隱患則是后

患無窮，特別是安全隱患，這就是我們的責任，也是

考驗。20xx年中心成立機動室，做機電修班長，一線

的故障和問題都得自己拿方案、想辦法，帶領大家一

起做好設備的維修工作。有急、難的故障自己首先走

在前頭，干在前頭，首先做好帶頭作用，承擔責任。

做大家的思想工作，首先做的是自己的思想工作。

三、注重形成團隊合力

日常工作、學習中，社交中，同事、朋友是一個

重要的組成部分，平時就要注重真心相待，誠心相處,

搞好同事間的交流溝通和互助合作，形成一個良好的

團隊和集體。團結就是力量，有團隊才能做好每一項

工作，才能有個人發(fā)揮的空間，起到傳、幫、帶的作

用，履行好自己的職責，在一個團體中起到模范帶頭

作用。

四、完成的重大改造項目

20多年前剛上班的時候，同事修好一個收音機，

錄音機，隨身聽，是一件很佩服、很感興趣的事，就

請教人家拜師學習，開始了查書籍找資料。是興趣引

導我走上了維修電工之路。剛開始的時候，干起來總

是不得法生搬硬套。自己怎么也修不好的東西，師傅

們卻有辦法，也看不出問題，急也沒用，只好聽師傅

的踏實干活。后來才明白：道理得長期悟，不是一下

子就看明白，想明白的。

XX年參與制作了自動焊機試驗臺，作為維修試驗

自動焊機電子電路板，才知道制作要考慮很多的問題

和因素。

XX年自行設計提方案，完成了預處理線紅外線烘

干加熱器電源電纜連接改造，加大了電纜橋架與加熱

器的間距，采用直通式接線方式，解決了電纜受熱老

化快，連接點易燒毀的難題，獲得qc成果二等獎。

第二篇：

我叫王廣平，在中選機械設備有限公司從事焊接

作業(yè)。于20XX年12月份獲得高級技師職業(yè)資格證書。

20XX年，在不斷的自我學習和虛心向老師傅請教取得

了較好的成績。

在改革創(chuàng)新方面：

1、與工友自主研發(fā)了螺旋葉片成型裝置。其優(yōu)點

主要體現(xiàn)在螺旋葉片成型容易，工作效率高，用人少。

可給公司取得較高的經(jīng)濟效益。在20XX年協(xié)莊煤礦組

織的改革創(chuàng)新比賽中獲得二等獎。

2、對各種型號的掘進機軸銷脫離工藝進行升級改

造。其工藝方式為：將難以脫離的軸銷在軸銷中心位

置利用火焰切割割出一條環(huán)形割縫，然后進行灑水急

冷，使軸銷快速冷卻，利用金屬熱脹冷縮的特性使軸

銷直徑縮小，然后將螺栓旋入軸銷，用拉錘就能輕松

地與軸套脫離。僅這一項工藝可給我公司節(jié)約近20

余萬的開支。

在技術業(yè)務傳授方面，我積極的向新工人傳授我

所掌握的基礎知識及各種焊接操作技能。并在公司組

織的技能培訓課堂上給員工傳授焊接工藝及鉀工工藝

的理論知識和實踐經(jīng)驗。通過一年的努力我公司在

20XX年取得了不菲的驕人成績。

1、在泰安市舉行的企業(yè)職工技能大賽中獲得了一

等獎兩個，二等獎兩個，三等獎三個。

2、在新泰市勞動局舉行的技能大賽中獲得了一等

獎一個，二等獎三個，三等獎三個。

3、在新礦集團舉辦的職工技能大賽中柏貞松獲得

第四名，宋相營獲得第九名的驕人成績，為公司及協(xié)

