臨時(shí)工勞動(dòng)合同體育教練

臨時(shí)工勞動(dòng)合同體育教練合同目錄第一章總則1.1合同簽訂依據(jù)1.2合同主體資格1.3合同宗旨第二章工作內(nèi)容2.1工作性質(zhì)2.2工作職責(zé)2.3工作時(shí)間第三章勞動(dòng)報(bào)酬3.1報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)3.2報(bào)酬支付方式3.3報(bào)酬發(fā)放時(shí)間第四章合同期限4.1合同開(kāi)始日期4.2合同結(jié)束日期4.3合同續(xù)簽第五章勞動(dòng)保護(hù)與保險(xiǎn)5.1勞動(dòng)保護(hù)5.2社會(huì)保險(xiǎn)5.3意外傷害保險(xiǎn)第六章勞動(dòng)權(quán)益6.1休息休假6.2培訓(xùn)與發(fā)展6.3保密協(xié)議第七章違約責(zé)任7.1雙方違約7.2賠償責(zé)任7.3違約解除合同第八章?tīng)?zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議協(xié)商8.2調(diào)解組織8.3訴訟途徑第九章合同的變更、解除和終止9.1合同變更9.2合同解除9.3合同終止第十章附則10.1合同的解釋10.2合同的生效10.3合同的附件第十一章雙方權(quán)利和義務(wù)11.1用人單位的權(quán)利和義務(wù)11.2臨時(shí)工的權(quán)利和義務(wù)第十二章特殊情況處理12.1疾病、傷殘?zhí)幚?2.2離職手續(xù)12.3繼承與擔(dān)保第十三章其他約定13.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)13.2保密協(xié)議13.3競(jìng)業(yè)限制第十四章附件14.1相關(guān)法律法規(guī)14.2合同簽字蓋章頁(yè)合同編號(hào)：_________第一章總則1.1合同簽訂依據(jù)1.2合同主體資格1.3合同宗旨第二章工作內(nèi)容2.1工作性質(zhì)2.2工作職責(zé)2.3工作時(shí)間第三章勞動(dòng)報(bào)酬3.1報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)3.2報(bào)酬支付方式3.3報(bào)酬發(fā)放時(shí)間第四章合同期限4.1合同開(kāi)始日期4.2合同結(jié)束日期4.3合同續(xù)簽第五章勞動(dòng)保護(hù)與保險(xiǎn)5.1勞動(dòng)保護(hù)5.2社會(huì)保險(xiǎn)5.3意外傷害保險(xiǎn)第六章勞動(dòng)權(quán)益6.1休息休假6.2培訓(xùn)與發(fā)展6.3保密協(xié)議第七章違約責(zé)任7.1雙方違約7.2賠償責(zé)任7.3違約解除合同第八章?tīng)?zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議協(xié)商8.2調(diào)解組織8.3訴訟途徑第九章合同的變更、解除和終止9.1合同變更9.2合同解除9.3合同終止第十章附則10.1合同的解釋10.2合同的生效10.3合同的附件第十一章雙方權(quán)利和義務(wù)11.1用人單位的權(quán)利和義務(wù)11.2臨時(shí)工的權(quán)利和義務(wù)第十二章特殊情況處理12.1疾病、傷殘?zhí)幚?2.2離職手續(xù)12.3繼承與擔(dān)保第十三章其他約定13.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)13.2保密協(xié)議13.3競(jìng)業(yè)限制第十四章附件14.1相關(guān)法律法規(guī)14.2合同簽字蓋章頁(yè)（此處為合同方簽字蓋章區(qū)域）甲方（用人單位）：________________乙方（臨時(shí)工）：________________簽字日期：________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.甲方指定工作場(chǎng)所甲方應(yīng)確保乙方在工作期間擁有安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境。若工作場(chǎng)所存在安全隱患，甲方應(yīng)立即采取措施予以消除，確保乙方的人身安全。2.甲方提供培訓(xùn)甲方有義務(wù)為乙方提供必要的崗位培訓(xùn)，以使乙方能夠勝任工作。培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于崗位職責(zé)、操作流程、安全知識(shí)等。3.甲方安排工作任務(wù)甲方應(yīng)根據(jù)乙方的能力和特長(zhǎng)合理安排工作任務(wù)，確保乙方能夠完成任務(wù)。若甲方對(duì)乙方的工作任務(wù)有調(diào)整，應(yīng)提前通知乙方，并給予合理的適應(yīng)時(shí)間。4.甲方監(jiān)督與考核甲方應(yīng)對(duì)乙方的工作情況進(jìn)行監(jiān)督和考核，確保乙方的工作質(zhì)量。甲方應(yīng)建立公平、公正的考核機(jī)制，定期對(duì)乙方進(jìn)行績(jī)效評(píng)估。5.甲方提供勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和相關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施。包括但不限于勞動(dòng)防護(hù)用品、安全設(shè)施等。6.甲方承擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)責(zé)任甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。確保乙方在失業(yè)、疾病、生育等情況下能夠得到相應(yīng)的保障。7.甲方支付勞動(dòng)報(bào)酬甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬，不得拖欠或克扣。甲方應(yīng)在每月約定的支付日期前支付上月工資。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.乙方提供真實(shí)個(gè)人信息乙方在簽訂合同時(shí)，應(yīng)向甲方提供真實(shí)、完整的個(gè)人信息。若乙方提供虛假信息，甲方有權(quán)解除合同，并追究乙方的法律責(zé)任。2.乙方服從工作分配乙方應(yīng)服從甲方的合理安排，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。若乙方在工作中出現(xiàn)嚴(yán)重失誤，甲方有權(quán)解除合同。3.乙方保密義務(wù)乙方應(yīng)對(duì)工作中涉及的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密。若乙方泄露甲方秘密，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.乙方的工作時(shí)間乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間和工作地點(diǎn)參加工作。若乙方未經(jīng)甲方同意，提前離職或遲到早退，甲方有權(quán)扣除乙方工資。5.