安全教育培訓制度

安全教育培訓制度安全教育培訓制度導讀：規(guī)章制度安全教育培訓制度【篇一：20XX年度安全教育培訓計劃】安全教育是企業(yè)安全管理工作的重要組成部分，是從根本上杜絕人的不安全行為的重要措施，也是預防和控制事故的重要手段之一。做好企業(yè)的安全教育培訓工作，才能保證其它安全工作和企業(yè)安全生產(chǎn)的順利進行。為使公司2010年的教育培訓有規(guī)劃、有重點、有目的的進行，特制定以下年度安全教育培訓計劃。一、基本思路加強“安全第一、預防為主”的安全意識教育。安全意識教育就是通過對員工深入細致的思想工作，幫助員工端正事項，提高他們對安全生產(chǎn)的重要性的認識。在提高思想意識的基礎上，才能正確理解并積極貫徹執(zhí)行相關的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，加強自身的保護意識，不違章操作，不違反勞動紀律，做到“三不傷害”：不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害。同時對公司各級管理人員也應加強安全思想意識教育，確保他們在工作時做好帶頭作用，從關心人、愛護人的生命與健康出發(fā)，重視安全生產(chǎn)，做到不違章指揮。將安全教育貫穿于生產(chǎn)的全過程中，加強全員參與的積極性和安全教育的長期性。做到“全員、全面、全過程”的安全教育。因為生產(chǎn)與安全是不可分割的統(tǒng)一體，哪里有生產(chǎn)，哪里就需要進行安全教育。開展多種渠道、多種形式的安全教育。安全教育形式要因地制宜，因人而異，靈活多用，盡量采用符合人的認識特點的、感興趣的、易于接受的方式。針對我公司的具體情況，安全教育的形式主要有以下幾個方面：會議形式。主要有：安全知識講座、座談會、報告會、先進經(jīng)驗交流會、事故教訓現(xiàn)場會等。張掛形式。主要有：安全宣傳橫幅、標語、標志、圖片、安全宣傳欄等。音像制品。主要有：安全教育光碟、安全講座錄象等。現(xiàn)場觀摩演示形式。主要有：安全操作方法演示、消防演習、觸電急救方法演示等。嚴格執(zhí)行公司的三級安全教育制度，杜絕未經(jīng)三級安全教育就直接上崗的現(xiàn)象。對于新進廠的員工新工人，應嚴格要求進行三級安全教育，學習內(nèi)容包括安全技術知識、設備性能、操作規(guī)程、安全制度和嚴禁事項，并經(jīng)考核合格后方可進入操作崗位，考核情況要記錄在案，三級安全教育時間不少于24學時。二、主要的培訓內(nèi)容計劃：時間主題方式教育目的對象主培人員全過程三級安全教育上課加強新員工的安全素質(zhì)新進廠員工安全員等1月國家安全法律法規(guī)宣傳宣傳加強員工的法律意識全體員工安全員2月安全生產(chǎn)管理知識、安全生產(chǎn)技術專業(yè)知識上課加強員工的安全意識全體員工安全員3月崗位安全操作規(guī)程；上課加強員工的安全操作車間人員安全員4月各崗位安全知識教育會議、宣傳使各崗位人員熟悉其崗位知識各崗位操作人員安全員5月公司管理人員安全教育會議加強管理人員安全意識、加強帶頭模范作用公司管理人員安全員6、7月消防安全知識培訓教育、夏季安全知識教育講座、宣傳等使員工了解防火的重要性和如何救火等常識預防中暑和觸電事故全體員工消防保衛(wèi)員、安全員等8月典型事故和應急救援案例分析；宣傳加強員工安全意識和處理緊急情況的能力全體員工安全員9月安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動紀律；上課確保安全生產(chǎn)全體員工安全員10月特種作業(yè)人員安全教育上課加強特種作業(yè)人員的安全技能素質(zhì)電工、焊工、司機等安全員11月勞保用品使用安全教育宣傳、現(xiàn)場指導確保員工清楚穿戴勞保用品的作用和如何穿戴勞保用品全體員工安全員12月2009年度安全培訓活動總結(jié)、制定下一年安全培訓計劃三、要求1、具體的培訓方案應在培訓的前一個月制定出來，并報領導審批，及時通知培訓涉及的相關人員做好準備。2、培訓結(jié)束后，要對培訓的效果進行全面的總結(jié)。3、不能按期舉行的安全培訓教育活動，要及時向上級報告，說明舉行的具體時間和原因。4、年底寫好年度培訓教育活動的總結(jié)報告，提出本年度培訓欠缺的方面，和以后教育要注意的方面，并制定下一年的安全培訓教育計劃?！酒喊踩a(chǎn)教育培訓制度】為認真貫徹安全第一，預防為主'的方針，加強員工安全培訓教育工作，增強員工的安全意識和安全防護能力，減少傷亡事故的發(fā)生，現(xiàn)根據(jù)建設部《建筑業(yè)企業(yè)職工安全培訓教育暫行規(guī)定》的要求結(jié)合公司生產(chǎn)實際，制定公司安全培訓教育制度。安全生產(chǎn)教育培訓制度第一條為認真貫徹安全第一，預防為主'的方針，加強員工安全培訓教育工作，增強員工的安全意識和安全防護能力，減少傷亡事故的發(fā)生，現(xiàn)根據(jù)建設部《建筑業(yè)企業(yè)職工安全培訓教育暫行規(guī)定》的要求結(jié)合公司生產(chǎn)實際，制定公司安全培訓教育制度。第二條公司要根據(jù)年度安全施工生產(chǎn)需要，由勞人部根據(jù)安質(zhì)部提報的培訓需求，制定公司年度安全教育培訓計劃。公司各項目要依據(jù)本單位施工生產(chǎn)情況，制定本單位的年度安全教育培訓計劃。第三條對從業(yè)人員的安全培訓教育的組織實施，公司實行誰用工、誰負責的原則。公司負責對公司領導、公司管項目經(jīng)理、專職安全生產(chǎn)管理人員的安全資格培訓取證和公司本部員工的安全教育培訓工作。項目經(jīng)理、安全員、技術員和其他管理人員，特種作業(yè)人員的培訓取證由項目所在的建設行政主管部門安全管理機構(gòu)或公司共同組織實施；第四條公司各項目部負責組織實施本單位的安全生產(chǎn)教育培訓工作。4、1項目部員工必須定期接受安全培訓教育，堅持先培訓，后上崗的制度。4、2項目員工每年必須接受一次專門的安全培訓。項目經(jīng)理每年接受安全培訓的時間，不得少于30學時；專職安全管理人員除通過學習培訓取得崗位合格證并持證上崗外，每年還必須接受安全專業(yè)技術業(yè)務培訓，時間不得少于40學時；其他管理人員和技術人員每年接受安全培訓的時間，不得少于20學時；特殊工種在通過專業(yè)技術培訓并取得崗位操作證后，每年仍需接受有針對性的安全培訓，時間不得少于20學時。其他員工每年接受安全培訓的時間，不得少于15學時。待崗、轉(zhuǎn)崗、換崗的員工，在重新上崗前，必須接受一次安全培訓，時間不得少于20學時。4、3新進場的工人，在接受公司安全培訓合格，還必須接受本項目部進行項目、班組的二級安全培訓教育，經(jīng)考核合格后，方能上崗。項目安全培訓教育的內(nèi)容是：工地安全實施標準的執(zhí)行。培訓教育時間不得少于15學時。班組安全培訓的主要內(nèi)容是：本工種的安全操作規(guī)程及技術交底中的有關內(nèi)容、事故案例分析、勞動紀律和崗位講評等。培訓教育的時間不得少于20學時。4、4項目部與各班組負責人必須針對施工作業(yè)和施工特點，及時抓好對在場職工冬雨季及節(jié)假日前后安全生產(chǎn)教育，做到不違章操作。4、5項目部必須建立員工的安全培訓教育檔案，沒有接受安全教育的職工，不得在施工現(xiàn)場從事作業(yè)或者管理活動。4、6一般員工待崗、轉(zhuǎn)崗、換崗，員工重新上崗前以及新進場工人的安全培訓教育由項目部自行組織培訓。第五條職工安全培訓，應當使用經(jīng)國家各行業(yè)安全主管部門審定的大綱和教材。第六條安全培訓教育要做好記錄，并實施考核。安全教育培訓記錄應使用公司三標一體程序文件中規(guī)定的格式?！酒喊踩a(chǎn)教育培訓制度】為貫徹安全第一、預防為主、綜合治理的方針，加強公司職工安全培訓教育工作，增強職工的安全意識和安全防護能力，減少傷亡事故的發(fā)生，制定本制度。1、凡新吸收或調(diào)換工種的員工，上崗前必須進行安全教育，經(jīng)考試合格后方準入位操作；2、特殊工種作業(yè)員工應參加主管部門一次安全技術知識理論考核，并建立考核成績檔案；3、要結(jié)合安全生產(chǎn)制度，每年進行一次安全技術知識理論考核，并建立考核成績檔案；4、安全教育主要內(nèi)容要：4、1、貫徹黨和國家關于安全施工的方針、政策、法令和規(guī)定；4、2、安全生產(chǎn)管理規(guī)程；4、3、機電及各種安全技術操作規(guī)程；4、4、施工生產(chǎn)中危險區(qū)域和安全工作中的經(jīng)驗教訓，以及預防措施。