莊煤礦爭得了榮譽。

在以后的工作中，我將更加的加倍努力，利用自

己的優(yōu)勢給公司創(chuàng)造更多的效益，培養(yǎng)更多的優(yōu)秀的

技能人才。為我公司的超越發(fā)展獻出自己的綿薄之力。

王廣平

20XX-12-25

第三篇：

一、工作目標任務完成情況

一是招生工作難中推進。今年的招生工作，我們

面臨的形勢更加嚴峻，競爭更加激烈，加大了招生的

難度。為了更好的完成年初市局下達的招生任務，年

前,學校就著手研究制定xx年春、秋季招生工作方案,

做了大量的準備工作：將全市應屆初中畢業(yè)生核定到

村到組，落實到人；多次組織召開情況分析會、方案

討論會，明確了每個教職工的任務與獎懲，強化了招

生隊伍培訓，做到全員上陣；加大了招生宣傳力度，

實行報紙、電影、電視等媒體宣傳全方位立體式進行。

經(jīng)過全體師生員工的共同努力，春季招收新生163人,

秋季招收2150人，在省、市同類學校中名列前茅。

二是就業(yè)工作取得新的突破。針對金融危機情況

下的就業(yè)形勢，我院一方面調(diào)整了學生就業(yè)時間，加

強了對準畢業(yè)班學生就業(yè)思想、政策、信息、心理和

技術等方面的指導，幫助學生樹立正確的擇業(yè)、就業(yè)

觀念；另一方面主動出擊，加強了對外聯(lián)系，成立就

業(yè)聯(lián)系專班，派專人到沿海發(fā)達城市及武漢市區(qū)大型

企業(yè)聯(lián)系，取得了較好的效果，新開發(fā)上海圣迪、上

海歐姆龍、深圳深藍電腦、東莞美能達以及武漢神龍

等5家名優(yōu)企業(yè)。截止12月底，我校共安置2700余

名學生就業(yè)。另外，在校企合作方面也有較大的進展,

與隨州齊星公司聯(lián)合開辦齊星班，與江陰瀚宇博得、

深圳美維、廣州名幸、生益科技等大型企業(yè)簽訂了校

企合作定向培養(yǎng)協(xié)議。

三是實訓大樓建設順利竣工。年初，圍繞建設目

標，我們制定了進度方案，并加強督促協(xié)調(diào)。5月中

旬主體結構封頂，舉辦了封頂?shù)涠Y，10月基本完工，

分項驗收和總體驗收已進行完畢，大樓主要配套建設

工程已基本完成，學院正與施工承建單位進行費用決

算并提請審計部門進行專項審計。目前，實訓大樓“滿

樓”工程策劃及設備購置方案已出臺并經(jīng)務校管理委

員會通過，局領導已審閱同意，正進行招投標工作。

四是高考實現(xiàn)預定目標。圍繞高三年級備考工作,

學校于開學初制定了《xx年高考備考方案及獎懲辦

法》，召開了高考誓師大會、高三年級教師聯(lián)誼會及

學生座談會，加強了對備考學生學習及心理等方面的

輔導工作；加大了年級組管理力度，優(yōu)化學習備考氛

圍。由于組織得力，今年高考取得了較好的成績，參

考人數(shù)1584人，上省線總?cè)藬?shù)達1449人，實現(xiàn)了預

定目標。

五是特別職業(yè)培訓工作進展順利。為落實好省廳

和市局年初下達我校的3200名返鄉(xiāng)農(nóng)民工特別職業(yè)

培訓計劃，學校成立了專班，明確了專班人員職責，

制定了工作方案；采取校企合作，實施定向培訓，對

市內(nèi)各企業(yè)分區(qū)域、分行業(yè)進行拉網(wǎng)式用工信息搜集,

根據(jù)用工信息組織返鄉(xiāng)農(nóng)民工定向培訓，并對所有參

加培訓學員實行“三免”。針對特別培訓對象復雜、

培訓內(nèi)容涉及面廣的特點，學校以本校教師為主，另

在社會上聘請部分專家，所有參與培訓的教師都克服

困難，認真搜集資料，精心備課，準備課件，耐心講

授。無論是學員還是用人單位，都對學校的工作給予

了較高評價。由于組織得力，到6月底，實際培訓農(nóng)

