2024年實(shí)習(xí)期勞動合同參考樣本（二篇）

第2頁共2頁2024年實(shí)習(xí)期勞動合同參考樣本甲方：______乙方：______依據(jù)國家《勞動法》及本公司員工聘用管理規(guī)范，鑒于甲方對新進(jìn)員工實(shí)施試用期制度的規(guī)定，雙方秉持平等、自愿的原則，經(jīng)友好協(xié)商，共同訂立本試用期合同，內(nèi)容如下：第一條：試用期薪酬待遇在試用期期間，乙方除享有約定的工資待遇外，不享受公司提供的任何其他福利待遇。第二條：合同期限1.合同有效期：自____年__月__日起至____年__月__日止，此期間為見習(xí)試用期。其中，前15天為培訓(xùn)期，雙方進(jìn)行雙向選擇。若乙方因不適應(yīng)公司環(huán)境或甲方認(rèn)定乙方不適合公司工作而勸退，或乙方辭職、自動離職，則不予工資結(jié)算，并同時宣告實(shí)習(xí)期合同失效。合同期滿，聘用關(guān)系自然終止。2.合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽正式勞動合同。3.合同期滿前，若任一方?jīng)Q定不再續(xù)簽聘用合同，應(yīng)提前15天以書面形式通知對方。第三條：甲方的基本權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利：(1)要求乙方遵守國家法律及公司各項(xiàng)規(guī)章制度。(2)對乙方違法亂紀(jì)及違反公司規(guī)定的行為進(jìn)行相應(yīng)處罰。(3)若乙方在試用期內(nèi)無法勝任工作或不符合錄用條件，甲方有權(quán)提前解除本合同。2.義務(wù)：(1)為乙方提供良好的工作環(huán)境與條件，并按本合同約定支付乙方薪酬。(2)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能及公司規(guī)章制度的培訓(xùn)與教育。第四條：乙方的基本權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利：在試用期期間，若認(rèn)為工作不適合，乙方有權(quán)請求辭職。2.義務(wù)：(1)嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度與決定。(2)維護(hù)公司聲譽(yù)與利益。第五條：合同份數(shù)與生效本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。甲方（簽字/蓋章）：______日期：____年__月__日乙方（簽字/蓋章）：______日期：____年__月__日2024年實(shí)習(xí)期勞動合同參考樣本（二）甲方：__________乙方：__________為明確實(shí)習(xí)學(xué)生與實(shí)習(xí)單位之間的責(zé)任與義務(wù)，依據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本合同。一、實(shí)習(xí)期限及工作時間乙方自____年____月____日起至____年____月____日止，在甲方進(jìn)行實(shí)習(xí)。甲方應(yīng)依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及本單位規(guī)章制度，合理安排實(shí)習(xí)學(xué)生的工作時間。二、實(shí)習(xí)崗位甲方根據(jù)乙方實(shí)際情況及工作需要，安排其至____部門，從事____工作。實(shí)習(xí)期間，甲方應(yīng)指派專門的技術(shù)與管理人員對實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)和日常管理，同時，實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律，認(rèn)真履行實(shí)習(xí)職責(zé)。三、實(shí)習(xí)津貼遵循按勞分配原則，實(shí)習(xí)學(xué)生的月津貼為人民幣____元，具體依據(jù)甲方現(xiàn)行制度執(zhí)行。四、實(shí)習(xí)期間行為規(guī)范1.實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)及甲方實(shí)習(xí)規(guī)章等各項(xiàng)制度。如有違反，甲方可視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分或終止實(shí)習(xí)。2.因?qū)嵙?xí)學(xué)生個人原因造成實(shí)習(xí)基地財(cái)物損失的，應(yīng)按照甲方規(guī)定進(jìn)行處理。3.乙方如需請假，應(yīng)提前按工作單位規(guī)定辦理請假手續(xù)。未經(jīng)批準(zhǔn)擅自缺勤者，按曠工處理。4.節(jié)假日及實(shí)習(xí)以外的時間由乙方自由支配，其間個人行為及后果由乙方自行負(fù)責(zé)。5.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方所有成文或不成文的保密規(guī)定，履行保密職責(zé)。未經(jīng)甲方書面同意，不得以任何方式泄露或利用其在實(shí)習(xí)期間接觸到的商業(yè)秘密。五、培訓(xùn)1.甲方負(fù)責(zé)乙方實(shí)習(xí)前的相關(guān)培訓(xùn)，以確保其順利進(jìn)入實(shí)習(xí)崗位。2.甲方對乙方負(fù)有進(jìn)行職業(yè)道德、安全生產(chǎn)教育和上崗前培訓(xùn)的責(zé)任。如乙方需從事特種作業(yè)，應(yīng)經(jīng)專門培訓(xùn)并考核合格后方可上崗。3.協(xié)議期內(nèi)，甲方將不定期組織各類專項(xiàng)培訓(xùn)和講座。六、勞動保護(hù)1.甲方應(yīng)為實(shí)習(xí)學(xué)生提供符合國家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境，確保其人身安全不受危害。2.甲方應(yīng)根據(jù)實(shí)習(xí)學(xué)生崗位特點(diǎn)，按國家規(guī)定提供相應(yīng)的勞動防護(hù)用品。3.實(shí)習(xí)學(xué)生在實(shí)習(xí)期間發(fā)生職業(yè)病或工傷事故的，按《工傷保險(xiǎn)條例》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。七、合同解除1.乙方在實(shí)習(xí)期間因故需終止實(shí)習(xí)合同的，應(yīng)提前____天向甲方說明原因并申請批準(zhǔn)。經(jīng)甲方同意并辦理完離職手續(xù)后，合同解除。2.乙方離職時應(yīng)按照甲方規(guī)定辦理移交手續(xù)。未經(jīng)核準(zhǔn)擅自離崗者，按曠工處理。3.實(shí)習(xí)期間，甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合實(shí)習(xí)要求或不適宜繼續(xù)實(shí)習(xí)的，有權(quán)向乙方提出終止實(shí)習(xí)。在結(jié)清實(shí)習(xí)津貼后，本合同即行解除。4.乙方離職后，甲方不再承擔(dān)任何相關(guān)責(zé)任。八、本協(xié)議在乙方已閱讀并理解甲方《實(shí)習(xí)生勞動合同書》內(nèi)容的基礎(chǔ)上簽訂。九、法律效力本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份