合作社勞動協(xié)議書

合作社勞動協(xié)議書合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家依法成立的合作社，乙方愿意加入甲方合作社，并為甲方提供勞動力，雙方經(jīng)充分協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方合作社擔任__________職位，主要職責是__________。1.2乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。第二條工作時間2.1乙方每周工作__________天，每天工作__________小時。2.2乙方的工作時間應按照甲方制定的工作時間表執(zhí)行，如有特殊情況，甲方可以根據(jù)實際情況對乙方的工作時間進行調(diào)整。第三條勞動報酬3.1乙方的工資為每月__________元，按月支付。3.2乙方享受__________福利待遇，具體標準按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.3乙方加班工資按照甲方的規(guī)定支付。第四條勞動保護4.1甲方應按照相關(guān)法律法規(guī)為乙方提供必要的勞動保護措施。4.2甲方應定期為乙方進行健康檢查。第五條合同解除和終止5.1雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。5.2乙方提前__________天書面通知甲方，可以解除本協(xié)議。5.3乙方在合同期內(nèi)嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。（1）乙方的勞動合同到期；（2）乙方達到法定退休年齡；（3）乙方因傷病不能從事原工作，且不能從事其他工作；（4）甲方依法解散或者宣告破產(chǎn)。第六條保密條款6.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。6.2乙方應按照甲方的要求，簽訂保密協(xié)議。第七條爭議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。7.2如果協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。8.3本協(xié)議未盡事宜，雙方可以根據(jù)實際情況協(xié)商補充。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證明復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件4.保密協(xié)議5.工作時間表6.工資支付證明7.福利待遇規(guī)定8.甲方規(guī)章制度二、違約行為及認定：2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密。3.乙方違反甲方規(guī)章制度。4.甲方未按約定支付乙方工資或福利待遇。5.甲方未提供乙方必要的勞動保護措施。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指依法成立，招聘勞動者提供勞動并支付報酬的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、民辦非企業(yè)單位等組織。2.勞動者：指具有勞動能力，與用人單位建立勞動關(guān)系，提供勞動力并獲取報酬的自然人。3.工作時間：指勞動者在用人單位從事工作或生產(chǎn)的時間。4.勞動報酬：指用人單位支付給勞動者的工資、獎金、津貼和補帖等。5.勞動保護：指用人單位為勞動者提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，防止勞動者在勞動過程中受到傷害的措施。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作能力不足，工作任務。解決辦法：甲方可以對乙方進行培訓，提高其工作能力；如培訓后仍不能勝任，可依法解除合同。2.問題：乙方突然離職，造成甲方工作困難。解決辦法：甲方可以與乙方協(xié)商，要求其提前通知；如乙方未通知，可要求乙方支付違約金。3.問題：甲方未按約定支付乙方工資或福利待遇。解決辦法：乙方可以要求甲方支付工資或福利待遇；如甲方拒不支付，可以向勞動仲裁部門申請仲裁。五、所有應用場景：1.合作社招聘勞動力。2.合作社與勞動者簽訂勞動合同。