乙方積極參加培訓(xùn)乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類(lèi)培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)能力。若乙方拒絕參加培訓(xùn)，甲方有權(quán)解除合同。6.乙方遵守法律法規(guī)乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度以及工作場(chǎng)所的紀(jì)律要求。若乙方違反法律法規(guī)或甲方規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同。7.乙方提出合理建議乙方有權(quán)向甲方提出合理的工作建議和意見(jiàn)。甲方應(yīng)對(duì)乙方的建議和意見(jiàn)給予重視，并在合適的情況下予以采納。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.第三方中介的職責(zé)第三方中介應(yīng)按照合同約定，為甲方和乙方提供合法、合規(guī)的勞務(wù)中介服務(wù)。包括但不限于招聘、培訓(xùn)、薪資核算等。2.第三方中介的合規(guī)性第三方中介應(yīng)具備國(guó)家規(guī)定的勞務(wù)中介資質(zhì)，并遵守相關(guān)法律法規(guī)。若第三方中介違反法律法規(guī)，甲方有權(quán)解除與中介的合作關(guān)系。3.第三方中介的信息真實(shí)性第三方中介應(yīng)對(duì)提供的求職者信息進(jìn)行核實(shí)，確保信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。若中介提供虛假信息，甲方有權(quán)解除合同，并要求中介承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.第三方中介的服務(wù)質(zhì)量第三方中介應(yīng)保證乙方的服務(wù)質(zhì)量，如出現(xiàn)乙方不能勝任工作或嚴(yán)重違反甲方規(guī)定的情況，甲方有權(quán)要求中介更換或賠償。5.第三方中介的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)第三方中介的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)符合國(guó)家規(guī)定，并在合同中明確。甲方有權(quán)對(duì)中介的收費(fèi)情況進(jìn)行監(jiān)督，確保收費(fèi)合理。6.第三方中介的保密義務(wù)第三方中介應(yīng)對(duì)在合作過(guò)程中獲得的甲方和乙方信息予以保密。若中介泄露甲方和乙方信息，甲方有權(quán)解除合同，并要求中介承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。7.第三方中介的協(xié)調(diào)與溝通第三方中介應(yīng)積極協(xié)調(diào)甲方、乙方之間的關(guān)系，協(xié)助解決合同履行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。若中介未能妥善解決問(wèn)題，甲方有權(quán)解除合同。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.甲方公司資質(zhì)證明文件2.乙方個(gè)人身份證明文件3.第三方中介資質(zhì)證明文件4.勞動(dòng)報(bào)酬明細(xì)表5.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明6.工作場(chǎng)所安全評(píng)估報(bào)告7.培訓(xùn)資料和培訓(xùn)記錄8.保密協(xié)議9.競(jìng)業(yè)限制協(xié)議10.法律法規(guī)和相關(guān)政策文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違反合同規(guī)定，未提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境。2.甲方未按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。3.甲方未為乙方提供必要的培訓(xùn)。4.甲方未按照合同規(guī)定安排工作任務(wù)。5.甲方未對(duì)乙方的工作情況進(jìn)行監(jiān)督和考核。6.甲方未提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施。7.甲方未按照約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。8.乙方提供虛假個(gè)人信息。10.乙方未遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.臨時(shí)工：指在用人單位無(wú)固定職位招聘的情況下，按照雙方約定，為用人單位提供短期勞動(dòng)服務(wù)的人員。2.勞動(dòng)報(bào)酬：指用人單位支付給勞動(dòng)者的工資、獎(jiǎng)金、津貼等報(bào)酬。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法繳納的失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和養(yǎng)老保險(xiǎn)。4.競(jìng)業(yè)限制：指用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同中約定的，勞動(dòng)者在解除或者終止勞動(dòng)合同后一定期限內(nèi)，不得在與用人單位經(jīng)營(yíng)同類(lèi)業(yè)務(wù)的單位或者從事與原職務(wù)相同或者相近的工作。5.違約行為：指合同雙方在履行合同過(guò)程中，違反合同約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.工作場(chǎng)所安全問(wèn)題：發(fā)現(xiàn)安全隱患，立即向甲方報(bào)告，甲方應(yīng)立即采取措施予以消除。2.勞動(dòng)報(bào)酬支付問(wèn)題：如甲方延遲支付或未支付勞動(dòng)報(bào)酬，乙方有權(quán)要求甲方支付，必要時(shí)可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。3.培訓(xùn)問(wèn)題：如甲方未提供培訓(xùn)，乙方有權(quán)要求甲方履行培訓(xùn)義務(wù)，或者要求甲方支付培訓(xùn)費(fèi)用。4.工作任務(wù)安排問(wèn)題：如甲方未按照合同規(guī)定安排工作任務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方進(jìn)行調(diào)整。5.勞動(dòng)保護(hù)問(wèn)題：如甲方未提供勞動(dòng)保護(hù)措施，乙方有權(quán)要求甲方提供，或者向有關(guān)部門(mén)舉報(bào)。6.社會(huì)保險(xiǎn)問(wèn)題：如甲方未繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳，或者向社保部門(mén)投訴。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為體育俱樂(lè)部，需要臨時(shí)工教練進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo)