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文檔簡介

零售店疫情防控應(yīng)急預(yù)案一、預(yù)案目標(biāo)與范圍為有效應(yīng)對新冠疫情對零售店經(jīng)營活動的影響,保障顧客和員工的健康安全,確保零售店在突發(fā)疫情情況下的正常運營,特制定本應(yīng)急預(yù)案。預(yù)案適用于所有零售店,包括超市、便利店、專賣店等,涵蓋疫情發(fā)生前、發(fā)生時及發(fā)生后的各個階段。二、風(fēng)險分析1.疫情傳播風(fēng)險顧客在店內(nèi)聚集,增加病毒傳播的風(fēng)險。員工在工作過程中接觸顧客,可能成為傳播鏈的一部分。2.經(jīng)營風(fēng)險疫情導(dǎo)致顧客流量減少,影響銷售額。政府可能出臺限制措施,影響店鋪營業(yè)。3.法律風(fēng)險未能遵循疫情防控規(guī)定,可能面臨罰款或停業(yè)整頓。三、組織機構(gòu)框架1.應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組組長:店長副組長:副店長、財務(wù)主管成員:各部門負責(zé)人(如人事、銷售、后勤等)主要職責(zé)負責(zé)本預(yù)案的組織實施,協(xié)調(diào)各部門落實疫情防控措施。監(jiān)測疫情發(fā)展,及時調(diào)整應(yīng)急預(yù)案。2.應(yīng)急小組分工疫情監(jiān)測組:負責(zé)收集疫情信息,評估風(fēng)險。防控實施組:負責(zé)落實防控措施,如消毒、人員管理等。后勤保障組:負責(zé)物資采購與保障,確保防控物資充足。宣傳教育組:負責(zé)員工和顧客的防疫知識宣傳。四、應(yīng)急處置流程1.疫情發(fā)生前的準(zhǔn)備員工培訓(xùn):定期對員工進行疫情防控知識培訓(xùn),確保每位員工了解防控措施。物資準(zhǔn)備:儲備口罩、消毒液、體溫計等防疫物資,確保充足供應(yīng)。店內(nèi)布局調(diào)整:合理安排商品陳列,確保顧客保持安全距離。2.疫情發(fā)生時的應(yīng)急響應(yīng)事故報告一旦發(fā)現(xiàn)疫情相關(guān)癥狀(如發(fā)熱、咳嗽等),員工應(yīng)立即向應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組報告。指令下達應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組接報后,迅速評估情況,決定是否啟動應(yīng)急預(yù)案,并下達相應(yīng)指令。應(yīng)急響應(yīng)顧客管理:限制店內(nèi)顧客數(shù)量,確保顧客保持安全距離,必要時采取排隊措施。員工健康監(jiān)測:每日對員工進行體溫檢測,發(fā)現(xiàn)異常情況立即隔離并報告。店內(nèi)消毒:定期對店內(nèi)進行全面消毒,重點區(qū)域(如收銀臺、購物車等)需頻繁消毒。3.疫情結(jié)束后的恢復(fù)現(xiàn)場清理疫情結(jié)束后,進行全面清理和消毒,確保店內(nèi)環(huán)境安全。事后總結(jié)組織各部門進行疫情應(yīng)急響應(yīng)總結(jié),評估預(yù)案的有效性,提出改進建議。五、物資清單與資源配置1.物資清單口罩:每位員工每日配備1-2個。消毒液:每周采購,確保庫存充足。體溫計:每個門店配備至少1個。手套:員工在處理商品時佩戴。2.資源配置方案人力資源:根據(jù)疫情情況,適時調(diào)整員工排班,確保防控工作有人負責(zé)。財務(wù)資源:設(shè)立專項資金,用于疫情防控物資的采購和員工健康管理。六、評估機制1.定期評估每月召開一次應(yīng)急預(yù)案評估會議,檢查防控措施的落實情況,及時調(diào)整預(yù)案。2.顧客反饋設(shè)立顧客意見箱,收集顧客對疫情防控措施的反饋,及時改進。3.

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