民工達4300人，其中符合對象條件要求的3264人。

目前，學校正積極完成9月份市局下達的2500名農(nóng)民

工職業(yè)技能培訓，現(xiàn)已開班24個，涉及人數(shù)3000余

人。

三是加強思想政治工作。學校人員多，結構復雜,

思想不容易統(tǒng)一，特別是在學校領導班子和中層干部

尚未重新明確之前，觀望和等待更容易影響各層次干

部的情緒。在這種情況下，我們強調(diào)原班子成員和各

層次崗位管理干部的責任，實行思想政治工作“包保

責任制”，層層負責。同時，注重抓苗頭、抓傾向，

把各種問題解決在萌芽狀態(tài)，這樣，較好地保證了隊

伍的思想穩(wěn)定。

2、堅持制度管理。

xx年，我們重新修訂了《教職工上班坐班制度》、

《干部行政值班制度》、《考勤制度》、《就業(yè)班級

考核管理辦法》，組織學習了《黨風廉政建設規(guī)定》、

《師德師風建設意見》，出臺了《隨堂隨機聽評課制

度》等，通過制度促進學院工作統(tǒng)一、行為規(guī)范、步

調(diào)一致。我們還進一步完善“兩制”，2月份，成立

考核專班，對xx年各科室工作目標任務完成情況進行

考核、總結，考核結果在全校進行通報，并對責任人

兌現(xiàn)了獎懲。年初，市局關于《xx年工作目標任務的

通知》下發(fā)后，結合學院實際情況，積極完善xx年目

標責任體系，層層明確目標，落實責任，完善責任追

究辦法，增強了全體教職工的責任意識。

為了確保學校重點工作落到實處，年初，學校根

據(jù)全年目標，明確五個方面的重點工作：實訓中心建

設、高考、農(nóng)民工特別職業(yè)培訓、“滿樓工程”和招

生工作，采取專班推進的方式，明確責任人員和工作

目標。對于常規(guī)工作，堅持常務負責、分管抓線、平

行運行、定期溝通。實行校區(qū)常務校長負責制，并實

行校區(qū)行政值班制度，校區(qū)一周一碰頭，學院一月一

講評，促進了各項工作平衡發(fā)展。

3、堅持民主治校。

我們成立了校務公開領導小組，堅持重大事項集

體研究，以“群眾擁護不擁護，群眾贊成不贊成，群

眾滿意不滿意，群眾答應不答應”作為工作的出發(fā)點

和落腳點，只要涉及到職工切身利益的事項，學校都

先拿方案，多次征求意見，然后公示，設立舉報箱，

公布舉報電話，接受職工和學生的監(jiān)督；各科室都成

立了由學生代表組成的信息反饋網(wǎng)絡，定期在學生中

開展調(diào)查，將收集到的教學學管、后勤服務等方面的

意見和建議歸納整理，印發(fā)到相關科室限期整改落實,

并給職工和學生滿意答復；對于基建、維修、購物等

方面都是先由科室申報計劃、學院黨政聯(lián)席會研究計

劃的必要性，經(jīng)市政府采購中心公開招標，實行陽光

工程。在這個基礎上，我們進一步完善形成了“四制”,

即：學院重大事項實行事前公示制、決策票決制、集

體承辦制、結果報告制，防止和遏制了各種不正之風

的滋生。學院實訓中心建設、綠化以及基礎設施改造、

大宗物資的購買，由于很好地貫徹“四制”，沒有任

何不良反映。

民主管理的結果是各級管理干部能夠廉潔自律，

團結戰(zhàn)斗，得到群眾的信任和擁護，全上下風正氣順、

政令暢通。

學校的各項工作得到上級充分肯定。XX年，先后

被省勞動和社會保障廳授予全省職業(yè)培訓教學工作先

進單位；被省綜治委授予省級平安校園；成功通過了

全省最佳文明單位的驗收，再次被授予“湖北省最佳

文明單位”的榮譽稱號；被隨州市人民政府授予首屆

世界華人炎帝故里尋根節(jié)志愿者先進單位；被市總工

會、市紀委監(jiān)察局等授予隨州市廠務公開先進單位；

學校團委被團省委等17家單位授予全省“青少年維權

崗”優(yōu)秀單位。

隨州市高級技工學校工作總結的：工作總結寫作

指導

工作總結，就是把某一時期已經(jīng)做過的工作，進

行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評價，進行一次具體的

總分析、總研究；也就是看看取得了哪些成績，存在

哪些缺點和不足，有什么經(jīng)驗、提高。

基本情況。1.工作總結必須有情況的概述和敘述,

有的比較簡單，有的比較詳細。這部分內(nèi)容主要是對

工作的主客觀條件、有利和不利條件以及工作的環(huán)境

和基礎等進行分析。2.成績和缺點。這是總結的中

心?？偨Y的目的就是要肯定成績，找出缺點。成績有

哪些，有多大，表現(xiàn)在哪些方面，是怎樣取得的；缺

點有多少，表現(xiàn)在哪些方面，是什么性質(zhì)的，怎樣產(chǎn)