4、5、塵毒的危害和防護；4、6、執(zhí)行廠級安全教育、車間級安全教育、班組級安全教育等三級安全教育?！酒模喊踩a(chǎn)教育培訓制度】一、依照國家和省規(guī)定的內(nèi)容和時間，對全體職工進行安全生產(chǎn)知識的培訓和考核，未經(jīng)培訓或考核不合格的不得上崗作業(yè)。二、公司安檢部負責對新入場工人進行三級教育及安全技術培訓的指導和檢查工作。并進行考試，合格后方可上崗。三、特殊工種作業(yè)人員必須經(jīng)過本工種的安全技術教育，經(jīng)考核合格發(fā)證后，不準上崗操作；上崗證每年要復審一次。四、工程隊要注重安全宣傳，強化職工的安全意識；在工人進廠前要對工人進行教育和崗前培訓，做到安全培訓不漏人，培訓情況和工人安全考核資料要整理歸檔。五、采用新技術、新工藝、新設備施工調(diào)換工作崗位時，要對操作人員進行新技術操作和新崗位的安全教育，未經(jīng)教育不得上崗操作。六、企業(yè)要定期對各級領導干部和安全干部進行培訓。七、項目經(jīng)理、隊長，對所屬工地的職工每半月進行一次安全生產(chǎn)教育。八、節(jié)假日前后，各單位要根據(jù)具體情況對所屬職工節(jié)前進行法紀教育，節(jié)后開收心會，教育職工集中精力搞好安全生產(chǎn)?！酒澹喊踩逃c培訓制度】第1條入廠教育：l、凡新入廠的職工必須接受三級安全教育。2、凡入廠三天以上的代培、外包工及其他人員均由接待單位負責按一級安全教育內(nèi)容進行教育。3、公司級安全教育由總務部負責組織，安全擔當負責進行教育。環(huán)境保護常識、防毒、塵、噪聲等知識教育及防護器材的使用，時間為2課時；關于國家安全生產(chǎn)方針、政策和《安全生產(chǎn)管理制度》、生產(chǎn)特點、典型事故教訓等的教育，時間為2課時。凡經(jīng)公司級安全教育并考試合格者，必須持總務部《安全教育卡》到車間接受二、三級安全教育。4、車間級安全教育由車間主管生產(chǎn)的副主任負責組織，車間安全員進行教育，教育內(nèi)容：車間生產(chǎn)特點、安全技術規(guī)程和安全生產(chǎn)規(guī)章制度、事故教訓、注意事項及要求等，時間為36課時。5、班組安全教育，由班組長負責組織，班組安全員進行教育，教育內(nèi)容：崗位安全操作法、事故案例及預防事故措施，安全裝置及器具、個人防護用品使用方法等，時間為24課時。6、公司內(nèi)部工作調(diào)動、崗位變動及脫離崗位六個月以上返回崗位者，要進行車間、班組級安全教育，車間內(nèi)部崗位變動，應進行班組安全教育。7、經(jīng)三級安全教育合格、建立安全教育檔案后，憑《安全教育通知單》領取勞動保護用品，方可進入生產(chǎn)崗位。第2條特殊工種教育：1、從事電氣、鍋爐、焊接、起重、廠內(nèi)機動車輛駕駛、爆破、氣瓶檢驗、充裝等特殊工作人員，必須由各主管部門組織進行專業(yè)安全技術教育，并經(jīng)考試合格取得作業(yè)證后，方可作業(yè)。2、對特殊工種人員，主管部門應按規(guī)定年限進行培訓復試，以專業(yè)安全技術和災害事故案例為主要內(nèi)容進行教育。3、在新工藝、新技術、新設備、新產(chǎn)品投產(chǎn)前，要按新的安全操作規(guī)程，對有關人員進行安全技術教育，考試合格后方可上崗操作。4、發(fā)生重大事故和惡性未遂事故后，主管部門要組織有關人員進行事故現(xiàn)場教育，吸取經(jīng)驗教訓。第3條日常教育：1、各級領導應對職工進行經(jīng)常性的安全教育，以增強職工的法制觀念，做到遵章守紀，確保安全生產(chǎn)。2、總務部應利用廣播、閉路電視、宣傳板報、事故現(xiàn)場會等多種形式，廣泛地對職工進行安全教育。3、公司定期組織開展安全活動。4、生產(chǎn)裝置大修，安全管理部門應配合有關單位進行停工、檢修和開工前的安全教育，確保安全。