2024年圖書館工作職責工作職責范文（三篇）

第1頁共1頁2024年圖書館工作職責工作職責范文1.對館長負責，有效管理、評估和考核本部門人員，提出關于崗位津貼和獎懲的建議。2.制定并執(zhí)行本部門的工作規(guī)章制度、發(fā)展規(guī)劃，確保其有效實施，同時協(xié)助館長推進教育信息化的推廣策略。3.負責科技項目立項及成果的新穎性核查工作。4.執(zhí)行計算機檢索課程教學，涵蓋國內外聯(lián)機、光盤及網(wǎng)絡檢索。5.在履行學科館員職責的基礎上，負責規(guī)劃和更新本部門相關的主頁資源，并參與部分內容的制作與維護。6.參與總咨詢臺的值班工作，全面執(zhí)行總咨詢臺的各項任務（此項暫時推遲）。7.管理和維護本部門的一般設備用品，確保其有效使用。8.參與圖書館電子資源發(fā)展規(guī)劃的制定，組織對各類電子資源的試用、評估和利用研究。9.完成館長分配的其他任務，同時進行讀者的教育宣傳，提供相關資訊。10.承擔規(guī)定的業(yè)務崗位工作量，確保完成圖書館年度設定的目標任務。2024年圖書館工作職責工作職責范文（二）____負責向館長匯報工作，全面負責本部門的人員管理、評聘與考核，并提出關于崗位津貼發(fā)放及獎懲措施的建議。2.負責制定并執(zhí)行本部門的規(guī)章制度及工作計劃，監(jiān)督其實施并進行總結。同時，協(xié)助館領導草擬業(yè)務與行政相關的專項報告，深入了解讀者需求，并及時向館長反饋。還負責部門的日常行政與業(yè)務管理工作。3.每月對部門各崗位員工進行業(yè)務考核與考勤，統(tǒng)計文獻借閱等服務效益的數(shù)據(jù)。4.關注并回復網(wǎng)上留言，接待并處理讀者投訴與咨詢，確保及時響應并備案。5.積極策劃并執(zhí)行相關文獻展示活動，組織提升大學生素質的主題性宣傳、新書報道及專業(yè)導讀等活動。6.定期檢查系統(tǒng)運行情況，迅速解決并報告網(wǎng)絡故障、系統(tǒng)與數(shù)據(jù)錯誤、節(jié)假日開閉館時間調整等問題。7.根據(jù)實際需求，適時提出對流通閱覽規(guī)則的修改或新建建議。8.負責本部門館藏數(shù)據(jù)的清查、處理與維護工作，詳細記錄并每年上報清查情況。9.主管證籍管理業(yè)務，包括修訂證籍管理條例、讀者數(shù)據(jù)轉錄、與相關部門聯(lián)系、登記發(fā)放省高校通用借書證等。10.負責本部門一般設備用品的申報、使用管理與維護工作，并參與高校圖工委相關專業(yè)委員會的工作。11.對本部門人員進行匯文系統(tǒng)流閱模塊的上崗培訓與業(yè)務指導，并負責系統(tǒng)權限的管理。12.參與讀者部業(yè)務發(fā)展規(guī)劃及相關計劃的討論，參與館藏布局的調整與規(guī)劃，組織制定讀者服務、業(yè)務管理等方面的條例。作為分館館長，還需負責管理本校區(qū)的情報咨詢業(yè)務。13.協(xié)調全館中、外文期刊的征訂、裝訂、采訪、編目等審核工作，加強讀者宣傳教育，提供宣傳信息。14.負責讀者借書催還、破損圖書修補的組織工作，嚴格執(zhí)行收費制度。同時，收集、匯總、整理本部門各類行政、業(yè)務統(tǒng)計報表，并及時上報。15.完成館長交辦的其他任務及館里下達的年度目標任務。____作為分管副館長或文獻服務部副主任，將協(xié)助分館長或部主任開展工作，并承擔____個業(yè)務崗位的具體工作。2024年圖書館工作職責工作職責范文（三）1.執(zhí)行文獻傳遞服務，確保讀者能有效獲取目標文獻，即使其未被圖書館收錄。2.提供全球范圍內的文獻信息機構檢索服務，以幫助讀者獲取相關線索。3.利用復制、掃描、傳真及電子郵件等手段，為本館讀者獲取所需文獻。4.有責任為合作圖書館和文獻情報機構提供本館收藏的文獻，以實現(xiàn)資源共享。5.整合文獻傳遞信息，進行統(tǒng)計和分析，據(jù)此對圖書館的資源建設提出建設性建議，并有效管理文獻傳遞費用