生的，都應講清楚。3.經(jīng)驗和教訓。做過一件事，總

會有經(jīng)驗和教訓。為便于今后的工作，須對以往工作

的經(jīng)驗和教訓進行分析、研究、概括、集中，并上升

到理論的高度來認識。4.今后的打算。根據(jù)今后的

工作任務和要求，吸取前一時期工作的經(jīng)驗和教訓，

明確努力方向，提出改進措施等。

寫好總結需要注意的問題1.工作總結前要充分

占有材料2.一定要實事求是，成績不夸大，缺點不

縮小，更不能弄虛作假。3.條理要清楚?？偨Y是寫給

人看的，條理不清，人們就看不下去，即使看了也不

知其所以然，這樣就達不到總結的目的。4.要剪裁得

體，詳略適宜。5.工作總結的具體寫作，可先議論，

然后由專人寫出初稿，再行討論、修改。最好由主要

負責人執(zhí)筆，或親自主持討論、起草、修改。6.工作

總結最好是要根據(jù)領導的意思來展開，把日常工作敘

述一下，好的工作方法分享一下，不好的工作方法寫

出改進措施。

第四篇：

技師年終工作總結

本人自參加工作以來，一直在變電檢修崗位上工

作，始終不喻地熱愛自己崗位，怪持不懈的進行業(yè)務

學習，技能水平的掌握不斷得到充實和提高。在工作

學習上取得了一定的成績。本著發(fā)揚成績改正不足的

原則，在今后的工作技級掌握方面不斷取得進步，現(xiàn)

將本人擔任技師、高級技師職務近兩年以來，所取得

的成績小結如下：

一、安全生產(chǎn)方面：、

目前我的工作部門和崗位不像以往在巢湖供電公

司那樣，始終處在長期帶電的環(huán)境下工作，安全警惕

性一直很高?，F(xiàn)在的工作特點大部分處于原先不帶電

情況下進行的安裝調(diào)試工作，時間久了，很有可能產(chǎn)

生麻痹、僥幸思想。但是實際工作起來不是這樣的。

縱觀電力系統(tǒng)內(nèi)外這方面所發(fā)生的事故并不比長期帶

電工作環(huán)境下的少，麻痹僥幸心理是萬萬要不得的，

因此，安全生產(chǎn)這根弦也必須時時刻刻繃的緊緊的，

必須嚴格遵照《電業(yè)安全工作規(guī)程》、上級文件規(guī)章

制度的規(guī)定執(zhí)行，“預防為主，安全第一”的思想永

遠不可動搖，還要不斷的熟悉和掌握新業(yè)務，新工藝

等各方面的技能，自覺遵章守紀，嚴格按章作業(yè)，從

不違反《電業(yè)安全工作規(guī)程》的規(guī)定，未發(fā)生過違章

記分，較好的安全的協(xié)助完成了龍橋礦業(yè)12500kva

主變擴建，新中遠35kv變電站安裝，馬鞭山35kvii#

變及35kvii回線路、高壓計量，金牛礦業(yè)35kv變電

所的施工，安裝調(diào)試工作，均未發(fā)生因質(zhì)量因素而返

工和其

它不安全因素的發(fā)生，受到業(yè)主的好評。

二、工作業(yè)績方面：

上面已經(jīng)提到，我單位的主要工作是電力設備的

施工安裝工作。直接和眾多廠家的新出廠設備打交道,

完成新設備安裝、調(diào)試做好交接驗收是我們的主要職

責。因此，在所有電氣設備中，做好導電、絕緣滿意

驗是我們必修課，這是一定要完成的任務。特別是高

壓斷路器，它不像變壓器類設備，它們通過電磁感應

原理，改變電壓進行能量的傳遞，可以說它是靜業(yè)，

不動的電力設備。再說發(fā)電機、電動機它也是通過電

磁感應原理，建立旋轉(zhuǎn)磁場不停的高速轉(zhuǎn)動通過它們

將電能和機械能進行能量相互轉(zhuǎn)換?？梢哉f，它是運

動的設備。它們只要做好絕緣和導電回路的試驗符合

標準或檢修導則的要求即可投運而高壓斷路器的工作

特點上述兩類設備的特點都涵蓋，其中它還有不同于

上述設備的其它不同點，從高壓斷路器的作用方面來

看即在電力系統(tǒng)中，到能隨時接通和斷開電源的控制

作用，它還能與自動裝置，繼電保護相配合，快速的

切斷供用電回路中的短路故障，起到控制和保護作用,

影響斷路器正常工作不但有上述設備絕緣、導電兩方

面的要求，它還有機械動作和良好的弦功能，影響機

械動作可動作和良好的弦性能

斷路器的運動速度各相及相內(nèi)各斷路口的同期，

動作時間，真空斷路器的彈跳等。要保證影響機械動

作可靠和良好的強性能，機械特性試驗是必不可少的

試驗內(nèi)容。以往，我公司無該項試驗儀

器，設備做試驗時都是請巢湖供電公司來幫忙完

成，這與目前所進行大量變電設備的安裝試驗工作的

要求是不相適應的，因此我部門做了該設備，并在新

中遠35kv變電所安度調(diào)試得到應用，確保所安裝調(diào)試

任務按期完成。所安裝的電力設備安全健康運行得到

了可靠的保證。

在電氣絕緣試驗方面，有一次在新中遠的施工工

地上，我發(fā)現(xiàn)試驗人員在對母線和高壓斷路器做絕緣

和進行耐壓試驗時，其它方面都能按試驗規(guī)程和要求

進行，但在對母線和高壓斷路器接線時，都將設備三

相短接來進行絕緣電阻的測試和做耐壓試驗，這樣僅

僅設備對地絕緣得到了檢驗，但相同絕緣就被忽視了，

根據(jù)以往發(fā)生的當環(huán)境溫度的變化設備空間溫度較大

導致相同絕緣進一步降低，最后發(fā)生系統(tǒng)短路故障，

有的甚至發(fā)生火燒連營慘重的事故教訓。因此，這種

試驗接線必須改正，即一相絕緣電阻測試或做耐壓試

驗時，另兩相接并接地，只有這樣才能對設備進行了

全面的絕緣試驗，使該項試驗不至于漏項，使設備存

在的隱患和缺陷通過試驗提前暴露出來，最終新設備

投運一次成功才有可靠邊的保證。

三、崗位動態(tài)培訓和傳幫帶方面

由于我公司不像巢湖供電公司那樣，安裝公司公

司全民合同制職工所占比例較大，我們這里施工人員

大都是臨時用工。人員變動較頻繁。但是為了公司施

工任務保質(zhì)保量的完成，把我們掌握的變電安裝知識

毫不保留的傳授給他們，使他們的業(yè)務能力和

技能水平都有了不同程度的提高。如新中遠35kw

變電所安裝公司過程中，所出現(xiàn)的35kwi#主變的

10kw母線橋的施工，10kw電容器室內(nèi)高壓電纜高壓引

線接線對地距離不符合驗收規(guī)范要求都一一指出，并

針對《驗收規(guī)范》的要求進行講解，使他們很快的懂

得和掌握了安裝要點，使他們技術水平提高的很快，

本人的技術水平也得到了他們的認可，我認為自己的

各方面起到了高級技師傳、幫、帶的作用。

崗位動態(tài)培訓方面，不但自身積極參加，認真學

習，每年考試成績都較好外，還積極參與編寫復習計

劃，給本專業(yè)我認為文化水平較低，技能水平較差的

員工進行輔導，使他們近年來考試都過了關，較好的

守成了上級交給的培訓任務。

四、職業(yè)道德方面

本人自從參加工作以來，不論在部隊服兵役期間

還是在巢湖局或者是廬江局，對工作的態(tài)度一直比較

端正，始終適為本企業(yè)服務的思想，團結同志，積極

配合和協(xié)助班組長工作，主動參與班組各項技術功關,

“三措一案”等生產(chǎn)方案的制定，和班組人員一起共

同做好各項日常工作，在遵章守紀方面能嚴格遵守各

項目規(guī)程，規(guī)章企業(yè)標準和各項制度，從不拖班組和

單位后腿，并能起到表率作用。

以上是本人近來所取得占滴成績但是離領導和同

志們的要求相差甚遠。雖說年齡漸漸老了，但在今后

工作中繼續(xù)履行高級技師的職責，發(fā)揮余熱，主企業(yè)

的發(fā)展做出自己應有的貢獻而不

懈的努力吧！

二。一四年十一月十日

第五篇：

能成為一名高級技師，我很高興也覺得很榮幸。

下面我對我的工作做以下總結。

一、工作目標任務完成情況

一是招生工作難中推進。今年的招生工作，我們

面臨的形勢更加嚴峻，競爭更加激烈，加大了招生的

難度。為了更好的完成年初市局下達的招生任務，年

前,學校就著手研究制定xx年春、秋季招生工作方案,

做了大量的準備工作：將全市應屆初中畢業(yè)生核定到

村到組，落實到人;多次組織召開情況分析會、方案討

論會，明確了每個教職工的任務與獎懲，強化了招生

隊伍培訓，做到全員上陣;加大了招生宣傳力度，實行

報紙、電影、電視等媒體宣傳全方位立體式進行。經(jīng)

過全體師生員工的共同努力，春季招收新生163人，

秋季招收2150人，在省、市同類學校中名列前茅。

二是就業(yè)工作取得新的突破。針對金融危機情況

下的就業(yè)形勢，我院一方面調(diào)整了學生就業(yè)時間，加

強了對準畢業(yè)班學生就業(yè)思想、政策、信息、心理和

技術等方面的指導，幫助學生樹立正確的擇業(yè)、就業(yè)

觀念;另一方面主動出擊，加強了對外聯(lián)系，成立就業(yè)

聯(lián)系專班，派專人到沿海發(fā)達城市及武漢市區(qū)大型企

業(yè)聯(lián)系，取得了較好的效果，新開發(fā)上海圣迪、上海

歐姆龍、深圳深藍電腦、東莞美能達以及武漢神龍等

5家名優(yōu)企業(yè)。截止12月底，我校共安置2700余名

學生就業(yè)。另外，在校企合作方面也有較大的進展，

與隨州齊星公司聯(lián)合開辦齊星班，與江陰瀚宇博得、

深圳美維、廣州名幸、生益科技等大型企業(yè)簽訂了校

企合作定向培養(yǎng)協(xié)議。

三是實訓大樓建設順利竣工。年初，圍繞建設目

標，我們制定了進度方案，并加強督促協(xié)調(diào)。5月中

旬主體結構封頂，舉辦了封頂?shù)涠Y，10月基本完工，

分項驗收和總體驗收已進行完畢，大樓主要配套建設

工程

已基本完成，學院正與施工承建單位進行費用決

算并提請審計部門進行專項審計。目前，實訓大樓“滿

樓”工程策劃及設備購置方案已出臺并經(jīng)務校管理委

員會通過，局領導已審閱同意，正進行招投標工作。

四是高考實現(xiàn)預定目標。圍繞高三年級備考工作,

學校于開學初制定了《XX年高考備考方案及獎懲辦

法》，召開了高考誓師大會、高三年級教師聯(lián)誼會及

學生座談會，加強了對備考學生學習及心理等方面的

輔導工作；加大了年級組管理力度，優(yōu)化學習備考氛

圍。由于組織得力，今年高考取得了較好的成績，參

考人數(shù)1584人，上省線總?cè)藬?shù)達1449人，實現(xiàn)了預

定目標。

五是特別職業(yè)培訓工作進展順利。為落實好省廳

和市局年初下達我校的3200名返鄉(xiāng)農(nóng)民工特別職業(yè)

培訓計劃，學校成立了專班，明確了專班人員職責，

制定了工作方案;采取校企合作，實施定向培訓，對市

內(nèi)各企業(yè)分區(qū)域、分行業(yè)進行拉網(wǎng)式用工信息搜集，

根據(jù)用工信息組織返鄉(xiāng)農(nóng)民工定向培訓，并對所有參

加培訓學員實行“三免”。針對特別培訓對象復雜、

培訓內(nèi)容涉及面廣的特點，學校以本校教師為主，另

在社會上聘請部分專家，所有參與培訓的教師都克服

困難，認真搜集資料，精心備課，準備課件，耐心講

授。無論是學員還是用人單位，都對學校的工作給予

了較高評價。由于組織得力，到6月底，實際培訓農(nóng)

民工達4300人，其中符合對象條件要求的3264人。

目前，學校正積極完成9月份市局下達的2500名農(nóng)民

工職業(yè)技能培訓，現(xiàn)已開班24個，涉及人數(shù)3000余

人。

六是學生管理工作進一步加強。學校加強了學生

管理，組織開展了“全封閉軍事化管理強化月”活動,

開展了法律知識及消防知識講座，加強了對學生的養(yǎng)

成教育和紀律教育。充分利用校園廣播、櫥窗、板報、

講座等形式對學生進行世界觀、人生觀教育以及理想

前途教育，多方面提高學生素質(zhì)。今年，學院在校生

高峰時期近9000人，在中技、高技、技師、高中、短

期培訓等層次共存、管理難度加大的情況下，學校校

風純、學風濃、教風正，各項工作井然有序，學生中

未出現(xiàn)任何違法現(xiàn)象,校園未發(fā)生任何安全責任事故。

七是技能鑒定工作落實較好。學校加大了技能鑒

定宣傳力度，開辦了“技能鑒定宣傳專欄”，宣傳國

家政策和辦理技能鑒定等級證書的重要性，加深了學

生對辦理技能等級證工作的理解;制訂了年度學生技

能鑒定工作計劃，加強了對微機專業(yè)鑒定考試的管理。

xx年已組織了1500余人的鑒定考試，畢業(yè)生鑒定率

100%o

八是群團組織積極開展工作。兩校區(qū)團委分別組

織了迎新春文藝晚會，開展了“文明禮貌月”、感恩

教育月等德育主體教育活動；組織學生參加隨州市就

業(yè)崗位推薦會、勞模表彰會、萬人清潔大隨州、做文

明市民簽字儀式以及服務“尋根節(jié)”等活動;工會組織

了春節(jié)困難職工慰問及教職工聯(lián)誼活動，豐富了教職

工業(yè)余生活;婦委會組織召開了慶“三?八”女職工座

談會，組織女職工進行健康檢查，開展女職工“巾幗

建功”活動，發(fā)揮女職工積極作用。團委、工會以及

婦委會聯(lián)合組織的以“迎國慶、講文明、樹新風一一

我們走在大路上”為主題的“周末大舞臺”活動10

月23日在明珠廣場演出，吸引了數(shù)千名觀眾觀看，反

響較好。

九是黨風廉政建設得到加強。xx年以來，尚未發(fā)

現(xiàn)任何違規(guī)違紀現(xiàn)象，也無任何不良反映。

十是計劃生育、文明創(chuàng)建、社會治安綜合治理等

迎接了上級檢查，得到各級領導的好評。

二、主要特點

1、堅持理論武裝。

一年來，我們通過多種途徑組織教職員工學理論、

學業(yè)務，武裝頭腦，武裝思想，提高素質(zhì)，進一步增

強了教職工的責任感和使命感。

一是扎實推進學習實踐科學發(fā)展觀活動。在局深

入學習實踐科學發(fā)展觀活動領導小組的具體指導下，

我們周密安排，精心組織，集中六個多月的時間，在

“學、思、查、改”四個環(huán)節(jié)上下功夫。尤其是把學

習實踐活動與學院的招生、教學、管理、就業(yè)以及建

設發(fā)展結合起來，扎扎實實開展回頭看和向前看活動,

進一步增強了對學院未來的信心，明確了發(fā)展的目標、

思路及措施。

二是積極開展教師轉(zhuǎn)型培訓。堅持技工教育發(fā)展

方向，關鍵在于教師轉(zhuǎn)型。普通文化課教師轉(zhuǎn)型從事

技工教育，難度很大。學院一方面制定了《XX年教師

轉(zhuǎn)型培訓方案》和《教師轉(zhuǎn)型達標標準》，建立激勵

機制，嚴格考核獎懲，采取送出去、請進來、一幫一

等措施促進學習，為教師順利轉(zhuǎn)型創(chuàng)造條件;另一方面

充分發(fā)揮學科帶頭人的作用，增強學院自培能力，利

用課余時間對教師進行文化課向?qū)I(yè)基礎課、專業(yè)基

礎課向?qū)嵙曊n以及實習教師向第二專業(yè)轉(zhuǎn)型的集中輔

導。今年以來，有86人參加培訓輔導學習，有一定效

果。

三是加強思想政治工作。學校人員多，結構復雜,

思想不容易統(tǒng)一，特別是在學校領導班子和中層干部

尚未重新明確之前，觀望和等待更容易影響各層次干

部的情緒。在這

種情況下，我們強調(diào)原班子成員和各層次崗位管

理干部的責任，實行思想政治工作“包保責任制”，

層層負責。同時，注重抓苗頭、抓傾向，把各種問題

解決在萌芽狀態(tài)，這樣，較好地保證了隊伍的思想穩(wěn)

定。

2、堅