IT行業(yè)勞動合同格式

IT行業(yè)勞動合同格式合同目錄第一章總則1.1合同主體1.2合同目的1.3合同效力1.4合同解釋第二章工作內容2.1工作職責2.2工作地點2.3工作時間2.4工作成果第三章合同期限3.1固定期限3.2試用期3.3無固定期限第四章薪酬待遇4.1工資待遇4.2獎金待遇4.3福利待遇4.4社會保險第五章培訓與職業(yè)發(fā)展5.1培訓機會5.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃5.3培訓費用第六章保密協(xié)議6.1保密內容6.2保密期限6.3泄密責任第七章知識產權7.1知識產權歸屬7.2知識產權保護7.3知識產權使用第八章合同終止與解除8.1合同終止條件8.2合同解除條件8.3經濟補償第九章爭議解決9.1協(xié)商解決9.2調解解決9.3仲裁解決9.4法律途徑第十章違約責任10.1違約行為10.2違約責任10.3違約賠償第十一章其他條款11.1合同變更11.2合同轉讓11.3附件第十二章附則12.1合同生效12.2合同期限12.3合同修訂第十三章附件13.1勞動合同附件一13.2勞動合同附件二第十四章簽字蓋章14.1甲方簽字14.2乙方簽字14.3蓋章合同編號_________第一章總則第一條款合同主體第二條款合同目的第三條款合同效力第四條款合同解釋第二章工作內容第一條款工作職責第二條款工作地點第三條款工作時間第四條款工作成果第三章合同期限第一條款固定期限第二條款試用期第三條款無固定期限第四章薪酬待遇第一條款工資待遇第二條款獎金待遇第三條款福利待遇第四條款社會保險第五章培訓與職業(yè)發(fā)展第一條款培訓機會第二條款職業(yè)發(fā)展規(guī)劃第三條款培訓費用第六章保密協(xié)議第一條款保密內容第二條款保密期限第三條款泄密責任第七章知識產權第一條款知識產權歸屬第二條款知識產權保護第三條款知識產權使用第八章合同終止與解除第一條款合同終止條件第二條款合同解除條件第三條款經濟補償第九章爭議解決第一條款協(xié)商解決第二條款調解解決第三條款仲裁解決第四條款法律途徑第十章違約責任第一條款違約行為第二條款違約責任第三條款違約賠償第十一章其他條款第一條款合同變更第二條款合同轉讓第三條款附件第十二章附則第一條款合同生效第二條款合同期限第三條款合同修訂第十三章附件第一條款勞動合同附件一第二條款勞動合同附件二第十四章簽字蓋章第一條款甲方簽字第二條款乙方簽字第三條款蓋章多方為主導時的，附件條款及說明附加條款一：甲方為主導時的特殊條款1.1甲方項目主導權甲方負責確定項目的整體方向、目標和要求。乙方應按照甲方的要求，完成相應的項目任務。1.2甲方項目調整甲方有權根據業(yè)務需要，對項目進行調整、暫?；蚪K止。乙方應積極配合，并按照甲方的要求，及時調整工作內容。1.3甲方技術指導甲方有權對乙方的技術工作進行指導，乙方應接受甲方的技術指導，并根據甲方的要求進行相應的技術調整。附加條款二：乙方為主導時的特殊條款2.1乙方項目自主權乙方負責確定項目的整體方向、目標和要求。甲方應按照乙方的要求，提供相應的項目支持。2.2乙方項目調整乙方有權根據業(yè)務需要，對項目進行調整、暫?；蚪K止。甲方應積極配合，并按照乙方的要求，及時調整工作內容。2.3乙方技術自主權乙方有權對甲方的技術工作進行指導，甲方應接受乙方的技術指導，并根據乙方的要求進行相應的技術調整。附加條款三：第三方中介參與時的特殊條款3.1第三方中介職責第三方中介負責協(xié)助甲方和乙方完成項目合作，包括但不限于項目協(xié)調、溝通、監(jiān)督和評估等。3.2第三方中介費用第三方中介的費用由甲方和乙方共同承擔。具體費用標準和支付方式，應在合同中另行約定。3.3第三方中介保密義務第三方中介應對項目中涉及的商業(yè)秘密和技術秘密予以保密，未經甲方和乙方同意，不得向任何第三方泄露。3.4第三方中介違約責任若第三方中介未能履行合同約定的職責，導致甲方和乙方產生損失，第三方中介應承擔相應的違約責任。附件及其他補充說明一、附件列表：1.勞動合同附件一：甲方公司信息2.勞動合同附件二：乙方個人信息3.勞動合同附件三：項目說明書4.勞動合同附件四：薪資結構表5.勞動合同附件五：培訓計劃6.勞動合同附件六：保密協(xié)議7.勞動合同附件七：知識產權歸屬證明二、違約行為及認定：1.甲方未按時支付工資、獎金等薪酬待遇2.乙方未按照合同約定完成工作任務3.乙方違反保密協(xié)議，泄露公司商業(yè)秘密4.乙方在合同期限內提前離職5.甲方未按照合同約定提供培訓和發(fā)展機會6.甲方未按照合同約定提供工作條件7.甲方單方面解除合同，未按照約定提供經濟補償三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指用人單位與勞動者之間確立勞動關系的協(xié)議。2.固定期限：指勞動合同雙方約定了明確的合同終止時間。3.試用期：指勞動者在正式入職后，用人單位對其進行能力考核的一段時間。4.保密協(xié)議：指雙方約定對特定信息保密的協(xié)議。5.知識產權：指著作權、專利權、商標權等法律規(guī)定的權利。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.遇到薪資糾紛時，應協(xié)商解決，若協(xié)商不成，可申請勞動仲裁。3.如乙方泄露商業(yè)秘密，甲方可依法要求乙方承擔違約責任，并要求賠償損失。4.若甲方未提供約定的工作條件，乙方有權要求甲方改正，并可依法要求賠償。5.若甲方未按約定提供培訓機會，乙方有權要求甲方履行合同義務。五、所有應用場景：1.甲方為IT公司，乙方為