2024工程勞務分工合同范本

?合同編號：__________合同雙方：甲方：名稱：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________電子：__________乙方：名稱：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________電子：__________鑒于甲方為工程項目業(yè)主，乙方為具備相應資質(zhì)的勞務分包商，雙方依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》等法律法規(guī)的規(guī)定，本著平等互利的原則，就甲方工程項目所需的勞務作業(yè)進行分工合作，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條工程概況1.1工程名稱：__________1.2工程地點：__________1.3工程規(guī)模：__________1.4工程內(nèi)容：__________1.5工程工期：自__________至__________。第二條勞務內(nèi)容（1）__________（2）__________（3）__________（4）__________（5）__________2.2乙方應按照甲方的要求，按時提供合格的勞務人員，并保證勞務人員的技能、素質(zhì)和出勤情況滿足工程需求。第三條勞務費用3.1乙方向甲方提供的勞務費用為人民幣（大寫）：__________元整（小寫）：__________元。3.2甲方按實際完成工程量支付乙方勞務費用，具體支付方式如下：（1）__________（2）__________（3）__________3.3乙方應開具合法的稅務發(fā)票，甲方按約定時間支付勞務費用。第四條勞務人員管理4.1乙方應嚴格管理勞務人員，確保勞務人員遵守國家法律法規(guī)及甲方內(nèi)部的規(guī)章制度。4.2乙方應負責勞務人員的培訓、安全防護和勞動保障等工作，并承擔相應費用。4.3乙方應在勞務人員入職前進行健康檢查，確保勞務人員符合從事相關(guān)工作的身體條件。第五條違約責任5.1雙方應嚴格履行本合同各項條款，如一方違約，應承擔違約責任，向守約方支付違約金，并賠償給對方造成的損失。5.2違約金計算方式如下：（1）__________（2）__________（3）__________第六條爭議解決6.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至__________。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________注意事項及解決辦法：1.仔細閱讀合同：在簽訂合同之前，雙方應仔細閱讀合同全文，確保了解合同的各項條款和規(guī)定。如有疑問，可咨詢專業(yè)律師。解決辦法：如有爭議，雙方可協(xié)商解決，亦可請教專業(yè)律師，確保合同內(nèi)容的準確性和合法性。2.明確工程內(nèi)容和范圍：雙方應明確約定工程的具體內(nèi)容和范圍，避免因理解不一致導致的爭議。解決辦法：在合同中詳細描述工程的具體內(nèi)容和范圍，必要時可附上相關(guān)圖紙或說明。3.勞務人員管理：乙方應嚴格管理勞務人員，確保其遵守法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。解決辦法：乙方應建立健全勞務人員管理制度，對勞務人員進行培訓和監(jiān)督，確保其合規(guī)行為。4.違約責任：雙方應明確約定違約責任及違約金的計算方式，以避免違約行為帶來的損失。解決辦法：在合同中設定明確的違約責任及違約金計算方式，確保雙方權(quán)益。5.爭議解決：雙方應在合同中約定爭議解決方式，如友好協(xié)商、調(diào)解或訴訟等。解決辦法：在本合同中約定爭議解決方式，以便在發(fā)生爭議時雙方可以依據(jù)約定進行解決。法律名詞及名詞解釋：1.甲方：指合同中的委托方，即工程項目業(yè)主。2.乙方：指合同中的受托方，即具備相應資質(zhì)的勞務分包商。3.勞務作業(yè)：指在工程項目中提供的各類勞動力服務，如施工、安裝、維修等。4.勞務費用：指乙方為甲方提供勞務作業(yè)所收取的費用。5.違約金：指一方違約時，按照合同約定向守約方支付的賠償金。6.爭議解決：指在合同履行過程中，雙方因履行合同產(chǎn)生的糾紛通過協(xié)商、調(diào)解或訴訟等方式進行解決。7.法律法規(guī)：指中華人民共和國法律、行政法規(guī)、地方性法規(guī)、自治條例、單行條例及國務院部門規(guī)章等。8.規(guī)章制度：指甲方內(nèi)部制定的，用于規(guī)范員工行為的規(guī)則和制度。應用場合：1.適用于甲方為工程項目業(yè)主，乙方為具備相應資質(zhì)的勞務分包商之間，就工程項目所需的勞務作業(yè)進行分工合作的情況。2.本合同可作為各類工程項目的勞務分工合同模板，包括但不限于建筑施工、安裝工程、維修保養(yǎng)等。補充條款：1.勞務人員配備：乙方應根據(jù)工程需求，配備足夠數(shù)量、具備相應技能的勞務人員。具體配備要求由甲方提出，乙方按照要求執(zhí)行。2.工程變更：如工程項目發(fā)生變更，導致勞務內(nèi)容、工程量等發(fā)生變化，雙方應協(xié)商調(diào)整合同條款，并簽訂補充協(xié)議。3.勞務人員工資福利：乙方應按照國家和地方相關(guān)政策，保障勞務人員的工資、福利和勞動權(quán)益。4.安全生產(chǎn)：乙方應嚴格執(zhí)行國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)，確保勞務作業(yè)過程中的安全生產(chǎn)。5.信息保密：雙方應對在合同履行過程中獲取的對方商業(yè)秘密、技術(shù)